Gesundheitsmanager (w/m/d)

Gesundheitsmanager (w/m/d) Für unser 3-köpfiges Team im betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir einen erfahrenen Gesundheitsmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung und Prävention. Dein Talent besteht in der eigenen Umsetzung selbst konzipierter zielgruppenorientierter Maßnahmen? Dann verstärkst Du ideal unser Team. Deine Aufgaben Du berätst und begleitest Führungskräfte im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess Auf Basis des betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses (Präventionsleitfaden GKV) identifizierst und konzipierst Du eigene Maßnahmen oder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsnetzwerk Du leitest Bedarfe inhaltlich und wirtschaftlich ab, erarbeitest bewertbare operative Jahresziele und übernimmst das Reporting, die Evaluation und das Controlling von Maßnahmen Als BEM-Fallmanager und BEM-Teammitglied berätst und unterstützt Du bei der Wiedereingliederung und der Vorbeugung von Arbeitsunfähigkeit und arbeitest nach Bedarf zusammen mit externen Fachstellen Du wirkst mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen und Erhebungen zu Gesundheit und Wohlbefinden Für unsere digitalen Gesundheitskommunikationskanäle erstellst Du gesundheitsbezogene Fachbeiträge und gestaltest unseren aktiven Intranetauftritt mit Du bringst eine Qualifikation mit, um Maßnahmen gemäß Präventionsleitfaden selbst durchzuführen Du hast idealerweise erste Erfahrung im BEM-Fallmanagement Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im SGB V und IX sowie zum Datenschutz (DSGVO) Deine Kommunikationsstärke stellst du bei der Erstellung von Präsentationen und der Moderation von Veranstaltungen unter Beweis und Du beherrschst den Umgang mit entsprechenden Tools Du agierst serviceorientiert und identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Berater*in und Ansprechperson Dein Profil: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Prävention oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen Das bieten wir Dir: Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Urlaubstage Möglichkeit von Home-Office Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf Interne Aus- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältiges Sportangebot Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF zu. Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada & Onur Memis (Team Personalbeschaffung) Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.