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Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)

Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verantwortet in Marsberg mehrere psychiatrische Einrichtungen, die ein regionales Netzwerk innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen-Lippe bilden. Dazu gehören das LWL-Klinikum Marsberg mit den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, ergänzt durch den LWL-Wohnverbund und das LWL-Pflegezentrum Marsberg. Gemeinsam betreuen diese Einrichtungen rund 930 Betten und Plätze und verfügen über ein Erlösbudget von ca. 120 Mio. €.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.
• Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.
• Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.
• Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.

Ihr Profil:

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.
• Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.
• Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.
• IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.
• Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:

Was Sie erwartet:

• Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).
• Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Hörsterplatz 2
D-48133 Münster

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Jutta Skrobatsch
0251/591-4798

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Hans-Peter Tappe
der Kfm. Direktor
02992/601-1301

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