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<p>Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.</p><p>Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.</p><p>Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.</p><p>Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen. </p><p>Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.</p>

Haltern am See

Reinigungskräfte

<p>Die <strong>Stadt Haltern am See</strong> sucht für die Feuer- und Rettungswache </p><p><strong>Notfallsanitäter/-innen</strong></p><p><strong> (m/w/d)</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten <strong>42 Stunden</strong> in einem <strong>24-Stunden-Dienst</strong>.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li></ul><p>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt. </p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung </li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. </p><p>Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.</p>

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h1><p> Bereichern Sie unser Team als</p><h2> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in der LWL-Klinik Herten</h2><p> Herten</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br /><br /> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p> <ul><li>   Zubereitung frischer Speisen, auch in Bio-Qualität, deren ansprechende Präsentation und Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs in Ihrem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Verantwortung für eine optimale Warenwirtschaft  </li>  <li>   Einsatzplanung für ein 18-köpfiges Küchenteam sowie deren Schulung, Ausbildung und Motivation  </li>  <li>   Gestaltung und Weiterentwicklung von Speiseplänen, Rezepturen und gastronomischen Trends  </li>  <li>   Planung und Umsetzung der Verpflegung bei Veranstaltungen  </li>  <li>   Umsetzung der Hygienevorschriften  </li>  <li>   Kontakt zu unseren Gästen mit einem Gespür für deren Wünsche  </li>  <li>   Vertretung der Küchenleitung  </li> </ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul><li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/zum Koch, zur/zum Küchenmeister:in oder vergleichbar  </li> </ul><ul><li>   Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Diätköchin/zum Diätkoch sowie die Ausbildereignung  </li> </ul><ul><li>   Erfahrung in vergleichbarer Position (Großküchenbereich)  </li> </ul><ul><li>   Aktuelles Gesundheitszeugnis  </li> </ul><ul><li>   Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie fundierte Kenntnisse In HACCP und LMIV  </li> </ul><ul><li>   Flexibilität und die Bereitschaft zur Teamarbeit  </li> </ul><ul><li>   Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit  </li> </ul><ul><li>   Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln  </li> </ul><br /><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul><li>   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität  </li> </ul><ul><li>   Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team  </li> </ul><ul><li>   Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung  </li> </ul><ul><li>   Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul><ul><li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung  </li> </ul><ul><li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice  </li> </ul><ul><li>   Auf Wunsch besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege "Schlosszwerge"  </li> </ul><ul><li>   Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits  </li> </ul><ul><li>   Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten  </li> </ul><ul><li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul><ul><li>   Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten  </li> </ul><p> <br /> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br /><br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br /><br /> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br /><br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.06.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br /> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> <br /> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br /><br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br /><br /> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br /><br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.06.2024.</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br /> Im Schloßpark 20 <br /> 45699 Herten <br /></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br /> Frau Bianca Lusga <br /> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br /> Herr Markus Schneider <br /> Küchenleitung <br /> 02366 802 5850</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br /> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br /> und folgen Sie uns!</p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<p> Mit Ihrem ganzheitlichen Blick auf den Standort Erkelenz setzen Sie innovative Impulse für die <br /> nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt!</p><p> Die Kultur-, Schul- und Sportstadt Erkelenz mit ihren rund 47.000 Einwohner*innen besticht durch Vielseitigkeit. Der über 1000-jährigen Geschichte, die sich im historisch geprägten Stadtkern widerspiegelt, stehen moderne Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote gegenüber. Erkelenz ist ausgezeichnet an den Bahn- und Autobahnverkehr angebunden und bietet damit einen idealen Standort für Industrie und Gewerbe.</p><p> Als Stadt des Rheinischen Braunkohlereviers schafft Erkelenz Chancen mit dem tagebaubedingten Wandel und gestaltet das Tagebauumfeld aktiv mit. Die Stadt ist in Bewegung, dies zeigt unter anderem das integrierte Handlungskonzept „Erkelenz 2030“.</p><p> Zum 01.02.2025 suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene und teamorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Technische Beigeordnete / <br /> Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1><p> Die Berufung erfolgt auf Grundlage des § 71 GO NRW für die Dauer von 8 Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Im Falle einer späteren Wiederwahl ist eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW möglich.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

<h1> Baumpflegerin / Baumpfleger (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br /> Personal- und Organisationsamt <br /> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt — Abteilung Grünflächen -</p><h2> mehrere Baumpflegerinnen <br /> bzw. Baumpfleger (w/m/d)</h2><h2> Ihr Profil</h2><p> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, als Forstwirtin/Forstwirt, Straßenwärterin/Straßenanwärter oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Baumpflege</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 9. Juni 2024</p>

Baumpflegerin / Baumpfleger (w/m/d)

<h2> Deine Stadt. Deine Zukunft.</h2><p> Die Stadt Erkelenz sucht:</p><h1> Reinigungskräfte für den <br /> Bäderbetrieb (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2023/2024 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!</p>

Reinigungskraft für den Bäderbetrieb (w/m/d)

<p> Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt mit!</p><p> Lippstadt als große kreisangehörige Stadt (72.000 Einwohner*innen) liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist zudem Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. <br /><br /> Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir eine fachlich erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Fachbereichsleitung Familie, Schule <br /> und Soziales (w/m/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15Ü TVöD. <br /><br /> Der Fachbereich gehört derzeit dem Geschäftsbereich des Ersten Beigeordneten an und die Fachbereichsleitung ist diesem unmittelbar unterstellt. Organisatorisch sind dem Fachbereich die folgenden Fachdienste mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitenden zugeordnet:</p><ul><li>  Der Fachdienst Schule (Schulverwaltung) </li> <li>  Der Fachdienst Soziale Leistungen </li> <li>  Der Fachdienst Kindertagesbetreuung </li> <li>  Der Fachdienst Jugend und Familie </li> <li>  Der Fachdienst Soziales und Integration </li> <li>  Der Fachdienst Kinder- und Jugendarbeit </li></ul><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>  Verantwortungsvolle Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches im Rahmen rechtlicher, politischer und finanzieller Vorgaben </li> <li>  Übernahme der Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes </li> <li>  Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien und bei städtischen Veranstaltungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren, wie z. B. Vertreter*innen der freien Träger, Rat- und Ausschussmitgliedern, Mitarbeitenden </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium i. S. d. § 26 LVO NRW </li> <li>  Oder eine vergleichbare Konstellation im Beschäftigtenbereich (mind. Vergütung nach EG 13 TVöD) bzw. alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben förderlichen Fachgebiet, wie z. B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im SGB VIII und SGB XII sowie mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Position in sozialen Organisationen </li> <li>  Umfassendes Verständnis für sozial-, bildungs- und gesellschaftspolitische Fragestellungen </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und -verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Innovationsfreude sowie Management- und Führungskompetenzen </li></ul><p> Als engagierte und motivierte Persönlichkeit entwickeln Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt strategisch und nachhaltig sowie mit wirtschaftlichem Augenmaß weiter und haben dabei auch die Inklusion und Integration der unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen im Blick. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie einem großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. <br /><br /> Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit zu mobile working, zu flexibler Arbeitszeiteinteilung sowie zur Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und betrieblichem Gesundheitsmanagement. <br /><br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungsfunktionen, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. <br /><br /> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Fachbereichsleitung Familie, Schule und Soziales (w/m/d)

<h1> Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie</h1><h2> Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie (m/w/d) gesucht. <br /> Lust auf Arbeiten mit Rückenwind? Dann bewirb dich bei uns…</h2><h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein junges Unternehmen, welches Autismus-spezifische Therapie für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige anbietet. Unsere therapeutische und pädagogische Arbeit legt den Fokus auf individuelle Förderung in einem personenzentrierten Umfeld durch evidenzbasierte Methoden.</p><p> Im Juni 2024 eröffnen wir nun unseren dritten Standort in Duisburg-Mitte und suchen daher Verstärkung für unser Team. Gerne bieten wir die Spezialisierung auf unterschiedliche Altersgruppen mit unterschiedlichen Förderbedarfen an:</p><ul><li>  Altersgruppe 2 Jahre – Schuleintritt </li> <li>  Schulkinder (Förderschwerpunkt gemeinsames Lernen / geistige Entwicklung) </li> <li>  Schulkinder (Förderschwerpunkt sozial-emotional) </li> <li>  Jugendliche und junge Volljährige </li></ul><p> Bei uns bekommst du die Mittel und Ressourcen zur Verfügung gestellt, um die Klient*innen effektiv und wirksam zu fördern. Es ist uns wichtig, durch Fachlichkeit und professionelles Handeln zu überzeugen. Aufbauend auf einer wertschätzenden Beziehung mit unseren Klient*innen wollen wir gemeinsame Ziele erreichen. Wir möchten die individuellen Eigenschaften jeder einzelnen Person wahrnehmen und dabei voneinander und miteinander lernen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul><li>  Vor- und Nachbereitung der Therapieeinheiten </li> <li>  Durchführung der Therapieeinheiten </li> <li>  Ausarbeitung der Therapieinhalte für die zugeteilten Fälle </li> <li>  Umsetzung von Testungen zur Entwicklungs- und Förderdiagnostik </li> <li>  Übergabegespräche mit den Sorgeberechtigten </li> <li>  Beratungen von Sorgeberechtigten und förderunterstützenden Personen </li> <li>  Teilnahme an der Förderplanung im Team </li> <li>  Zusammenarbeit mit förderunterstützenden Institutionen </li> <li>  Berichtswesen </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul><li>  Du hast einen abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in einem einschlägigen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Motopäd*in oder Heilpädagog*in). </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe und der Arbeit im Team. </li> <li>  Du bist motiviert, dich methodisch und professionell weiterzuentwickeln und fortzubilden. </li> <li>  Du bist belastbar, empathisch und verfügst über eine starke Reflexionsfähigkeit. </li> <li>  Du bist kreativ, flexibel und kannst dich gut auf die vielfältigen Bedürfnisse deiner Klient*innen einstellen. </li> <li>  Du hast idealerweise schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Autismus (bevorzugt, jedoch nicht ausschlaggebend). </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  ein spannendes und lehrreiches Arbeitsfeld </li> <li>  Arbeit in einem dynamischen, engagierten und hilfsbereiten Team </li> <li>  eine Vollzeitstelle (37,5 St./Woche) oder Teilzeitstelle (ab 15 St./Woche) mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  gründliche Einarbeitung und fortlaufende Begleitung durch Intervision und Supervision </li> <li>  regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten durch die Erweiterung des Aufgaben- und Kompetenzfeldes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenübernahme Deutschlandticket </li> <li>  gute Erreichbarkeit, da direkt am HBF Duisburg </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Sende dein Anschreiben und deinen Lebenslauf inkl. Qualifikationsnachweisen bitte an <a href="mailto:info@lernen-rueckenwind.de" target="_blank">info@lernen-rueckenwind.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Sabrina Liebich.</p><p> Willst du mehr wissen, schau gerne bei uns vorbei: <a href="http://www.lernen-rueckenwind.de" target="_blank">www.lernen-rueckenwind.de</a> .</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie

<p> Osnabrück | Vollzeit | Marktregion Nordwest am Standort Osnabrück | Unbefristet <br /></p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d) </h1><p> befristet auf 24 Monate und unbefristet</p><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und iPhone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Homeoffice, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23174 <br /></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Martin Trost <br /> Teamleiter <br /> Tel. 040 - 460 65 11-14 00 <br /><br /> Marcus Negenborn <br /> Vertriebsmitarbeiter <br /> Tel. 040 - 460 65 11-14 01</p><p> Benefits der TK <br /> Karriereseite der TK <br /> twitter.com/tk_karriereteam <br /> facebook.com/tk.karriere</p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d)

<p>  ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. </p> <p>  Unser Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und eine hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten. </p> <p>  Für unseren Bereich Customer Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <br /><h1>  Servicetechniker / Supporttechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt IT </h1> <br /><h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul><li>   Weltweiter Kundensupport durch die Diagnose und Behebung technischer Probleme an Hard- und Software  </li>  <li>   Support unserer internationalen Techniker im weltweiten Außendienst bei technischen Anwendungen und Problemen (Elektronik, Mechanik, Netzwerkanbindungen, Software)  </li>  <li>   Zentrale Erfassung von eingehenden Anfragen und Störungen, Analyse sowie Beurteilung und Entscheidung der notwendigen Bearbeitungsschritte  </li>  <li>   Überwachung und Abarbeitung der Kundentickets  </li>  <li>   Tägliche Einsatz- und Vorplanung unserer Techniker in Deutschland und der Schweiz  </li>  <li>   Installation unserer Softwareprodukte und Übergabe an den Kunden  </li>  <li>   Vorwiegend Tätigkeit im Innendienst, jedoch auch Arbeitsaufträge im Außendienst  </li> </ul><br /><h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul><li>   Technischen Ausbildungsabschluss mit weiterführender Qualifikation im Bereich IT  </li>  <li>   Erfahrung im Kundendienst wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in den Bereichen PC- und Netzwerktechnik, Datenbankstrukturen, Übergabeparameter und SQL  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich mechanischer und elektrischer Fehleranalyse und Reparatur  </li>  <li>   Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie den Windows- und Linux-Betriebssystemen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten  </li>  <li>   Hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Starke Problemlösungskompetenz und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  </li> </ul><h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul><li>   Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen  </li>  <li>   Eine attraktive Bezahlung nach Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits)  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen  </li>  <li>   Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul><br /><br /><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br /><br /> ESPERA-WERKE GmbH <br /> Ansprechpartnerin: Patricia Wygocki <br /><br /><br /><p> ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a> <br /></p>

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