field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1><p> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li>  Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li>  Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für Objekt- und Außenanlagenpflege (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen einen Mitarbeiter für Objekt- und Außenanlagenpflege (m/w/d), Vollzeit</h2><p> Handwerkliche Arbeiten in den Bereichen Grünflächen und Außenanlagen sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir prima zusammen! Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzoptionen und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich über unser online Bewerberportal an Herrn Volker Kuhaupt.</p><h2> QR-Code scannen <br> und bewerben!</h2>

Mitarbeiter für Objekt- und Außenanlagenpflege (m/w/d)

<h1> Sekretärin (m/w/d)</h1><p> Bad Emstal | 1700_000221</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du kümmerst dich um die Büroorganisation, Post- und Sachbearbeitung </li> <li>  Besucher empfangen und Termine managen ist eine Deiner Aufgaben </li> <li>  Du bist mit zuständig für Telefon und Mailverkehr </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz gehören ebenso zu Deinen Aufgaben </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast oder einschlägige Berufserfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  Du bist ein echtes Organisationstalent </li> <li>  MS-Office beherrschst Du sicher </li> <li>  Du bist kommunikativ </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Du verdienst zwischen 18.745 und 22.849 Euro im Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobticket und Jobrad zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant, …. </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Ärztliche Direktorin Birgit von Hecker, Tel. 05624 / 60 10 745, Mail: <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a> <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ansprechperson</h3><p> Birgit von Hecker <br> Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal <br> <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a> <br> 05624 - 60 10745</p><p> ID: 1700_000221 <br> In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal werden suchtkranke Straftäter betreut. Ärzte, Pflegeexperten, Psychologen und Therapeuten aus Handwerk, Kunst und Sport arbeiten in der Einrichtung des Maßregelvollzugs Hand in Hand. Für die Unterstützung an einer zentralen Stelle fehlst nun noch Du! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 Prozent) eine Sekretärin (m/w/d)</p>

Sekretärin (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Sicherheitsarbeitsplatz (m/w/d)</h1><p> Bad Emstal | 1700_000220</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Ein- und Ausgangskontrollen von Patienten, Mitarbeitenden und Besuchern </li> <li>  Die Ver- und Entsorgung durch die Fahrzeugschleuse überwachst und wickelst Du ab </li> <li>  Du bedienst und kontrollierst die Sicherheits- und Haustechnik, außerdem die Notruf- und Kommunikationstechnik </li> <li>  Bei der Überführung von Patienten unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Du kümmerst dich um kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder kannst handwerklich-technisches Geschick nachweisen </li> <li>  PC-Kenntnisse, unter anderem zu Office, bringst Du mit </li> <li>  Wenn Du den Sachkundenachweise nach § 34a GewO hast, ist das von Vorteil </li> <li>  Du besitzt den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du bist bereit, in Schichten und an Wochenenden sowie Feiertagen zu arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Du verdienst zwischen 37.623 und 45.860 Euro im Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobticket und Jobrad zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant, …. </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Ansprechpartner für Rückfragen ist Tim Grundmann, Leitung zentraler therapeutischer Bereich, Tel. 05624 / 60 10 738, Mail: <a href="mailto:tim.grundmann@vitos-kurhessen.de" target="_blank">tim.grundmann@vitos-kurhessen.de</a> <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</p><p> ID: 1700_000220 <br> In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal werden suchtkranke Straftäter betreut. Ärzte, Pflegeexperten, Psychologen und Therapeuten aus Handwerk, Kunst und Sport arbeiten in der Einrichtung des Maßregelvollzugs Hand in Hand. Für die Unterstützung an einer zentralen Stelle fehlst nun noch Du! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Sicherheitsarbeitsplatz (m/w/d)</p>

Mitarbeiter Sicherheitsarbeitsplatz (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Allendorf-Eder </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frankenau-Altenlotheim </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Harleshausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Kassel-Vorderer Westen </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Neukirchen </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Schwalmstadt-Treysa </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Senior Program Manager (m/w/d)</h1><br><p> Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du sowohl dein Organisationstalent als auch deine inhaltlichen Stärken einbringen kannst und möchtest aktiv in den Bereichen Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung tätig werden?</p><p> Dann bewirb dich bei uns als Senior Program Manager (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication und hilf uns, unsere etablierten Initiativen noch besser zu machen.</p><p> Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Die Sammlung mit Hinweisen zu rund 17,5 Millionen Menschen gehört zum UNESCO Weltdokumentenerbe. Sie beinhaltet Dokumente zu den verschiedensten Opfergruppen des NS-Regimes und ist eine wichtige Wissensquelle für die heutige Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte.</p><h2> Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages sein:</h2><ul> <li>  Die Pflege und Weiterentwicklung unserer etablierten Initiative #everynamecounts liegt in deinen Händen. Du treibst die Initiative voran, erkennst Chancen und Perspektiven, gibst Impulse und sicherst den laufenden Betrieb. </li> <li>  Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln, bist verantwortlich für die Budget- und Zeitplanung, die Planung von Meilensteinen, die Evaluation, die Qualitätssicherung und die Erstellung von Statusberichten. Du übernimmst das Reporting von Risiken / Konflikten an die übergeordnete Organisationseinheit. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit den Teams und externen Dienstleistern Ideen für Kampagnen und Events rund um unsere Initiativen zur Stärkung von Respekt, Vielfalt und Demokratie. </li> <li>  Du unterstützt den Aufbau und die Betreuung / Pflege von Partnerschaften und repräsentierst #everynamecounts und auch weitere Initiativen sowie die Arolsen Archives national und international. </li></ul><h2> Dein Weg zur neuen Position:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte oder Kampagnen eigenverantwortlich gesteuert. </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools sind Bestandteil deiner Expertise. </li> <li>  Du bist kommunikativ, reißt andere Menschen mit deinen Ideen mit, bist selbst unter einer hohen Arbeitsbelastung kreativ und innovativ und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Controlling und du kannst mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln überzeugen. Du bist ein Organisationstalent und dir fällt es leicht, Arbeitsabläufe zu koordinieren und umzusetzen. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich aktiv in die Themenbereiche Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung einbringen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr. </li> <li>  Du bist bereit, Reisen und Termine in Deutschland und dem europäischen Ausland wahrzunehmen. </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-7. Die Gehaltstabelle findest du hier unter § 63.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! </li></ul><p> Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Beginn:</p><p> 01. März 2025. Es handelt sich um eine befristete Stelle von voraussichtlich einem Jahr.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 05. Januar 2025 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format.</p><p> Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir gerne Sonja Pösel, Campaign Manager unter <br> <a href="mailto:Sonja.Poesel@arolsen-archives.org" target="_blank">Sonja.Poesel@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

Senior Program Manager (m/w/d)

<h1> Medizincontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.</p><p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Medizincontroller (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Medizincontrollings der Kliniken </li> <li>  Beratung und Schulung der berufsgruppenübergreifenden Bereiche in Dokumentation und Kodierung </li> <li>  Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur medizinischen Leistungssteuerung </li> <li>  Steuerung und Sicherstellung des MD-Managements (inklusive Klageverfahren und Widersprüchen sowie die Vorbereitung und Durchführung der Dissensgespräche und den Verhandlungen/Einigungen mit den Kostenträgern) </li> <li>  Unterstützung und Sicherstellung der externen Qualitätssicherung </li> <li>  Verantwortlichkeit und Durchführung fristgerechter Datenmeldungen an die entsprechenden Stellen (nach §21 KHEntG, §26 KHG, §275d SGB V ...) </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie idealerweise über Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus oder vergleichbaren Arbeitsbereichen. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Medizincontrollings und eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in diesem Bereich. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der selbstständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen. </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie haben Interesse an der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung. </li></ul><p> Wir bieten:</p><p> Wir bieten Ihnen ein kollegiales und hochmotiviertes Team, eine Vergütung nach dem TVöD-K, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen oder ein Gespräch steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter der Telefonnummer 05692 40-215 oder per E-Mail ( <a href="mailto:daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de</a> ) gern zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) bis zum 20.12.2024 an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a></p><p> oder schriftlich an den</p><p> Kliniken des Landkreises Kassel <br> Personalabteilung <br> Am Kleinen Ofenberg 1 <br> 34466 Wolfhagen</p>

Medizincontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter Kodierung / Kodierfachkraft - Krankenhausfälle (m/w/d)</h1><p> Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Sachbearbeiter Kodierung / Kodierfachkraft – Krankenhausfälle (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit.</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Kodierung von Krankenhausfällen </li> <li>  Eigenständige Freigabe der stationären Krankenhausfälle </li> <li>  Prüfung der Akten auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sie tauschen Daten digital mit allen Kostenträgern in Form von MBEGs aus. </li></ul><h3> Bewerbungsprofil:</h3> <h2>  Persönlich: </h2> <ul>  <li>   Loyalität, Diskretion und zeitliche Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten  </li>  <li>   Engagement und Eigenverantwortlichkeit  </li>  <li>   Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu schaffen und zu nutzen  </li>  <li>   Souveräner Umgang mit Stresssituationen und Resilienz  </li>  <li>   Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> Fachlich: <ul>  <li>   Ausbildung in einem medizinischen Bereich  </li>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft  </li>  <li>   Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung in einem Krankenhaus der Akutversorgung  </li> </ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten Ihnen ein kollegiales und hochmotiviertes Team, eine Vergütung nach dem TVöD-K, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen interessanten sowie vielseitigen Arbeitsplatz.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p>  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Fengler-Siebert (Abteilung Kodierung) unter 05692 40 95471 für fachliche Fragen oder die Personalverwaltung unter 05692 40-95210 für tarifliche Fragen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an:  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a> </p> oder schriftlich an die <br><p> Kliniken des Landkreises Kassel <br> Personalabteilung <br> Am Kleinen Ofenberg 1 <br> 34466 Wolfhagen</p>

Sachbearbeiter Kodierung / Kodierfachkraft - Krankenhausfälle (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. <br> <br> Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. <br> <br> „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> <br> Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Operatives Facilitymanagement; Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Bad Emstal | 1700_000217</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du leitest eine Abteilung mit ungefähr 15 Mitarbeitenden, kümmerst Dich um Aufgabenverteilung und Arbeitskontrolle </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für das Operative Facilitymanagement an den Standorten von Vitos Kurhessen und betreust alle Immobilen und Liegenschaften der Gesellschaft </li> <li>  Du sorgst dafür, dass Betreiberpflichten und gesetzliche Vorgaben des Immobilien- und Liegenschaftsbetriebes gewahrt und umgesetzt werden </li> <li>  Bei Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten sowie bei vereinzelten Projekten übernimmst Du die Steuerung und hast die Bauherrenfunktion inne, sorgst außerdem für eine rechtssichere Auftragsvergabe </li> <li>  Die Sicherstellung, Umsetzung und Koordination des bereichsbezogenen Beauftragtenwesens inkl. Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Brandschutz, Energie- und Fuhrparkmanagement gehört zu Deinen Aufgaben </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement oder Infrastrukturmanagement oder alternativ einen technischen oder baufachlichen Schwerpunkt mit Zusatzqualifikationen im Bereich des operativen Facilitymanagements </li> <li>  Du kennst Dich aus mit den gängigen Betreiberpflichten sowie den zugehörigen Regelwerken, Normen und Gesetzen </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit Auftragsvergaben nach HOAI/VOB und bist erfahren in der Anwendung von Microsoft Office und CAFM-Software-Produkten </li> <li>  Du koordinierst komplexe Prozesse, trittst souverän auf, hast Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Du verdienst zwischen 57.860 Euro und 82.944 Euro in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Jobticket und Jobrad zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant… </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Aufgrund aktueller verwaltungsverbundlicher Bestrebungen ist die Aufgabenerweiterung auf die Kasseler Liegenschaft der Schwesterngesellschaft Vitos Orthopädische Klinik Kassel möglich. <br> <br> Fragen beantwortet Dir gerne Dr. Tom Müller, kaufmännischer Leiter, E-Mail: <a href="mailto:tom.mueller@vitos-kurhessen.de" target="_blank">tom.mueller@vitos-kurhessen.de</a> Tel. 05624 60-10329. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ansprechperson</h3><p> Dr. Tom Müller <br> Leitung Finanzmanagement, Prokurist <br> <a href="mailto:tom.mueller@vitos-kurhessen.de" target="_blank">tom.mueller@vitos-kurhessen.de</a></p><p> ID: 1700_000217 <br> Vitos Kurhessen ist einer der größten Dienstleister im Gesundheitswesen Nordhessens. In fünf Kliniken, mehreren Tageskliniken und Ambulanzen arbeiten rund 1000 Mitarbeitende daran, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen zu helfen. Gearbeitet wird in zahlreichen, teils historischen Gebäuden. Für diese Gebäude und die Liegenschaften suchen wir ab sofort in Vollzeit Dich mit Deinen Kenntnissen als Abteilungsleitung Operatives Facilitymanagement; Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</p>

12 Administration und Sekretariat Jobs in 34454 Bad Arolsen, Deutschland