Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1216914)
als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich »Wirtschaftliche Jugendhilfe«
Standort Brakel

(Entgeltgruppe 9c TVöD/A 10 LBesO A NRW)
Die Stelle ist als unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 25 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, insbesondere Zuständigkeitsfragen (einschließlich möglicher Widerspruchs- und Klageverfahren), sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenbeiträgen und Ansprüchen gegenüber andren Sozialleistungsträgern
Beratung und Unterstützung der Teams des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) - teilweise auch vor Ort - in rechtlichen und finanziellen Fragen bezogen auf die Gewährung möglicher Jugendhilfe
Verwaltungstechnische Abwicklung laufender vertraglicher Vereinbarungen mit Trägern der Jugendhilfe (u. a. Caritas-Beratungszentrum, Pflegekinderdienst des SkF Warburg e.V.)

Weitere Informationen:
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ihre Qualifikation:
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
abgeschlossene zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst.

Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Teamfähigkeit
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit in der Aufgabenerledigung
gutes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)

Wir für Sie

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit

Ihr Arbeitsplatz

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de .
Die Leiterinnen der Abteilung Soziale Dienste, Frau Diana Kohaupt/Frau Silke Merkel, Tel.: 05271/965-3300 oder per E-Mail d.kohaupt@kreis-hoexter oder s.merkel@kreis-hoexter.de , stehen Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist ist der 17.11.2024!
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.