Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Enwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Risikomanager Einzugsgebiete (m/w/d)
Aufgaben
Abgrenzen der Einzugsgebiete der Gewinnungsanlagen gemäß den Vorgaben der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung (TrinkwEGV) und Ermitteln der im Einzugsgebiet bestehenden Gefahren und relevanten Einflussnahmen
Ableiten von Risiken für die Wassergewinnungsanlagen und Erstellen von Risikobewertungen gemäß den Vorgaben der TrinkwEGV
Wahrnehmen der wasserwirtschaftlichen Interessen des Unternehmens im Rahmen von Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, wasserrechtlichen und Bauanträgen
Bewerten von Sanierungs- bzw. Sofortmaßnahmen aufgrund von Unfällen, Havarien usw.
Ableiten von Strategien und Handlungsempfehlungen zur Minimierung der Risiken für die Wassergewinnungsanlagen unter Berücksichtigung des finanziellen Aufwandes
Verfassen von Stellungnahmen zu Maßnahmen und Einflussnahmen innerhalb der Einzugsgebiete der Wassergewinnungsanlagen
Fachliches Beteiligen an Wasserrechtsverfahren
Mitarbeiten in Gremien und Verbänden
Profil
Diplom/Master im Bereich Geowissenschaften, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen bzw. Bauassessor gemäß § 13 der TrinkwEGV
Mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen
Kenntnisse des technischen Regelwerks im Trinkwasserbereich
Vertiefte Kenntnisse zur Erstellung von Risikobewertungen
Grundkenntnisse aus den Themenbereichen Abfall- und Abwasserwirtschaft, Landwirtschaft, Naturschutz, Straßenbau
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse im Projektmanagement
Führerschein Klasse B bzw. BE
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.
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Art des Abschlusses
- Studium
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch