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<p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Wir suchen für die Wedau Kliniken und das Bertha-Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Qualitätsmanagement einen</p><h1>  Qualitätsmanager im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1><p> (Vollzeit 38,5 Std. / Woche)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Hausübergreifende Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 </li> <li>  Zertifizierungen medizinischer Zentren </li> <li>  Planung und Durchführung von System-, Prozess-, Risiko- und Produktaudits </li> <li>  Berichtswesen an interne und externe Stellen </li> <li>  Maßnahmenverfolgung im Rahmen der Qualitätsentwicklung und des Risikomanagements </li> <li>  Enge kollegiale Kooperation der Stabsstelle Qualitätsmanagement mit der Stabsstelle Organisationsentwicklung bei gemeinsamen Projekten, Prozessoptimierungen und Zertifizierungen </li> <li>  Qualitätsbezogenes Wissensmanagement </li> <li>  Moderation bzw. Teilnahme von / an Qualitätszirkeln und Fallbesprechungen </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu Qualitätsaspekten </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Erstellung von Qualitätsstandards und Formularen sowie digitaler Lenkung im Sana-Managementhandbuch </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsgefühl, kommunikative Kompetenz, Diskretion und insbesondere Teamfähigkeit: Das bestehende Team aus Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung arbeitet seit Jahren bewusst hierarchiefrei in einer kollegialen Teamstruktur zusammen. </li> <li>  Möglichst (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitswesen (Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Management etc.) </li> <li>  Anerkannte Qualifizierung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Medizinische, pflegerische oder therapeutische Grundqualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen beim Aufbau und Betrieb eines Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Outlook) </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K, die Eingruppierung erfolgt nach jeweiliger Qualifikation </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter </li> <li>  Flexible Arbeitszeit | Außerhalb der Kernarbeitszeit gestalten Sie Ihren Tag selbst </li> <li>  Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg </li> <li>  Café Kanne | Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Sie haben vorab noch Fragen? <br> Frau Birgit Höke <br> Qualitätsmanagementbeauftragte <br> Telefon 0203 733-1681 <br> <a href="mailto:birgit.hoeke@sana.de" target="_blank">birgit.hoeke@sana.de</a></p><p> Für Ihre Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 54-2024 hier entlang: <br> <a href="mailto:kdu-karriere@sana.de" target="_blank">kdu-karriere@sana.de</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit Ihnen!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit Ihnen!</h4>

Qualitätsmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h1> BACKOFFICE MITARBEITER <br> MIT MARKETING KENNTNISSEN <br> GESUCHT (M/W/D)</h1><p> WIR MAKELN SEIT 25 JAHREN ERFOLGREICH <br> IMMOBILIEN UND GEHÖREN ZU DEN MARKTFÜHRERN <br> IM GROSSRAUM DÜSSELDORF</p><p> EIN SPANNENDES GESCHÄFT MIT TÄGLICH <br> NEUEN HERAUSFORDERUNGEN!</p><p> WIR MÖCHTEN UNSEREN ERFOLG WEITER AUSBAUEN <br> UND DESHALB SUCHEN WIR DICH!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Intensive qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  CRM-Software, Website und Social Media als Arbeitsplattformen </li> <li>  Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz </li> <li>  Unbegrenzte Aufstiegschancen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen </li> <li>  Kundenbetreuung und -datenpflege </li> <li>  Vertriebscontrolling und -unterstützung </li> <li>  Pflege von Social Media und Website </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Interesse an Immobilien </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft mit Spaß an der Arbeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-OFFICE-Kenntnisse </li> <li>  PHOTOSHOP, WORDPRESS, SEO/SEA Erfahrung hilfreich </li></ul><p> WIR WÜNSCHEN BEWERBUNGEN UNTER ANGABE VON GEHALTSVORSTELLUNGEN.</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a></p><p> Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG <br> Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath <br> <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a></p>

Backoffice Mitarbeiter mit Marketing Kenntnissen (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Innovationsmanager*in</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 15.09.2024 </li> <li>  Kennziffer: 24.12.03 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 40 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170€ – 6516€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss.</p><p> Werden Sie für den Innovationsstandort Neuss die/der zentrale Ansprechpartner*in für die Unternehmen und Kooperationspartner*innen der Stadt Neuss!</p><p> Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt 11 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. <br> Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen, die für die Abteilung Wirtschaftsförderung tätig sind. <br> Ihre Aufgaben nehmen Sie im Team wahr, wobei sich Bezugspunkte zu allen Tätigkeitsbereichen ergeben. Die Zusammenarbeit mit der „Start-up-Unit“ und dem „Transformationsmanagement“ ist jedoch besonders intensiv.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7–9, 41460 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. <br> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. <br> <br> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie stehen für das Innovationsmanagement in der Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss mit folgenden besonderen Aufgaben:  <br>  ? Entwicklung einer den gesamten Innovationsprozess der ansässigen Unternehmen umfassenden F&amp;I-Strategie  <br>  ? Aufbau eines Innovationsökosystems unter Einbeziehung sämtlicher Stakeholder  <br>  ? Konzeption, Vorbereitung und Durchführung entsprechender Veranstaltungen  <br>  ? Beratung und Betreuung der Unternehmen im Bereich Innovation und Transformation sowie Kooperation mit dem Transformationsmanagement und ggf. der „Start-up-Unit“  <br>  ? Sondierung / Prüfung von Förderzugängen und Betreuung entsprechender Anträge </li> <li>  Sie beobachten und begleiten mit besonderer Aufmerksamkeit den Strukturwandel im Rheinischen Revier, welches auch den Rhein-Kreis-Neuss und damit auch die Stadt Neuss umfasst, einschließlich der entsprechenden Förderkulisse. </li> <li>  Sie nehmen folgende Aufgaben arbeitsteilig mit anderen Mitarbeiter*innen der Abteilung Wirtschaftsförderung wahr:  <br>  ? Lotsinnen- / Lotsenfunktion für Unternehmen innerhalb der Verwaltung sowie zu anderen Behörden und Einrichtungen  <br>  ? Ansprechpartner*in für die Unternehmen hinsichtlich (sonstiger) standortbezogener Angelegenheiten (Ansiedlung, Verlagerung und Bestandspflege)  <br>  ? (Digitale) Darstellung der Angebote / Dienstleistungen der Wirtschaftsförderung inkl. Pflege des Internetauftritts (Homepage / Social Media / Newsletter)  <br>  ? Mitarbeit im Fachausschuss inkl. Erstellung der Niederschrift für den Bereich Wirtschaftsförderung  <br>  ? Wahrnehmung von Verwaltungsorganisationsaufgaben (z.B. Vergaben, Finanzen / Haushalt) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Digital-Transformation Management, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management  <br>  oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt bzw. Bezug zu den Themen Digitalisierung, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management. </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, einer (Fach-) Hochschule oder einer vergleichbaren Institution / Organisation gesammelt. </li> <li>  Als Berufsanfänger*in haben Sie Praktika sowie studienbegleitende Tätigkeiten etc. absolviert. </li> <li>  Sie bringen Grundkenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermittelprogrammen (Richtlinien, Verordnungen) mit und sind bereit zur Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Gewerbe- und Baurecht anzueignen. </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie haben Verständnis für die Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung von Texten für politische Gremien, Medien oder von Konzeptionen / Publikationen. </li> <li>  Ihre Tätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende auszuüben, stellt für Sie kein Problem dar. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Gatzke, Tel.: 02131 903101, gerne zur Verfügung. <br> <br> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis / -urkunde zu. <br> <br> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. <br> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! <br> <br></p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lennart Amme <br> Sachbearbeiter A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2603</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Innovationsmanager*in

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n</p><h1> Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3733)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung neuer und Anpassung bestehender orthopädischer Einlagen und Überleitung in die Produktion </li> <li>  Austausch und Unterstützung des Außendienstes, Produktmanagements, Verkaufsinnendienstes und der Teamleiter bei Produktfragen </li> <li>  Anfertigung und Aktualisierung von Produktdokumentationen (u.a. Verfahrensanweisungen, Produktanpassungen u. -veränderungen) </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationsvorgängen </li> <li>  Optimierung von Produkten und Prozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Idealerweise eine orthopädietechnische oder eine technische/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit und analytischem Denkvermögen </li> <li>  Technisches Verständnis mit Freude an Verbesserungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, SAP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3733, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)

<p>Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung.</p> <ul>
<li>Schriftverkehr Personal </li>
<li>Schriftverkehr nach Stichworten bzw. nach Diktat</li>
<li>Barkasse</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Übersichten (vorrangig in Excel)</li>
<li>Terminkoordination und -überwachung</li>
<li>allg. anfallende Bürotätigkeiten (u.a. Bestellungen Büromaterial)</li>
<li>Fuhrparkverwaltung: An- und Abmeldungen, Bußgelder, Schadensabwicklung, Rechnungsprüfung</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung im Sekretariatsbereich wären von Vorteil</li>
<li>Vorteilhaft, aber nicht zwingend: Kenntnisse Buchhaltung und Fuhrpark</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Ein ausgeprägtes Gefühl für Prioritäten</li>
<li>Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten</li>
</ul>

Assistent/in für den Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) <br> - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Anlagen- und Fachverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung von TGA Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung </li> <li>  Erstellung und Abstimmung und Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister inkl. Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Übernahme der Anlagenverantwortung </li> <li>  Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Gebäudetechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze wie VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kanalsanierung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling sowie Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science oder Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzügen, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik sowie Ladetechnik zur E-Mobilität </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für die</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz</h1><p> innerhalb des Dezernates III (Technisches Dezernat).</p><h2> Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:</h2><ul> <li>  Themenbereich Haushaltsangelegenheiten:  <ul>   <li>    Mittelanmeldungen, Bearbeitung von Anträgen für über- und außerplanmäßige Ausgaben, Bildung und Auflösung von Rückstellungen.   </li>  </ul> </li> <li>  Themenbereich Abfallentsorgung:  <ul>   <li>    Bearbeitung der Abfallentsorgungs- und Abfallgebührensatzung sowie die Gebührenkalkulation und Betriebskostenabrechnung,   </li>   <li>    Vertretung der Stadt Meerbusch bei der Arbeitsgemeinschaft Abfallwirtschaft des Rhein-Kreises-Neuss,   </li>   <li>    Angelegenheiten des Betriebs gewerblicher Art Duale Systeme Deutschland (kurz: DSD) (Abstimmungsvereinbarung, Abrechnung Neben- und Mitbenutzungsentgelte, Steuerangelegenheiten),   </li>   <li>    Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Abfallentsorgungsleistungen, Führung der Abfallstatistik,   </li>   <li>    Planung und Unterhaltung von unterirdischen Wertstoffcontainerstandorten und Straßenpapierkörben,   </li>   <li>    Bedienung des Umwelttelefons (Annahme von Reklamationen und Weitergabe an den Entsorger, Einsatz des Saubermobils zur Reinigung von Wertstoffcontainerstandorten und Einsammlung von wildem Müll),   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Erschließungsmaßnahmen.   </li>  </ul> </li> <li>  Themenbereich Altlasten:  <ul>   <li>    Untersuchung von Altablagerungen und Altstandorten sowie Stellungnahmen im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten und Bebauungsplänen,   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bebauungsplänen und Erschließungsmaßnahmen,   </li>   <li>    Abstimmung mit dem Rhein-Kreis Neuss.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Angestelltenlehrgang II), </li> <li>  spezifische Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, </li> <li>  hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Beratungs- und Problemlösungskompetenz, </li> <li>  routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, Erfahrung mit SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit wie auch an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  ein gutes technisches Verständnis ist wünschenswert, die Bereitschaft, sich auch in die technischen Themen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt, </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie – für Tarifbeschäftigte – eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle, Frau Dana Frey, ? 0 21 50 / 916-274 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bauingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><p> Die Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen. Darunter fallen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vergabe, Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros, </li> <li>  Grundlagenermittlung, </li> <li>  Beauftragung von Gutachten, Projektsteuerung, </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen zu den jeweiligen Planungs-, Verfahrens, -Genehmigungsständen, </li> <li>  Erstellung der Grundlagen, Forderungen, Notwendigkeiten der Stadt Meerbusch, </li> <li>  Erstellung von Planungsleistungen bis zur Planfeststellung, </li> <li>  Steuerung von stadtinternen Umläufen sowie der Belange der Kreuzungsbeteiligten (Straßen.NRW, Rheinbahn AG) oder weiterer Dritter, </li> <li>  Teilnahme an dem jeweiligen Projektgruppenterminen Beauftragung, Erstellung von Planungen, </li> <li>  Steuerung und Koordination der zugrundeliegenden Verträge / Vereinbarungen, </li> <li>  Vertretung der Stadt bei Abnahmen, Begehungen, Übernahmen sowie die Steuerung der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Verwaltung, </li> <li>  eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) im Straßenbau und in der Entwässerung, </li> <li>  Leitung und Koordination des Neubauprojektteams, </li> <li>  Erstellung und Präsentation von projektbezogenen Vorlagen in den kommunalen Gremien. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bzw. die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Tätigkeit im Bereich Tiefbau, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li>  vertiefte fachspezifische EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit bei verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache, </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe bis 13 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Tel.: 0 21 50 / 916-116 und der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, Tel.: 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bauingenieur/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv

<h1> Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine</p><h2> Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) ggfs. mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h2><p> im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln. </li> <li>  Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme/ Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in, entsprechende Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der beratenden Arbeit oder eine Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, </li> <li>  eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen, </li> <li>  sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien, </li> <li>  zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich sowie eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 19,5 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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