Der Ruhrverband ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland und hat sich seit über einem Jahrhundert der Pflege und Erhaltung von Flüssen und Seen im Ruhrgebiet verschrieben. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung Gewässerbewirtschaftung am Standort Möhnesee als

Technische/r Fachkraft für Wasserwirtschaft (m/w/d)

und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sichern wir die Trinkwasserversorgung für 4,6 Millionen Menschen in einer der größten Metropolregionen Europas und tragen zur nachhaltigen Nutzung von Wasserressourcen für zukünftige Generationen bei. Um dieser bedeutenden Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Stauseen, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln innovative Lösungen für ein effektives Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Planung und Organisation von Maßnahmen zur Gewässerpflege
• Erfassung und Dokumentation des Gewässerbestandes
• Regelmäßige Überwachung und Kontrolle der Gewässer
• Pflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen Anlagen
• Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Koordination und Durchführung von Arbeiten an Gewässern
• Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständige und zuverlässige Erledigung der übertragenen Aufgaben
• Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B
• Sicheres Auftreten und Organisationstalent
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Nachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt insbesondere Frauen, sich in technischen Berufen zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitstellen sind grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394 zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Teschlade, Fachabteilung, unter 0201/Jetzt bewerben