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<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für unsere Patientenaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2025, Sie!</p><h1> Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen –Patientenaufnahme</h1><p> In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9895 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Administrative Patientenaufnahme ambulant und stationär </li> <li>  Allgemeine Aufnahmeformalitäten </li> <li>  Abrechnungsrelevante Tätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Mahnwesen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z. B. mit der Pflege, Ärzten, MFA </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Gesundheitswesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Service- und patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamgeist und Engagement </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktiver Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 26.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen – Patientenaufnahme

<h1> Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> HEDELIUS ist heute einer der führenden europäischen Hersteller von vertikalen CNC-Bearbeitungszentren. Dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. HEDELIUS Bearbeitungszentren sind keine Massenware, sondern maßgeschneiderte Qualität "Made in Germany". In jeder Maschine sind stetig gewachsenes Know-how, größte Sorgfalt und viel Herzblut auf höchstem Niveau vereint. Funktionieren kann das nur mit einem hervorragend eingespielten Team aus qualifizierten, jungen Talenten und erfahrenen Führungskräften, die genau diese Philosophie verinnerlicht haben. So schaffen wir für unsere Kunden Werte, die bleiben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst.</h2><h3> (m/w/d) in Teilzeit 20 - 25 Stunden / Woche für unseren Standort in Meppen</h3><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich.</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung unter anderem von der Angebotserstellung über die Koordination der Liefertermine bis hin zur Zollabfertigung und Archivierung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für den zugeordneten Bereich für alle beteiligten Abteilungen wie z.B. die Produktion, die Logistik oder Spediteuren </li> <li>  Unterstützung unserer Vertriebsleitung bei z.B. Prozessoptimierungen </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung des technischen Vertriebs, sowie der Außendienstmitarbeiter </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Prozessbeschreibungen und Handbüchern </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP- und CRM-System </li> <li>  Erstellung und Koordination von Leads und Verkaufschancen im CRM </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Events und Messeauftritte </li></ul><h3> Das erwarten wir von Dir.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld, optimalerweise im industriellen Bereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Sachbearbeitung und im Umgang mit ERP-Systemen optimaler Weise mittels SAP </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent </li></ul><h3> Das bieten wir Dir.</h3><p> Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein und unsere Kunden zufriedenstellen. Daher investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sie stets auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. So bist Du bestens gerüstet für alle Herausforderungen des Berufsalltags. Insgesamt bieten wir also nicht nur attraktive Konditionen sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung – denn unser Erfolg hängt maßgeblich von unserem engagierten Team ab!</p><ul> <li>  Tariforientierte Vergütung  <br>  Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhältst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen. </li> <li>  Sonderzahlungen  <br>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. </li> <li>  Geldwertkarte  <br>  Du erhältst ein monatliches Guthaben auf Deine Geldwertkarte für private Einkäufe. </li> <li>  Urlaub  <br>  Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub. </li> <li>  Arbeitszeitkonto  <br>  Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen. </li> <li>  Arztbesuche  <br>  Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht. </li> <li>  Altersvorsorge  <br>  Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an. </li> <li>  Einkaufsvorteile  <br>  Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften. </li> <li>  Betriebsrat  <br>  Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten. </li> <li>  Verlosungen &amp; Gewinnspiele  <br>  Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen. </li> <li>  Firmenevents  <br>  Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits. </li> <li>  Anwesenheitsprämie  <br>  Wir belohnen die Anwesenheit unserer Mitarbeiter mit einer attraktiven Bonuszahlung von bis zu 1.000 € jährlich. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner.</h3><p> Max Geber</p><p> Personalleiter <br> HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH <br> Sandstraße 11 <br> 49716 Meppen | Germany <br> Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922 <br> Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@hedelius.de" target="_blank">karriere@hedelius.de</a></p>

Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst</h1><h2> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst in Vollzeit – Niederlassung Velbert</h2><p> Berg Kabeltragsysteme – Gemeinsam die Zukunft gestalten! <br> Wir bei Berg Kabeltragsysteme sind ein etabliertes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Kabeltragsysteme entwickelt und anbietet. Unsere Mission ist es, unseren Kunden höchste Qualität und Zuverlässigkeit zu bieten – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil unseres engagierten Teams in unserer Niederlassung in Velbert und unterstütze uns dabei, unseren hohen Serviceanspruch weiter auszubauen.</p><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen und Angeboten </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen </li> <li>  Pflege der Kundendaten und Unterstützung im Auftragsmanagement </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamgeist und eine hohe Motivation, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  Umfassende Schulungen und Unterstützung zur Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Wir bieten Ihnen zudem diverse Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, mit der Möglichkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung. </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kabeltragsysteme.de" target="_blank">bewerbung@kabeltragsysteme.de</a> oder per Post an unsere Niederlassung in Affing (Adresse siehe unten) <br> Ansprechpartnerin: Tatjana Berg</p><p> Berg Kabeltragsysteme – Ihre Zukunft in unserem Team!</p><p> Berg Kabeltragsysteme GmbH <br> Niederlassung Affing <br> Unterkreuthweg 2 <br> 86444 Affing</p><p> Oder gerne auch per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@kabeltragsysteme.de" target="_blank">Bewerbung@kabeltragsysteme.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.11.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"</h1><p> Amt für Geo-informationen <br> und Liegenschafts-kataster</p><p> Vollzeit <br> (41h Woche)</p><p> unbefristet</p><p> A 12 LBesG NRW</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes 62/31 </li> <li>  Koordinierung und Überwachung der amtseigenen Vermessungsarbeiten </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Vermessungsangelegenheiten im Festpunktfeld sowie Katastervermessungen inklusive Beglaubigungen und Beurkundungen </li> <li>  Entwicklung, Erprobung und Einsatz rationeller Vermessungsverfahren, -geräte und Arbeitsmethoden </li> <li>  Mitwirken bei Auswahl und Beschaffung von Messgeräten </li> <li>  Koordinierung, Überwachung und Vergabe von Vermessungsarbeiten im Grundlagennetz einschließlich der Beantragung von Landeszuschüssen sowie der Abstimmung mit der Bezirksregierung </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes </li> <li>  nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung vorzuweisen </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren </li> <li>  Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter des Amtes für Geoinformationen und Liegenschaftskataster <br> Herr Stefan Schmidt | Fon 0 24 21.22-10 62 001 | <a href="mailto:amt62@kreis-dueren.de" target="_blank">amt62@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling &amp; Finanzbuchhaltung Teilzeit</h1> TEILZEIT <h2>  eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Controlling &amp; Finanzbuchhaltung </h2> <p>  Wir suchen eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Controlling &amp; Finanzbuchhaltung </p> <p>  Einsatzort:KJA LRO gGmbH, Dr-Robert-Koch-Str. 8, 51465 Bergisch Gladbach </p> <p>  Umfang: 50% Beschäftigungsumfang / 19,5 Stunden/Woche </p> <p>  Zeitraum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist vorerst als Vertretung Elternzeit bis zum 21.04.2026 befristet </p>   Deine Aufgaben im Schwerpunkt  <ul>  <li>   Beantragung und Bearbeitung von öffentlichen und kirchlichen Zuschüssen  </li>  <li>   Erstellung regelmäßiger Soll/Ist-Vergleiche  </li>  <li>   Erstellung von Verwendungsnachweisen  </li>  <li>   Erstellung von Mittelabrufen  </li>  <li>   Eigenständige Nutzung von Internetportalen der Zuschussgeber  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Fachbereichsleitungen  </li>  <li>   Beantwortung von Fragen zur Finanzierung und operativen Jahresplanung  </li>  <li>   Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Quartalsberichten  </li>  <li>   Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Bereich der Verbuchung von Kassen  </li>  <li>   Eigenständige Kontenabstimmungen nach HGB-Vorgaben  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Erste Erfahrung im Controlling und/oder der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit  </li>  <li>   Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Interesse an Beantwortung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen  </li>  <li>   Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/?Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team  </li>  <li>   Eine begleitete und zielgerichtete Einarbeitung  </li>  <li>   Vergütung nach EG 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)  </li>  <li>   Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die     Charta der Vielfalt    unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p> <p>  Auskünfte vorab erteilt Marc Beer, Tel. 02202 / 936 22 43, E-Mail: <a href="mailto:marc.beer@kja-lro.de" target="_blank">marc.beer@kja-lro.de</a> </p> <p>  Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a> </p><h3> Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Controlling &amp; Finanzbuchhaltung</h3><p> Bergisch Gladbach</p><p> 19,5 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-lro.de" target="_blank">http://kja-lro.de</a></p><p> PDF Download</p><h4> Standort der Einrichtung</h4>

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling & Finanzbuchhaltung Teilzeit

<h1> Studioleitung (m/w/d)</h1><p> clever fit - bei uns dreht sich alles um Fitness, Gesundheit und Lifestyle. Wir sind ein Fitnessstudio mit einer großen Marke dahinter. clever fit gibt es über 500 mal in Deutschland, Österreich und Niederlanden mit über 1.200.000 zufriedenen Mitgliedern.</p><p> Für die Unterstützung unseres Teams im Clever Fit Arnsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h2> Studioleitung (m/w/d) Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgaben als Studioleitung (m/w/d)</h2><ul> <li>  Du führst Dein Team zu gemeinsamen Erfolgen und stellst eine positive Teamatmosphäre sicher </li> <li>  Du setzt Marketingaktivitäten konsequent um </li> <li>  Du betreust unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche und begeisterst und motivierst unsere Mitglieder um Ihre Ziele zu erreichen </li> <li>  Du führst aktiv Verkaufs- und Beratungsgespräche </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Sauberkeit im Studio </li> <li>  Die Erstellung von Trainingsprogrammen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Das Aufgabengebiet wird durch die Bereiche Vertrieb: Planung und Organisation, sowie Projektmanagement und natürlich Mitarbeiterrührung erweitert. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich als Studioleiter (m/w/d):</h2><ul> <li>  Du besitzt idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium und bringst erste Führungserfahrungen mit? </li> <li>  Du bist dienstleistungs- und vertriebsorientiert, belastbar und triffst in auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen? </li> <li>  Ehrgeiz, Loyalität und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken? </li> <li>  Du bist ein kommunikativer Team-Player und arbeitest diszipliniert? </li> <li>  Flexibilität: Zuverlässigkeit und Engagement gehören ebenfalls zu Deinen Stärken? </li> <li>  Die Begeisterung für Sport und Fitness hast Du bereits und siehst diese auch als Lebenseinstellung an? </li></ul><p> Dann komm in unser Team und schicke jetzt Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben: Lebenslauf, Zeugnisse, bevorzugt in einer PDF-Datei) an uns, wir wollen Dich gerne näher Kennenlernen. Gerne bieten wir die Möglichkeit eines Praktikums vorab an.</p><h2> Dir, unserem zukünftigen Studioleiter (m/w/d) bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine Anstellung in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit weiterhin hohem Wachstumspotenzial in einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Du arbeitest für eine Marke mit positivem Imagefaktor in einem dynamischen und sympathischen Team </li> <li>  Gute Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in unserer clever fit eigenen Akademie, sowie tolle Karrierechancen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Dich.</h2><p> clever fit Arnsberg <br> Zum Schützenhof 1 <br> 59821 Arnsberg <br> <a href="mailto:studio@arnsberg.clever-fit.com" target="_blank">studio@arnsberg.clever-fit.com</a></p>

Studioleitung (m/w/d)

<p> Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. <br> Wir halten 900Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. <br> Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele.</p><p> Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)</h1><p> Dem Fachbereich Planen+ Bauen obliegt die Bauunterhaltung des umfangreichen Immobilienbestandes des Landesverbandes Lippe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Sanierungsprojekte, Umbauten sowie Erweiterungen und Neubauten. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche sowohl der Nutzer als auch des Denkmalschutzes und der Energieeffizienz zu berücksichtigen sowie ein wirtschaftliches Ergebnis zu erzielen.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe </li> <li>  Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling </li> <li>  Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude </li> <li>  Erstellung von Bauzeichnungen und zugehörige Antragsverfahren, Bauanträge inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur/ des Bauingenieurwesens (FH/ TU oder Bachelor), bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau) </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege </li> <li>  Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li>  Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung/ -kalkulation </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD Architecture) </li> <li>  Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA) </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,92Stunden (Teilzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten </li> <li>  Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem kleinen, hoch motivierten Team </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum </li> <li>  Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) </li></ul><p> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.</p><p> Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.</p><p> Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs.3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGBIX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 an:</p><p> <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a></p><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Planen&amp; Bauen, Falk Julke, telefonisch unter 05261/2502-50 zur Verfügung.</p><p> Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:</p><p> Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.</p><p> Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.</p><p> <a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung</h1><p> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht KAMPMEYER seit fast 30 Jahren. Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und unserem individuellen Service setzen wir uns in der Immobilienvermarktung für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein renommierter Qualitätsmakler in der Metropolregion Rheinland und ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.</p><p> Verstärke uns jetzt als</p><h2> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung <br> in Vollzeit in Bonn</h2><p> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:</p><ul> <li>  Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. </li> <li>  Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. </li> <li>  Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. </li> <li>  Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. </li> <li>  Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. </li> <li>  Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. </li></ul><p> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. </li> <li>  Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. </li></ul><p> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:</p><ul> <li>  KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Köln und Bonn gelegen. </li> <li>  Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul><p> <br> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? <br></p><p>  Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.  <br>  <br> </p> <p>  Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. </p> Wir freuen uns auf Dich!<p> Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. <br> <br> KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung

<h1> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als</p><h2> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d) in Osnabrück</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Teiledienst Mitarbeiter übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege unserer Marke MG. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation und Einlagerung der Sommer- und Winterräder </li> <li>  Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche. </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche </li> <li>  Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Dortmund <br> Ludwig-Lohner-Straße 5 <br> 44143 Dortmund</p>

Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DEN LABORBEREICH ELEKTRISCHE ENERGIETECHNIK</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) </li> <li>  Betreuung studentischer Projekte </li> <li>  Neuausrichtung &amp; Modernisierung des Labors für Leistungselektronik </li> <li>  Bedienung und Betreuung von Prüfständen aus dem Labor für Leistungselektronik (z. B. WBG-Doppelpuls-Prüfstand, Magnetik-Charakterisierung, elektrische sowie thermische Konverter-Vermessung etc.) </li> <li>  Übernahme von laborübergreifenden Aufgaben im Laborbereich Elektrische Energietechnik </li> <li>  Unterstützung in Forschungsprojekten (z. B. Schaltungsauslegung, PCB-Design, FEM-Simulation, Prototypenbau, Regelungsentwurf, experimentelle Erprobung etc.) </li> <li>  Unterstützung der Studiengangsbetreuung </li> <li>  Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>  technische Affinität in der Software- und Hardware-Entwicklung </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Software-Tools wie Matlab/Simulink, LTspice, Comsol, C-Programmierung, CAM wünschenswert </li></ul><p> Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 27.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 81-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

1.161 Administration und Sekretariat Jobs