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<h1> Sales Manager für Softwareprodukte <br> (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bonn </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d)</h2><p> Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal. <br> <br> Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie TeachToProtect (digitale Schulungs- und Unterweisungssoftware für Datenschutz- und Arbeitssicherheitsbeauftragte). <br> <br> Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 6-köpfiges Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.</p><p> Komm in unser Team als: Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d)</p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer Softwareprodukte. </li> <li>  Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird. </li> <li>  Neu- und Bestandskunden begeisterst duvon unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess. </li> <li>  Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich. </li> <li>  Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb sammeln. </li> <li>  Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. </li> <li>  Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren. </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung </li> <li>  Coaching </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Freizeitraum </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hundefreundlich </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Freie Systemwahl (Windows/ Mac) </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Herzliche Teamatmosphäre </li> <li>  Networking Events </li></ul><h2> Klingt das spannend für dich?</h2><p> Fühlst du dich angesprochen? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt als Sales Manager! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.</p><p> Hast du Lust, dich in einem 30-sekündigen Video persönlich vorzustellen? Dann klicke in unserem Bewerbungsformular gerne auf "Kurzvideo Selbstvorstellung" und nimm direkt über die Plattform einen Mini-Pitch auf!</p><p> Carolin Köhler <br> Talent Managerin <br> Tel: 0228/82050</p><p> VNR Verlag für die <br> Deutsche Wirtschaft AG <br> <br> Theodor-Heuss-Straße 2-4 <br> 53177 Bonn <br> <br> Telefon: +49 228 - 8205-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a></p><p> Auszeichnungen</p>

Sales Manager für Softwareprodukte (m/w/d)

<h1> Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: Du führst deinen Verantwortungsbereich sowie die dir anvertrauten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dazu entwickelst du eine nachhaltige Personalbedarfsplanung und verfolgst diese zielgerichtet. Auch die optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsstände fällt in deinen Verantwortungsbereich. Dabei hast du stets den Arbeits- und Datenschutz, die IT-Sicherheit und dein durch den Wirtschaftsplan vorgegebenes Budget im Blick. </li> <li>  Planen &amp; mitwirken: Du unterstützt Umbaumaßnahmen Dritter bei der Evaluation und Entwicklung geeigneter Tools zur Fehler- und Schwachstellenanalyse. Zudem führst du Analysen zur Reduktion von Fehlerhäufigkeiten durch, um eine vorbeugende Instandhaltung zu realisieren. </li> <li>  Anlagenverantwortung: Du verantwortest die fachtechnische Führung deines Verantwortungsbereichs Detektion, Alarme und Löschanlagen gemäß den Vorgaben der BOStrab, der Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden, der Betriebsleitung sowie weiterer relevanter Normen und Richtlinien. Zudem verantwortest du den betriebssicheren Zustand bestehender Betriebsanlagen sowie die ordnungsgemäße Herstellung neuer Betriebsanlagen. </li> <li>  Optimieren &amp; entwickeln: Du bist für die Entwicklung und Optimierung von Organisationseinheiten und Prozessabläufen innerhalb deines Aufgabenbereiches verantwortlich. Dabei koordinierst du deine Organisationseinheit und leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab, entwickelst diese weiter und verfolgst sie bis zur Umsetzung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und kannst auf eine langjährige Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich zurückblicken. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Bereich der Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik bestens aus. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen (HOAI, BOStrab usw.) sind dir bekannt. Als erfahrene Führungskraft gelingt es dir, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Frau Kristin Nolden</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3827</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik

<p> Seit über 100 Jahren sind wir, die Schmickler GmbH, ein verlässlicher und <br> kompetenter Partner für Gewerbe- und Privatkunden im Gartenlandschaftsund Tiefbau sowie Baustoffvertrieb.</p><p> Wir bieten nicht nur eine große Auswahl an Produkten wie Kies, Sand und Beton, sondern auch eine Vielzahl von Dienstleistungen Rund um Haus und Garten. Diese reichen von der Abfallentsorgung über Containerdienst bis zur Lieferung diverser Baumaterialien.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich!</p><h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)</h1><p> In Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitoren, Mahnwesen, Bank, Kasse, Anlagevermögen) </li> <li>  Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Korrespondenz, Daten- und Dokumentenverwaltung, Statistiken und Auswertungen usw.) </li> <li>  Telefonische und persönliche Entgegennahme von Kundenanfragen </li> <li>  Kaufmännische Sachbearbeitung (z.B. Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege usw.) </li> <li>  Projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, insb. Kenntnisse der Buchhaltung und vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Datev Kenntnisse erforderlich </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld </li> <li>  Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen </li> <li>  Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei </li></ul><h2> Unser Team ist unser Erfolg!</h2><p> Sei dabei - wir freuen uns auf DICH! <br> Bewirb dich unter: <a href="mailto:bewerbung@schmickler-sinzig.de" target="_blank">bewerbung@schmickler-sinzig.de</a></p><p> Schmickler GmbH <br> Nina Dielmann | Sandkauler Weg 7a | 53489 Sinzig | 0174 - 27 86 920</p><p> schmickler-sinzig.de</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Aachen, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen

<h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn</h1><h2> Teilzeit (30,4 Stunden), ab dem 01.01.2025 in Bonn, befristet bis zum 31.12.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li>  Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn

<h1> Referent der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen</p><h2> Referenten der Geschäftsführung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen des Geschäftsführers in allen für das Unternehmen relevanten Themenbereichen </li> <li>  Begleitung des Geschäftsführers zu Terminen inkl. Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Briefen, Grußworten, Sprechzetteln und Redeentwürfen </li> <li>  Sichtung und Auswertung von Sitzungsunterlagen, Medienspiegeln, Fachpublikationen und Papieren - sowie eigene Recherche </li> <li>  Betreuung von Key Account-Entscheidungsträgern in der Region sowie in der Landes- und Bundespolitik </li> <li>  Management der Gremien des Unternehmens </li> <li>  Kommunikation nach innen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich Volks- und Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften, Geographie, Jura, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung mit Bezug zum Strukturwandel bzw. in der Region wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Entscheidern, Fachleuten, Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden) </li> <li>  Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, Identifikation mit der Aufgabe </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik </li> <li>  Die Mitwirkung in einem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, dieses mit eigenen Ideen fortzuentwickeln </li> <li>  Die Gelegenheit, an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands teilzunehmen </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, kostenfreie Betriebsparkplätze </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Wenn Sie die Chance ergreifen wollen, in einer zentralen Position an einem der größten regionalen Strukturwandelprojekte Deutschlands mitzuarbeiten und sich ein breites, beruflich relevantes Partnernetzwerk aufzubauen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte   Datenschutzerklärung  bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kleinstwohngruppe Heckenweg in Rüthen für fünf Kinder im Grundschulalter mit einem Betreuungsschlüssel von 1:1.</h2><h3> Beschreibung</h3><p> "Wir (er)finden Wege" <br> Mit der Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH bieten wir Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichsten Gründen vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können, einen verlässlichen Lebensort auf Zeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)</p><p> für unsere Kleinstwohngruppe Heckenweg in Rüthen für fünf Kinder im Grundschulalter mit einem Betreuungsschlüssel von 1:1.</p><h2> Worauf du dich freuen kannst:</h2><ul> <li>  Eine Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF SuE inkl. der Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 extra Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Eine verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  ein cooles Team mit multiprofessionellen Fachkräften </li> <li>  Supervision, Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshopping, Betriebsfeiern (All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick!) </li> <li>  aber vor allem: tolle, herausforderungsvolle Kinder </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Management des pädagogischen Alltags der Wohngruppe </li> <li>  Bezugsarbeit mit Betreuten im Schichtdienstsystem </li> <li>  Partizipatorisches Arbeiten mit Betreuten und Herkunftsfamilie </li> <li>  Ausdauernd und kreativ am „Ball bleiben“ </li> <li>  Kooperation mit externe Fachkräften und belegenden Jugendämtern </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Du hast Bock, dich auf die Jugendlichen einzulassen, ein gutes Gegenüber zu sein </li> <li>  Du kannst sicher und klar kommunizieren </li> <li>  Du hast einen Führerschein </li></ul><p> Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort findest du unter: <a href="https://www.johannisstift.de/kinder-jugendhilfe/haus-reumontstrasse/" target="_blank">https://www.johannisstift.de/kinder-jugendhilfe/haus-reumontstrasse/</a></p><p> Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.</p><p> Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.</p><p> Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:</p><p> Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.</p><p> Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><h2> Übrigens</h2><p> Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.</p><p> Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.</p><p> Datenschutzinformation für BewerberInnen</p><h4> Kontakte</h4><p> Konnten wir dein Interesse wecken?</p><p> Dann gib uns die Möglichkeit, eines persönlichen Gesprächs mit dir und bewirb dich gerne per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) unter <a href="mailto:bewerbung.kiju@johannisstift.de" target="_blank">bewerbung.kiju@johannisstift.de</a>!</p><p> Deine Fragen beantwortet dir gerne Beate Schmitz unter folgender Telefonnummer: 01609096488.</p><h3> Arbeitspensum</h3><p> Teilzeit</p><h3> Dauer der Anstellung</h3><p> unbefristet</p><h3> Start Anstellung</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Arbeitsort</h3><p> Rüthen, NRW, Deutschland</p><p> St. Johannisstift Paderborn | Reumontstr. 28 | 33102 Paderborn | <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a></p>

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

<p> Union Betriebs-GmbH</p><h3> IT-Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support</h3><p> Vollzeit</p><p> Rheinbach (bei Bonn)</p><p> Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Agentur- und Verlagsangelegenheiten.</p><p> Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Team - bestehend aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen und Marketingspezialisten.</p><p> Zu unserer weiteren Verstärkung suchen wir Dich als</p><h1> IT-Mitarbeiter (m/w/d) für unseren technischen Support</h1><p> ab sofort zur Festanstellung <br> in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn)</p><p> Du bist technisch affin, kommunikativ und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Anderen Menschen zu helfen und dabei stets freundlich zu bleiben, fällt dir nicht schwer? Du kannst komplexe Sachverhalte situationsangepasst und vereinfacht darstellen? Dann bist Du hier genau richtig!</p><p> Werde auch Du Teil dieses einzigartigen Teams. Fordere Dich und Deine Umwelt in einer unbefristeten Anstellung, bei einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vielseitigen Herausforderungen.</p><h2> Deine Aufgaben…</h2><ul> <li>  Technischer Support für unsere Kunden vor Ort und Remote </li> <li>  Fehleranalyse und Testung unserer Soft- und Firmenware </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kunden, IT, Datenbank- und Netzwerkmanagement </li> <li>  Erstellung und Versand von personalisierten E-Mail-Kampagnen im Kundenauftrag </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h2> Das bringst Du mit…</h2><ul> <li>  Ausbildung im IT-Fachbereich, z.B. Fachinformatiker </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit Kundenberührung </li> <li>  Kommunikativ, sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis sowie kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise </li> <li>  Erste Erfahrungen im Support sowie in der direkten technischen Kundenbetreuung wünschenswert </li> <li>  Hohe technische Affinität, Wissensdrang und Interesse an innovativen Technologien </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Cisco Webex und MS Teams sowie Lexware Anwendungen </li> <li>  HTML-Grundkenntnisse und Inxmail-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Selbstorganisation und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben…</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Möglichkeit auf Mobile-Office inkl. der notwendigen technischen Ausstattung </li> <li>  Eine optimale technische Ausstattung </li> <li>  Eine Zusatzversicherung in Krankheitsfällen </li> <li>  Leistungen im Rahmen der betr. Altersversorgung </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg </li> <li>  Die Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein helles und freundliches Büro mit zwei bis vier Arbeitsplätzen </li> <li>  Kostenlose Getränke und gefüllte Obstkörbe </li> <li>  Und noch viele weitere Annehmlichkeiten … </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung) an:</p><p> Wir bitten ausdrücklich nur um Direktbewerbungen. Vermittlungsangebote durch Dienstleister sind nicht erwünscht.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ubg365.de" target="_blank">bewerbung@ubg365.de</a></p><p> Union Betriebs-GmbH <br> Egermannstraße 2 <br> 53359 Rheinbach</p><p> Union Betriebs-GmbH <br> Klingelhöferstraße 8 <br> 10785 Berlin</p><p> <a href="http://www.ubg365.de" target="_blank">www.ubg365.de</a></p>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support

<h2> Verein für Gefährdetenhilfe <br>   gemeinnützige Betriebs-GmbH </h2><p> Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.</p><p> Für unsere   Drogentherapeutische Ambulanz  mit angeschlossenem Drogenkonsumraum suchen wir ab sofort</p><h1> Medizinische*r Fachangestellte*r, Notfallsanitäter*in, Rettungssanitäter*in, Medizinische Fachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger* in etc. (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  gesundheitsorientierte Betreuung der Klient*innen in enger Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter*innen der Einrichtung </li> <li>  medizinische Begleitung des Drogenkonsums </li> <li>  Beratung über Formen des risikominimierenden Drogengebrauchs (Safer Use) </li> <li>  medizinische Versorgung im Drogennotfall </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  medizinische Grund- und Erstversorgung </li> <li>  Wundversorgung </li> <li>  Abgabe von sterilen Konsumutensilien </li> <li>  Vermittlung in weiterführende und ausstiegsorientierte Hilfeangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung oder anderer medizinischer Qualifikation (Medizinische*r Fachangestellte*r, Notfallsanitäter*in, Rettungssanitäter*in etc.) </li> <li>  einer akzeptierenden Grundhaltung gegenüber Drogenkonsument*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen u.a.:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und erfahrenes, multiprofessionelles Team </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten ohne 3-Schicht-System und Nachtarbeit </li> <li>  Mitsprache bei der Dienstplangestaltung </li> <li>  regelmäßige Teambesprechungen, Notfallschulungen und Erste-Hilfe-Kurse </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschüsse zum Deutschlandticket </li> <li>  Sonn- und Feiertagszuschläge </li></ul><p> Die Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden, diese können auch auf Minijob Basis aufgeteilt und besetzt werden. Bitte beachten Sie, dass bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen ist.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Katharina Grümmer, Leiterin der Drogentherapeutischen Ambulanz (<a href="mailto:katharina.gruemmer@vfg-bonn.de" target="_blank">katharina.gruemmer@vfg-bonn.de</a> oder 0228/7259116). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.vfg-bonn.de" target="_blank">www.vfg-bonn.de</a>). <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an <a href="mailto:bewerbung@vfg-bonn.de" target="_blank">bewerbung@vfg-bonn.de</a>, z.Hd. Maja Skoluda.</p><p> Verein für Gefährdetenhilfe gB-GmbH <br> Kennziffer 900 <br> Postfach 24 44 <br> 53014 Bonn</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r, Notfallsanitäter*in, Rettungssanitäter*in, Medizinische Fachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger* in etc. (m/w/d) Teilzeit / Minijob

<p> Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir für die Aufnahmestation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</h1><p> unbefristet, mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,25 Stunden), in einem Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen. Dienstort ist das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück.</p><p> Das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück verfügt derzeit über 85 Betten. Die Patienten werden auf strafrechtlicher (§ 63 StGB) und strafprozessualer (§ 126a StPO) Grundlage behandelt. Darüber hinaus erfolgt die poststationäre Nachsorge im Rahmen der Forensischen Institutsambulanz.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Öffentlicher Arbeitgeber </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 8 TV-L </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  die Nutzung einer vom AMEOS Klinikum Osnabrück vorgehaltenen Kinderferienbetreuung und Kindernotfallversorgung </li> <li>  Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit über das AMEOS Klinikum Osnabrück </li> <li>  Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie:</p><ul> <li>  eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder zur/zum Altenpfleger/in (m/w/d) abgeschlossen haben </li> <li>  teamfähig sind – hierunter verstehen wir u. a., dass Sie sich intensiv und offen mit allen übrigen Teammitgliedern absprechen und getroffene Verabredungen einhalten </li> <li>  verantwortungsvoll, engagiert und wertschätzend mit psychisch kranken Straftätern umgehen </li> <li>  den Patienten sozial akzeptiertes Verhalten vorleben und gleichzeitig die professionell gebotene Distanz zu ihnen einhalten </li> <li>  bereit sind, das Instrument der Team- und Fallsupervision aktiv zu nutzen </li> <li>  verlässlich und loyal sind sowie eine dem Fachbereich angemessene Entscheidungsbereitschaft besitzen </li> <li>  sich mit dem Arbeitsfeld „Forensische Psychiatrie“ auseinandergesetzt haben und Ihnen die Unterschiede zur Arbeit in anderen psychiatrischen Bereichen bewusst sind </li></ul><p> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.</p><p> Bezüglich des Datenschutzes verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung unter: <a href="https://ogy.de/mrvzn-datenschutz" target="_blank">https://ogy.de/mrvzn-datenschutz</a></p><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Westerhaus, Telefon 0541 313-904.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 29.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de</a> oder per Post an:</p><p> Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen <br> – Personalabteilung – <br> Mannenstraße 29, 37186 Moringen</p><p> <a href="http://www.mrvzn.niedersachsen.de" target="_blank">www.mrvzn.niedersachsen.de</a></p>

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