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<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege des St. Josefinenstifts und der St. Elisabeth-Altenpflege</h1><ul> <li>  Einrichtung: St. Josefinenstift Dortmund </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3660 </li></ul><p> Kontakt: <br> Heike Deimann <br> Einrichtungsleitung <br> Tel +49 231 556905-110</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Willkommen im Josefinenstift sowie der St. Elisabeth-Altenpflege! In unserem Team verbinden wir Fachkompetenz mit Herzlichkeit, damit wir unseren Bewohner:innen ein individuelles Wohnumfeld, in dem Sie sich in familiärer Atmosphäre wohl und gut versorgt fühlen, bieten können. Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege mitbringen und diese in einem respektvollen Miteinander entfalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Vollzeittätigkeit ist hälftig auf beide Standorte aufgeteilt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Schnittstelle zwischen unseren Quartieren, enge Zusammenarbeit mit Sozialstationen und Sozialdiensten </li> <li>  Organisation der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses unter aktuellen qualitätsrelevanten Aspekten </li> <li>  Schaffung eines Forums für fachlichen Austausch, Koordination von Teambesprechungen sowie Führung von Mitarbeitendengesprächen </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur PDLo. ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium </li> <li>  Leitungserfahrung als PDL im ambulanten Sektor, vorzugsweise der Tagespflege </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Akquise-Erfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>  Leidenschaft für die Arbeit, sicherer Führungsstil sowie Organisationstalent </li> <li>  Fundierte Kenntnisse IT-gestützter Pflegedokumentation </li> <li>  Teamplayer:in mit strukturierter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären– das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege des St. Josefinenstifts und der St. Elisabeth-Altenpflege

<h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Recklinghausen </h2> Standort: Recklinghausen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Palais Vest in Recklinghausen ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Deine Ansprechpartnerin </p> <p>  Caroline Jedryka  <br>  HR Team Lead Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 525 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

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