Stellenbewerter:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Beratung & Vergleiche

Stellenbewerter:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Beratung & Vergleiche gesucht.
Du hast Freude an Stellenbewertung und ein hohes Qualitätsbewusstsein? Wir suchen ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit dem Schwerpunkt "Qualitätssicherung von Stellenbewertungen".

Das bieten wir Dir:

Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst.
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams.
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten.
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung.
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung nach A 12/EG 12 TVöD zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung).
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.

Das wünschen wir uns von Dir:

Du besitzt fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen im Bereich Stellenbewertungen nach Beamten- und/oder Tarifrecht, idealerweise im kommunalen Bereich. Du bringst die Bereitschaft mit, dich - insbesondere in diesem Themenfeld - fortlaufend weiterzubilden.
Du bringst dich aktiv mit deinen sozialen Kompetenzen sowie Ideen in unseren Geschäftsbereich ein. Du diskutierst kritisch konstruktiv - gerne mit Leidenschaft - jedoch stets mit Respekt für andere Meinungen. Du überzeugst mit Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Du kannst dich in Wort und Schrift präzise auszudrücken. Die gängigen Werkzeuge zur Kommunikation und Kollaboration (z. B. Teams, Outlook, Zoom, SharePoint) verwendest du routiniert und zielgerichtet.

Das sind Deine Aufgaben:

Qualitätssicherung der Gutachten für Beamten- und Tarifbewertungen unserer Stellenbewerter:innen (analytische Qualitätssicherung).
Erarbeitung von Standards, Arbeitshilfen und weiterer Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssteigerung (konzeptionelle Qualitätssicherung).
Durchführung von Feedback-Gesprächen, Informationsveranstaltungen und Schulungen für unsere Stellenbewerter:innen.
Im Bedarfsfall: Erstellung von Stellenbeschreibungen und Bewertungsgutachten.
Bei Interesse: Mitarbeit im gutachtlichen Projekt zur Weiterentwicklung des KGSt-Dienstpostenmodells sowie Übernahme von Seminaren für unsere Mitglieder.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 2 statt.

Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Maximilian Welter, Leiter des Geschäftsbereichs Beratung & Vergleiche ( Maximilian.Welter@kgst.de ,
+49 221 37689-44).

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( Personal@kgst.de , +49 221 37689-68 bzw. -64).

Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter https://www.kgst.de/karriere-kgst

Julia Dräger
Ramona Peters

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