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Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

companyÄrzteversorgung Westfalen-Lippe
location48155 Münster, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitglieder und Renten suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

in Münster

130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.

Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.

Überzeugen Sie sich von uns!

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

  • Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leis­tungs­fall sowie bei persönlichen Veränderungen.
  • Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versor­gungs­leis­tungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeit­gebern und Steuer­beratern unserer Mitglieder.
  • Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäfts­vorgänge.

Das bringen Sie mit

  • Sie (w/m/d) besitzen eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit sozial­ver­sicherungs­recht­lichem oder kauf­män­nischem Hinter­grund oder haben Wirt­schafts­recht (BA) studiert und wollen nun beruflich durch­starten und haben bestenfalls auch schon erste Erfahrungen bei einer Kranken­kasse, (Renten-)­Versicherung oder einem berufs­ständischen Versor­gungs­werk sammeln können.
  • Ihr sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen setzen Sie gezielt ein.
  • Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR.
  • Ihre hohe Serviceorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Sie

  • Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.
  • Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.
  • Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung sowie der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.
  • Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

ONLINE BEWERBEN!

Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts -

Herr Christian Koopmann  |  Abteilungsleiter Mitglieder und Renten Am Mittelhafen 30  |  48155 Münster Telefon: 0251 - 5204 - 182 Jetzt bewerben  |  Jetzt bewerben

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.