field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich des Kaufmännischen Direktors</h1><p> Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.</p><h2> Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) <br> für den Bereich des kaufmännischen Direktors</h2><p> Als Referentin (m/w/d) des kaufmännischen Direktors wirken Sie in der Unternehmenssteuerung der Klinik mit. Sie unterstützen und entlasten den kaufmännischen Direktor bei operativen und strategischen Themen, wie z. B. der Vorbereitung von Entwürfen, dem Nachhalten von Fristen sowie der Aufbereitung aussagekräftiger Auswertungen und deren Analyse. Weiterhin sollten Sie über die Fähigkeiten verfügen, hochwertige und verständliche Vorlagen und Präsentationen zu gestalten sowie komplexe Sachverhalte in kurzer, klarer und ansprechender Form aufzubereiten.</p><p> Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit am Standort Remscheid.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prokura und gegebenenfalls Übertragung der Geschäftsführung der Tochterunternehmen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafterversammlungen für die Tochterunternehmen </li> <li>  Vertrautheit mit sowie Aufbereitung sämtlicher für die Geschäftsführung relevanter Vorgänge </li> <li>  Beratung des kaufmännischen Direktors in fachlichen, organisatorischen und kommunikativen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen </li> <li>  Vorbereitung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Anträgen sowie Präsentationen für die Geschäftsführung, Gremien und den Vorstand </li> <li>  Erstellung, Koordination und Durchführung der Kommunikation zwischen dem kaufmännischen Direktor sowie öffentlichen und nicht öffentlichen Institutionen, externen Kontaken und den Fachabteilungen </li> <li>  Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten der Geschäftsführung </li> <li>  Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung </li> <li>  Erstellung und Überwachung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie des Investitionsplans </li></ul><h3> Was wir suchen, sind Sie mit folgenden aufgeführten Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Affinität, Stressresistenz, Organisationsfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und komplexes Denkvermögen </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke mit verschiedenen Führungsebenen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung im Krankenhausbereich ist wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kantine sowie Parkplätze auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kita auf dem Campus in Remscheid </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12 1122 zur Verfügung. <br> <br> Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an den kaufmännischen Direktor Herr Dietmar Volk.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich des Kaufmännischen Direktors

<p> Die Deutsche Nickel GmbH ist ein Global Player im Bereich von Halbzeugen aus Nickel- und Nickelbasislegierungen. Als qualitätsführender Hersteller von Draht- und Stangenprodukten erwirtschaften ca. 220 Mitarbeiter weltweit über 110 Mio. Euro Umsatz pro Jahr. Was uns dabei auszeichnet? Die Mentalität eines modernen industriellen Mittelstandsunternehmens, echte Innovationskraft und ein verlässliches Team, das unseren Erfolg trägt.</p><p> Damit das so bleibt, formen wir neben Metallen vor allem Karrieren – auch Ihre? Dann legen Sie mit uns die richtige Grundierung für Ihre Zukunft und verstärken Sie unser Team am Standort Schwerte als</p><h1> PROJEKTLEITER FÜR WERKSTOFFTECHNISCHE ENTWICKLUNGSPROJEKTE (D/M/W)</h1><h2> in Vollzeit (40 STD./Woche)</h2><h3> Die Mischung macht-s | Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Werkstofftechnik und Fertigungsprozessentwicklung </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen über die gesamte Produktionskette </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen werkstoffspezifischen Fragen </li> <li>  Marktanalyse und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Anwendungsfelder und technischer Entwicklungen </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachveranstaltungen sowie durch Publikationen </li></ul><h3> Sitzt nach Ma? | Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Materialtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige industrielle Berufserfahrung in der Metallerzeugung, Metallverarbeitung, Werkstofftechnik oder Fertigungsprozessoptimierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Schwei?t zusammen | unser Angebot:</h3><ul> <li>  Innovativ, international, nachhaltig: Zukunft entsteht aus Erfahrung – mit Innovationsgeist, Nachhaltigkeit und globaler Strategie </li> <li>  Sicherheit und Fairness: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Kurze Wege, große Chancen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständig geführten, zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Mehr Erholung, mehr Energie: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub </li> <li>  Bequem zur Arbeit: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Nachhaltig mobil: Ein attraktives Fahrradleasing-Angebot für umweltfreundliche und gesunde Mobilität </li></ul><h3> Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen online über unsere Karriere-Website. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> SIE HABEN NOCH FRAGEN? <br> Frau Martina Poprawski aus unserer HR-Abteilung beantwortet sie Ihnen gerne telefonisch unter 02304/108-325.</p>

Projektleiter für werkstofftechnische Entwicklungsprojekte (d/m/w)

<h1> Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd</h1><p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Bonussystem <br> Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt</p><p> Attraktive Vergütung <br> durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt <br> des Bundes und der Länder (VBL)</p><p> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> An einem der Standorte Wuppertal, Köln, Oberhausen, Dortmund oder Frankfurt a. M. suchen wir ab sofort eine</p><h2> Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd, befristet für 2 Jahre</h2><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sorgen selbstständig und zuverlässig für die Erledigung der Büroadministration </li> <li>  sind verantwortlich für die schriftliche, elektronische und telefonische Korrespondenz sowie Erledigung allgemeiner Aufgaben der Regionalleitung </li> <li>  übernehmen die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li>  erstellen Präsentationen, Übersichten und bereiten Statistiken visuell auf </li> <li>  planen die Dienstreisten der Regionalleitung, ggf. auch weiterer Mitarbeiter*innen der Region </li> <li>  erledigen verantwortungsbewusst vorbereitende Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung, wie das Kontieren von Rechnungen </li> <li>  nehmen die Funktion des Zeitbeauftragten (m/w/d) wahr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Engagement </li> <li>  Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video-, Telefonkonferenzen) </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Unsere Regionalleitung, Herr Rath, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer <br> 089 8897-910 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd

<p> Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als</p><h1> Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für die Betreuungsregion Lüdenscheid gewinnen .</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristete r Arbeitsver trag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ein moderner Mittelklasse -Wage n auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten </li> <li>  Neueste mobile IT-Technik </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote </li> <li>  Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie </li></ul><h2> Was gibt es zu tun :</h2><ul> <li>  Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten </li> <li>  W eisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein </li> <li>  Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Seien Sie e rster Ansprechpartner für Kunden und Ihre M itarbeiter </li> <li>  Zeigen Sie sich v erantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung </li></ul><h2> Was wünschen wir uns :</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Gebäude reinigung oder lang jährige Berufs erfahrung als Quereinsteiger </li> <li>  Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständiger, struk turierter Arbeits stil und hohe Zahlen affinität </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wie wir zusammenfinden:</h2><p> Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 3.000 - 3.300 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wackler Holding SE</p><p> Isabell Merten <br> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wackler-group.de" target="_blank">bewerbung@wackler-group.de</a> 089-420490909</p>

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n</p><h1> Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3678)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Einlastung, Planung und Steuerung sowie Verfolgung unserer Fertigungsaufträge über unsere drei Hauptfertigungsstufen </li> <li>  Überwachung der Termine, Durchlaufzeiten und Bestände </li> <li>  Stammdatenpflege in SAP (Stücklisten, Arbeitspläne, etc.) </li> <li>  Bei Bedarf Troubleshooting und Mitarbeit in fachspezifischen Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachkollegen unserer Muttergesellschaft sowie den internen Produktionsteams </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Analysen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung eines mittelständischen Industrieunternehmens wünschenswert </li> <li>  Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im SAP PP Umfeld </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3678, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in Verwaltung - Bereich Personal und Finanzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</h1><p> Beginn: 01.05.2025 oder nach Absprache</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Studjo</p><p> Ort: Lüdenscheid</p><p> Befristung: zunächst für 2 Jahre</p><p> Bewerbungsfrist: 25.03.2025</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Studjo</h3><p> Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung von Studjo in kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen </li> <li>  eigenständige Erledigung aller erforderlichen Verwaltungsvorgänge, insbesondere im Bereich Personal und Finanzen, unter Berücksichtigung gültiger Verfahrensanweisungen und Qualitätsmanagementstandards </li> <li>  Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und organisatorischer Veränderungen </li> <li>  Begleitung von Projekten </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Wenn Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann*frau, Groß-/und Außenhandelskaufmann*frau oder vergleichbar absolviert hast, </li> <li>  Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst, </li> <li>  Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet, </li> <li>  Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und </li> <li>  über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse verfügst. </li></ul><h3> Schön wäre, wenn du:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf mitbringst und </li> <li>  dir die Arbeiten im Finanz- und Personalwesen vertraut sind. </li> <li>  Wünschenswert ist eine kontinuierliche und eigenständige Weiterentwicklungen beruflicher Kenntnisse, angelehnt an aktuelle Erfordernisse, zum Beispiel in Form von Fort- und Weiterbildungen im ausgeschriebenen Bereich. </li></ul><p> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</p><p> Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Monika Lazar <br> Verwaltung Regionalbüro</p><p> 02351/9580-872 <br> <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a></p><p> Studjo <br> Freisenbergstraße 33 <br> 58513 Lüdenscheid</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> Schildescher Str. 101 <br> 33611 Bielefeld</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Verwaltung - Bereich Personal und Finanzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sachbearbeiter:in für die Verwaltung im Wohnverbund (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. <br> <br> Für den LWL-Wohnverbund Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Termineine:n Sachbearbeiter:in für die Verwaltung (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung der Eingangspost </li> <li>  Führen der Ablage </li> <li>  Materialverwaltung </li> <li>  Aufgaben in Zusammenhang mit der Nutzung von Dienstwagen </li> <li>  Schlüsselverwaltung </li> <li>  Terminplanung </li> <li>  Teilnahme und Protokollführung von Teamsitzungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Verwaltung bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich </li> <li>  Organisationsstärke sowie strukturiertes, vorausschauendes Arbeiten </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse der Gesetzgebung im Kontext BTHG und WTG </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen </li> <li>  eine gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Kollegialität und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre private E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre private E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Kerstin Ebert <br> Stellv. Leitung Wohnverbund Hemer <br> 0151 40636650</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter:in für die Verwaltung im Wohnverbund (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Wachenleitung (w/m/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. </p> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Technik </li> <li>  Planen sowie Durchführen von Beschaffungsmaßnahmen aus den Bereichen Technik und Ausrüstung einschließlich der daraus resultierenden Haushaltmittelplanung sowie nationalen und europäischen Vergabeverfahren gemäß den Vergaberichtlinien der Stadt Hemer </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Beschaffungsvorhaben mittels elektronischer Geräte- und Materialverwaltung </li> <li>  Begleiten von Produkteinführungen und Inbetriebnahmen von Geräten sowie Material </li> <li>  Hauptverantwortliche/r der Stadt Hemer im Verlauf einer Ausschreibung gegenüber Industrie und Handel – insbesondere in der Bauphase von Fahrzeugen sowie Geräten </li> <li>  Projektbezogene Fachaufsicht über zugewiesene Mitarbeiter*innen </li> <li>  Mitarbeit an der Entwicklung von Ausstattungskonzepten </li> <li>  Sonderaufgaben und (Sonder-)Projekte nach Weisung sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen </li> <li>  Übernahme der Einsatzleitung der Feuerwehr bis zur Führungsstufe C (FwDV 100) </li> <li>  Teilnahme am Einsatzführungsdienst </li> <li>  Vertretung des Leiters der Feuer- und Rettungswache </li></ul><p> Eine Änderung der Arbeitsverteilung bleibt vorbehalten.</p><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) mit der Qualifikation „Verbandsführer“ </li> <li>  uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li> <li>  mehrjährige Einsatzerfahrung </li> <li>  Kenntnisse bzw. kurzfristiges Aneignen der Kenntnisse im Vergaberecht im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich sowie der Vergaberegeln der Stadt Hemer </li> <li>  Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung sowie des Bundesdeutschen Katastrophen-, Zivil- und Bevölkerungsschutzes </li> <li>  Sensibilität und Engagement in Fragen der Personalführung sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  belastbare, umsichtige und fachlich versierte Arbeitsweise – auch im Team </li> <li>  Fähigkeit komplexe Prozesse mit unterschiedlichen Interessenvertreter*innen zu bearbeiten </li> <li>  Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit </li> <li>  ausgeprägte, zukunftsorientierte Servicementalität gegenüber Einheiten der Freiwilligen Feuerwehr, Hauptamt, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz </li> <li>  ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute schriftliche, mündliche sowie zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  überzeugendes und korrektes Auftreten in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW (Brandamtsrat/Brandamtsrätin) (in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Stellenübertragung vorliegenden persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (41,0 Stunden pro Woche). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Der Einsatz erfolgt im Tagesdienst. In Ausnahmesituationen, z. B. Sonderlagen, wird erwartet, dass die Arbeitszeiten unter anderem an Wochenenden und Feiertagen flexibel gestaltet werden.</p><p> Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW (Brandamtsrat/Brandamtsrätin) bewertet. Die tatsächliche Vergütung bei Stellenbesetzung hängt von den persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ab.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 23.03.2025 unter Angabe der Chiffre 2.3-370.02.</p><p> Für weitere Informationen stehen Herr Markus Heuel (02372 5507-10) und Herr Peter Böckelmann (02372 5507-11) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Stellvertretende Wachenleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> 58239 Schwerte Vollzeit</h3><p> Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen.</p><p> Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung haben wir die Position</p><p> Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d) zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Betreuung eines definierten internationalen Kundenstamms </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Durchführung von Preiskalkulationen, Angebotserstellung und –verfolgung </li> <li>  Auftragsbearbeitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lieferung an unsere Kunden </li> <li>  Exportabwicklung und Zollbearbeitung </li> <li>  Pflege von Kundenstammdaten, Preislisten und Artikeldaten in SAP </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Claim-Management </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bereich technischer Halbzeuge oder technisch erklärungsbedürftiger Produkte </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Exportabwicklung und Preiskalkulation </li> <li>  Technische Affinität / Gutes Technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem integrierten EDV-System SAP R3 sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  analytische und strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung zzgl. eines attraktiven Bonusmodels </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse:</p><p> Frau Claudia Glaser</p><p> Personalabteilung</p><p> 02304 / 9203-230</p><p> <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a></p><p> ND PressTec GmbH</p><p> Rosenweg 15</p><p> 58239 Schwerte</p><p> <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a></p><p> Teilen</p>

Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d)

<h1> Objektbetreuer (m/w/d) im technischen Facilitymanagementin Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><h2> Objektbetreuer (m/w/d) im technischen Facilitymanagement // Wuppertal</h2><br><p> Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? <br> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. <br> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? <br> <br> Ab sofort suchen wir einen Objektbetreuer / eine Objektbetreuerin (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unser technisches Facility Management an unserem Standort in Wuppertal.</p><p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung der Baukonstruktionen. </li> <li>  In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards, einschließlich der notwendigen Dokumentation, sowie die Überwachung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Sie vergeben Dienstleistungen, steuern externe Dienstleister und stehen diesen als erste Ansprechperson zur Verfügung. </li> <li>  Im Rahmen der Qualitätssicherung überprüfen Sie die Qualität der ausgeführten Arbeiten unserer Dienstleister. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement. </li> <li>  Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus. </li> <li>  Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B).  <br>  <br> </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

51 Administration und Sekretariat Jobs in Breckerfeld, Deutschland