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<p>Du möchtest Dein Know-how als Industriekaufmann/-frau in einem modernen Unternehmen einbringen? Bei uns sind Deine SAP- und Excel-Kenntnisse gefragt, um das Order Fulfillment effizient zu gestalten.</p><p><strong>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST</strong></p><ul><li>Erstellung der Wochen- und Tagesplanung für Lager- und Verladetätigkeiten.</li><li>Abgleich von Lagerbeständen mit Produktions- und Verladeplänen.</li><li>Überprüfung von Produktionsdaten, Dekoren und Lagerständen zur effizienten Planung.</li><li>Erstellung von Aufträgen sowie Avisierungen.</li><li>Zuständig für die Umlagerungen zur Sicherstellung des Produktionsflusses.</li></ul><p><strong>Qualifikationen / Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Groß- oder Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung in der Industrie, im Groß- oder Außenhandel.</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und Excel.</li><li>Organisationstalent mit analytischem Denkvermögen.</li></ul><p><strong>Leistungen der Anstellung</strong></p><ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit spannenden Kunden und vielseitige Aufgaben machen den Beruf zu einer guten Entwicklungsperspektive.</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation.</p>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Industriekaufmann (m/w/d)

<p> Sie möchten Verantwortung tragen für das schönste <br> Haus Ratingens?</p><p> Die Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Ratingen sucht möglichst zum 01.04.2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden oder mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung eine/einen</p><h1> Küsterin und Hausmeisterin/Küster und Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie Interesse an diesen Aufgaben haben, informieren Sie sich unter <a href="http://www.st-peterundpaul.de" target="_blank">www.st-peterundpaul.de</a> über die Ausschreibung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2025 an Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Grütstr. 2, 40878 Ratingen oder <a href="mailto:juergen.doerfer@erzbistum-koeln.de" target="_blank">juergen.doerfer@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Küsterin und Hausmeisterin / Küster und Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer / eines</p><h1> Fachangestellten Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><p> im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. <br> Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes im Schichtdienst, </li> <li>  Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen, </li> <li>  Wahrnehmung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten (nach einem festgelegten Rufbereitschaftsplan), </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber, </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen sowie </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten in einem angenehmen Arbeitsumfeld, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Umfang von wöchentlich 40 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen gewachsen sind.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Sport, Herr Björn Brandenstein, 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Fachangestellter Bäderbetriebe (w/m/d)

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrere Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) <br> in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - eine Vollzeitstelle einer</p><h1> Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Allg. Sekretariatsarbeit (ca. 55% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Annahme und Weiterleitung von Telefonaten,   </li>   <li>    allg. EDV-Arbeiten in Word und Excel,   </li>   <li>    Protokollführung,   </li>   <li>    Organisation und Verwaltung von Terminen,   </li>   <li>    Besprechungsvorbereitung und –betreuung,   </li>   <li>    Materialbestellung und -annahme für den Service Immobilien,   </li>   <li>    Posteingang bearbeiten (Eingangsdatum stempeln, zuordnen und verteilen),   </li>   <li>    Posteingang digital (Verteilung in Codia d3),   </li>   <li>    Mängelmelder,   </li>   <li>    Zeiterfassung,   </li>   <li>    Vertretung im Sekretariat des Techn. Dezernates bei Abwesenheit der Sekretärin.   </li>  </ul> </li> <li>  Sachbearbeitung (ca. 45% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Reinigungsmaterialbeschaffung u. Lagerverwaltung inkl. Rechnungsprüfung,   </li>   <li>    Buchung der Bauhofleistungen in Spartacus.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I), alternativ: Abschluss einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung, </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li>  gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 7 LBesG bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Nach der Einarbeitung und vollumfänglicher Aufgabenübernahme ist eine Überprüfung der Stellenbewertung vorgesehen. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden bei verbeamteten Personen bzw. 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Tamara Meliß, ? 0 21 50 / 916-197 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)

Wir sind eine kleine Apotheke in Mülheim-Styrum und suchen für unseren Chef ab sofort eine persönliche Assistentin, für 20 Stunden pro Woche, mit Organisationstalent und Spaß an klassischer Büroarbeit. Spezielle Kenntnisse den Apothekenbereich betreffend sind nicht erforderlich.<br>Gerne Wiedereinsteigerin´.<br><br>Was Sie mitbringen sollten:<br>- Kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Beruf<br>- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>- EDV Kenntnisse sowie der gängigen Office Programme<br>- Selbstständiges Arbeiten<br>- Bereit Neues kennen zu lernen<br>- Zuverlässigkeit<br><br>Ihre Aufgaben:<br>- Aufbau einer neuen Bürostruktur (in Absprache mit dem Chef)<br>- Erledigung der täglichen Post, Mails, Ablage<br>- Vorbereitende Buchhaltung<br><br>Was wir bieten:<br>- Freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld<br>- Flexible Arbeitszeiten<br>- Gute Urlaubsregelung<br>- Attraktives Gehalt<br>- Option auf spätere Erhöhung der Wochenstunden<br><br>Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <br><a href="mailto:p.lamberti@phoenix-apo-mh.de" target="_blank">p.lamberti@phoenix-apo-mh.de</a>

Büroassistentin (m/w/d) in Teilzeit gesucht

<h1> Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E9a TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Teilzeit bis zu 19,25 Stunden / Woche</p><h4> Befristung:</h4><p> unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 28.02.2025</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen ergotherapeutische Befunderhebungen durch und legen damit die Basis für eine gezielte Behandlungsplanung. </li> <li>  Sie versorgen psychisch erkrankte Patient*innen und tragen zu deren Stabilisierung und Genesung bei. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Umsetzung ergotherapeutischer Maßnahmen, sowohl im stationären als auch im häuslichen Umfeld der Patient*innen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Ärztinnen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient*innen bei. </li> <li>  Sie nehmen an Besprechungen zur Therapieplanung und Zielsetzung teil, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. </li> <li>  Mit Ihrer Flexibilität sorgen Sie dafür, dass die Betreuung unserer Patient*innen auch an Wochenenden und Feiertagen kontinuierlich gewährleistet ist. </li> <li>  Darüber hinaus dokumentieren Sie die Behandlungseinheiten fachgerecht und strukturiert gemäß aktueller Standards. (Optional auch im Homeoffice möglich) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik </li> <li>  Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien </li> <li>  Kenntnisse in Windows, Word und Excel </li> <li>  Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt.</p><p> Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können.</p><p> Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren.</p><p> Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Sarah Claire Dabrowa <br> steht Ihnen als Leiterin der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2300</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) Stationsäquivalente Behandlung

<p> Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der Hörakustikbranche mit 20 Filialen in Düsseldorf, Mönchengladbach und Umgebung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige Verwaltung der Mietshäuser (6 Häuser + WEG) </li> <li>  Eigenverantwortliche Mieterbetreuung inkl. Mietvertragswesen </li> <li>  Sanierungsplanung und Koordination </li> <li>  Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben </li> <li>  Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen </li> <li>  Des Weiteren müssten auch kaufmännische Arbeiten aus der Hörgeräteverwaltung unseres Unternehmens mit übernommen werden </li></ul><h2> Ihre Voraussetzung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vorerfahrung aus der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit einem kollegialen Team </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Job Bike </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegenes Büro </li> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:job@hoergeraete-aumann.de" target="_blank">job@hoergeraete-aumann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><p> Hörgeräte Aumann NRW GmbH &amp; Co. KG <br> Am Wehrhahn 2 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.hoergeraete-aumann.de" target="_blank">www.hoergeraete-aumann.de</a></p>

Kaufmännische Mitarbeiter/in für die Verwaltung unserer Miethäuser und Filialen (m/w/d)

<h1> kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik – Leitstand</h1><h3> 47199 Duisburg Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Wir sind ein expansives, international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen und im Bereich der Lager- und Transportlogistik aktiv. Unsere Kernkompetenz ist die langjährige Erfahrung im Bereich der Logistik-Prozesse entlang der Lieferketten unserer Kunden aus dem Lebensmittelbereich! Als qualitäts- und leistungsorientiertes "IFS Logistics" zertifiziertes Unternehmen unterziehen wir uns jährlich strengen Kontrollen, die ein gleichbleibend hohes Niveau unserer Dienstleistungen garantieren. <br> <br> An unserem neu errichteten Standort in Duisburg betreiben wir auf einer Fläche von 30.000 m² ein zentrales Importlager für ein namhaftes Unternehmen. Von dort beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Durch den Einsatz innovativer Technik und die Gestaltung kundenorientierter Prozesse können wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und eine gleichbleibend hohe Service-Qualität gewährleisten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Für unser engagiertes, ca. 50-köpfiges Team an dem neuen und hochmodernen Lagerstandort in Duisburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen Sachbearbeiter für den Bereich Lager &amp; Transport im Leitstand. Als Ansprechpartner für unseren Kunden bilden Sie die operative Schnittstelle zu allen eingebundenen Bereichen des Standorts. Mit Geschick und Fingerspitzengefühl betreuen Sie den Kunden und sorgen durch ihr umsichtiges Handeln für einen reibungslosen Geschäftsablauf. <br> <br> Dazu zählt:</p><ul> <li>  Komplette Auftragsabwicklung des Wareneingang und -ausgang </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung und Versendung aller anstehenden Aufträge unseres Kunden </li> <li>  Erstellung der für den Lager- und Transportbetrieb erforderlichen Dokumente </li> <li>  Buchung der relevanten Daten- und Informationen im EDV-System </li> <li>  Führung der Lademittelkonten </li> <li>  Ansprechpartner des Kunden und Schnittstelle zum Lagerbereich </li> <li>  Erstellung diverser Dokumentationen und Statistiken anhand sorgfältig gepflegter Daten </li></ul><h2> Sie überzeugen durch:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichsweise Ausbildung. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen </li> <li>  Grundlegende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word &amp; Excel </li> <li>  Qualitäts- und kundenorientierte proaktive Arbeitsweise </li></ul><h2> Hierauf können Sie sich freuen:</h2><p> Wir bieten Ihnen interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Vordergrund steht. <br> <br> Darüber hinaus:</p><ul> <li>  eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Sozialleistungen eines innovativ geführten Unternehmens </li> <li>  ein neu errichtetes modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  ein durch gegenseitigen Respekt geprägten Umgang miteinander </li> <li>  Langfristige Arbeitspläne zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf </li> <li>  eine familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld habe, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung - per Post oder Mail - an die untenstehende Adresse. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Thorsten Reßmann gerne unter +49 (0) 203 / 36 93 30-14 zur Verfügung.</p><p> Herr Thorsten Reßmann</p><p> +49 (0) 203 / 36 93 30-14</p><p> <a href="mailto:bewerbung@stenkamp.net" target="_blank">bewerbung@stenkamp.net</a></p><p> Stenkamp Logistik GmbH</p><p> Rheindeichstrasse 165</p><p> 47199 Duisburg</p><p> Teilen</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik – Leitstand

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n <br> <br> Vorstandsreferent*in (w/m/d)</p><br><h1> Vorstandsreferent*in (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke </li> <li>  Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen </li> <li>  Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten </li> <li>  Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung </li> <li>  Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt </li> <li>  Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und/oder Master) </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze </li> <li>  Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken </li> <li>  Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

222 Administration und Sekretariat Jobs in Duisburg, Deutschland