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<p> Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter von B2B-Bürobedarf und -Ausstattung mit einem innovativen Angebot und herausragendem Kundenservice. Zu den Kernkompetenzen zählen unter anderem das Großkundengeschäft inklusive dem gesamten Online-Handel. Mit seinem fast 30-jährigen Marktbestand ist das Unternehmen einer der beliebtesten Lieferanten für Bürobedarf in ganz Deutschland. Im Rahmen der Personalberatung suchen wir im Exklusivmandat eine kommunikationsstarke und sehr erfahrene Vertriebspersönlichkeit als</p><h1> New Business Development Manager (m/w/d)</h1><h2> Eine Karrierechance für passionierte Hunter:</h2><p> Stellen Sie sich vor, Sie nutzen Ihre Leidenschaft für den Vertrieb, um führende Unternehmen zu begeistern und entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Vertrieb für Major- oder Großkundensegmente stellen Sie Ihr strategisches und operatives Können in einem überregionalen bis international anspruchsvollen B2B-Vertriebsumfeld unter Beweis. Wenn Sie zudem idealerweise Ihren Wohnsitz in Deutschland haben, würde dies Ihre Chance sein, Ihre Karriere auf die nächste Ebene zu heben.</p><h2> Das Aufgabenfeld im Detail:</h2><ul><li>  Übernahme des Projektleads im auch internationalen Ausschreibungsprozess zur erfolgreichen Gewinnung von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den zuarbeitenden Teams für die Region DACH </li> <li>  Konsequentes und systematisches Pipeline-Management mit CRM Salesforce </li> <li>  Erarbeitung individueller Kundenlösungen und spezifischer Sortimente </li> <li>  Eigenständiges Kalkulieren und federführende Erstellung von Angeboten in Kooperation mit den internen Abteilungen </li> <li>  Erkennen von Trends und gewinnbringende Umsetzung im Unternehmen </li> <li>  Administration und Reporting an die vertriebliche Leitung DACH und Europa </li> <li>  Mobile Gestaltung der Vertriebsarbeit vom persönlichen Heimatstandort oder von unterwegs aus, sowie beim Kunden vor Ort </li></ul><h2> Das treibt Sie an, das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Sie brennen für den Vertrieb, haben die Hunter-Mentalität und sind in der Lage, Großkunden (&gt;250.000 €/Jahr) für sich und das Unternehmen zu begeistern </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Major-/Großkundensegment vordergründig in der Neukundengewinnung mit </li> <li>  Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen B2B-Vertriebsumfeld umfasst den Schwerpunkt des Sortiments- bzw. C-Teile-Geschäfts und idealerweise den E-Commerce-Bereich </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ihrer hohen intrinsischen Motivation, Ausdauer bei der Umsetzung von Kundengewinnungsstrategien und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  In Gesprächen überzeugen Sie mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern aller Hierarchieebenen </li> <li>  Ihre IT-Kenntnisse umfassen insbesondere sehr gute CRM- und MS-Office-Kenntnisse (schwerpunktmäßig Excel und PowerPoint) </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Die erforderliche hohe Reisebereitschaft in der Region DACH und Führerschein der Klasse B bringen Sie ebenfalls mit </li></ul><h2> Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:</h2><ul><li>  Positives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit Duz-Kultur </li> <li>  Attraktives erfolgsabhängiges Gehalt (Fixum + variabler Bonus) </li> <li>  Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Coachings und Schulungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) </li> <li>  Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile </li></ul><h2> Ihr Interesse ist geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden Sie uns Ihre elektronische Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:ingo.gotsch@bollmann-executives.de" target="_blank">ingo.gotsch@bollmann-executives.de</a>, oder informieren Sie sich telefonisch unter Telefon: +49 (0) 1522 727 3032</p>

New Business Development Manager (m/w/d)

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> VERTRAGSMANAGER:IN (M/W/D) PARTNERWERKSTÄTTEN FÜR FAHRZEUGINSTANDHALTUNG</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul><li>  Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten </li> <li>  Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates </li> <li>  Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Workshopmanager:innen zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks </li> <li>  Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werkstattmanagement </li> <li>  Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren </li> <li>  Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen </li> <li>  Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen </li> <li>  Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie </li> <li>  Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70%) </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul><li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br /> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br /> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung

<p>  Die Hauptaufgabe der HMV GmbH besteht darin, ein umfangreiches, professionelles und zuverlässiges Gebäudemanagement aus einer Hand bieten zu können. </p> <p>  Unsere Mitarbeiter verfügen über jahrelanges Know-how und Erfahrung in unterschiedlichen handwerklichen Bereichen und können bei Bedarf direkt handeln. Weiterhin verfügt die HMV GmbH über ein breites Netzwerk an Handwerksfirmen, auf welche schnell und individuell zurückgegriffen werden kann. </p> <p>  Die HMV GmbH wurde im Jahre 1999 gegründet und konnte seitdem kontinuierlich den Bestand zu betreuender Wohn- und Gewerbeimmobilien erweitern. </p> <p>  Derzeit werden etwa 40.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten durch die HMV GmbH bundesweit erfolgreich betreut. </p> <br /><br /> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Heidenheim, Köln, Nürnberg und Wittenberg eine/n <br /><h1> Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d), verschiedene Standorte</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer vor Ort </li> <li>  Überwachung der Hausordnung </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Sichtkontrolle von Grünflächen und Spielplätzen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur-, und Sanierungsfirmen </li> <li>  Auftragserteilung an Fachfirmen (im Notfall) </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Erfahrung als Hauswart/Hausmeister wünschenswert </li> <li>  Handwerkliches Verständnis </li> <li>  Freude am Umgang mit Mietern und Handwerksunternehmen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li>  Gleittage </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligungen </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm </li> <li>  … und das #TeamZBI </li></ul><h2>  Bewerbung </h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br /> Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular. <br /><br /> Sie haben noch Fragen? <br /> Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. <br /><br /> Ramona Günther <br /><a href="mailto:bewerbung-hmv@hmv.de" target="_blank">bewerbung-hmv@hmv.de</a> <br /> 0203/749 73-415 <br /><br /><br /><br /> Hinweis: <br /> Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. <br /><h2>  Stelleninformationen </h2> Stellen-ID: 947 Standort: Erlangen Köln Heidenheim Wittenberg Stellenart: Vollzeit Gesellschaft: HMV Vertragsart: unbefristet <h2>  Interesse? </h2> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><h2> Diese Stelle weiterempfehlen</h2>

Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d), verschiedene Standorte

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Mechatroniker:in / Elektroniker:in / Elektriker:in (m/w/d) Schulungsleiter:in Werkstattpersonal</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul><li>  Du übernimmst die Schulung des Werkstattpersonals sowohl intern als auch extern, mit einem Fokus auf Fahrzeugtechnik und präventive Instandhaltung </li> <li>  Du erstellst speziell zugeschnittene Schulungsunterlagen und verantwortest die überregionale Betreuung und Kontrolle der Instandhaltung in unseren Partnerwerkstätten, damit sie den Arbeits- und Qualitätsvorgaben entsprechen </li> <li>  Du bist für die Erstellung von Handouts und Teilnahmebescheinigungen verantwortlich </li> <li>  Als Ansprechpartner:in für den Railpool Workshop Manager und die Partnerwerkstätten beantwortest Du technische Fragen zur Instandhaltung und Fahrzeugtechnik </li> <li>  Zudem unterstützt Du die Railpool Workshop Manager bei der Auswahl neuer Partnerwerkstätten und der Auditierung bestehender Werkstätten </li> <li>  Deine Rolle umfasst zudem die Erstellung und Prüfung von Instandhaltungsprotokollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung des Schulungskonzepts </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul><li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Elektriker:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Fehlerbehebung im Bereich Elektronik, Elektrik und Mechanik </li> <li>  Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Außendienst sowie in der Wartung von Schienenfahrzeugen sammeln </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Wartungssoftware mit </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70%) </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul><li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br /> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br /> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Mechatroniker:in / Elektroniker:in / Elektriker:in (m/w/d) Schulungsleiter:in Werkstattpersonal

<p> Die Firma Schnitzler Rettungsprodukte GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Niederkassel-Mondorf produziert und vertreibt seit 1985 Medizinprodukte für den Patiententransport und die Patientenlagerung im Rettungsdienst und in Krankenhäusern.</p><p> Zur Verstärkung in unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d).</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Herstellen von Rettungsprodukten auf Hochfrequenz-Schweißmaschienen und Industrie-Nähmaschienen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie sollten über handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis verfügen. </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten runden ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Eine Vollzeitbeschäftigung in einem krisensicheren Familienunternehmen </li> <li>  Ein freundliches und familiäres Team </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an <a href="mailto:jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de" target="_blank">jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de" target="_blank">jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Niederkassel</p><p> Schnitzler Rettungsprodukte GmbH &amp; Co. KG <br /> Rudolf-Diesel-Str. 7 <br /> 53859 Niederkassel-Mondorf <br /> Tel. +49 228 971 18 97 <br /> Fax +49 228 971 18 99 <br /><a href="mailto:info@schnitzler-rettungsprodukte.de" target="_blank">info@schnitzler-rettungsprodukte.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sales Development Representative (f/m/d)</h1><p> Bonn</p><p> Vollzeit</p><h3> Everyone talks about innovation today – we live and breathe innovation!</h3><p> HYPE has been working with idea and innovation managers around the world on their innovation journey for over 20 years. Our customers include over 400 companies - from international corporations to hidden champions. Our software suite covers all aspects of innovation management, from idea management and partner scouting to trend and technology management. Our international team of over 160 employees implements customized solutions for our clients around the world.</p><p> In the course of our steady growth and further international orientation of our company, you will strengthen our team at one of our locations in Bonn, Cologne, Eschborn, Frankfurt, Braunschweig, Helsinki, Boston, Manchester, Montreal and Lyon or even from home as</p><h2> Sales Development Representative (f/m/d)</h2><p> Are you interested in a good mix of sales and marketing in an exciting and fast-moving industry? Then let's get to know each other!</p><h3> Your responsibilities:</h3><ul><li>  Researching and analyzing contacts and leads to increase sales potential </li> <li>  Carrying out outbound activities in close cooperation with the account executives, in addition to maintaining inbound leads </li> <li>  Independently organizing appointments and product demonstrations with potential customers/interested parties for our sales team </li> <li>  Supporting the account executives in preparing materials for qualification meetings and product demonstrations </li> <li>  Maintaining and ensuring that data records in the CRM system (HubSpot, MS Dynamics) are up-to-date and ensuring the traceability of your activities and interactions with leads </li> <li>  Tracking and reporting of key performance indicators on an OKR basis (e.g. lead conversion rate and number of opportunities generated) </li> <li>  Continuously tracking market developments and updating knowledge about our products in order to communicate effectively with potential customers </li></ul><h3> Your profile:</h3><ul><li>  Proven experience in a comparable or similar role, whether in sales or marketing </li> <li>  Professional experience in inbound and outbound activities </li> <li>  Strong organizational and planning skills as well as a hands-on mentality </li> <li>  Ability to adapt quickly to changing environments (high-speed job) </li> <li>  A high degree of personal responsibility to win potential customers </li> <li>  Technical affinity and enthusiasm for new technologies </li> <li>  Proven practical experience with CRM software (e.g. HubSpot, MS Dynamics) as well as MS Excel, Word, and PowerPoint </li> <li>  Proficient in both written and spoken German and English; additional language skills are a plus </li></ul><h3> Why HYPE?</h3><ul><li>  Shaping the future: Join us in supporting our clients, who are key players in the fast-paced global change towards digital transformation. </li> <li>  A good start: With intensive training from your team, you can quickly take on responsibility and work on engaging projects in a collaborative and team-oriented environment. </li> <li>  Work-life balance: Home office, special leave for special occasions, as well as a flexible working time model await you. </li> <li>  Continuous growth: Regular training and development opportunities - both professionally and personally – to help you grow. We are committed to nurturing your growth and will guide you toward exciting career advancements. </li> <li>  Team spirit: The marketing department is historically a close-knit group of professionals. Despite being spread across the globe and having radically different responsibilities, we support each other always and across teams – we thrive together, we strive together. </li> <li>  Company culture: HYPE has an inclusive and family-like culture, with an open-door policy that values employee development based on their strengths. </li> <li>  Our industry: Our job is to help organizations excel at innovation and transform towards a better tomorrow – That’s about as exciting as it gets! </li></ul><p> Send your cover letter and resume to <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. <br /> Please put the job title in the subject line and include your salary expectations and when you are available to start..</p><p> Yasmin and Vanessa from our HR department are your first point of contact.</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br /> Trierer Straße 70–72 <br /> 53115 Bonn <br /> Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 <br /><a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a> <br /><a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p><p> What's next after you apply?</p><p>   Step 1 - Interview  <br /> If your background is a match for the role, we'll set up a phone or video interview with 1–2 people. We want to get to know the real you, so be yourself and ask questions! We're happy to give you insights into your future role and HYPE Innovation as a company.</p><p>   Step 2 – Meet the Team  <br /> If you move forward in the selection process, you will have the opportunity to meet with some of our key colleagues. During these conversations, they will share their experience working at HYPE, giving you a true feel of our company culture. We believe it’s important for you to have a comprehensive understanding of our environment before deciding to become part of the HYPE Innovation family.</p><h4> Kontakt</h4><p> Yasmin and Vanessa <br /> HR department <br /> Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 <br /><a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br /> Trierer Straße 70–72 <br /> 53115 Bonn <br /><a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Sales Development Representative (f/m/d)

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Wenn Sie sich gerne für Menschen engagieren, dann sind Sie beim Evangelischen Kirchenkreis Bonn genau richtig!</p><p> Und wenn Sie darüber hinaus noch Organisationstalent mitbringen, kommunikativ sind, sich gerne mit Daten befassen, die gängigen Office-Anwendungen beherrschen und bereit sind, sich in neue Software einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><h2> Verwaltungskraft (m/w/d) <br />   in Teilzeit (24,5 Wochenstunden) </h2><p> Die Tätigkeit unterstützt die Pfarrstelle für Innovation in der Kirche und Dialog mit der Stadtgesellschaft. Dazu gehören das Evangelische Forum als Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW und in Zukunft auch der Kirchenpavillon auf dem Kaiserplatz.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>  Die organisatorische und administrative Abwicklung der Büroorganisation, darin auch die Kassenführung, Abrechnungen und Haushaltskontrolle für das Forum </li> <li>  die Pflege und Aktualisierung des Qualitätsmanagements inklusive der Vorbereitung des turnusmäßigen Zertifizierungsverfahrens </li> <li>  die Mitarbeit bei der Veranstaltungsplanung und -durchführung, z.B. Raumbuchung, Auftragsvergaben an Dienstleister, Kostenabrechnungen, Begleitung von einzelnen Veranstaltungen etc. </li> <li>  die Erfassung und Überprüfung der Bildungsmaßnahmen nach den Kriterien des Weiterbildungsgesetzes sowie deren Dokumentation zum Nachweis gegenüber der Bezirksregierung </li> <li>  die Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Erstellen von Printprodukten, Pflege der Website, Social Media). </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit unbefristetem Vertrag, vergütet nach BAT-KF (EG 5) mit den Vorteilen einer tariflichen Entlohnung und eine zusätzliche Altersversorgung. Teilnahme an Jobticket. 19 Urlaubstage</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail möglichst in einer PDF an den Superintendenten des Kirchenkreises Bonn, Pfarrer Dietmar Pistorius, Mail: <a href="mailto:dietmar.pistorius@ekir.de" target="_blank">dietmar.pistorius@ekir.de</a>.</p><p> <br /> Er steht Ihnen unter Telefon 0173-2097600 auch für Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Evangelischer Kirchenkreis Bonn <br /> Adenauerallee 37, 53113 Bonn <br /> Tel.: 0228/6880-300 - Fax: 0228/6880-9300</p>

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Stellv. Teamleitung (w/m/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG)</h1><h3> Allgemeinpflege</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit; unbefristet</p><p> KR TV-L</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation </li> <li>  Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung </li> <li>  Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereits </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br /> Tel.: +49 221 478-4409</p><p> Uniklinik Köln <br /> Geschäftsbereich Personal <br /> Kerpener Straße 62 <br /> 50937 Köln <br /><a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: qzcy8eyk</p><p> Bewerbungsfrist: 26.05.2024</p>

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG)

<h1> Pflegefachperson (w/m/d) für die Station 13.1. Strahlentherapie und Neurologie</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pflegefachperson (w/m/d)</h2><h3> für die Station 13.1. Strahlentherapie und Neurologie</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit; unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Grund-, Behandlungs- und Spezialpflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (LEP, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / -Kinderkrankenpflege </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Unterstützungssysteme (Patientenakte) </li> <li>  Freude an supportiver Therapie in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Kreativität in Bezug auf palliative und supportive Betreuung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br /> Tel.: +49 221 478-4409</p><p> Uniklinik Köln <br /> Geschäftsbereich Personal <br /> Kerpener Straße 62 <br /> 50937 Köln <br /><a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: ljhf2aml</p><p> Bewerbungsfrist: 26.05.2024</p>

Pflegefachperson (w/m/d) für die Station 13.1. Strahlentherapie und Neurologie

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für unser Infrastrukturelles Facilitymanagement in Köln suchen wir eine/n</p><h1> Mitarbeiterin oder Mitarbeiter <br /> im Betriebsschutz (w/m/d) Bürosachbearbeitung</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Unser Ziel im Infrastrukturellen Facilitymanagement ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team sind die maßgeblichen persönlichen Eigenschaften für die Einstellung in unsere Organisationseinheit. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</p><p> Innerhalb Ihrer neuen Tätigkeit unterstützen Sie den Bereich Betriebsschutz und erledigen u. a. die folgenden allgemeinen Sekretariats- und Organisationsaufgaben:</p><ul><li>  Planung von Terminen und Besprechungen </li> <li>  Anfertigung von Besprechungsnotizen und Protokollen </li> <li>  Abwicklung von Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern, Behörden, Verbänden etc. </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Statistiken (wie z. B. Besucheraufkommen) etc. </li> <li>  Erledigung von Tätigkeiten innerhalb unseres Ticketsystems </li> <li>  Unterstützungstätigkeiten im Rahmen der Ausweisstelle </li> <li>  Pflege von bestehenden Datenbanken </li> <li>  Abwesenheitsvertretung des Administrators der Schließanlage </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>  nachweisbare Berufserfahrung in der Abwicklung von bürowirtschaftlichen Prozessen und Aufgaben </li> <li>  Fachkenntnisse gem. § 34 a GewO sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den Programmen des Microsoft-Office-Pakets, SAP R3, ELO und Ticketsystemen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  kundenfreundliches und kooperatives Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur Abwesenheitsvertretung für unsere Kollegen an unserem Standort in Bonn-Oberkassel </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Kniotek telefonisch unter +49 2203 601-2939. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 91896 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter <a href="http://www.DLR.de/dlr/jobs/#53134" target="_blank">www.DLR.de/dlr/jobs/#53134</a></p>

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