Debitorenbuchhalter Auftragsabrechnung (m/w/d) befristet 24 Monate

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Finanzen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Debitorenbuchhalter Auftragsabrechnung (m/w/d) befristet 24 Monate

Aufgaben

Prüfen der Vollständigkeit und der sachlich richtigen Zuordnung von kontierten Leistungen
Zeitnahes, ordnungsgemäßes Abrechnen von Aufträgen über Investitionen, Leistungen für Kostenstellen und Nebengeschäftsleistungen
Aufbereiten und Abgrenzen von Geschäftsvorfällen sowie deren erforderlicher Dokumentationen für die periodischen Abschlüsse und deren Prüfung

Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor)
Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts
Gute Kenntnisse in SAP-S/4HANA-Modulen SD / CO
Sehr gute Kenntnisse der Tabellenkalkulation EXCEL (MS Office)
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 - 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Energiekostenzuschuss, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.
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