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<h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1><p> Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist mit über 29 T Mitgliedern und rund 135-jähriger Tradition eine feste Größe im Immobiliengeschäft der Region. Individuelle Beratungsleistungen sowie allgemeine Lobbyarbeit zählen zum Kerngeschäft des Vereins. Das Herzstück des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs stellt die Immobilien GmbH dar, in welcher An- und Verkauf, Vermietung, Verwaltung und Bewertung der Immobilien sowie die technische Betreuung der Objekte gebündelt werden. Für diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><h2> Geschäftsführer:in</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung. In engem Austausch fördern Sie die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten Organisation. Diese unterstützen Sie auch über stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung. Sie führen zielgruppengerechtes Marketing durch und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher. Zudem obliegt Ihnen die teamorientierte sowie wertschätzende Führung der Mitarbeitenden.</p><p> Qualifikationen. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgaben verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ganzheitlichen Immobilienverwaltung. Darüber hinaus konnten Sie sich als zuverlässige, kommunikative Führungskraft beweisen und bringen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit. Sie sind versiert darin, Organisationsstrukturen zu analysieren und diese zukunftsgerichtet zu optimieren. Dabei sind ein wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung für Sie selbstverständlich. Es gelingt Ihnen, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen. Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten abgerundet.</p><p> Ansprechpartner <br> Roman Meyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 37 <br> <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">roman.meyer@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.434-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du betreust und entwickelst unsere Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz sowie die Sicherheitskultur weiter. </li> <li>  Du betreust unsere Kerngruppe und Dienstleistungskunden und übernimmst das Fremdfirmenmanagement. </li> <li>  Du setzt gesetzliche Anforderungen um, führst ASA-Sitzungen, Schulungen und Workshops durch und erstellst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen. </li> <li>  Du prüfst Arbeitsplätze und Anlagen, betreust das Gefahrstoffverzeichnis und übernimmst das Gefahrstoffmanagement. </li> <li>  Du analysierst Unfälle, kommunizierst mit Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt und internen Partnern und erfasst relevante Daten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Kenntnisse in der Energie- und Wasserversorgung sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel, was Einsatzorte angeht (z. B. Standorte der RSN, WWN, rhenag, Baustellen, DL-Kunden). </li> <li>  Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig. </li> <li>  Du hast Freude daran, die Sicherheitskultur in einem Unternehmen aktiv mitzugestalten und voranzubringen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft sucht engagierte Unterstützung für das BMWK-Förderprogramm zur Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung. Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildungsplätze passgenau mit talentierten Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund zu besetzen.</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> im BMWK-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse“</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ab sofort, befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung ist bei Fortführung des Projektes möglich </li> <li>  Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation nach E10 TV-L. </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Betriebsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Job-Ticket/kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen </li> <li>  Gewinnung neuer Bewerber, sowie fachkundige Beratung rund um die duale Berufsausbildung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li></ul><ul> <li>  innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li> <li>  Aufbau neuer Netzwerke und innovativer Werbekanäle </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Recruiting oder Arbeitsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert: abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit setzten wir voraus </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre <br> vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang bis zum <br> 15.12.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@handwerk-rhein-erft.de" target="_blank">bewerbung@handwerk-rhein-erft.de</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d)

<p> Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann haben wir etwas für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein.</p><p> Zur Bereicherung unseres Teams „Besondere Wohnformen 1–5“ in der Eingliederungshilfe in Rösrath suchen wir ab sofort genau dich als</p><h2> <h1>  Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) </h1> <br> 19,5- bis 35-Stundenwoche ~ Unbefristet ~ Rösrath</h2><h3> Deine Mission</h3><p> Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe – sie ist eine Herzensangelegenheit. In einem kompetenten und aufgeschlossenen Team förderst du erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und / oder körperlicher Behinderung. Durch deine Mitwirkung können sie die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Du begleitest die Bewohner*innen bei Einkäufen und den Mahlzeiten, kümmerst dich um Pflege und führst auch einfache Behandlungspflege aus. Mit deinem Wissen und Ideen können sie innerhalb unserer Räume oder auf dem Gelände, bei Ausflügen oder Urlaubsfahrten unterschiedliche Aktivitäten erleben. Deine pädagogische Arbeit ist zukunftsorientiert und fördert das gemeinsame Miteinander. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-how in Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen ein und wirkst bei der Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit. Du bist eine Bereicherung für unser Team und unser Angebot.</p><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) hast du souverän gemeistert. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik. </li> <li>  Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt. </li> <li>  In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben, ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B). </li></ul><p> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.</p><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für „Kommen aus dem Frei“ sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag </li> <li>  Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung </li> <li>  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Firmen- und teambezogene Feste und Angebote </li> <li>  Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li></ul><p> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Der Sommerberg AWO Betriebsgesellschaft mbH <br> Harun Tastekin <br> Am Sommerberg 86 <br> 51503 Rösrath</p><p> Telefon: 0178 390 60 17 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-der-sommerberg.de" target="_blank">www.awo-der-sommerberg.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

<p> Butzweilerstraße 35-39, 50829 Köln, <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a></p><p> Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD ist eins der größten privaten markenunabhängigen Mobilitätsprojekte und ist ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich im denkmalgeschützten Butzweilerhof in Köln-Ossendorf, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Kölns und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2018 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Mobilität und Lifestyle. Hier finden sich wertvollste und exklusivste Fahrzeugmarken, ein Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, verschiedene Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für vier bis 4.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt - die MOTORWORLD ist zu 100% klimaneutral, aus eigener Kraft.</p><p> Wollen Sie aktiver Teil dieser faszinierenden Erlebniswelt werden? Für unser sympathisches Team suchen wir Verstärkung am Standort der Motorworld Köln. Ein toller, vielseitiger Arbeitsplatz wartet auf Sie als:</p><h1> Facility Manager (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen Job im Facility Management unserer pulsierenden Locations </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Einen top ausgestatteten persönlichen Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes Equipment (Hardware, Software) </li> <li>  Sympathische Kolleg*innen </li> <li>  Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst </li> <li>  Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Eventlocations Deutschlands </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Überwachung, Betrieb und Funktionskontrollen der Gebäudetechnik und haustechnischen Anlagen </li> <li>  Gewerkeübergreifende Arbeiten als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb </li> <li>  Koordination von Fremdfirmen und Wartungs-/Reparaturarbeiten durch Nachunternehmer </li> <li>  Eigenständige Ausführung und Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen </li> <li>  Ausführung von kleineren Reparatur- und Handwerkerarbeiten </li> <li>  Überwachung und Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung </li> <li>  Unterstützung bei Abschluss, Optimierung sowie Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Überwachung des baulichen, technischen Zustandes und regelmäßige Objektbegehungen </li> <li>  Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen der externen Dienstleister </li> <li>  Durchführung von Sprinklerprüfungen / Sprinklerwart (m/w/d) </li> <li>  Die Betreuung des Parkraummanagementsystems und Schließanlagenmanagements </li> <li>  Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern </li> <li>  Zuarbeiten und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Mitwirken bei der Abwicklung von Versicherungsfällen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Centermanagement </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches / technisches Studium im Bereich Facility-Management oder eine Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B. Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/Meister Elektroanlagen oder sonstige TGA-Fachrichtung, Bautechniker (m/w/d)) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Handwerkliches Allroundtalent mit stets freundlichem Auftreten </li> <li>  Berufserfahrung mit Fachwissen im Bereich der Haustechnik, idealerweise Facility-/Gebäudemanagement oder in vergleichbarer Position </li> <li>  Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungskraft und Organisationstalent </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>.</p><p> MOTORWORLD Köln | Rheinland <br> Butzweilerstraße 35 - 39 <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a></p>

Facility Manager (m/w/d)

<h1> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</h1><h3> 59065 Hamm Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Du übernimmst das komplette Vertragsmanagement für unsere Mietobjekte. Dazu gehört die Auswahl der Mieter*innen, die Mietbewirtschaftung sowie die Abnahme und Übergabe von Immobilien. Dabei arbeitest du eng mit dem Stadtwerkekonzern (SWK) zusammen und entwickelst Verbesserungsideen, die sehr geschätzt werden. </li> <li>  Controlling: Eigenverantwortlich führst du das Kostencontrolling durch, beurteilst Objektzustände und legst notwendige Maßnahmen fest. </li> <li>  Koordinieren: Als Ansprechpartner*in für die interne Vermietung von Flächen sorgst du für eine optimale Flächennutzung, die wirtschaftliche, betriebliche und nutzungsspezifische Anforderungen berücksichtigt. </li> <li>  Beraten &amp; konzeptionieren: Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Raumgestaltung und berücksichtigst dabei alle aktuellen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Du erstellst Raumnutzungskonzepte und stimmst diese mit den zuständigen Stellen ab. </li> <li>  Daten pflegen &amp; analysieren: Du erstellst Markt- und Nutzungsanalysen sowie Zukunftsprognosen und kümmerst dich um die Pflege der Daten sämtlicher KVB-eigener Immobilien, einschließlich Verwaltungsgebäuden, Werkstätten und Grundstücken. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Immobilien- oder Facility Management. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du zeichnest dich durch ein bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis aus. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit CAFM-Software (Revit/ AutoCAD) und FM- Datenbanksoftware ist dir bestens vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast bereits eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in für Facilitymanagement absolviert oder bist bereit diese zu abzuschließen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du erledigst sehr gerne selbstständig und strukturiert deine Arbeit. Dabei kommunizierst du stets offen und kannst dich durchsetzen. Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3741</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement

<h1> Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025</h2><p> Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg</p><p> Vollzeit</p><h2> Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d)</h2><p> Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft.</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln. </li></ul><h3> Wir sind:</h3><ul> <li>  Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens. </li> <li>  Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team. </li> <li>  Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste </li> <li>  Bezahlung nach BAT-KF </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Parkplätze am Haus </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li> <li>  Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Janna Gasparian (Leitende Ärztin) <br> <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Siegburg</p><p> Johanniter GmbH <br> Mühlengrabenstr. 2 <br> 53721 Siegburg <br> <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie (m/w/d) Vollzeit

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li>  Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li>  Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li>  Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li>  Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul><p> Darüber hinaus wird erwartet:</p><ul> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li>  Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li>  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li>  Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

<h1> Heilerziehungspfleger:in, <br> Pflegefachkraft, Erzieher:in ambulant <br> betreutes Wohnen (m/w/d/x))</h1><h3> Mit dem Herzen dabei</h3><p> Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! <br> Sie möchten erwachsene Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung im Alltag begleiten und sie bei der Erreichung individueller Ziele unterstützen? Teilhabe in der Gesellschaft liegt Ihnen am Herzen? <br> Dann kommen Sie ins Team der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit der Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik am Standort Hilden.</p><h3> Ihr Plus</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  Eigenständige Gestaltung der Dienstzeiten (Mo. – Fr.) in Absprache mit den Leistungsberechtigten </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Förderung der Selbstbestimmung der Leistungsberechtigten </li> <li>  Unterstützung und Assistenz bei der Bewältigung von Erledigungen und Anforderungen des Alltags </li> <li>  Befähigung zur Nutzung von Angeboten im Sozialraum </li> <li>  Orientierung am individuellen Bedarf und Interessen der Leistungsberechtigten </li> <li>  Fachgerechte Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Pflegefachkraft (m/w/d/x), Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Sozial- oder Heilpädagog:in (w/m/d/x) </li> <li>  Berufserfahrung im Heilpädagogischen und Sozialpsychiatrischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert </li> <li>  Sie sind kreativ, ideenreich und motiviert </li> <li>  Sie haben Freude daran unseren Leistungsberechtigten engagiert in ihrem Lebensalltag zu assistieren </li> <li>  Empathie und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><h3> Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik</h3><p> Der Geschäftsbereich Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik ermöglicht mit dem Sozialpsychiatrischen Verbund psychisch erkrankten Erwachsenen über differenzierte Wohn- und Betreuungsformen Teilhabe in der Gesellschaft. Unsere heilpädagogischen Wohn- und Betreuungsangebote bieten Menschen mit geistigen als auch komplexen Mehrfachbehinderungen individuelle Unterstützung, um ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben im sozialen Umfeld zu ermöglichen. Das Sozialpsychiatrische Zentrum mit Beratungsangebot, Tagesstätte und Café sowie die Praxis für Ergotherapie in Düsseldorf stehen ebenfalls Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen offen.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963</p>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Erzieher*in ambulant betreutes Wohnen (m/w/d/x)

<h1> Heilerziehungspfleger:in, <br> Pflegefachkraft, Erzieher:in (m/w/d/x) <br> Heilpädagogik Erwachsene</h1><h3> Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung</h3><p> Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 3.600 Mitarbeitenden rund 5.000 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.</p><h3> Mit dem Herzen dabei</h3><p> Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS!</p><p> Zur Erweiterung unseres multiprofessionellen Teams in Hilden im Heilpädagogischen Verbund suchen wir in Vollzeit und Teilzeit.</p><h3> Ihr Plus</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li>  Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung </li> <li>  Personenzentrierte Assistenz </li> <li>  Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung </li> <li>  Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung </li> <li>  Fachgerechte Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Institutionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x) </li> <li>  Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert </li> <li>  Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren </li> <li>  Reflektionsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><h3> Heilpädagogische Verbund</h3><p> Der Heilpädagogische Verbund der Graf Recke Stiftung - ein Lebensort für Menschen mit geistigen, körperlichen und komplexen Mehrfachbehinderungen - hält Angebote zur Unterstützung und Förderung nach individuellem Bedarf bereit und möchte damit den Bewohnern ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben nach dem Normalisierungsprinzip zu ermöglichen.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963</p>

163 Administration und Sekretariat Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland