Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers Vertrieb & Service (CSO)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:

Assistenz (m/w/d)
des Geschäftsführers Vertrieb & Service (CSO)

Als globaler Partner für die Zukunft der Wäschereiindustrie liefern wir weltweit sowohl Einzelmaschinen, Systeme und auch komplette Gesamtprojekte. Das Geschäft ist geprägt von einem sehr breiten Produktportfolio, unterschiedlich großen Komplexitäten und einem weltweiten Markt mit regional spezifischen Anforderungen. Kunden erwarten eine umfassende Beratung, verlässliche Lieferung, Inbetriebnahme und Schulung sowie einen umfassenden After-Sales Service. Eine Aufgabe des Geschäftsführers ist es, die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen. Dies beinhaltet die stetige Optimierung von Strukturen und Prozessen.
Durch Ihre Arbeit lernen Sie die Abläufe und Prozesse in großen Teilen des Unternehmens in Deutschland sowie in den weltweiten Tochtergesellschaften kennen. Sie stehen im regelmäßigen Kontakt zu Vertrieb, Service und Außengesellschaften.

Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Geschäftsführers in konzeptionellen, planerischen und operativen Aufgaben
Analyse von Ist-Prozessen in Vertrieb und Service inklusive deren Dokumentation (Prozessschritte, beteiligte Personen, genutzte Werkzeuge)
Erkennen von Optimierungspotenzial unter Berücksichtigung der Anforderungen, praktikable Prozesse bei gleichzeitig hoher Vielfalt an unterschiedliche Lieferprozesse umzusetzen
Gestaltung und Definition neuer Prozesse bzw. Anpassung vorhandener Prozesse, dabei Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen die Prozesse beeinflussenden Abteilungen
Umsetzung bzw. Unterstützung der Umsetzung neuer oder angepasster Prozesse bis hin zur vollständigen Etablierung in das Tagesgeschäft
Leitung und Durchführung von Strukturprojekten

Ihr Profil:

Sie besitzen ein kaufmännisches oder technisches Studium
Sie besitzen eine strukturierte, umsichtige, vorausschauende sowie eigenständige Arbeitsweise.
Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus.
Sie können komplexe Sachverhalte erfassen und diese klar und präzise darstellen
Sie arbeiten zielgerichtet
Sie kommunizieren eindeutig, offen und verständlich
Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Analytisches Denken und ein hohes Interesse an Prozessoptimierungen zeichnen Sie aus
Sie verfügen über eine IT-Affinität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten:
Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Eine schrittweise, auf Ihren Wissensstand abgestimmte fundierte Einarbeitung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
Möglichkeit des Bike-Leasings

BEWERBUNG:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228

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