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<p> Die Volksbank Ruhr Mitte eG berät und betreut Privat- und Firmenkunden in allen bankwirtschaftlichen Fragen und gehört mit einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Mrd. Euro und rund 370 Mitarbeitenden an 9 Filialstandorten zu den mittelständischen Volksbanken in Nordrhein-Westfalen mit Sitz im zentralen Ruhrgebiet.</p><p> Als führende regionale Volksbank suchen wir einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) für unser Team. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der digitalen und persönlichen Beratung von Kunden im Segment bis 200.000 € Anlagevermögen.</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d) Hauptstelle</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Individuelle Betreuung und Beratung von Privatkunden im genannten Anlagevermögen-Segment </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen </li> <li>  Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Digitale Beratung und Unterstützung bei Online-Banking-Angelegenheiten </li></ul><p> <br> Wenn Du Freude am Umgang mit Menschen hast, Vertriebserfahrung mitbringst und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über ein bis zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Privatkundenberatung einer Bank </li> <li>  Du bist teamorientiertes Arbeiten gewohnt und handelst verantwortungsbewusst und ertragsorientiert. </li> <li>  Die Zufriedenheit Deiner Kunden ist Deine primäre Motivation </li> <li>  Einer modernen, digitalen Arbeitswelt stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Der Umgang mit Banking-Apps ist Dir vertraut </li></ul><h3> Deine Chance:</h3><p> Wir bieten Dir <br> <br></p><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag für Kreditgenossenschaften </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Alle üblichen Sozialleistungen einer mittelständischen Genossenschaftsbank </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  Eine individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung </li> <li>  Moderne Lohnbestandteile wie Fahrradleasing oder die Überlassung von IT-Geräten aus Entgeltumwandlung </li></ul><p> Ebenso ermöglichen wir Dir nach erfolgreicher Einarbeitung in dieser Funktion das mobile Arbeiten an einem Tag pro Woche.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Mark Alexander Ott <br> <a href="mailto:mark.ott@vb-ruhrmitte.de" target="_blank">mark.ott@vb-ruhrmitte.de</a> <br> 0209 / 385 - 1154</p>

Bankkaufmann als Privatkundenberater (m/w/d) Hauptstelle

<h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! <br> <br> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen.</p><p> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen.</p><p> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als</p><h2> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – <br> Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office)</h2><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden </li> <li>  Technische Beratung und Problemlösung </li> <li>  Pflege des bestehenden Kundenstamms </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung </li> <li>  Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung  <ul>   <li>    Maschinenbautechniker:in   </li>   <li>    Maschinenbaumechaniker:in   </li>   <li>    Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in   </li>   <li>    Industriemechaniker:in   </li>   <li>    Feinwerkmechaniker:in   </li>   <li>    Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement   </li>   <li>    Industriekauffrau / Industriekaufmann   </li>  </ul> </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! <br> <br> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><br><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Ich bin interessiert</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart <br> Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h1> Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Schreiben von Berichten und Arztbriefen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr </li> <li>  Archivarbeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Überdurchschnittliche Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der schreibtechnischen Fähigkeiten nach Diktat </li> <li>  Versierter Umgang mit EDV-System (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert) </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamgeist und hohe Belastbarkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Susanne Spörer <br> Sekretariat CA Dr. Wesemann / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71161 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie

<h1> Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Gärtner*innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) für die kommunale Straßenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Gehwegen und Entwässerungseinrichtungen </li> <li>  Pflege des Straßenbegleitgrüns </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen </li> <li>  Absichern von Unfallstellen </li> <li>  Bedienung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)

<h1> Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung).</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen </li> <li>  Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li>  Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li>  Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

<p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund we invite applications for a</p><h1> Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics</h1><p> This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment’, funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based proteomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for proteins within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analyzed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Developing methods for low sample inputs for proteomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases </li> <li>  Optimizing workflows for LC-MS to improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample </li> <li>  Analysis and evaluation of proteomic data with state-of-the-art MS analysis software </li> <li>  Design of experiments and communication/integration with collaboration partners </li> <li>  Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international) </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar </li> <li>  A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments </li> <li>  Required experience in sample preparation for proteome analysis from biological material </li> <li>  Experience with common proteome software analyses such as Spectronaut and experience in analyzing complex proteomic datasets </li> <li>  Ability to work in a structured manner, independently and within a team </li> <li>  Programming skills are a benefit but not required </li> <li>  Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is available immediately. It is fixed-termed and limited to 27 months within the project duration until August 31, 2027.</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is January 31, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 337_2024) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p> Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei.</p><h1> Volljurist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte </li> <li>  Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams </li> <li>  Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen </li> <li>  Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen </li> <li>  Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. </li> <li>  Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen: <br> Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting <br> Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

134 Administration und Sekretariat Jobs in 45711 Datteln, Deutschland