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<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Jülich (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (37,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 20.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> SGB II-Leistungssachbearbeiter/-in in der Geschäftsstelle Jülich (m/w/d)</h1><p> job-com</p><p> (Kommunales Jobcenter)</p><p> Vollzeit <br> (39,0 bzw. 41,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Persönliche und telefonische Beratung der Antragsteller/-innen in allen Angelegenheiten der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II </li> <li>  Qualifizierte Bearbeitung (Bewilligung / Ablehnung) von Anträgen auf Gewährung von Arbeitslosengeld II / Sozialgeld, Kosten der Unterkunft / Heizung, Leistungen auf Bildung und Teilhabe sowie einmaligen Leistungen nach dem SGB II; Bearbeitung von Änderungstatbeständen </li> <li>  Klärung von vorrangigen Ansprüchen; Feststellung und Realisierung von Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüchen </li> <li>  Abstimmung und Kooperation mit dem Fallmanagement / der Personalvermittlung sowie Zusammenarbeit mit Dritten (Rechtsanwälte, Energieversorger, Wohlfahrtsverbände etc.) </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li> <li>  oder abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Bundesagentur für Arbeit </li> <li>  oder abgeschlossenes Studium (Diplom oder LL.B.) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialrecht in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Versicherungsrecht und Erfahrung in der Arbeit eines kommunalen Jobcenters oder Gemeinsamen Einrichtung sowie einschlägige Verwaltungserfahrung. Weiterhin sind Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sowie aus den Herkunftsländern geflüchteter Menschen wünschenswert.</p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  hohe Beratungskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  kooperativer Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sachgerechte eindeutige und eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht nach dem SGB II </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter der job-com <br> Herr Karl-Josef Cranen | Fon 0 24 21.22-1560002 | <a href="mailto:amt56@kreis-dueren.de" target="_blank">amt56@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

SGB II-Leistungssachbearbeiter/-in in der Geschäftsstelle Jülich (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Stellenangebot Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2><p> Die VOSS healthcare GmbH (<a href="http://www.voss-healthcare.net" target="_blank">www.voss-healthcare.net</a>) ist ein Start-up-Unternehmen mit Sitz in Aachen unter dem Dach der international aufgestellten VOSS-Gruppe mit über 7.000 MA. Unsere Lage in direkter Nähe zur RWTH Aachen und zahlreichen Technologieunternehmen bietet uns die perfekte Umgebung, um uns mit anderen führenden Köpfen in der Branche zu vernetzen und unsere Ziele zu erreichen.</p><p> Anfang 2025 bringen wir eine neue Generation von Rollatoren auf den Markt: ello – der wahrscheinlich sicherste Rollator Europas mit dem Komfort eines E-Bikes.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Annahme und Verwaltung der Kundenbestellungen </li> <li>  Enge operative Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst </li> <li>  Schnelle und eigenständige Umsetzung und Organisation der Anfragen des Vertriebs </li> <li>  Professionelle Nutzung eines ERP-Systems (Odoo) </li> <li>  Sammlung, Pflege und Aufbereitung von Kundendaten und -informationen </li> <li>  Bestellannahme und Retourenabwicklung </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Koordination der Logistik </li> <li>  Messeorganisation in enger Kooperation mit dem Vertriebsteam </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich und liebst den Umgang mit Kunden </li> <li>  Du hast Organisationstalent und bist flexibel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office und ERP) </li></ul><p> Bewerbungen bitte an Herrn Holger Prange – <a href="mailto:Holger.Prange@voss.net" target="_blank">Holger.Prange@voss.net</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter:in Prävention (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsabteilung <br> Prävention - Intervention - Ansprechpersonen (PIA) im Bischöflichen Generalvikariat. Mit einem Beschäftigungsumfang von 50% und befristet für 2 Jahre</h3><p> Das Bischöfliche Generalvikariat in Aachen unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Verantwortung für die Prävention im Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- oder hilfebedürftiger Erwachsener obliegt dem Bischof als Teil dieser Leitungsaufgabe.</p><p> Die Prävention im Bistum Aachen ist integriert in die Abteilung Prävention - Intervention - Ansprechpersonen (PIA) im Stab des Generalvikars im Bischöflichen Generalvikariat. Diese Abteilung bildet ein zentrales, sichtbares Zeichen für Hilfe, Vertrauen und Professionalität in der Kirche im Bistum Aachen. Durch fachgerechte Maßnahmen, Kampagnen und Konzepte wird die Gesamtorganisation bei der Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit unterstützt. Das Wirken schützt und stärkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sprachfähigkeit und Verhalten. Die Stabsabteilung steigert die Qualität, die Schnelligkeit und die Professionalität im Dienst für die Betroffenen und die Kirche im Bistum Aachen, um den inneren Zusammenhang von nachhaltiger Aufarbeitung sexualisierter Gewalt, fachgerechter Intervention und Prävention systematisch zu realisieren. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Hilfe für Betroffene und die Pflicht der Täter:innen, sich ihrer Verantwortung zu stellen.</p><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Erstellung von Texten, Dokumenten und Präsentationen in Bezug auf die Qualifizierung von Präventionsfachkräften und Schulungsreferent:innen sowie inhaltliche Fachinformation zu Präventionsthemen </li> <li>  Übernahme von praktischen Prozessaufgaben für bestehende und geplante Projektgruppen (insbesondere die Terminorganisation, Verwaltung und Instandhaltung von Materialien, Protokollführung etc.) zu zentralen Themen der Prävention und die damit verbundene Budgetüberwachung </li> <li>  Überprüfung der Institutionellen Schutzkonzepte hinsichtlich Fristen und auf Vollständigkeit, die Koordination der beteiligten Akteure (Verantwortliche/Leitungen von Rechtsträgern, Fachabteilungen im Bischöflichen Generalvikariat etc.) sowie die Pflege, Aktualisierung und Auswertung der jeweiligen Datenbanken </li> <li>  Rechnungsprüfung und Abwicklung der Antragsstellung der Honorarkräfte </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prävention </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul><h5> WIR BIETEN</h5><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Cambio Carsharing </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Werteorientierung </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 20.10.2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bischöfliches Generalvikariat Aachen <br> Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer <br> Telefon: +49 241 452 206</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter:in Prävention (m/w/d) Teilzeit

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.10.2024 in Aachen, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<h3> Interne und externe Stellenausschreibung</h3><p> Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.</p><p> Zum 01.11.2024 suchen wir eine/n</p><h1> Sachbearbeiter*in im Referat Auszahlung, Budgetüberwachung und Qualitätssicherung w/m/d</h1><p> (Beschäftigungsumfang 80 %)</p><p> für unsere Abteilung Ausland_A20</p><p> Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im Referat Auszahlung, Budgetüberwachung und Qualitätssicherung der Auslandsabteilung und verwalten dabei das Projektbudget der Auslandsabteilung, überwachen dieses und erstellen Abrechnungen bzw. Übersichten </li> <li>  Weiterhin prüfen Sie die formale Richtigkeit von Entscheidungsvorlagen und pflegen die Beschlüsse in der EDV </li> <li>  Im internationalen Zahlungsverkehr überprüfen Sie Bankverbindungen sowie die Auszahlungen und bearbeiten Rückfragen der Banken </li> <li>  Sie erstellen Auswertungen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische und/oder buchhalterische Ausbildung oder für die Tätigkeiten entsprechende Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in Buchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im internationalen Zahlungsverkehr </li> <li>  Kenntnisse in Englisch (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) </li> <li>  Das Angebot eines Job-Tickets </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Ferienbetreuung (Sommer) </li></ul><p> missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen</p><p> Bewerbungen erbitten wir unter <br> Angabe der Nummer VAK-000181 <br> bis zum 22.09.2024 ausschließlich per E-Mail in   einer  PDF-Datei an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a></p><p> Auskünfte erteilt: <br> Herr Kraus <br> Tel.: 0241-75 07-256</p><p> Über Bewerbungen von <br> schwerbehinderten Menschen <br> freuen wir uns besonders.</p>

Sachbearbeiter*in im Referat Auszahlung, Budgetüberwachung und Qualitätssicherung (w/m/d)

<h2> ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN</h2><h1> Religionslehrer:in für <br> die schulische Ausbildung <br> pastoraler Mitarbeiter:innen <br> (m/w/d)</h1><h3> gesucht als Referent:in für religionspädagogische Ausbildung in unserer Abteilung Personalentwicklung im Bischöflichen Generalvikariat. Die unbefristete Stelle ist zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.</h3><p> Die Hauptabteilung Personal im Bischöflichen Generalvikariat gestaltet strategische und operative Personalarbeit und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Die Abteilung Personalentwicklung gestaltet die Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden im allgemeinen Bistumsdienst, die Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst sowie die kirchengemeindlichen Berufsgruppen. Hierzu entwickelt sie Standards, Konzepte und Instrumente unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen der Arbeitswelt.</p><h4> Ihre VERANTWORTUNG</h4><p> Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der religionspädagogischen Ausbildung in Theorie und Praxis von pastoralen Mitarbeiter:innen (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie Priesterkandidaten im Bistum Aachen.</p><p> Dazu gehören die</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Studienveranstaltungen zur Vermittlung methodischer Kenntnisse der allgemeinen Unterrichtsgestaltung und fachdidaktischer Kenntnisse der Religionspädagogik für die Primarstufe und Sekundarstufe 1 </li> <li>  Beratung bei der konkreten Planung und Durchführung von katholischem Religionsunterricht sowie Durchführung von Unterrichtsbesuchen </li> <li>  Organisation der Prüfungsleistungen für den Erwerb der Missio Canonica gemäß der Prüfungsordnung in Absprache mit der Abteilung Schule und Hochschule </li> <li>  Beteiligung an der Prüfungsabnahme </li></ul><h4> Ihr PROFIL</h4><ul> <li>  Zweite Staatsprüfung für das Lehramt der katholischen Religionslehre </li> <li>  Missio canonica </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für katholischen Religionsunterricht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen </li> <li>  Analyse- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie Empathie und soziale Kompetenz </li></ul><h5> WIR BIETEN</h5><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Personalentwicklung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><ul> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Cambio Carsharing </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Werteorientierung </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 29. September 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bischöfliches Generalvikariat Aachen <br> Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt <br> Telefon: +49 241 452 391</p><p> Online-Bewerbung</p>

Religionslehrer:in für die schulische Ausbildung pastoraler Mitarbeiter:innen (M/W/D) Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte Pflege mit Herz</p><p> Wir, der Verein Freie Alten- und Nachbarschaftshilfe Aachen (fauna e.V.) setzen uns nicht nur für unsere Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen ein, sondern auch für das Wohl unserer Mitarbeitenden.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche, sowie finanzierte Fort.- und Weiterbildungen </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Sonn.- und Feiertag, Nacht) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tutoren strukturierte Einarbeitung in spannenden Behandlungsfeldern </li> <li>  Eine herzliche Gemeinschaft, in der du dich wohlfühlst und geschätzt wirst. </li> <li>  Flexibilität und Rücksichtnahme bei der Gestaltung der Dienstpläne </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du stets auf dem neuesten Stand bist. </li> <li>  Ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung zählt und deine Ideen geschätzt werden. </li> <li>  Jobrad, Jobticket </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen. </li> <li>  Teamgeist, und Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein für deine Aufgaben. </li></ul><p> Wir können die Probleme in der Pflege zwar nicht alleine lösen, aber wir können dafür sorgen, dass wir unseren Mitarbeitenden (m/w/d) einen Arbeitsplatz bieten, wo sie sich wirklich wohlfühlen.</p><p> Deine Bewerbung/Fragen schicke gerne an <a href="mailto:pdl@fauna-aachen.de" target="_blank">pdl@fauna-aachen.de</a> <br> oder <br> fauna e.V. <br> Stolberger Str. 23 52068 Aachen</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h1> Küster/in   m/w/d </h1><p> Der Katholische Kirchengemeindeverband Elsdorf <br> mit 7 Pfarreien und 4 Kindertagesstätten sucht für <br> unsere Kirchen im Seelsorgebereich Elsdorf eine/n <br> Küster/-in, mit einem Stundenumfang von bis zu 12 Wochenstunden.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten nach den liturgischen Vorgaben </li> <li>  Mithilfe im Gottesdienst in Absprache mit dem Zelebranten  <br>  Anleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer  <br>  bei Prozessionen, Krippenaufbau und Dekoration </li> <li>  Organisation und Pflege des Blumenschmucks und der Kerzen </li> <li>  Schließdienste und Betreuung sonstiger Veranstaltungen in der Kirche </li> <li>  Vertretungsdienste für andere Küsterinnen </li> <li>  Gestaltung der Schaukästen </li></ul><h2> Diese Voraussetzungen sollen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und hauptamtlich Tätigen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen </li> <li>  Bereitschaft, sich Kenntnisse der liturgischen Vorgaben zu Gottesdiensten und zum Kirchenjahr anzueignen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Glauben und den Werten der kath. Kirche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine Aufgabe mit hoher Würde und Bedeutung </li> <li>  eine eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Einarbeitung und Schulung </li> <li>  Zusammenarbeit und Austausch mit dem Küsterteam des Seelsorgebereichs </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach KAVO </li> <li>  ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist </li></ul><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf senden Sie bitte an:</p><p> Katholischer Kirchengemeindeverband Elsdorf, <br> Liebfrauenstr. 3,50189 Elsdorf oder per <br> Mail an Frau Andreae-Fritzen: <a href="mailto:caroline.andreae-fritzen@erzbistum-koeln.de" target="_blank">caroline.andreae-fritzen@erzbistum-koeln.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Küster/in m/w/d

<p> Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Süßwarentechnologe / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)</h1> Vertragsart: Befristet - Zu besetzen ab: 01.11.2024 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 15822<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen </li> <li>  Beseitigung kleinerer Störungen sowie Fehleranalyse zur Behebung von wiederkehrenden Störungen </li> <li>  Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen </li> <li>  Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement </li> <li>  Reinigungsarbeiten in gesamten Produktionsbereich unter Einhaltung der Hygienestandards inklusive Dokumentation </li> <li>  aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Shop Floor- und Teammeetings </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene gewerblich technische Berufsausbildung, wünschenswert als Süßwarentechnologe, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Erfahrungen im Umgang mit Anlagen in der Schokoladenproduktion, beispielsweise Eintafelanlagen </li> <li>  gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  eine selbständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. Jobticket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

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