Automatisierte Stellenschaltung

mit dem RUHR24JOBS Job-Feed

Der RUHR24JOBS Job-Feed ist eine Schnittstelle zwischen Ihrem Karriereportal und der Stellendatenbank von RUHR24JOBS. Der Job-Feed ermöglicht Ihnen die automatische Ausschreibung Ihrer Jobangebote auf RUHR24JOBS.de.

Die Veröffentlichung läuft vollautomatisiert und erfordert keine zusätzliche Arbeit Ihrerseits in der Oberfläche des Portals. Die Anzeigen werden zuverlässig in das Portal und Ihr Arbeitgeberprofil übertragen - ohne, dass eine doppelte Datenpflege erforderlich ist.

RUHR24JOBS Job-Feed

Ihre Vorteile

Maximale Zeitersparnis

Kein zusätzlicher Arbeitsaufwand für Sie: der Freigabe- und Abstimmungsprozess entfällt komplett

Einmalige Schaltung

Jobangebote werden zuverlässig aus Ihrem Karriereportal übernommen

Immer aktuell

Die Jobangebote werden durch einen täglichen Abgleich aktualisiert, neue Stellen hinzugefügt und besetzte Stellen entfernt

Brauche ich den Job-Feed?

Der Job-Feed wird für jeden Kunden individuell angepasst und eingerichtet. Daher müssen gewisse technische Voraussetzungen erfüllt sein. Der Job-Feed eignet sich besonders für Unternehmen, die ein umfangreiches Recruiting betreiben, also viele Stellenanzeigen veröffentlichen und verwalten.

Jetzt starten!

Wenn Sie sich für den RUHR24JOBS Job-Feed interessieren, beraten wir Sie vorab gerne persönlich. Unser Serviceteam zeigt Ihnen die Möglichkeiten des Job-Feeds auf und stellt Ihnen die für Ihr Unternehmen geeignete Lösung vor. Sobald Ihr Interesse konkreter wird und es zu einem Vertragsabschluss kommt, setzt sich Ihr zuständiger Serviceberater mit dem technischen Ansprechpartner Ihres Unternehmens in Verbindung. Die Einrichtung des Job-Feeds erfolgt dann termingerecht und abgestimmt auf Ihre Systeme.

Technische Voraussetzungen

Damit Sie das Job-Feed Feature nutzen können, ist es notwendig, dass Sie einen XML-Feed über HTTPS bereitstellen, welcher Ihre aktuellen Stellenangebote beinhaltet. Dieser Feed kann in der Regel über Ihre HR-/Bewerbermanagement-Software oder das Content-Management System Ihrer Webseite bereitgestellt werden. Bitte wenden Sie sich bei Fragen hierzu an Ihren Softwareanbieter, Integrationspartner oder Ihre Agentur. Die technischen Spezifikationen können Sie diesem Dokument entnehmen.

Wenn Sie folgende Fragen mit „Ja“ beantworten können, sind die Voraussetzungen erfüllt:

Liegt die Stellenanzeige in digitaler Form vor? Hat jede Anzeige ein technisch auslesbaren Jobtitel? Ist jede Anzeige eindeutig anhand einer auslesbaren Referenznummer zu identifizieren? Können die Anzeigeninhalte ausgelesen werden – idealerweise in separierten Textblöcken? (z.B. Ihre Aufgaben, Ihr Profil, Kontakt etc.) Verfügen Sie über einen XML-/RSS-/CSV-Feed über HTTP(S) der alle aktiven Stellenangebote beinhaltet? Enthält der Feed alle aktiv ausgeschriebenen Stellen und nicht nicht nur jene, die kürzlich hinzugefügt wurden?

Greift RUHR24JOBS durch die Schnittstelle auf vertrauliche Daten zu?

Auf gar keinen Fall! Über die Schnittstelle werden Daten nur in eine Richtung, nämlich von Ihnen zu RUHR24JOBS, übertragen. Dabei erhalten wir nur Zugriff auf die Daten, die Sie im XML-Feed zur Verfügung stellen und haben zu keiner Zeit Zugriff auf Ihre Systeme oder vertrauliche Informationen.

Nutzungsbedingungen

Wir behalten uns das Recht vor, Ihr XML-Schnittstellenformat jederzeit und unangekündigt zu deaktivieren und Ihre Jobs aus unseren Suchergebnissen zu löschen, wenn folgendes nicht eingehalten wird: Alle Stellenangebote dürfen nur auf Ihrer Webseite wiederfindbar sein. Es dürfen KEINE Jobangebote von anderen Jobbörsen aufgenommen werden. Deaktivierte oder abgelaufene Stellenanzeigen dürfen NICHT im XML-Feed aufgelistet werden.

Wie oft findet der Datenabgleich statt?

Der Import findet täglich statt. Alle im Feed enthaltenen Datensätze und Taxonomien werden dabei abgeglichen und aktualisiert.

Sind die Daten verschlüsselt?

Empfohlen wird eine verschlüsselte Bereitstellung des Feeds über HTTPS. Es werden nur die Daten übermittelt, die Sie im XML zur Verfügung stellen und nur die Daten gespeichert, die Sie den Feldern der Jobangebote zuweisen.

Taxonomien

Wofür benötige ich die Taxonomien?

Die Taxonomien teilen die unterschiedlichen Informationen eines Jobangebotes in Kategorien und Klassen, um diese für die optimale Verarbeitung zu ordnen. Dabei unterscheiden wir in verpflichtende und optionale Taxonomien. Die verpflichtenden Taxonomien müssen für die korrekte Ausschreibung auf RUHR24JOBS.de in Ihrem XML-Feed enthalten sein. Sprechen Sie diese Punkte mit Ihrer IT oder dem Anbieter Ihrer Recruiting-Software ab.

Pflichtangaben

Titel der Stellenanzeige <title> Text der Stellenanzeige <description> Berufsfeld <occupation> Anstellungsart <employment_type> Bewerbungs-E-Mail-Adresse <apply_email> Ortsangabe <location>

Optionale Angaben

Branche <industry> Bewerbungslink <apply_url> Berufserfahrung <work_experience> Benötigter Schulabschluss <degree_level> Upgrades <upgrades> Studienrichtung <fields_of_study> Erforderliche Sprache <language> Gehalt <salary> Homeoffice-Option <remote_option> Unternehmensname <company> Bewerbungsweg <application_type>

Schlüssel

Wofür benötige ich die Schlüssel?

Die Schlüssel dienen dazu Ihre Anzeigen in die jeweiligen Kategorien auf RUHR24JOBS.de einzuordnen. Bei korrekter Angabe aller Schlüssel wird eine optimale Ausschreibung Ihrer Jobangebote ermöglicht.

Branche

Agentur, Werbung, Marketing & PR Banken Baugewerbe/ -industrie Bildung & Training Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik Entsorgung, Energie- & Wasserversorgung Fahrzeugbau/ -zulieferer Finanzdienstleister Freizeit, Touristik, Kultur & Sport Gesundheit & soziale Dienste Groß- & Einzelhandel Handwerk Hotel, Gastronomie & Catering Immobilien IT, Internet & Telekommunikation Konsum- & Gebrauchsgüter Land- & Forstwirtschaft, Gartenbau Maschinen- & Anlagenbau Medien Metallindustrie Nahrungs- & Genussmittel Öffentlicher Dienst & Verbände Pharmaindustrie Sonstige Branchen Sonstige Dienstleistungen Sonstige Industrie Sonstiges produzierendes Gewerbe Textilien, Bekleidung & Lederwaren Transport & Logistik Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfungsg., Recht Versicherungen Wissenschaft & Forschung

Berufsfeld

Administration und Sekretariat Ärzte Ausbildung Aushilfs- und Nebenjobs / Praktika Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Berufskraftfahrer / Personenbeförderung Bildung und Soziales IT Ingenieure und technische Berufe Personal Finanzen Führungskräfte Vertrieb und Verkauf Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Marketing und Kommunikation Naturwissenschaften und Forschung Recht Pflege, Therapie und Assistenz Design, Gestaltung und Architektur Öffentlicher Dienst PR / Journalismus / Medien / Kultur Sonstige Berufsfelder

Anstellungsart

Vollzeit Teilzeit Minijob Ausbildung Nebenjob Praktikum Werkvertrag Auf Stundenbasis Auf Kommission Befristet Festanstellung Freie Mitarbeit

Berufserfahrung

Nicht erforderlich Wünschenswert Erforderlich Erste Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung

Benötigter Abschluss

Keine/Andere Ausbildung erforderlich Meister Techniker-Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Schulabschluss Fachhochschulreife Abitur Studium Promotion Habilitation

Erforderliche Studienrichtung

Architektur / Bautechnik Betriebswirtschaftslehre / Management bildende Künste / Design Biologie / Pharmazie Chemische Industrie darstellende Künste / TV Elektrotechnik / Elektronik Finanzwirtschaft / Controlling / Steuern Geowissenschaften Gesundheit / Pflegemanagement Informatik / IT Internationale Wirtschaft Kulturwissenschaften Logistik / Produktion Marketing / Sales Maschinenbau Mathematik / Statistik Mechatronik / Automatisierung Medien / Kommunikation Medizin Musik Pädagogik Personalwesen / Organisation Physik / Astronomie Psychologie / Philosophie Rechtswissenschaften Soziologie / Politik / Verwaltung Sportwissenschaften Sprachstudien Theologie Tourismus / Eventmanagement Umwelt / Agrarwirtschaft Verfahrenstechnik Veterinärmedizin Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften

Gehalt

weniger als 20.000€ pro Jahr 20.000€ bis 30.000€ pro Jahr 31.000€ bis 40.000€ pro Jahr 41.000€ bis 50.000€ pro Jahr 51.000€ bis 60.000€ pro Jahr 61.000€ bis 70.000€ pro Jahr 71.000€ bis 80.000€ pro Jahr 81.000€ bis 90.000€ pro Jahr 91.000€ bis 100.000€ pro Jahr 101.000€ bis 120.000€ pro Jahr 121.000€ bis 140.000€ pro Jahr 141.000€ bis 160.000€ pro Jahr 161.000€ bis 180.000€ pro Jahr 181.000€ bis 200.000€ pro Jahr Mehr als 200.000€ pro Jahr

Remote-Option

Homeoffice möglich Homeoffice erwünscht

Upgrades

Komfort Upgrade Premium Upgrade

Bewerbungsweg

Über RUHR24JOBS (internal) Über Karriereseite (external)

Was kann ich machen, wenn nicht alle Schlüssel vorliegen?

Der XML-Feed muss nicht zwingend alle Schlüssel enthalten. Es wird aber empfohlen, dass möglichst viele Schlüssel vorhanden sind. Je mehr Informationen das Jobangebot bietet, desto besser wird es ausgeschrieben und gefunden.

Sprechen Sie mit Ihrer IT oder Ihrem Recruiting-Software-Anbieter. Diese können Ihnen dabei helfen weitere Schlüssel hinzuzufügen und die Jobangebote optimal für den Job-Feed aufzubereiten.

Beispiel Job-Feed

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<jobs>
<job>
<id><![CDATA[1]]></id>
<title><![CDATA[Java Entwickler (m/w/d)]]></title>
<job_url><![CDATA[https://example.com/job/java-developer-m-w-d]]></job_url>
<apply_url><![CDATA[https://example.com/job/apply/java-developer-m-w-d]]></apply-url>
<locations>
<location><![CDATA[Mönchenwordt 5, 44137 Dortmund]]></location>
<location><![CDATA[Dortmunder Str. 1909, Gelsenkirchen]]></location>
</locations>
<description>
<![CDATA[<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Java-Entwickler mit den folgenden Kenntnissen:</p><ul><li>Objekt...]]>
</description>
<occupations>
<occupation><![CDATA[Softwareentwicklung]]></occupation>
<occupation><![CDATA[Vertrieb und Vertrieb]]></occupation>
</occupations>
<employment_types>
<employment_type><![CDATA[Vollzeit]]></employment_type>
<employment_type><![CDATA[Festanstellung]]></employment_type>
</employment_types>
<workExperience><![CDATA[Fundierte Berufserfahrung]]></workExperience>
<degree_levels>
<degree_level><![CDATA[Promotion]]></degree_level>
</degree_levels>
<languages>
<language><![CDATA[Deutsch]]></language>
<language><![CDATA[Englisch]]></language>
</languages>
</job>

<job>
(...)
</job>

<job>
(...)
</job>
</jobs>

RUHR24JOBS – Wer wir sind

RUHR24JOBS ist ein Teil von RUHR24, einem vollkommen eigenständig agierenden Tochterunternehmen von LENSING MEDIA, rubens und dem Medienhaus Bauer. Unser Team kommt aus den unterschiedlichsten Regionen, hat aber eins gemeinsam: Die Liebe und Verbundenheit zum Ruhrgebiet. In unserer täglichen Arbeit steht Team-Spirit an erster Stelle und die Zusammenarbeit lebt von unserer Vielfalt, in der jede Stimme zählt.

Unsere 33 Mitarbeiter sorgen jeden Tag dafür, das RUHR24 weiterhin zu den Top30 News-Seiten⁸ in Deutschland gehört. Schon heute erreichen wir mit unseren digitalen Produkten Millionen von Nutzern - jeden Tag. Gemeinsam verfolgen wir einen erfolgreichen Wachstumskurs mit dem Ziel, mit relevanten News, Produkten und Dienstleistungen zukünftig jeden Menschen in unserer Region täglich zu erreichen.

Darüber hinaus unterstützen wir als strategischer Partner und Investor Start-Ups und Initiativen aus dem Ruhrgebiet. Damit stärkt RUHR24 die regionale Szene, in der wir bestens vernetzt sind – und das im Verbund seit mehr als 150 Jahren.

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Mit mehr als 17 Mio. Visits pro Monat⁸ und über 100 Tsd. Fans in den sozialen Netzwerken⁹ gehört RUHR24.de zu den führenden Online-Portalen in Nordrhein-Westfalen. Unser Leser ist zwischen 18 und 60 Jahre alt, lebt im Ruhrgebiet oder ist hier unterwegs. Er liebt uns, weil er sich darauf verlassen kann, dass er von freundlichen Pottlern täglich verständlich über die für ihn wichtigsten Themen informiert, unterhalten und beraten wird. Seinen neuen Arbeitgeber – also Sie – findet er über RUHR24JOBS.

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