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<p> Top Job</p><h1> (Senior) Strategy Consultant (m/w/d) CEO-Office</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> IT-Beratung | IT Projektmanagement &amp; Agiles Arbeiten | Strategie &amp; Innovation</p><p> Stellen ID</p><p> 466231</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und langfristigen IT-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen. </li> <li>  Unterstützung bei der Steuerung der Transformationsprogramme sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb des CEO-Offices. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Top-Management </li> <li>  Beantwortung strategie-naher und operativer Fragestellungen sowie die Funktion als Schnittstelle zwischen dem CEO und anderen nationale / internationale Abteilungen </li> <li>  Unterstützung des CEOs bei strategischen Entscheidungen durch Bereitstellung von Analysen, Empfehlungen und Präsentationen. </li> <li>  Vorbereitung und Koordination von internationalen Senior Management Gremien. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation, so wie Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich. </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten. </li> <li>  Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit. </li> <li>  Selbstständigkeit und proaktive Herangehensweise an Aufgaben. </li></ul><p> Was wünschenswert ist.</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der IT-Strategie Beratung oder Management Beratung </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  M365 </li> <li>  SAP </li> <li>  Jira </li> <li>  Confluence </li> <li>  Miro </li> <li>  Viele weitere jobabhängig </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit.</p><p> Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Varvara ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> BE THE CHANGE YOU WANT TO SEE... IN THE SYSTEM!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

(Senior) Strategy Consultant (m/w/d) CEO-Office

Die M&amp;C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international. <br> <p>  M&amp;C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. </p> <p>  Für unseren Standort Ratingen in der Nähe von Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit: </p> <h1>  MITARBEITER FÜR UNSEREN INHOUSE-GERÄTE-SERVICE (M/W/D) </h1> <p>  Ihr Aufgabengebiet </p> <ul>  <li>   Fehlerdiagnosen an unseren Gasaufbereitungs- und Analysengeräten im Inhouse-Service  </li>  <li>   Reparatur und Wartung der Geräte gemäß den Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellung von Kostenvoranschlägen auf Basis der Diagnoseergebnisse  </li>  <li>   Erstellen von Serviceberichten und Dokumentationen zur lückenlosen Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten  </li>  <li>   Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Serviceablauf  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse durch eigene Vorschläge  </li> </ul> <p>  Das sollten Sie mitbringen </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Gebiet  </li>  <li>   Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von technischen Geräten, vorzugsweise der Analysetechnik  </li>  <li>   Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Servicedokumentationssoftware  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung  </li> </ul> <p>  Was wir bieten </p> <ul>  <li>   Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima  </li>  <li>   13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus  </li>  <li>   Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL  </li>  <li>   Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage  </li>  <li>   Betriebliche Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeiern  </li>  <li>   Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Ihr Einsatz erfolgt in unserem modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Betriebsgebäude  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsangebot (u.a. Profi-Fitnessstudio)  </li>  <li>   Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten  </li> </ul> <p>  Umfassendere Informationen zum Unternehmen bietet Ihnen unsere Homepage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! </p> <p>  Haben wir nun Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin: </p> <p>  M&amp;C TechGroup Germany GmbH  <br>  Frau Tatjana Rulik  <br>  <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a>  <br>  +49 2102 935-117 </p> <p>  M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen  <br>  +49 2102.935-117 . <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com" target="_blank">www.mc-techgroup.com</a> </p>

Mitarbeiter für unseren Inhouse-Geräte-Service (m/w/d)

<p> Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Aktivitäten Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 175 Mitarbeitern tätig.</p><p> Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.</p><h2> <h1>  Customer Service Agent (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit - Dormagen</h2><h2> Was Du bei uns bewegst</h2><ul> <li>  Kaufmännische und technische Produkt- und Anwendungsberatung unserer Kunden und Interessenten über alle Kommunikationskanäle hinweg </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung </li> <li>  Dokumentation und Nachverfolgung der Aktivitäten in unserem CRM-System </li> <li>  Pflege der Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung in gemeinsamer Abstimmung mit dem Vertrieb </li> <li>  Angebots- und Auftragsmanagement via ERP/CRM-System sowie die aktive Nachverfolgung </li> <li>  Unterstützung des Geschäftsfeldmanagements und des Verkaufsaußendiensts </li> <li>  Aktive Gestaltung von Prozessverbesserungen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Zentrales Bindeglied zwischen den internen Abteilungen und unseren Kunden </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz und Ermittlung relevanter Kennzahlen für das Reporting </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich technisch anspruchsvolle Produkte </li> <li>  Gutes technisches Wissen von Vorteil; idealerweise Kenntnisse in der Fluidtechnik (Pneumatik, Druckluft) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Rhetorisches Geschick, Freundlichkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Outlook, grundlegendes Know-how im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (MS Dynamics) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! </li> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsniveau </li> <li>  Anteilige Fahrkostenerstattung </li> <li>  Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit) </li> <li>  givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichen Sachbezugswert (nach der Probezeit) </li> <li>  JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes </li></ul><h2> Interesse bei uns einzusteigen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.</p><br><p> PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV</p><p> PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a> <br></p>

Customer Service Agent (m/w/d)

<h1> Referent Projektportfolio Management m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <br><ul> <li>  Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li>  Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li>  Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li>  Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00811</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent Projektportfolio Management (m/w/d)

<h2> In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert ... den ersten!</h2><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als:</p><h1> Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeitsfeld</h2><ul> <li>  Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li>  Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. </li> <li>  Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. </li> <li>  Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland. </li> <li>  Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. </li> <li>  Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. </li> <li>  Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing. </li> <li>  Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h2> Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p>   Ihr Ansprechpartner:  <br> Herr Jonathan Moll <br> +49 (2129) 5568-146</p><h3> Standort</h3><p> Haan</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p>

Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen </h1> <p>  (50 % befristet bis zum 30.11.2029) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen sowie die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands </li> <li>  Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen </li> <li>  Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag </li> <li>  Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen </li> <li>  Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat </li> <li>  Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Kirchenpolitik </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf </li></ul><p> Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. <br> Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden am 26. November 2024 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 21. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p><p> Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/Datenschutz-Bewerbung</p>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und                                                Theologische Grundsatzfragen

<h1> Verwaltungsmitarbeiter*in Familienbildung (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Du begeisterst dich für die Verwaltung und behältst mit deiner strukturierten Ader den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für das Familienbildungswerk in Teilzeit mit 20 Wochenstunden in Ratingen und Mettmann.</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li>  Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten im Bereich Familienbildung </li> <li>  Unterstützung bei der Programmplanung und Organisation der Kurse </li> <li>  Erstellung und Pflege von Kurs- und Dozentenunterlagen sowie Buchung und Abrechnung der Kurse </li> <li>  Anfertigung von Teilnehmerlisten und Ausstellung von Bescheinigungen </li> <li>  Ansprechpartner*in bei Abwesenheit der Leitung </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit Berufserfahrung in den o. g. Verwaltungsbereichen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie idealerweise in der Arbeit mit Kufer und InGe-Online </li> <li>  Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Vergütung nach unserem Tarifvertrag AWO NRW EG 8 (3.187, 91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30* Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-) </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 123518 </li> <li>  Erstelldatum: 22.10.2024 </li> <li>  Fachbereich: Verwaltung </li> <li>  Einrichtung:AWO Geschäftsstelle Mettmann und Familienbildungswerk </li> <li>  Ratingen Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li> <li>  Zum / ab: 01.01.2025 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li> <li>  Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8 (3.187, 91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Michaela Geßen <br> Bahnstr. 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104-9707-62 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter*in Familienbildung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

<p> Die Firma Gerfer Recycling GmbH wurde 1959 als familiengeführtes Speditionsunternehmen in Odenthal gegründet. Mittlerweile ist die Firma Gerfer ein weit bekannter Entsorgungsfachbetrieb und auf die Entsorgung, den Umschlag sowie Behandlung von diversen Abfällen spezialisiert. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter an den Standorten in Odenthal sowie Köln-Poll. Durch den hohen Grad der Digitalisierung, in den Arbeitsprozessen, ist Gerfer ein Pionier in der Entsorgungsbrache.</p><p> Unsere Flexibilität bei der Umsetzung kundenspezifischer Aufgabenstellungen machen uns überregional zu einem kompetenten Ansprechpartner!</p><p> Wir möchten mit Ihnen wachsen und bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Finanzbuchhalter/in Vollzeit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Rechnungserstellung aller Debitoren </li> <li>  Allgemeine buchhalterische Auskünfte und Aufgaben </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Verbuchen von Zahlungs-/ und Kassenvorgängen </li> <li>  Veranlassen von Einzügen und Auszahlungen </li> <li>  Vorbereitende Lohnbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für Monats-/ und Jahresabschlüsse </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter/in oder Vergleichbares, sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz-/ und Rechnungswesen </li> <li>  Ein hoher Grad an Selbstorganisation sowie eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Produkten sowie mit Datev sind erforderlich </li> <li>  Sie haben Spaß daran, Prozesse zu beleuchten und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team </li> <li>  Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Bereich unserer Dienstleistungen und Produkte </li> <li>  Kurze Dienstwege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele </li> <li>  Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jahressonderzahlungen </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, ein bezuschusstes Deutschlandticket, einen modernen Arbeitsplatz mit top Hardware </li></ul><p> Bewerbungen richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Daniel Winkelhausen <br> Tel.: 0221 / 801927 -21 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gerfer.com" target="_blank">bewerbung@gerfer.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Odenthal</p><p> Gerfer Recycling GmbH <br> Daniel Winkelhausen <br> Oberbech 8 <br> 51519 Odenthal <br> <a href="http://www.gerfer.com" target="_blank">www.gerfer.com</a></p>

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