Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement

eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau

Der Fachbereich der 'Straßenbaubehörde' ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad
• Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt
• Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung
• Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung
• Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien
• an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Überzeugungsvermögen
• die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt

Details

• Einstellungszeitpunkt: 01.10.2024
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 13 TVöD zzgl. einer zunächst bis zum 31.12.2028 befristeten mtl. Zulage i.H.v. 250 € Brutto (Vollzeit) für tarifl. Beschäftigte

• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-31/50047930 (390) bis zum 19.09.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero)
besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2988 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon: 0203/283-6190.