Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.
Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.

Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.

Darauf können Sie sich freuen:

Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Hochwertige technische Ausstattung
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Das erwartet Sie bei uns:

Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:

die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools

darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:

die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen
die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung
die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität

Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:

die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen
das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung

Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:

die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern
die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung
die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen
die Budget- und Investitionsplanung
die Weiterentwicklung des Konzeptes

Weitere Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
Führen von jährlichen Zielgesprächen
Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung
Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung
Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets
Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen
Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)

Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise
Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
Hohe IT-Affinität

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Alle guten Gründe finden Sie hier:
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de .

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Telefon +49 221 9668-686
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