Der Ruhrverband ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland und engagiert sich seit über 100 Jahren für die Pflege und den Schutz der Gewässer im Ruhrgebiet. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung für nachhaltige Wasserbewirtschaftung am Standort Möhnesee als

Techniker/in für nachhaltige Wasserbewirtschaftung (m/w/d)

und werden Sie Teil eines innovativen Teams! Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir für die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einer der größten Metropolregionen Europas und setzen uns für den verantwortungsvollen Umgang mit Wasserressourcen für zukünftige Generationen ein. Um dieser wichtigen Aufgabe gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln nachhaltige Lösungen für ein effektives Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewässerpflege
• Erfassung und Dokumentation des aktuellen Gewässerbestandes
• Regelmäßige Überwachung und Kontrolle der Gewässerqualität
• Pflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen Anlagen
• Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
• Organisation und Durchführung von Arbeiten an Gewässern
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung der übertragenen Aufgaben
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Nachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt insbesondere Frauen, sich in technischen Berufen zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung.