field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Linienführer (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Als Linienführer (m/w/d) koordinierst Du dein Team und steuerst deine Linie gemäß vorgegebenen Kennzahlen, Richtlinien und dem Produktionsplan. </li> <li>  Du koordinierst die Linie. </li> <li>  Du springst bei Ausfällen an der jeweiligen Position ein. </li> <li>  Du führst Produktionsprozesse durch (z.B. Produktwechsel) und optimierst diese nach Vorgabe und nach Prozessverbesserungen, die von dir und deinem Team mitentwickelt wurden. </li> <li>  Du steuerst die umweltgerechte Entsorgung von Abfällen. </li> <li>  Du hältst die Linie mit deinem Team auf Auditniveau. </li> <li>  Produktionsdaten, Störungen und Verluste werden von dir sachgemäß dokumentiert und direkt an den jeweiligen Schichtleiter übergeben. </li></ul><h2> Dein Profil umfasst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zum Mechatroniker, Schlosser, Brauer und Mälzer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Maschinenführer </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office- und CSB-Anwendungen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse Lean Management wünschenswert </li> <li>  Hands-On-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in 4-Schicht und Konti-Schicht  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Wir sind bereit. Du auch?</h2><p> Reiche uns gerne deine Unterlagen per Mail ein, wenn du dir vorstellen kannst, dich und dein Know-how bei uns einzubringen. Deine Ansprechpartnerin Janin Rudolf (Tel 02433-9818220) freut sich auf deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch.</p><p> Du hast noch Fragen? <br> <a href="mailto:HR.Recruiting@dico-drinks.com" target="_blank">HR.Recruiting@dico-drinks.com</a></p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Linienführer (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h1> Büroleitung (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Diabeteszentrums</h1><p> Als überregionale Einrichtung zur Behandlung von Menschen mit Diabetes betreibt das Diabeteszentrum folgende medizinische Schwerpunkte: Interdisziplinäre Versorgung von Patienten mit Herz-/ Gefäßerkrankungen, Wundheilungsstörung / diabetischem Fußsyndrom, endokrinologischen und gastroenterologischen Erkrankungen. <br> Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir für das Chefarztsekretariat unter der Direktorin der Diabetologie und Endokrinologie Frau Prof. Dr. Susanne Reger-Tan eine neue Büroleitung. Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><p> Koordination und Administration für die Klinikdirektorin und die Klinik inklusive:</p><ul> <li>  Terminplanung und Koordination von Angelegenheiten der Klinik </li> <li>  Zentrale Koordination der Kommunikation der Klinik </li> <li>  Empfang und Betreuung von Patienten und Besuchern </li> <li>  Terminkoordination der Privat-Sprechstunde </li> <li>  Brieferstellung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>  Organisation und Begleitung von Tagungen und Kongressen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Zuverlässigkeit, Integrität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Exzellente organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freundliches und zugewandtes Auftreten </li> <li>  Professioneller Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sichere Kommunikation in englischer Sprache </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Personalrestaurant </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Fitnessbereich und Betriebssport </li> <li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa </li> <li>  Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Iris Eickhoff unter Tel.: +49 (0)5731 97-2292 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Büroleitung (m/w/d) Chefarztsekretariat Diabeteszentrum

<h3> CAWi GROUP</h3><p> Carl August Wirth GmbH, 58566 Kierspe</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h3> Über uns:</h3><p> Die CAWi GROUP steht als Familienunternehmen in zweiter Generation für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Beständigkeit.</p><p> Unsere Tochtergesellschaft, die Carl August Wirth GmbH am Standort Kierspe, beschäftigt ein Team von 80 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir haben uns auf die Fertigung von erstklassigen Metallstanz- und Ziehteilen sowie auf komplexe Schweiß- und Montagebaugruppen spezialisiert.</p><p> Unser Kundenportfolio ist breit gefächert und umfasst nicht nur Schwergewichte der Automobilindustrie, sondern auch renommierte Unternehmen aus den Bereichen Elektro-, Haushaltsgeräte und Bau.</p><p> Wir suchen eine/-n</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/-in im B2B (m/w/d)</h1><p> Kierspe / Vollzeit / unbefristet</p><p> Schwerpunkt der Aufgabe ist die aktive Erweiterung unseres Kundenstamms und die Erschließung weiterer Branchen.</p><p> Verstärken Sie unseren Vertrieb!</p><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Erschließung neuer Geschäftsfelder. </li> <li>  Den bestehende Kundenstamm betreuen Sie aktiv und nutzen die Chancen zur Vertiefung der Geschäftsbeziehungen. </li> <li>  Sie sichern die Angebotserstellung technisch und kaufmännisch mit den unternehmensinternen Partnern ab und kontrollieren die Angebotsphasen konsequent. </li> <li>  Sie steuern die zielgerichtete interne und externe Kommunikation während aller Projektstadien. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) - gerne auch eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Freude daran, neue Geschäfts- und Anwendungsfelder zu entdecken und neue Kunden zu sichern und die Akquise aktiv und konsequent zu betreiben. </li> <li>  erste Erfahrung im Vertrieb in einem kleineren mittelständischen Industrieunternehmen (&lt;100 Mitarbeiter) aus der Zulieferindustrie (B2B, print to build) sind von Vorteil, aber kein Muss- ebenso bestehende Netzwerke im Vertrieb von branchenübergreifend eingesetzten Stanz- und Umformteilen </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket. </li> <li>  ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit im Zweischichtbetrieb </li> <li>  Moderne Technik &amp; Verfahren und ein innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  PKW und Provisionsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem konstant wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung oder zum Fitnessstudio </li> <li>  Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits </li></ul><p> Wenn Sie sich aktiv mit Biss und Ausdauer der Akquise widmen und Chancen für die Unternehmensentwicklung ausbauen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Kontakt</h3><p> CAWi GROUP <br> Nina Kuzeljevic <br> Volmestraße 199 <br> 58566 Kierspe</p><p> Tel. 02359 9082 - 34</p>

Vertriebsmitarbeiter/-in im B2B (m/w/d)

<h1> IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) <br> für den Bereich Hard- und Software Einkauf <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V, Bereich Verwaltung)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Dabei ist es auch für den Einkauf von Hard- und Software verschiedenster Art zuständig. <br></p><p> Sie werden als IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Einkauf von Hard- und Software für das Verbandsgebiet des KRZN </li> <li>  Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern sowie Kunden/Anwendern und die Beratung dieser während des gesamten Beschaffungsprozesses </li> <li>  Durchführung von Markt- und Anbieterrecherchen und Erstellung von Angebotsanfragen - und vergleichen </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>  Abruf von Lieferungen und Leistungen aus bestehenden Rahmenverträgen </li> <li>  Abwicklung von Kunden-/Anwenderbestellungen über das SAP-Modul SRM oder Lean Request sowie die Abwicklung von Liefer- und Leistungsstörungen </li> <li>  Pflege von Produkt- und Preisdaten in SAP </li> <li>  Erstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li>  Prüfung der Eingangsrechnungen </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Jura, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt (idealerweise IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann oder vergleichbar). </li> <li>  Sie besitzen vertragsrechtliche sowie kaufmännische Kenntnisse und haben ein Verständnis für grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li> <li>  Wünschenswert wären zudem Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht, EVB-IT Verträge und SAP/SRM. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.10.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) für den Bereich Hard- und Software Einkauf

<h1> Touristikfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen dich!</h2><p> … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres schauinsland-reisen-Teams werden.</p><p> „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!</p><p> Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.</p><p> Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</p><h2> Touristikfachkraft für unser Reisebüro <br> in Dortmund (m/w/d)</h2><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li>  Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung – vorzugsweise in einem Reisebüro – mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li>  Ein selbständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li>  BLANK-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams:</h2><p> Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an.</p><p> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros.</p><p> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden <br> … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten erfahren?</p><p> Dann reich uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein:</p><p> schauinsland-reisen gmbh <br> Leitung Personal <br> Bettina Weßels <br> Stresemannstraße 80 <br> 47051 Duisburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de" target="_blank">karriere@schauinsland-reisen.de</a></p>

Touristikfachkraft (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> MITARBEITER*IN FÜR DIE KOORDINATION VON FUTURE SKILLS-ANGEBOTen UND DER LEHR-LERNKONFERENZ</h1><p> Das LearningCenter ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule Osnabrück, die den Studienerfolg der Studierenden unterstützt. Dies erfolgt durch direkte Förderung studentischer Kompetenzentwicklung, durch Qualifizierung von Tutor*innen und Mentor*innen sowie durch Unterstützung Lehrender in Bezug auf Studiengangs- und Lehrentwicklung. Digitale Angebote wie z. B. Online-Self-Assessments und Videos zu Lerntechniken stehen zur Verfügung und werden fortlaufend erweitert und optimiert. Innovationen in der Hochschullehre, studentische Diversität und Hochschuldidaktik sind weitere zentrale Arbeitsfelder.</p><p> Die Hochschule Osnabrück etabliert die Förderung von Future Skills als profilbildendes Merkmal. Dadurch gestalten wir aktiv die Zukunft der Hochschulbildung und bereiten Studierende auf wechselnde Anforderungen vor, fördern ihre Selbstkompetenzen und befähigen sie zu lebenslangem Lernen.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Überführung des bestehenden extracurricularen Seminarprogramms für Studierende „StudiumPlus“ in das curricular verankerte Future Skills-Angebot der Hochschule Osnabrück </li> <li>  Beratung und Betreuung von Studierenden zu Future Skills hinsichtlich inhaltlicher und administrativ-verwaltungstechnischer Fragen </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur Unterstützung und Reflexion der Weiterentwicklung von studentischen Future Skills-Profilen </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Mitgestaltung der Lehr-Lernkonferenz, von der Ideenfindung bis zur Evaluation </li> <li>  Planung, Organisation und Evaluation des Beitrags des LearningCenters zu den Future Skills, einschließlich des Teilnehmendenmanagements und der Kommunikation mit internen und externen Lehrenden </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf StudiumPlus und das Future Skills-Angebot </li> <li>  Übernahme von einzelnen organisatorischen Aufgaben für das LearningCenter-Team </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bildungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägigem Schwerpunkt </li> <li>  sehr großes Interesse für Bildungsarbeit und Lernprozesse sowie Aufgeschlossenheit für Diversität, idealerweise mit einschlägigen Erfahrungen und Kompetenzen </li> <li>  Professionelle Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für agile und ortsunabhängige Zusammenarbeit in Projekten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Organisationsangelegenheiten, entsprechende Berufsausbildungen sind von Vorteil </li> <li>  proaktive und teamorientierte Arbeitshaltung, Kommunikationsstärke, Kreativität, eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Schnittstellen- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Offenheit für die vielfältigen Bildungsbiografien unserer Studierenden; vergleichbare Erfahrungen als Studienpionier*in, im Studium auf dem zweiten Bildungsweg oder in ähnlichen Kontexten sind willkommen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen Wochenenden </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt zunächst mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit bis zum 30.11.2025. Ab dem 01.12.2025 mit 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 31.12.2027 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.09.2024 vorgesehen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 28-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Koordination von Future Skills-Angeboten und der Lehr-Lernkonferenz

<p>Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.</p>
<p>Wir suchen für unseren Standort Paderborn in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten<br />
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen / Personalreferent (m/w/d)</p>
<p>In Ihrer Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen anfallenden Tätigkeiten im strategischen und operativen HR-Bereich.<br />
Ihre Aufgaben:</p>
<p>Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen<br />
Vertragsgestaltung, Eintritts- und Austrittsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten<br />
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen<br />
Bewerbermanagement<br />
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen<br />
Mitwirkung bei inter-/nationalen HR-Projekten</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich<br />
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Relations<br />
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht<br />
Erste Erfahrungen mit dem M+E Tarifvertrag NRW vorteilhaft<br />
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative<br />
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Erste Erfahrungen mit SAP HCM<br />
Vertrauen, Zuverlässigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team<br />
Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus<br />
Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen<br />
Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote<br />
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist</p>
<p>Sie sind interessiert?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an:  <a href="mailto:personalwesen@lodige.com">personalwesen@lodige.com</a></p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.lodige.com">www.lodige.com</a></p>
<p>Lödige Industries GmbH<br />
Personalwesen<br />
Wilhelm-Lödige-Str. 1<br />
34414 Warburg</p>
<p>Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING.<br />
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251/6830-192 gerne zur Verfügung.</p>
<p><a href="http://www.lodige.com">www.lodige.com</a></p>
<p>Lödige Industries GmbH <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a> <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a></p>
<p>2024-10-05T20:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-09-05<br />
Paderborn 33106 Balhorner Feld 1</p>
<p>51.7095571 8.7138442</p>
<p>Mobiles Arbeiten möglich<br />
51.165691 10.451526</p>


Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Teamsassistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> CLIB ist eine Netzwerkorganisation in der Bioökonomie, der Akteure aus den Bereichen Akademia, Investoren, Industrie und KMU vernetzt. Wir unterstützen den Transfer von innovativen biotechnologischen und chemischen Prozessen aus der Forschung in die Anwendung und tragen so dazu bei, nachhaltige Lösungen für drängende Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Wir sind in Deutschland und Europa aktiv, um neue Technologien zu verwirklichen. Wir sind ein kleines dynamisches Team mit Fachwissen und Netzwerkkompetenz, kommunikativ und innovativ.</p><h2> Teamsassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du organisierst Meetings, Geschäftsreisen und erledigst interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache im Rahmen unserer Projekte. </li> <li>  Du gestaltest und organisierst zudem die Social-Media und Online-Präsenz des Clusters und seiner Projekte. Du arbeitest an den digitalen und Print-Veröffentlichungen (z.B. Newsletter, LinkedIn- Beiträge, Flyer, Poster) des Clusters mit. </li> <li>  Du unterstützt die Netzwerkarbeit des Clusters durch die Organisation verschiedener Veranstaltungsformate (online und vor Ort), wie z.B. Workshops, online-Seminare und Konferenzen. </li> <li>  Eingebunden in ein kleines Team arbietest Du eng mit den jeweiligen Projektverantwortlichen und dem Clustermanagement zusammen. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team – gemeinsam mit uns leistest du einen Beitrag, die Industrie von fossilen Rohstoffen unabhängig und damit nachhaltiger und umweltfreundlicher zu machen. </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Kollegialität gelebt wird </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Initiativen </li> <li>  Die Möglichkeit, anteilig und flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Kernarbeitszeit mit darüber hinaus flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Innenstadtlage </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Abonnement </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor), vorzugsweise im kaufmännischen oder kommunikativen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen MS-Office Programme </li> <li>  Interesse an naturwissenschaftlichen Themen von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Customer Relation Management-Systemen und Adobe Creative Suite von Vorteil </li></ul><p> Wenn Du Freude an Organisation und Kommunikation in einem abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Themenfeld hast, erwartet dich bei CLIB ein kleines, hoch motiviertes Team. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in einem Dokument inkl. Anlagen (PDF) mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellungen an Dennis Herzberg (<a href="mailto:herzberg@clib-cluster.de" target="_blank">herzberg@clib-cluster.de</a>).</p><h2> Kontakt</h2><p> Dennis Herzberg <br> <a href="mailto:herzberg@clib-cluster.de" target="_blank">herzberg@clib-cluster.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> Cluster Industrielle Biotechnologie e.V. <br> Völklinger Straße 4 <br> D-40219 Düsseldorf <br> <a href="http://www.clib-cluster.de" target="_blank">www.clib-cluster.de</a></p>

Teamsassistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter (m/w/d) der VIVAWEST</li> 
 <li>Reinigung der Außenanlagen (Grünflächen, Bürgersteige, Spiel- und Bolzplätze, Müllstandplätze)</li> 
 <li>Reinigung von Ablaufrinnen und Gullys, der Vordächer, Haustüranlagen und Briefkästen</li> 
 <li>Beseitigung von Flugmüll und Unrat</li> 
 <li>Saisonale Tätigkeiten (z.B. Grünspanentfernung im Frühjahr oder Falllaub im Herbst)</li> 
 <li>Entfernung von Zeitungen, Werbung und Unrat in den Hauseingangsbereichen</li> 
 <li>Reinigung der Dacheinläufe bei Garagen</li> 
 <li>Durchführung diverser Kleinreparaturen wie z.B. Leuchtmittelwechsel, Fenster bzw. Türen gang- und schließbar machen,</li> 
 <li>Erstmaßnahmen nach Rohrbruch, Wechsel von Profilzylindern</li> 
 <li>Kontrolle der Einhaltung der Haus-/Parkordnung und&nbsp;von Flucht- und Rettungswegen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste wünschenswert</li> 
 <li>Praktisches und allgemeines handwerkliches Geschick</li> 
 <li>Technisches Verständnis</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung</li> 
 <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> 
 <li>Kommunikativ und engagiert</li> 
</ul>

Quartiermeister (m/w/d)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine eine</h2><h1> Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Für Stationen der Fachbereiche Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie und die operative Wahlleistungsstation, in Vollzeit</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> FRAGEN ?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> Pflegedirektorin <br> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN ?</p><h2> ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG</h2><p> Die Mathias-Stiftung ist mit drei Akut-Krankenhäusern, einer Reha-Klinik, sechs Alten- und Pflegeeinrichtungen, MVZ, ambulantem Pflegedienst, eigenen Bildungseinrichtungen sowie einer eigenen Servicegesellschaft einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Münsterland. Das Klinikum Rheine ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit 17 Fachabteilungen und besteht aus 2 Betriebsstätten: Dem Mathias-Spital und dem Jakobi-Krankenhaus. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Im Jakobi-Krankenhaus befinden sich die Geriatrie und Palliativmedizin sowie die Diabetologie-Nephrologie mit insgesamt 128 Betten.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 50 Mitarbeitenden </li> <li>  Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre, medizinische und pflegerische Zusammenarbeit </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft o.ä. </li> <li>  Erste Leitungserfahrungen z. B. als Stationsleitung </li> <li>  Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise </li></ul>

921 Administration und Sekretariat Jobs in Deutschland