Pflegefachperson (m/w/d) interdisziplinäre operative Kinderstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die interdisziplinäre operative Kinderstation
des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Pflegefachperson (m/w/d) in Voll-/Teilzeit unbefristet

Abir Dridi
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Was machst du in deinem Job?
Ich betreue und pflege Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahren mit unterschiedlichen, vorrangig chirurgischen Krankheitsbildern. Vor einer bevorstehenden Entlassung leite ich zudem deren Eltern und Angehörige in den pflegerisch notwendigen Maßnahmen an. Die Patient:innen werden postoperativ versorgt und von uns pflegerisch sowie emotional unterstützt.

Wie würdest du deine Station beschreiben?
Ich arbeite in einem tollen Team auf einer interdisziplinären operativen Kinderstation. Kein Tag ist wie der andere, denn es gibt ständig etwas Neues zu lernen. Auf unserer Station sind Patient:innen unterschiedlicher Fachabteilungen, was ich sehr interessant finde, um mich weiterzuentwickeln.

Was ist für dich das Besondere?
Mir gefällt die Vielfältigkeit und die Arbeit in einem gut gelaunten Team. Das Gefühl, unsere Patient:innen nach dem stationären Aufenthalt gesund und mit einem Lächeln wieder nach Hause zu entlassen, macht mir sehr viel Freude.

Sie betreuen und pflegen auf der interdisziplinären operativen Kinderstation Patient:innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr. Schwerpunktmäßig werden hier Patient:innen mit chirurgischen Krankheitsbildern medizinisch versorgt und pflegerisch betreut

Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Im Bereich des Kinderintensivpools wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege wünschenswert oder der Wunsch, diese abzuschließen
• Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
• Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 0151 58233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14019 an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.