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<p>Über uns:</p>
<p>Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.<br />
Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen</p>
<p>Vorstellungsgespräche:  voraussichtlich in der KW 49/50<br />
Arbeitszeit:  Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)<br />
Bezahlung:   Entgeltgruppe 10 (3895 EUR - 5433 EUR)<br />
Besoldung:  A11 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3511 EUR - 4620 EUR)<br />
Befristung:  unbefristet<br />
Besetzung:  nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
Bewerbungsweg:  vorzugsweise über  karriere.neuss.de</p>
<p>Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sportamt der Stadt Neuss und freuen uns, wenn wir Sie für eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabengebiet begeistern können.<br />
Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung des Betriebes und die Unterstützung der Amtsleitung sowie der unter der Verantwortung des Sportamtes liegenden 12 Bezirkssportanlagen, 5 Sporthallen, 3 verpachteten Sportanlagen, mehr als 100 Tennisplätzen und des Sporthafens, Südparks und Sandhofsees, mit insgesamt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br />
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neumarkt, Rheinstr. 18, 41460 Neuss.</p>
<p>Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</p>
<p>Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.<br />
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten.<br />
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.<br />
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p>
<p>Das sind Ihre Aufgaben:</p>
<p>            Personalführung, Planung, Organisation und Einsatz von Personal, inklusive Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung und Koordinierung der ca. 50 Mitarbeiter*innen<br />
            Effiziente Organisation von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Sportplatzpflegemaßnahmen sowie verwaltungs- und betriebszugehörige Maßnahmen<br />
            Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters in administrativen und operativen Aufgabenbereichen<br />
            Koordination und Überwachung der Unterhalts- und Pflegearbeiten inklusive aller hierfür notwendigen Vergaben<br />
            Koordination und Überwachung des Winterdienstes<br />
            Prüfung und Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit inklusive Einhaltungskontrolle<br />
            Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Schulen und anderen Institutionen<br />
            Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Bürger*innen            </p>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<p>            Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)<br />
oder  einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.           </p>
<p>Sie bringen (Personal-)Führungskompetenz mit und sind bestenfalls erfahren in der Begleitung von anspruchsvollen (u. a. technischen und handwerklichen) Herausforderungen im Garten-, Tief- oder Straßenbau.</p>
<p>            Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.<br />
Sie besitzen die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden.<br />
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </p>
<p>Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<br />
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.<br />
Sie verfügen über Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.<br />
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</p>
<p>Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Talke, Tel.:  02131 90 5200 , gerne zur Verfügung.</p>
<p>Hinweis für interne Bewerber*innen:  Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten - Ihre letzte Ernennungsurkunde zu.<br />
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.<br />
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p>
<p>HIER BEWERBEN<br />
Fragen zum Verfahren:<br />
Lennart Amme<br />
Sachbearbeiter A-Team<br />
+49 (0) 2131 90 2603<br />
Fr. Appenroth<br />
Sachbearbeiterin<br />
+49 (0) 2131 90 2639</p>
<p>Unter  <a href="http://www.neuss.de">www.neuss.de</a>  bzw.  karriere.neuss.de  stehen für Sie weitere Informationen zur »Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss« bereit.</p>
<p>STADT NEUSS<br />
 Personal- und Organisationsamt<br />
 Markt 2  41460 Neuss</p>
<p>Stadtverwaltung Neuss <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo…</a></p>
<p>2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-10-24<br />
Neuss 41460 Rheinstraße 18</p>
<p>51.2013735 6.691513499999999</p>


Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen

<h1> Rückversicherungsspezialist (m/w/d)</h1><p> Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los.</p><p> Deine Vorteile bei Helvetia</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft</p><p> Flexibles, mobiles Arbeiten <br> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto</p><p> Top Verkehrsanbindung <br> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze</p><p> Urlaub <br> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage</p><p> Mitarbeiterkonditionen und -benefits <br> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr</p><p> Förderung &amp; Weiterbildung <br> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung</p><p> Gesundheit <br> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen</p><p> So unterstützt du uns</p><ul> <li>  Als Spezialist (m/w/d) das obligatorische Rückversicherungsgeschäft für Deutschland steuern – Hand in Hand mit unserer Schweizer Muttergesellschaft </li> <li>  Fachkundig das fakultative Rückversicherungsgeschäft überwachen und das zugehörige Reporting-System erweitern </li> <li>  Unser Erstversicherungsportfolio analysieren und dabei sämtliche Aspekte der Rückversicherung berücksichtigen </li> <li>  Deine Ergebnisse für unser Management aufbereiten, konkrete Handlungsempfehlungen eingeschlossen – außerdem Risikodaten erheben, auswerten, bereitstellen (inkl. NatCat-Events) </li> <li>  Als Ansprechperson dem Aktuariat „Nicht Leben“, unserem Risikomanagement und den Fachverantwortlichen des Erstversicherungsgeschäfts zur Seite stehen </li> <li>  Versicherungstechnische Analysetools entwickeln sowie weiter aufbauen und damit das Erreichen unserer Finanzziele überprüfen, u. a. durch Kumul- und NatCat-Kontrollen </li></ul><p> Damit bereicherst du unser Team</p><ul> <li>  Ideal: erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft mit Versicherungsschwerpunkt oder Mathematik </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) / Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Ähnliches </li> <li>  Berufspraxis als Rückversicherungsspezialist bei einem Erst- oder Rückversicherungsunternehmen bzw. einem Rückversicherungsmakler wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel / Excel VBA und Access </li> <li>  Fließendes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit dem richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative und einer analytischen, lösungsorientierten Denkweise </li></ul><p> Arbeitsort: Frankfurt am Main, Köln, München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Karlsruhe <br> Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit <br> Karrierestatus: Berufserfahrene <br> Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten</p><p> Interessiert? <br> Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.</p><p> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland</p><p> Dein Kontakt für Fragen:</p><p> Bianca Meinke-Bulut <br> Talent Acquisition Managerin <br> +49 69 1332-802</p>

Rückversicherungsspezialist (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Referent Umweltbildung (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Umweltbildungsangebote für Erwachsene im Rahmen von Veranstaltungen sowie verstärkt auch für digitale Angeboten zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstoffsammlung und Stadtsauberkeit </li> <li>  Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Kooperationen und Projekten mit unterschiedlichen Institutionen und Organisationen </li> <li>  Sie übernehmen die Schulungen von Multiplikatoren (Erwachsenenbildung) </li> <li>  Sie beraten Kölner Bürgerinnen und Bürger in den Institutionen und bieten Führungen über die AWB Betriebshöfe an </li> <li>  Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Koordination der Aktion „Kölle putzmunter“ </li> <li>  Sie leiten und koordinieren die Einsätze der „Grill-Scouts“ inkl. Konzeptweiterentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr kontaktfreudig, kommunikationsstark sowie aufgeschlossen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten vor verschiedenen Zielgruppen </li> <li>  Sie arbeiten gerne konzeptionell und bringen eine hohe Eigeninitiative und Kreativität mit </li> <li>  Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag </li> <li>  Sie sind bereit, abends und am Wochenende zu arbeiten und die AWB bei Veranstaltungen wie „Kölle putzmunter“ und Sommerfesten, Straßenfesten etc. zu vertreten </li> <li>  Sie bringen ein starkes Umweltbewusstsein mit und haben eine Vorbildfunktion im Umgang mit Ressourcen und Stadtsauberkeit </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit neuen Medien </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul>

Referent Umweltbildung (m/w/d)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen.</p><p> Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau <br> oder <br> Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 1587/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken </li> <li>  Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen </li> <li>  Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement </li> <li>  Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern, und allen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li>  Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li>  Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, La-demöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3><p> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.</p><p> Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen.</p><p> Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><p> Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) <br> Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes</h1><p> Referenznummer: 1909/24</p><ul> <li>  Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li>  Vertragsdauer: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li>  Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li>  Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung) für den RVR und RVR Ruhr Grün als Bauherr*in unter Beachtung rechtlicher, technischer, ökonomischer und nachhaltiger Aspekte </li> <li>  Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Steuerung und Koordinierung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li>  Projektmanagement gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement </li> <li>  Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros </li> <li>  Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den internen und externen Stakeholdern, Nutzern, Mietern und Entscheidungsgremien </li> <li>  Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten </li> <li>  Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen sowie die dazugehörige baufachliche Beratung und Übergabe von Bauprojekten </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie die Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Gebäudezustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung </li> <li>  Fachwissen in der Anwendung den baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. im Facility-Management, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>  Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li>  Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li>  Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li>  Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Rechtliche Hinweise:</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p> Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p> Kontakt: <br></p><p> Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> <br> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a></p><p> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a></p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Business Partner Controlling (m/w/d)</h1><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operative Unterstützung verschiedener Bereiche (Projektleitung OEM, Aftermarket und Supply Chain) bei Projektabschlussberichten, Projektcontrolling und Risikobeurteilungen </li> <li>  Unterstützung der Abteilungen bei den Budget- und Prognoseaktivitäten der Lines of Business </li> <li>  Weiterentwicklung der Projektbuchhaltung und der Projektcontrolling-Tools </li> <li>  Kontinuierliche Schulung der Projektmanager </li> <li>  Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports </li> <li>  Unterstützung des Finanzdirektors bei der Bereitstellung effektiver Geschäftsverfahren und der Einleitung von Änderungen zur Sicherstellung der Erreichung wichtiger betrieblicher, kommerzieller und finanzieller Ziele </li> <li>  Bereitstellung von Analysen und Erkenntnissen zur Verknüpfung von Finanzberichten mit Geschäftsstrategien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss und Abschluss in Buchhaltung oder Master im Bereich Finanzen/Wirtschaft </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Vorerfahrung mit Industrieanlagen und/oder Auftragsfertigung (mit Projektkostenrechnung) für internationale Unternehmen wünschenswert </li> <li>  Affinität zu neuen Technologien wie Power Apps und KI-Lösungen und Interesse, sich kontinuierlich über neue Technologien zu informieren </li> <li>  Vertrautheit mit den Grundsätzen der Finanzbuchhaltung, Finanzkontrollen, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzen, Cashflow, Betriebsplänen, Budgets und Prognosen </li> <li>  Vertrautheit mit IFRS sowie Steuer- und Handelsrechtsvorschriften </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Hyperion Financial Management und Dynamics AX /365FO ERP </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Eine flexible und anpassungsfähige Persönlichkeit mit hoher Selbstmotivation und interkulturellem Bewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie nicht nur beim Einstieg unterstützt </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld, das sich durch flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative auszeichnet </li> <li>  Wachsende Verantwortung und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Jobradleasing </li> <li>  Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Carlyne Peitgen:</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Business Partner Controlling (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Gestalte Deine Zukunft: <br> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht</h2><h2> Voll- / Teilzeit</h2><p> Arbeiten, wie es Dir passt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit individuellen Arbeitszeitmodellen – Du entscheidest!</p><p> Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.</p><p> Bist Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Stabilität bietet, sondern auch Raum für individuelle Lebensgestaltung lässt? Wir öffnen die Türen für eine neue Pflegegeneration. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam einen passenden Platz in einer unserer Kliniken für Dich finden!</p><p> Wir überzeugen durch:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit bedeutet. Genieße die Freiheit, Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung flexibel und frei zu gestalten. </li> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven. </li> <li>  Moderne apparative Ausstattung: Arbeite mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, damit Du Dich in beiden Bereichen entfalten kannst. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Erlebe ein kollegiales Umfeld, in dem medizinisches und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von zahlreichen Angeboten, die Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern. Dienstradleasing, Fitness &amp; Wellness sowie Stressbewältigung sind nur einige der Möglichkeiten. </li> <li>  Vorteilsangebote für Mitarbeitende: Nutze exklusive Vorteile über corporatebenefits® und gestalte Deinen Alltag noch angenehmer. </li> <li>  Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Patientenorientierte Pflege: Übernimm die ganzheitliche Pflege unserer Patient*innen. </li> <li>  Betreuung und Überwachung: Sorge für das Wohlbefinden unserer Patient*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung. </li> <li>  Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Stationen und Funktionsbereichen im Krankenhaus zusammen. </li> <li>  Freundlicher Umgang: Pflege einen freundlichen und entgegenkommenden Umgang mit den Patienten*innen und Kolleg*innen. </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst: Nimm am Rufbereitschaftsdienst teil, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsgeschick: Überzeuge durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine gute Kommunikation. </li> <li>  Empathie: Zeige einen sicheren Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen durch Empathie. </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit: Bring Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit. </li></ul><p> Du findest Dich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter <a href="mailto:heike.luetfring@evkln.de" target="_blank">heike.luetfring@evkln.de</a> oder per WhatsApp unter 0171 3092562.</p><p> Dein Kontakt: <br> Heike Lütfring <br> Pflegedirektion <br> +49 (0)203 508 - 1340</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?</p><h2> <h1>  Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) </h1> <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf oder Hartenstein bei Nürnberg</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – Wir suchen Sie und Ihr juristisches Know-how für alle Aufgaben rund um die Betreuung unseres internationalen Patentportfolios. Im Detail:</p><ul> <li>  Verwaltung der Erfindungsmeldungen und Patent-Jahresgebühren </li> <li>  Pflege der Patentverwaltungssoftware WinPat und der Schulungsdatenbank </li> <li>  Durchführung des Vertragsmanagements </li> <li>  Sicherstellung des Fristenmanagements </li> <li>  Bearbeitung der Rechnungen in WinPat bzw. SAP </li> <li>  Korrespondenz mit Patent- und Rechtsanwälten, internen Kunden und Behörden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Entwurf von Vorträgen </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Für Ihren erfolgreichen Einstieg bei uns bringen Sie eine Ausbildung zum / zur Patentanwaltsfachangestellten mit. Wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden, sollten wir uns kennenlernen:</p><ul> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, IP-Verwaltungssoftware sowie Datenbanken </li> <li>  Proaktivität, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Arbeit in Teilzeit (ab 60 %) wäre auch machbar </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: 50031017a <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf oder Hartenstein bei Nürnberg</p>

Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> HR People Development Specialist (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> HR People Development Specialist (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung </li> <li>  Teilnahme an Potenzialanalyseverfahren und Talent Management-Konferenzen </li> <li>  Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs </li> <li>  Konzeption und souveräne Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 20 Stunden pro Woche möglich </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unser HR Business Partner Christian Bunse freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4307.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

HR People Development Specialist (m/w/d)

<p> Das VZ VermögensZentrum ist ein sehr erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Zum dritten Mal in Folge wurden wir zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir helfen Kunden nicht nur bei ihren Geldanlagen, sondern auch bei ihrer Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Verstärkung.</p><h1> Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d), 100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team erarbeitest du für unsere Kunden individuelle Konzepte rund um das Thema Geld, von Depotanalysen und Anlagevorschlägen bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater beim Vor- und Nachbereiten von Beratungsgesprächen sowie bei der Betreuung unserer Vermögensverwaltungskunden. </li> <li>  Du strebst die zügige Übernahme von eigenständiger Kundenverantwortung an und gewinnst neue Kunden. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder laufendes respektive abgeschlossenes Studium </li> <li>  Interesse an Themen wie Steuern, Immobilien, Nachlass, und Altersvorsorge, Anlagen und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du wirst Privatpersonen objektiv und provisionsfrei beraten. </li> <li>  Dank einem individuellem Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen und weil wir wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen! </li> <li>  Den ersten großen Schritt machst du mit der Beförderung zum Consultant (m/w/d) mit eigenständiger Kundenverantwortung. </li> <li>  Diverse zusätzliche Benefits (Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass) </li> <li>  Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. </li> <li>  Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Dein Arbeitsort</h3><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Stv. Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum <br> Gotthardstrasse 6 <br> 8002 Zürich</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber</p><h3> Weitere Stellen</h3><p> Backoffice / Administration / Services</p><h3> Junior im Bereich Finance und Risk Management, 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Zum Stellenportal</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

1.131 Administration und Sekretariat Jobs in Deutschland