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<p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Wir suchen ab sofort Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere geriatrische Rehabilitation in Zülpich.</p><p> Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges.</p><p> Jeden Morgen trifft sich unser Team zur Vorstellung der Neuaufnahmen und Abstimmung der laufenden Therapien. Einmal wöchentlich findet die Rehabilitationsvisite statt, bei der wir die Therapieziele festlegen, überprüfen und den neuen Entwicklungen anpassen. Nach Möglichkeit beziehen wir Angehörige in die Entscheidungen mit ein, informieren sie über den Behandlungsstand und leiten sie zur Versorgung an.</p><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf geriatrischen Patienten.</p><ul> <li>  Durchführung von ADL-Training </li> <li>  Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Durchführen der Eingangsbefundung sowie der Planung weiterer Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Sie führen standardisierte Assessments durch </li> <li>  Begleiten der Frühstücks- und Mittagsgruppen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li>  wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, wir freuen uns jedoch auch über Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> attraktiver Weihnachsbonus</p><p> exklusive Shopping Rabatte</p><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung <br> Frau Alexandra Tilgner unter: 02252/304 611</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li>  Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li>  Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li>  Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<p> YouTube </p><h1>  Disponent (m/w/d) </h1> <h2>  Diemelstadt, Warburg </h2> <h2>  Ab sofort </h2> <h2>  Vollzeit </h2><p> Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), verfügst über eine gleichwertige Qualifikation – oder hast gar schon Berufserfahrung? Du möchtest in einer jungen Spedition Verantwortung übernehmen und deren Entwicklung aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bieten wir dir hier deinen nächsten Karriereschritt in der Logistik an. Als zuverlässiger Partner unserer Lieferanten und Händler bist du in alle Abläufe und Aufgaben involviert und besitzt die Chance, einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung der Spedition zu leisten.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Wir bieten dir ein individualisiertes Onboarding an. Damit geben wir dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse und Abläufe intensiv kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte von morgen selbst zu formen. Daher unterstützen wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden und bieten dir dafür zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Arbeit auch zu honorieren. Hierzu bieten wir dir eine angemessene, attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und bewältigst auch hektische Situationen </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  gute Office- und PC-Kenntnisse </li> <li>  ein sehr gutes Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Disposition unseres Eigenfuhrparks </li> <li>  Einkauf und Verkauf von Frachten </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Touren </li> <li>  Du fungierst als direkter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen Abtransport der produzierten Waren </li></ul><h4> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h4><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube</p><h4> Postalische Bewerbungen</h4><p> Prima Logistik GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg</p><h4> Dein Ansprechpartner:</h4><p> Christopher Linsau <br> 015226706560 <br> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p><h4> Bewerbungen per E-Mail</h4><p> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse</h1><br><p> Franziskus Hospital</p><p> Vollzeit</p><p> Bielefeld</p><h3> Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</h3><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Patienten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei Gestaltung und Implementierung von leitliniengestützten multimodalen Schmerzkonzepten mit. </li> <li>  Ihnen obliegt die vollständige Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und administrativen Maßnahmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzweiterbildung Pain Nurse vorweisen. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Schmerzmanagement sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Disziplinen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse

<h2> Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen</p><h1> Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h2> Damit liefern Sie uns Energie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme </li> <li>  Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente </li> <li>  Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen </li> <li>  Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems </li> <li>  Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher </li></ul><h2> Das ist Ihre Power</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint </li> <li>  Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung </li> <li>  Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Offene Feedback-Kultur </li> <li>  Duz-Kultur sowie flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams.</p><p> Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources</p><p> Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten <br> im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)

<p> Wir stehen für starke Verbindungen</p><h2> <h1>  Referent (m/w/d) Regulatory Affairs </h1> <p>  Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Regulatory Affairs in Vollzeit </p></h2><p> Regulatory Affairs</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><p> Bielefeld</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung und Beratung interner Abteilungen sowie externer Geschäftspartner bei regulatorischen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung umfassender administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Datenbanken, der Verwaltung von Dokumenten und der Erstellung von Berichten zur Unterstützung des Regulatory Affairs-Teams </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Audits (z. B. FiBL, VAH, DVG, ÖNORM) sowie der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung der technischen Dokumentation für biozide Wirkstoffe und Produkte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li> <li>  Bewertung und Implementierung gesetzlicher und normativer Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance und zur Minimierung regulatorischer Risiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Biozide </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt hier!</h2><p> Oder scannen Sie den QR-Code</p><h2> Warum STOCKMEIER?</h2><p> Viele gute Gründe für die STOCKMEIER Gruppe</p><p> Inhabergeführtes Familienunternehmen</p><p> Zuschuss zum JobTicket</p><p> Innerbetriebliches Ideenmanagement</p><p> Fahrradleasing</p><p> ALLE IHRE BENEFITS KENNENLERNEN</p><h2>  Wie läuft die Bewerbungsphase bei der STOCKMEIER Gruppe? </h2> <p>  Hier beantworten wir Ihre Fragen </p> BEWERBUNGSVERFAHREN<p> © 2024 STOCKMEIER Gruppe IMPRESSUM KONTAKT DATENSCHUTZ</p>

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst</h1><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><ul> <li>  Familienfreundliches Unternehmen: Beruflicher Erfolg und familiäres Wohlbefinden gehen bei uns Hand in Hand. Dafür wurden wir im Jahr 2024 mit einem Siegel zertifiziert </li> <li>  Firmenwagen: Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeoffice: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so effektiv wie möglich. Homeoffice bietet Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität </li> <li>  Top Ausstattung: Unseren MitarbeiterInnen bieten wir qualitativ hochwertiges technisches Equipment </li> <li>  Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse für Kitaplätze </li> <li>  Corporate Benefits: Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Produkt- und Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau; idealerweise in der Leiterplattentechnik und Mikroelektronik </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten wünschenswert </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Grundsätzliche Reisebereitschaft national und international </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung des Kundenstammes und Neukundenakquise im gesamten Vertriebsgebiet (hauptsächlich (Süd-)Deutschland und Europa aber auch Nordamerika und Asien) </li> <li>  Beratung der Kunden bei technischen Fragen </li> <li>  Identifikation von neuen Marktpotenzialen </li> <li>  Besuch von Fachmessen </li> <li>  Erstellung von Verkaufskonzeptionen und Planung entsprechender Verkaufsaktivitäten </li> <li>  Unterstützung bei der Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die MASS GmbH entwickelt und produziert hochwertige Produktionsanlagen für die Leiterplatten-, Mikroelektronik-, Brennstoffzellen- und Batterie-Produktion. Durch 35 Jahre ständig wachsendes Know-How und die konsequente Weiterentwicklung des hohen technischen Standards sind Gießanlagen, Trockner und Handlinganlagen Bestandteil eines geschlossenen Lieferspektrums.</p><p> In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.</p><p> In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH</p><p> Einstiegslevel:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Standort:</p><p> 59609 Anröchte, Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Stuttgart, Süddeutschland</p><p> Tätigkeit:</p><p> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><p> Web Profile:</p><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

<h1> Qualitätsmanager*in (m/w/d)</h1> <p>  Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. </p> <p>  Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h2>  Qualitätsmanager*in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) </h2> <h3>  Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul>  <li>   eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements  </li>  <li>   sichere Kenntnisse bzgl. Prüfungen, z. B. nach den Vorgaben der WTG-Behörde und dem MDK  </li>  <li>   ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Denken  </li> </ul> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sie begleiten und sichern in unseren Einrichtungen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität  </li>  <li>   Sie sorgen für die Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen  </li>  <li>   dabei entwickeln und begleiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Planung, Koordination, Umsetzung und Begleitung eines Auditplans  </li>  <li>   bei Qualitätsprüfungen agieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d)  </li>  <li>   Sie führen fachliche Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mitarbeitende durch  </li> </ul> <h3>  Freuen Sie sich auf: </h3> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum  </li>  <li>   ein motiviertes, freundliches Team  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>. </p> <p>  Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731 2523-76 zur Verfügung. </p> <a href="http://www.diakonie-vlotho.de" target="_blank">www.diakonie-vlotho.de</a>

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

<p>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH<br />
         Kälte- und Lüftungstechniker:in (m/w/d)<br />
           Mönchengladbach          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req62847          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Installation, Wartung und Reparatur von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klimaanlagen, Lüftungssystemen und Filteranlagen<br />
Durchführung größerer Instandsetzungen von Kälte- und Lüftungsanlagen<br />
Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen, einschließlich Kühlsystemen, Kaltwassersätzen und Kühlkreisläufen<br />
Diagnose und Behebung von Störungen an RLT- und Kälteanlagen<br />
Implementierung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten<br />
Unterstützung bei der Planung für den Umbau von Kälte-/ und Lüftungsanlagen wünschenswert<br />
Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer:in, Kälteanlagenmechaniker:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Versorgungstechnik<br />
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Raumlufttechnik und Kältetechnik, einschließlich Installation, Wartung und Reparatur von RLT- und Kälteanlagen<br />
Erfahrung im Umgang mit Klimaanlagen, Lüftungssystemen, Kaltwassersätzen und anderen kältetechnischen Anlagen<br />
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</p>
<p>         Wir bieten<br />
Flexible Arbeitszeiten (38h Woche)<br />
Vergütung nach Haustarifvertrag<br />
Strukturierter Onboardingplan<br />
Servicefahrzeug für den Arbeitsweg<br />
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br />
Geförderte Altersvorsorge<br />
Mitarbeiterrabatte, uvm.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.<br />
Job-ID: req62847<br />
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.<br />
Werden Sie Teil unseres Teams!<br />
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/uXXFL6cfbwo">https://www.youtube.com/embed/uXXFL6cfbwo</a></p>
<p>       Benefits<br />
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Karriereentwicklung<br />
kostenlose Getränke<br />
wettbewerbsfähige Vergütung<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Tarifvertrag<br />
Job-Ticket<br />
Gesundheitsförderung<br />
Mitarbeiterevents<br />
Company Bike</p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH<br />
 Sebastian Zacharzewski<br />
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf<br />
 +49 16091220870<br />
<a href="https://www.strabag-pfs.de/">https://www.strabag-pfs.de/</a></p>


Kälte- und Lüftungstechniker:in (m/w/d)

<p> Wen wir suchen:</p><h1> Mediaeinkäufer (m/w/d) für Out-of-Home und DOOH</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.</p><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Abwicklung von Werbekampagnen im Bereich der (digitalen) Out-of-Home-Medien </li> <li>  Beauftragung und Buchung der Werbung bei den Anbietern </li> <li>  Erstellung aller Auftragsunterlagen sowie Einkaufsreports </li> <li>  Erfassung und Prüfung aller Kampagnenbestandteile im System </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Marketingkaufmann / Marketingkauffrau </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Darüber hinausgehende Kenntnisse in klassischen Mediatools wünschenswert </li> <li>  Die Digitalisierung der Medienwelt ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du möchtest die digitale Transformation deines Arbeitsumfeldes vorantreiben </li></ul><h2> Warum planus media</h2><ul> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybrides Arbeiten im Mobile Office </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>  Vergünstigtes Sportangebot im deutschlandweiten Netzwerk von Hansefit </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents: z. B. Kino, Grillen, Wandern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zentrale Lage von Köln mit guter ÖPNV-Anbindung (Haltestellen Friesenplatz und Christophstr. / Mediapark) </li></ul><p> TOBIAS STIEGLER <br> Geschäftsleiter/CFO <br> <a href="mailto:bewerbung@planus-media.de" target="_blank">bewerbung@planus-media.de</a></p><h2> Über uns</h2><p> planus media ist die Spezialagentur für Out-of-Home und Geomarketing. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Innovationstreiber in der Nutzung von Geomarketing-Möglichkeiten im Bereich Mediaplanung und der raumgenauen Aussteuerung des Mediaeinsatzes. Führend darin, Werbungtreibende und mobile Zielgruppen zusammenzubringen, möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen.</p><p> Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich.</p><p> planus-media.de/karriere</p><p> planus media GmbH <br> Von-Werth-Str.8 <br> 50670 Köln</p>

1.068 Administration und Sekretariat Jobs in Deutschland