Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich.
Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer
235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich.

Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Dortmund (Remote möglich)

Vollzeit, unbefristet

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Dein Arbeitsalltag
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay)
Prozessanalyse, -design und -konzeption
Integration von weiteren Softwarekomponenten
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme
Umsetzung der Änderungsanforderungen (Customizing)

Dein Know-How
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.)
Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur

Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management

Ausstattung Headquarter

Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung

Prämien & Zusatzleistungen

Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
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Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund

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