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WIR KINDER aus dem Kita-Verbund St. Antonius und Bonifatius 

 BRAUCHEN DICH 


Wir suchen pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Leidenschaft 

die Kinder unseres Kita-Verbundes auf ihrem Weg begleiten, den pädagogischen Alltag mit coolen 

Ideen bereichern und eine inspirierende Atmosphäre schaffen! Werde Teil unseres Teams und 

gestalte die Zukunft mit uns! 

Die Kinder unseres Kita-Verbundes, haben sehr klare Vorstellungen und eine Wunschliste: 

Sie sollten: Immer zum Spielen bereit sein - im Sand spielen - auf die Rutsche gehen - von 

Murmelbahnen über Hochhäuser aus Bausteinen alles bauen können, unsere Baumeister träumen 

groß! Trösten können - immer freundlich sein – Pommes machen - beim Schminken helfen – Bananen 

essen und kleine Feiern lieben - ein lila T-Shirt tragen können – denn Farben machen das Leben 

fröhlicher! - immer bereit sein für ein neues Abenteuer - 

Die TEAM´s und die Einrichtungsleitungen würden sich freuen, sollten Sie: 

Humor haben, teamfähig, empathisch, authentisch, aufgeschlossen, flexibel und hilfsbereit sein - über 

gute pädagogische Fachkenntnisse verfügen - Partizipation leben – den Weg von Teiloffen zur offenen 

Arbeit begleiten wollen - Religionspädagogische Inhalte mitgestalten – Visionen zur Weiterentwicklung 

mitbringen - 

Bei uns erwarten Sie: 

175 muntere Kinder – drei Einrichtungen im Verbund - eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem 

Team, den Eltern und dem Träger – eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Dienstradleasing (Job Rad) 

– Vergütung nach KAVO SuE, vgl. TVÖD, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher 

Sonderzahlungen - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – Regenerationstage - 

Sind Sie eine pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie 

sind neugierig geworden? Lesen Sie gerne weiter auf unserer Homepage: 

<a href="http://www.kita-st-antonius-bonifatius.de" target="_blank">www.kita-st-antonius-bonifatius.de</a> oder besuchen Sie uns auf Instagramm Kita_Verbund_BonToni 

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und wir freuen uns auf Ihre 

Bewerbung gerne per Mail an: 

<a href="mailto:schindel@bistum-muenster.de" target="_blank">schindel@bistum-muenster.de</a> 

Kath. Kirchengemeinde St. Antonius und Bonifatius - Verbundleitung - Daniela Schindel - 

Antoniusstraße 61 - 46284 Dorsten 

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne an: Tel.: 02362/699821

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 619.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 eine unbefristete Stelle als<h1>Hochbauingenieurin/Bautechnikerin (m/w/d)</h1>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Je nach Qualifikation ist die Stelle bis zur EG 11 TVöD bewertet.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Vergabestelle des Kreises Recklinghausen und den extern beauftragten Fachplaner*innen zusammen.</li><li>Sie bereiten Vergaben vor und schreiben Fachplanungsleistungen und Bauleistungen aus. Hierbei begleiten Sie die Vergabe von der Erstellung der Leistungsbeschreibung bis hin Prüfung der Angebote.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren durch und sind Ansprechparterin für die Vergabestelle, aber auch für potentielle Bieterinnen.</li><li>Sie prüfen Angebote und werten diese fachlich und wirtschaftlich aus.</li><li>Sie vergeben Aufträge und wickeln diese ab. Dabei begleiten Sie die Leistungsausführung, nehmen diese ab und sind u. a. Ansprechparter*in für Mängelbeseitigungsansprüche.</li><li>Sie bearbeiten und prüfen Nachträge auf fachliche und technische Notwendigkeit.</li><li>Sie führen eine Kosten- und Terminkontrolle durch, damit alles ordentlich ausgeführt und verfahrenssicher dokumentiert ist.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung</li><li>Architektur oder</li><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen (mit Vertiefung Bauingenieurwesen) oder</li><li>einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich-geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau, Bauereneuerung und -sanierung</li></ul>und<ul><li>eine langjährige Berufserfahrung (minds. 3 Jahre) in der entsprechenden Tätigkeit</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.Unsere Erwartungen<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und Gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Dams - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4020, E-Mail: <a href="mailto:m.dams@kreis-re.de" target="_blank">m.dams@kreis-re.de</a>Herr Paus - Ressortleitung 23.1Tel.: 02361/ 53 4412, E-Mail: <a href="mailto:m.paus@kreis-re.de" target="_blank">m.paus@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:27.06.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Hochbauingenieur*in/Bautechniker*in (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache Notfallsanitäter/-innen (m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung </li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Haltern am See

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

BAB Jurczyk GmbH Tank- und Rastanlagen Hohe Mark West + Ost Wir suchen <h2>Servicekräfte (m/w/d)</h2> für unsere Tank- und Rastanlagen an der A 43 in Voll- oder Teilzeit sowie auf 538 €-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Meldet euch gerne per Mail: <a href="mailto:p.jurczyk@t-online.de" target="_blank">p.jurczyk@t-online.de</a> oder telefonisch bei: Peter Jurczyk 0171-1914444 o. Janis Jurczyk 0152-06661303 Lavesumer Str. 30045721 Haltern am See

Servicekräfte (m/w/d)

<ul><li>Haltern</li> <li>Unna</li></ul><ul><li>Redaktion, Journalismus</li></ul>Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.  <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Als Redakteur am Newsdesk arbeitest du im Zentrum des lokalen Content-Teams.</li> <li>Du organisierst die Abläufe im Redaktionsalltag.</li> <li>Du triffst schnelle Entscheidungen, erkennst Eilmeldungen und aktuelle Themen.</li> <li>Du vergibst Themen und Termine an Reporterinnen und Reporter und beauftragst Fotografen und freie Autoren.</li> <li>Innerhalb des Content-Teams kümmerst du dich um die Vernetzung und Weitergabe von Wissen.</li> <li>Bei Bedarf unterstützt du den Content-Team-Manager z.B. bei der Sendeplanung, dem Qualitätsmanagement und der Leitung von Konferenzen.</li> </ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat und bringst Berufserfahrung aus dem Alltag einer Redaktion mit.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Lokales.</li> <li>Du schreckst nicht davor zurück, auch mal negatives Feedback zu geben und Kritik zu üben – bleibst dabei aber stets konstruktiv und freundlich.</li> <li>Arbeit an Wochenenden, zu Randzeiten und im Schichtdienst schreckt dich nicht ab.</li> <li>Neue Herausforderungen gehst du mit einer Hands-On-Mentalität an.</li> <li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft mitzugestalten.</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns erhältst du ein kostenvergünstigtes ÖPNV-Ticket, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li> <li>Deine rumble Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul><ul><li>Carolina Meinert</li><li>Editorial People Management / Chefredaktion</li></ul>

Rumble GmbH & Co. KG

Newsdesk-Redakteur (m/w/d)

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst. <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort.  </li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf. </li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein. </li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.  </li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei. </li><li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt.  </li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus. </li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung. </li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li> Deine Freiheit: Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten. </li><li>Dein Sprungbrett: Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat. </li><li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen. </li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

Firma: ORA Ostruhr Anzeigenblattgesellschaft mbh &amp; Co. KG  Die Titel der ORA Ostruhr Anzeigenblattgesellschaft mbh &amp; Co. KG erreichen mit einer wöchentlichen Gesamtauflage von über 620.000 Exemplaren zuverlässig die Haushalte in unserem Verbreitungsgebiet im Herzen des Ruhrgebiets. Unsere Wochenmagazine sind mit ihrem redaktionellen Themenmix und wegen ihrer lokalen Inhalte eine wichtige Informationsquelle für die Menschen unserer Region. Unsere gewerblichen Kunden schätzen die vielfältigen crossmedialen Möglichkeiten, um Ihre Zielgruppen anzusprechen.Regional – relevant – reichweitenstark!  <h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie sind ein Verkaufstalent! Im Idealfall haben Sie bereits entsprechende vertriebliche Berufserfahrung – gerne auch aus anderen Branchen – und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie fühlen sich im Außendienst wohl, gehen gerne aktiv auf Menschen zu und sind präsentationsstark.</li> <li>Social Media und Online Marketing sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und darüber hinaus über einen eigenen PKW.</li> </ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ihr Team: Sympathisch, ambitioniert und hilfsbereit, mit flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation</li> <li>Ihr Gehalt: Sie erwartet ein attraktives Gehaltsmodell aus Fixum und ungedeckelter Provision.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Medienunternehmen.</li> <li>Ihr Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr ...  </li> </ul>

Medienhaus Bauer GmbH & Co. KG

Medienhaus Bauer - Verlag J. Bauer KG

Sales Manager (m/w/d) für den Kurier zum Sonntag

Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KGDie media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der drei Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, rubens und Medienhaus Bauer. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und e-Paper auch das Reichweitenportal ruhr24, inklusive des großen Stellenportals ruhr24jobs sowie unsere Fußball Apps BUZZ 09 und BUZZ 04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du durchläufst ein 18-monatiges Trainee Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media &amp; Sales. </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Salesprofis zusammen und erhältst ganz nebenbei umfassende Einblicke in die crossmediale Vermarktung unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote. </li><li>Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.</li><li>Du begleitest crossmediale Vermarktungskonzepte und individuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung unter Nutzung aller Medienkanäle.</li><li>Du unterstützt uns in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision und übernimmst in diesem Zuge spannende Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht! </li><li>Du weist ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.</li><li>Persönlich punktest du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit und deiner Leidenschaft für Sales &amp; Marketing.</li><li>Du setzt deine Stärken sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein. </li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine rumble Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li><li>Und vieles mehr ...</li><li>Charlotte Schütz</li><li>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</li></ul>

Lensing Media

Trainee Sales (Media) (m/w/d)

Firma: Lensing Logistik GmbH &amp; Co. KG LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung. Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Tageszeitungszustellung für unseren Standort Ahaus oder Recklinghausen.  <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du stellst eine reibungslose und qualitativ hochwertige Zustellung der Tageszeitung sicher.</li><li>Du übernimmst die Personalplanung und Betreuung von rund 80 Zustellern (m/w/d).</li><li>Neben der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung bist du außerdem für die Personalsuche, Einstellung und Einweisung der neuen Mitarbeiter (m/w/d) zuständig.</li><li>Als Teil deiner Aufgaben bearbeitest du Reklamationsfälle und bist verantwortlich für deren Klärung.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und weist eine natürliche Art im Umgang mit Menschen auf.</li><li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Du bist ein Organisations- und Improvisationstalent!</li><li>Du legst viel Wert auf Engagement und zeitliche Flexibilität.</li><li>Dein Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten für Früh- und Spätaufsteher (m/w/d).</li><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) für die Tageszeitungszustellung

<h2>Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2>Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d) für unseren Standort Dortmund.   Warum du dich bei uns bewerben solltest? Eine Kollegin bringt es auf den Punkt: „Wir sind die Stimmungsmacher für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter. Hier kannst du voll durchstarten, Strategien entwickeln, um die Effizienz unserer Personalprozesse zu steigern und sicherstellen, dass wir immer am Puls der Gesetzeslage sind.“  <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Die Gestaltung der monatlichen Entgeltabrechnung, immer im Einklang mit den neuesten Steuer- und Sozialversicherungsgesetzen, für einen bestimmten Mitarbeiterkreis.</li><li>Als Senior Payroll Manager (m/w/d) bist du der gefragte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Talente und Führungskräfte.</li><li>Du bist der Held (m/w/d) der Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Austrittsprozessen.</li><li>Mit deiner wertvollen Expertise gestaltest du spannende HR-Projekte mit Zukunftsperspektive! Du bringst frischen Wind in das Personalmanagement.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Tasche, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast bereits in einer ähnlichen Position deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt.</li><li>Wenn es um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ.</li><li>Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine Karriereleiter: Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein individueller Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

657 Jobs in Dorsten, Deutschland