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<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:</p><h1> Aushilfskraft für experimentelle Arbeiten in der Aerosolmesstechnik</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei Untersuchungen von Staubkammern, Staubkanälen und Staubsammlern </li> <li>  Mitwirkung bei der Auswertung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse </li> <li>  Anfertigen von Statistiken unter Verwendung von vorhandenen Daten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studierende (m/w/d) an einer Hochschule im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Naturwissenschaften </li> <li>  Erfahrung in der Datenauswertung und im experimentellen Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse in Statistik von Vorteil </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p> Carsten Möhlmann/Dr. Renate Beisser | 030 13001 - 3313/3310</p><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 16:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><br><br><br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 11.12.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 5 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 3 Monate ab Einstellungsbeginn (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Aushilfskraft für experimentelle Arbeiten in der  Aerosolmesstechnik

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht am Mathematischen Institut für den Lehrstuhl für Algebraische Geometrie eine*n</p><h1> Beschäftigte*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich</h1><p> Job-ID: J000000355 <br> Startdatum: 01.01.2025 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Teilzeit <br> Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung <br> Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben wie E-Mail-Verkehr, Korrespondenz, Terminplanung, Materialverwaltung und Bestellungen </li> <li>  Budgetverwaltung, Rechnungsanweisungen und Kontierungen, Pflege der Homepage </li> <li>  Mithilfe bei der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs, Verwaltung von Studien- und Prüfungsleistungen mit digitalen Systeme </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation von Dienstreisen, Aufenthalten von Gastwissenschaftler*innen sowie Kolloquien und Tagungen </li> <li>  Unterstützung bei Literaturrecherchen, bei laufenden Drittmittelprojekten sowie bei der Beantragung von neuen Projekten </li> <li>  allgemeine Institutsaufgaben wie zum Beispiel Raumverwaltung, Archivierungen und Personalmanagement </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf </li> <li>  selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, mit den anderen Sekretariaten des Instituts zu kooperieren und diese auch bei Bedarf zu vertreten </li> <li>  soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Gastwissenschaftler*innen </li> <li>  sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel), E-Mail und Internetrecherchen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere relevante Software, z.B. zu Haushaltsverwaltung, Dienstreisemanagement oder Homepagepflege </li> <li>  gute Fähigkeit im kaufmännischen Rechnen, Kenntnisse in der Verwaltung von Budgetmitteln </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  tarifgebundene Bezahlung </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  Home Office </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 04.12.2024 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=355" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=355</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Stefan Schröer <br> 0211/81-11359, <a href="mailto:schroeer@math.uni-duesseldorf.de" target="_blank">schroeer@math.uni-duesseldorf.de</a>, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Beschäftigte*r im Sekretariatsbereich

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die Dialyse</h2><p> Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse?</p><p> Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen.</p><p> Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse.</p><h3> Warum bist du für uns wichtig?</h3><ul> <li>  Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li>  Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. </li></ul><h3> Warum zu uns?</h3><ul> <li>  Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li>  Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern </li></ul><h3> Wer bist du?</h3><ul> <li>  Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li>  Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. </li> <li>  Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! </li></ul><h3> Wer sind wir?</h3><p> Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Entdecken Sie an Sie einem unserer vier Standorten in Mettmann, Velbert, Hilden oder Haan einen spannenden Job mit Herz und Know-how. Täglich sorgt unser interdisziplinäres Team in Deutschlands größtem Zentrum für Peritonealdialyse, für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.</p><p> Nephrocare Mettmannn GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Gartenstraße 4-8 <br> 40822 Mettmann</p><p> Dein Beruf mal anders! <br> Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet <br> <br> Starttermin <br> ab sofort</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> André Klesper <br> M +49 151-7067-4619 <br> T 0205 1419-7287</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den „Jetzt bewerben“ Button.</p><p> Weitere spannende Einblicke und Information rund um die Arbeit in Dialyse gibt es in unserem Podcast – jetzt reinhören!</p><p> <a href="http://www.nephrocare-mettmann.de" target="_blank">www.nephrocare-mettmann.de</a></p><p> Kennziffer: R0109645</p>

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<p> Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent.</p><p> Wir suchen für zwei Jahre befristet für unsere Gruppe INVOIC!</p><h1>  Mitarbeiter*in Netznutzungsabrechnung </h1><p> Aufgaben im Team blau-grün:</p><ul> <li>  Versenden der Netznutzungsabschläge und Netznutzungsrechnungen per EDIFACT in SAP-ISU sowie Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Steuern, Überwachen und Optimieren von Geschäftsprozessen in der Netznutzungsabrechnung (rLM und SLP), MeMi, MSB und Abrechnung sonst. Leistung sowie Einhalten der BNetzA-Fristen gem. GPKE/GeLi Gas </li> <li>  Bearbeiten von Reklamationen, Fehlerbearbeitung, Abstimmung mit Marktpartnern, Dienstleistern und betreffenden Strukturen sowie Durchführen von Testaktivitäten im Zuge von Formatanpassungen oder Systemumstellungen </li></ul><p> Was zeichnet Dich aus?</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Marktkommunikation </li> <li>  Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP-ISU, im Debitorenbereich und in MS Office Produkten </li> <li>  Fundierte Marktkenntnisse und Kenntnisse der rechtlichen und steuerrechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (GPKE; GELi Gas) </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebsrente </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Lebenslanges Lernen </li> <li>  Gesundheit </li> <li>  Vereinbarkeit </li></ul><p> Komm ins Team blau-grün!</p><p> Erhalte weitere Informationen und bewirb dich hier: <a href="http://www.gelsenwasser.de/karriere/" target="_blank">www.gelsenwasser.de/karriere/</a> .</p>

Mitarbeiter*in Netznutzungsabrechnung

<p> Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16136<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  regelmäßige Rundgänge inklusive entsprechender Dokumentation gemäß geltender Standards </li> <li>  ständige Überwachung der Einhaltung aller definierten Prozess- und Produktparameter sowie der durchzuführenden Kontrollen und Prüfberichte </li> <li>  prozessbegleitende Aktualitätsprüfung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im laufenden Prozess </li> <li>  Sicherung des störungsfreien Laborverlaufs mit Hilfe von Schnellanalytiken </li> <li>  Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Hygienestandards </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie und Vergleichbares, abgeschlossene Fachausbildung zur chemisch-technischen Assistenz, zum Lebensmitteltechniker oder Bäckereifachverkäufer (Quereinstieg möglich </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich QS / QM von Vorteil, für Berufseinsteiger geeignet </li> <li>  Kenntnisse im Lebensmittelrecht und in der Arbeit mit chemischen und sensorischen Laboratorien sowie Schnellanalytik (NIR, Rheologie) wünschenswert </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)

<p> Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Jobcenters voran!</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.</p><p> Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit – Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als</p><h1> Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)</h1><p> Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick </li> <li>  Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter </li> <li>  Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften </li> <li>  oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Langjährige einschlägige Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeitsmarktprogramme </li> <li>  Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke </li></ul><p> Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement.</p><p> Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Sanny Groß oder Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

<h1> Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 3218 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.01.2025:</p><h1> Naturwissenschaftler*in (w/m/d)</h1><p> Teilzeit, 23,25 Stunden pro Woche, 2 Jahre <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden umfangreiche medizinische Laboruntersuchungen durchgeführt. In den Speziallaboren der Abteilung, HLA-Labor und Durchflusszytometrie-Labor, werden immungenetische, transplantationsimmunologische und molekulare immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt. Zusätzlich erfolgt eine Histokompatiblitätsuntersuchung vor einer Thrombozytentransfusion, Organ- oder Stammzelltransplantation. Die Speziallabore sind von der European Federation for Immunogenetics (EFI) akkreditiert, die gesamte Zentralabteilung Transfusionsmedizin ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie lernen die Analysenverfahren der Speziallabore technisch und medizinisch zu bewerten. </li> <li>  Sie arbeiten in den Bereichen Immunhämatologie, HLA-Diagnostik und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Nach einer qualifizierten Einarbeitung bereiten Sie medizinische Befunde zur medizinische Validation durch eine Fachärztin oder einen Fach für Transfusionsmedizin/ Laboratoriumsmedizin unter Verwendung eines Laborinformationssytems (EDV-Programm) vor. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Sie sind Naturwissenschaftler*in mit einem Master/Diplom in einer Lebenswissenschaft (Biologie, Chemie, Molekulare Medizin o.ä.). </li> <li>  Berufserfahrungen in den Bereichen Molekulargenetik, Immunologie oder Durchflusszytometrie sind erwünscht, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Erfahrungen in einem Diagnostiklabor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit EDV-Software (Office) wird vorausgesetzt. </li> <li>  Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf dem Niveau C1. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine interessante Weiterbildung zur Fachimmungenetiker*in DGI in Teilzeit </li> <li>  eine freundliche Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>  eine strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Zentralabteilung Transfusionsmedizin <br> Anja Sapara <br> Sekretariat <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-64446 <br></p>

Naturwissenschaftler*in (w/m/d) Transfusionsmedizin

<h1> Key Account Manager m/w/d</h1><p> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li>  Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li>  Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li>  Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01172</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV</h1><h2> m/w/d</h2><p> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge <br><ul> <li>  Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung </li> <li>  Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung </li> <li>  Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld </li> <li>  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01118</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

1.242 Administration und Sekretariat Jobs