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<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Cloud Platform Engineer (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Ilmenau, Köln, Hannover, Karlsruhe, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-4-09/24-e
 Aufgaben
Das ITZBund verfolgt eine Multi-Cloudstrategie und hat zu deren Umsetzung ein organisationsweites Programm aufgesetzt. Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Projekt Multi-Cloudmanagementplattform (MCMP) angesiedelt, welches als Teil des Programms die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb der MCMP verantwortet und als ein DevSecOps Team organisiert ist. Durch unsere flexible und agile Arbeitsweise arbeitet das Team bundesweit, daher können Sie sich einen der oben genannten Standorte aussuchen.
Die MCMP bildet im Rahmen der künftigen Multi-Cloud des ITZBund das Kernstück zur Integration mehrerer Cloud-Stacks sowie zum einheitlichen Bezug und Management von Cloudprodukten der angebundenen Cloud-Stacks. Sie erfüllt damit zentrale Anforderungen der Skalierbarkeit, Informationssicherheit und Serviceorientierung des ITZBund Produktportfolios.
Es werden kontinuierlich neue Technologien und Cloud-Stacks in die MCMP integriert. Dadurch bietet Ihnen das Arbeitsumfeld als Cloud Platform Engineer (w/m/d) abwechslungsreiche, spannende und zukunftsweisende Herausforderungen. 
In dem DevSecOps Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul><li>Sie übernehmen im Team federführende Aufgaben bei der Konzeption, Entwicklung, Pflege und dem Betrieb der MCMP des ITZBund.</li>
<li>Um für den Bedarf unserer Kunden die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln setzen Sie Automatisierungspotenzial um und gestalten kontinuierlich die durch die MCMP bereitgestellten Fähigkeiten aktiv mit.</li>
<li>Um dem stetigen Wandel und den Trends in der IT zu folgen, erschließen Sie neue Themen und Technologien im Bereich Automatisierung, Cloudcomputing, Containerisierung und DevSecOps und treiben deren Evaluierung und Implementierung im Rahmen der MCMP voran.</li>
</ul> Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.</li>
</ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul><li>Vertiefte Kenntnisse in Container­technologien z. B. Ausbringen von Kubernetes-Deployments oder Erstellen von Container-Images</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in Linux Betriebssystemen, Netzwerken und verteilten Systemen</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Cloudservices, Cloudinfrastrukturen und -plattformen oder im Umgang mit Containertechnologien</li>
<li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in DevOps und SCM, bzw. CI/CD Tools (wie beispielsweise Ansible, Gitlab, Bitbucket, Jenkins, ArgoCD)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit</li>
</ul>Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul> Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Cloud Platform Engineer (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 23.05.2024 über unser Online-Bewerbungs­system. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF8292988398426DC5/" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-09/24-e-</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 27 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul><li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Silke Schröder (Tel. 022899/680-9576; E-mail Adresse: <a href="mailto:silke.schroeder@itzbund.de" target="_blank">silke.schroeder@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF8292988398426DC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Cloud Platform Engineer (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Drittmittelverwaltung</h1> <h3> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Haushaltsangelegenheiten ist in der Abteilung Haushalt und Drittmittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Drittmittelverwaltung (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger*innen geeignet. Im Rahmen des Aufgabengebietes stehen Sie den Projektleiter*innen und Mittelgebern als kompetente*r Ansprechpartner*in in allen administrativen und finanziellen Fragen zur Verfügung. Weiterhin wirken Sie aktiv mit am Einführungsprojekt SAP S/4 HANA mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul Public Sector Management (PSM) sowie dem Digitalisierungsprojekt E-Drittmittelakte im Bereich der Haushalts- und Drittmittelbewirtschaftung. </h3> Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Drittmittelverwaltung (2422-nwMA-Drittmittelverwaltung) Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li> Prüfung und Betreuung von Drittmittelprojekten nationaler und internationaler Geldgeber </li> <li> Überwachung des Mitteleingangs und -abflusses </li> <li> Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen (mit Beleglisten) sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen </li> <li> Durchführung von Finanzierungsprüfungen und Kostenkalkulationen </li> <li> Zuordnung der Projekte im Rahmen der Trennungsrechnung und des Steuerrechts </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (Wirtschaftsprüfung, Finanzamt, Drittmittelgeber) </li> </ul> Ihr Profil Erforderlich sind <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor), insbesondere mit Schwerpunkt Verwaltungs-/Betriebswirtschaft oder Finanzwesen </li> <li> oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikationen </li> </ul><ul><li> Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und präzisenArbeiten </li> <li> Freude an interdisziplinärerZusammenarbeit </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Prozesseeinzuarbeiten </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office Programme, insbesondere Word, Excel, Power-Point und Outlook </li> <li> Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und -Schrift </li> </ul> Erwünscht sind <ul><li> Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie der öffentlichen Forschungsförderung </li> <li> Kenntnisse der Software SAP </li> <li> Grundkenntnisse in der Buchhaltung </li> <li> hohe Zahlenaffinität </li> <li> Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung </li> </ul> Unser Angebot <ul><li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2422-nwMA-Drittmittelverwaltung bis zum 31.05.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> . Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmeister-Kremer unter Tel. 0221 4982-6156. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982- 6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung . Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> . Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Herr Markus Sistig <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Drittmittelverwaltung

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet bis zum 30.04.2025 (ggf. mit Option auf Verlängerung) für das Format "Wer weiß denn sowas?"
Deine Aufgaben
<ul><li>Recherchieren von relevanten und unterhaltsamen Fakten</li>
<li>Formulierung spannender Quiz-Fragen</li>
<li>Organisation von passendem Foto-Material</li>
<li>Vorbereitung und Realisation von MAZen</li>
<li>Begleitung der Aufzeichnungen vor Ort im Studio</li>
</ul>Dein Profil
<ul><li>Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Quiz-) Redaktion</li>
<li>Verlässlicher Umgang mit verschiedenen Recherchemethoden und ein gutes Gespür für valide Quellen</li>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Hang zum strukturierten Arbeiten mit dem nötigen Überblick</li>
<li>Leidenschaftlicher Teamplayer</li>
<li>Überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Motivation und Kreativität</li>
</ul>Darauf darfst du dich bei uns freuen!
<ul><li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung, frisches Obst und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA!
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartner:
Jakob Kray 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links:
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> <a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

(Quiz-) Redakteur (all genders)

<h1> Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion</h1> Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in. Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.<h3> BEWEG WAS, BEWIRB DICH.</h3><h2> Fundraising &amp; Social Promotion – Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn</h2><h4> EINSATZORT</h4> bundesweit<h4> BEGINN</h4> mehrmals pro Jahr<h4> EINSATZDAUER</h4> mindestens 2 Wochen am Stück<h4> VOLLZEIT</h4> 48 Stunden pro Woche<h4> VERDIENST</h4> 15 bis 19 € pro Stunde Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.<h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul><li> Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte </li> <li> Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge </li> <li> Ein kostenloses Kommunikationstrainingmit Teilnahmebescheinigung </li> <li> Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits </li> <li> Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; hohe Hygienestandards </li> <li> Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> WIR SUCHEN DICH</h3><ul><li> Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren </li> <li> Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2 </li> <li> Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen </li> <li> Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team </li></ul> Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent. Komm mit uns auf Reisekampagne – unsere Termine 2024: Herbstkampagne: 04.08.2024 - 15.09.2024 Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024 Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Du hast Fragen? Ruf uns an: 030 700 130 – 170 Weitere Infos findest du unter: <a href="http://www.msf.de/f2f" target="_blank">www.msf.de/f2f</a>

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

Das Gesundheitsamt (53) sucht für die Abteilung 532 Infektions- und Umwelthygiene ab sofort eine*n<h1> Fachärzt*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Hygiene in Gesundheitseinrichtungen</h1><h3> Mach Köln – lebenswerter!</h3> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Im Bereich der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen der Abteilung Infektions- und Umwelthygiene basiert die Aufgabenstellung insbesondere auf den Grundlagen des Infektionsschutzgesetzes und des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst und beinhaltet darüber hinaus sämtliche Belange der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen, wie zum Beispiel Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen und Arztpraxen. Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und haben Freude an der medizinischen Arbeit? Bewerben Sie sich jetzt!<h3> Ihr Profil</h3> Sie…<ul><li> verfügen über eine Approbation als Ärzt*in und </li> <li> eine Fachärzt*innenausbildung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin </li> <li> haben eine mindestens zwei jährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und eine mindestens zweijährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene, Hygieneüberwachung oder Überwachung von ärztlichen Einrichtungen für Diagnostik oder Behandlung ausgeübt </li></ul> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…<ul><li> haben mindestens zwei Jahre fachliche und dienstliche Personalverantwortung übernommen </li> <li> verfügen über Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft </li> <li> zählen Entscheidungs- und Leistungsbereitschaft zu ihren Stärken </li> <li> sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> zeigen besondere Bereitschaft sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen </li></ul><ul><li> haben die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst </li> <li> verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz </li> <li> denken und handeln zielorientiert und arbeiten gerne im Team </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein und fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie…<ul><li> haben die Fachaufsicht für das Sachgebiet </li> <li> vertreten die Abteilungsleitung </li> <li> führen Begehungen in Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für ambulantes Operieren, Dialyseeinrichtungen, Tageskliniken, Zahnarztpraxen, invasiv tätigen Praxen und Einrichtungen des Rettungsdienstes und Krankentransportes durch </li> <li> beraten Einrichtungen und Behörden und erstellen Stellungnahmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention </li> <li> überprüfen die Erfassung und Dokumentation (Surveillance) von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern </li></ul><ul><li> überprüfen die Surveillance bezüglich der Art und des Umfangs des Antibiotikaversuchs </li> <li> führen das Hygienemanagement von multiresistenten Erregern (MRE) in enger Kooperation mit der MRE-Koordinatorin der Stadt Köln </li> <li> erstellen Infektions- und umwelthygienische Stellungnahmen zu Bau- und Umbauvorhaben von Gesundheitseinrichtungen </li> <li> entwickeln Hygienekonzepte weiter </li> <li> halten Fortbildungen für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li> haben die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet </li></ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.<h3> Wir bieten Ihnen</h3> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h3> Ihre Bewerbung:</h3> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 19. Mai 2024 unter der Kennziffer 0294/24-01_NaMä an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22-01) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Hier geht es zur Online-Bewerbung <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjgyOEJGODNDQzhDMURDQzAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> IHRE ANSPRECHPERSON Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Scharkus, Telefon 0221 221-25443. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachärzt*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Hygiene in Gesundheitseinrichtungen

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit</h1> Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Wachdienstes in der Abtei Brauweiler suchen wir zum 01.06.2024, in Teilzeit im Schichtdienst<h2> einen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x)</h2><h3> Was erwartet Sie?</h3><ul><li> Sie fungieren als Ansprechpartner für Besucher und Personal des Kunden </li> <li> Schließ- und Kontrollgänge </li> <li> Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Telefon- und Empfangsdienste </li> <li> Schlüsselausgabe mit Dokumentation </li> <li> Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA) </li> <li> Verschlusskontrollen </li> <li> Erkunden von Brandvoralarmen </li> <li> Präsenz am Haupteingang und im Bereich des Parks </li> <li> Verweis Unbefugter </li> <li> Beflaggung </li> <li> Begleitung von Besuchern </li> <li> Arbeiten im Zweischichtbetrieb: Werktags von 16:45 bis 21:30 Uhr oder 21:30 bis 07:15 Uhr, am Wochenende von 6:00 bis 18:00 Uhr oder 18:00 bis 06:00 Uhr, bis montags 07:15 Uhr; Begleitung von Besuchern in der Zeit von 09:00 bis 17:00 Uhr (Änderung der Arbeitszeiten vorbehalten) </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul><li> Sachkundeprüfung nach §34 a GewO oder höherwertige Qualifikation wünschenswert </li> <li> Erfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Gute physische und psychische Belastbarkeit </li> <li> Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li> Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li> Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe </li> <li> Hochwertige Dienstkleidung, die wir für den Dienst kostenfrei zur Verfügung stellen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Langfristige Dienstplanung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf die kurzfristige Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen, spätestens jedoch bis zum 22.05.2024 und bitte ausschließlich per E-Mail, an Herrn Thomas Tysler, Einsatzleiter Bewachung, an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem Dateianhang (max. 3 MB) zusammen!<h4> Kontakt</h4> Herrn Thomas Tysler E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a><h4> Standort</h4> Pulheim Rheinland Kultur GmbH Abtei Brauweiler 50259 Pulheim <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

<h1> stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2> Du bist ein Teamleader, förderst gerne alternative Lebenskonzepte und liebst es Menschen eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege in Ihrem Wohnumfeld zu ermöglichen? Dann komm in unser Team und unterstütze die AWO Sozialstation in Langenfeld als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst du die<ul><li> Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse </li> <li> Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter*in und dem Team sowie Klient*innen, deren Angehörigen und Betreuer*innen </li></ul> Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Du bringst mit<ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/ zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich </li> <li> Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*in </li> <li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li></ul> Wir bieten Dir<ul><li> Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li> Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung </li> <li> Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln </li></ul> Eckdaten:<ul><li> Nummer: 106878 </li> <li> Erstelldatum: 19.04.2024 </li> <li> Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li> Einrichtung: AWO Sozialstation Langenfeld , Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld </li> <li> Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li> Zum / ab: ab sofort </li> <li> Festanstellung </li> <li> Vollzeit </li></ul> Ansprechpartner*in AWO Sozialstation Langenfeld Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 021049707-74 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3>Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office

JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.</li>
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<li>Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.</li>
<li>Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li>
<li>Du übernimmst die präzise und sorgfältige Erstellung der Aufträge, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
</ul>Kurz: 
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens mitverantwortlich!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li>
<li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.</li>
</ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen, um ausreichend Erholung zu ermöglichen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.</li>
</ul><h3>Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?</h3>Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:mircea@jobninja.com?subject=Bewerbung%20als%20Senior%20Sales%20Manager%20(m/w/d)" target="_blank">mircea@jobninja.com</a> oder klicke auf Jetzt schnell bewerben! 
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