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Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

companyRhein-Sieg Netz GmbH
location53721 Siegburg, Deutschland
VeröffentlichungsdatumVeröffentlichungsdatum: vor 3 Wochen

Wir gestalten EnergieZukunft

– und innovative Branchensoftware

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg

Das erwartet dich

  • Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos.
  • Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden.
  • Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren.
  • Du bist zuständig für die fachliche & disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden.
  • Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen.

Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit.
  • Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken.
  • Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln.
  • Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus.
  • In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

  • Vertrauensarbeitszeit
    Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
  • Mobiles Arbeiten
    Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
  • Urlaub
    Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
  • Zuschüsse
    Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote
    Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
  • Familienangebote
    Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.

Rhein-Sieg Netz GmbH

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere