Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV (m/w/d)

Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit
Sie wollen Verantwortung in einer Position mit Führung und Projektgestaltung übernehmen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf eine spannende Aufgabe für Sie.

Ihre zentrale Rolle:

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Projektgestaltung
Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams, sowie Teambildung im eigenen Verantwortungsbereich, Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeiter
Beherrschen der wesentlichen Aufgaben des unterstellten Arbeitsbereiches sowie Gewährleistung der Erfüllung von Servicezielen in zeitlicher und qualitativer Hinsicht
Sicherstellung der Dokumentation, Überwachung und Einhaltung von Kompetenz- und Arbeitsrichtlinien und Schaffung einer optimalen Arbeitsplatzorganisation
Entscheidung von individuellen Vorgängen zu Lebensversicherungen innerhalb der eigenen Kompetenz, Sicherstellung der Beschwerdebearbeitung und Betreuung ausgewählter Vorgänge bzw. Kunden und Vertriebspartner
Durchführung und Verantwortung für Projekte und Projektmitarbeit sowie Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertriebsunterstützung und weiteren Einheiten

Ihr Profil:

Versicherungsprofi mit Expertise in Lebensversicherung und Führungskompetenz
Studium der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft; Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeit in Projekten
Besonders fundierte Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der privaten Altersversorgung
Sehr gute und besonders umfassende Kenntnisse in der fondsgebundenen Lebensversicherung in vertraglicher, rechtlicher und steuerlicher Sicht
Hohes Engagement und Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz, Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Konfliktlösungsfähigkeit

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

Kennziffer: ERGO01459
Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

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ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Kim Mühlhäußer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0911 148 2303
kim.muehlhaeusser@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter: