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<h1> Leitung Instandhaltung Elektrotechnik</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leitung Instandhaltung Elektrotechnik <br></p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei. </li> <li>  Konzeptionieren &amp; weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Abstimmen &amp; fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><p> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte:Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir Sie in unserem Team.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung von Abonnements und Software Service Verträge </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten sowie die Identifizierung von Preisanpassungsmöglichkeiten </li> <li>  Gewährleisten von reibungsloser Abwicklung durch Rechnungsstellung, Korrekturen und Stornierungen </li> <li>  Bearbeiten von Vertragskündigungen und Insolvenzfällen </li> <li>  Kommunikation mit internationalen Niederlassungen und Tochtergesellschaften oder Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, um finanzieller Prozesse und Compliance-Richtlinien einzuhalten </li> <li>  Identifizieren von Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit Strategic-Account-Management und Vertrieb </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office 365 mit, Erfahrung in SAP SD oder Salesforce ist von Vorteil </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Genauigkeit, Struktur und der Fähigkeit, eigenständig Herausforderungen zu meistern </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und überzeugen mit klaren Standpunkten </li> <li>  Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Selbstständiges und eigenständiges Arbeiten in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Gleitarbeitszeitmodell und freiwillige soziale Leistungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

<h3> Ihre Zukunft in der Pflege</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Fachliche Leitung (w/m/d)</h1><h3> für die Frauenklinik im Bereich der Allgemeinpflege</h3><p> 38,5 Std./Woche</p><p> zunächst befristet für 2 Jahre</p><p> Vergütung nach TV-L bis EG 11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ihr Einsatz als Fachliche Leitung erfolgt im allgemeinen Pflegebereich der Frauenklinik der Uniklinik Köln. Sie tragen durch Ihre Professionalität unter Berücksichtigung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu einer optimalen und situationsgerechten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei. Als Fachliche Leitung arbeiten Sie eng, vertrauensvoll und übergreifend mit den Teamleitungen und Pflegefachpersonen der ausgewählten stationären Bereiche sowie mit unterschiedlichen interdisziplinären Schnittstellen zusammen. Sie sind für die Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung verantwortlich.</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche und interdisziplinäre, pflegerische Versorgung und Fallbegleitung von Patientinnen und Patienten mit definierten Erkrankungen nach dem aktuellen Stand des fachlichen Wissens </li> <li>  Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen </li> <li>  Initiierung und Umsetzung einer Pflegeexpertenvisite mit Einbezug aller an der Versorgung beteiligten Personen einschließlich Planung und Dokumentation </li> <li>  Initiierung oder Mitwirkung an interprofessionellen und interdisziplinären, Verfahrensanweisungen, Behandlungspfaden, Standards und Leitlinien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit entwickeln und fördern </li> <li>  Erarbeitung eines Konzepts zur Implementierung von Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten im Bereich der Allgemeinpflege der Frauenklinik </li> <li>  Mitarbeit in multiprofessionellen Teams (z. B. Qualitätszirkel) und Leitung von Gruppen zur Bearbeitung aktueller Themen </li> <li>  Mitarbeit in Expertengruppen, Fachverbänden und Beteiligung an Fachtagungen / Kongressen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) </li> <li>  Abgeschlossenes Master-Studium mit pflegerischem Bezug oder vergleichbarer Abschluss im Bereich erweiterte Pflegepraxis, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege für Frauenheilkunde (mindestens 2 Jahre) </li> <li>  Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-84488</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: 4o81nxcu</p>

Fachliche Leitung (w/m/d) Frauenklinik Allgemeinpflege

<h1> Aushilfe (m/w/d) für den Personalrat der Technik und Verwaltung Teilzeit</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet für die aktuelle Amtslaufzeit des Personalrats bis zum 30.06.2028 zur Unterstützung eine</p><h2> Aushilfe (m/w/d) für den Personalrat der Technik und Verwaltung <br> am Hochschulstandort Köln</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der wöchentlichen Personalratssitzungen, Quartalsgesprächen sowie sonstiger Arbeitssitzungen und Personalratsveranstaltungen </li> <li>  Eigenständige Anfertigung und Verwaltung der Korrespondenz des Personalrats auf Basis seiner Beschlüsse </li> <li>  Allgemeine Assistenzaufgaben (Kommunikationsassistenz, Büroorganisation) </li> <li>  Terminplanung und -koordination (einschließlich Wiedervorlage von Unterlagen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Büromanagement wünschenswert oder vergleichbare gründliche Fachkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren oder Fortbildung (zu den Themen: Assistenz des Personalrats und/ oder Protokollführung) </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 **TV-**L. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 6 Wochenstunden. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 13.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:Personalrat@hfmt-koeln.de" target="_blank">Personalrat@hfmt-koeln.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Aushilfe (m/w/d) für den Personalrat der Technik und Verwaltung Teilzeit

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern - von der Planung bis hin zur Auslieferung in unsere Filialen - die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit unserer Streckenlieferanten </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling der Warenbestände und der Warenlieferungen in unseren Filialen </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Filialen und der Abteilung </li> <li>  Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für unsere Filialen bei allen Fragen zur Warenversorgung unserer Streckenlieferanten </li> <li>  Sie bearbeiten Rechnungen und verbuchen elektronische Lieferscheine der Streckenlieferanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Handelsumfeld sammeln </li> <li>  Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafssystemen </li> <li>  Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit mit </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen sowie den vielseitigen und herausfordernden Aufgaben in einem motivierten Team </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung sowie weitere geldwerte Vorteile </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger Straße 43-47, 50226, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter*.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Fokus Technik / Expansion (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten </li> <li>  Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern </li> <li>  Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten </li> <li>  Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen </li> <li>  Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>  Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Das kannst du erwarten</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Fokus Technik / Expansion (m/w/d)

<h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen den</p><h3> brillanten Hitschies-Drachenzungen-Buchhaltungs-Steuer-Liquiditäts-und-allgemeinen-Zahlen-Spezialisten*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h2> Kreditorenbuchhalter*</h2><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr </li> <li>  Du managest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem „ELO“ </li> <li>  Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass dein Bereich zum Stichtag „sauber“ ist </li> <li>  Du kennst den Unterschied zwischen Sachzuwendungen und Geschenken und meldest die geldwerten Vorteile an unsere externe Lohnbuchhaltung </li> <li>  Du bist Ansprechpartner* für interne Abteilungen und Lieferanten </li> <li>  In Vertretungsfällen übernimmst du, nach entsprechender Einarbeitung, die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung) </li> <li>  Die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechend einschlägigem Hintergrund </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in steuerlichen Sachverhalten im Buchhaltungsalltag </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO) und gängigen ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Dynamics NAV) </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns :-) </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Die Klinik für Kinder und Jugendliche ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt. Die neonatologisch pädiatrische Intensivstation hat 18 Betten, davon 8 Beatmungsplätze. In 2017 wurden rund 800 Früh- und kranke Neugeborene stationär versorgt, davon mehr als 80 Kinder mit einem Geburtsgewicht unter 1.500 Gramm und einem überproportionalen Anteil an Kindern mit Prognose entscheidender angeborener Fehlbildungen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation, Perinatalzentrum Level 1</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  individuelle Grund-und Behandlungspflege von schwerkranken Früh-und Neugeborenen </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Beteiligung an der prozess-und zielorientierten pflegerischen / medizinischen Versorgung unserer Patienten </li> <li>  Notfall- und Erstversorgung von FG und Ngb im Kreißsaal </li> <li>  Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder </li> <li>  Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li>  vorzugsweise eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>  eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Organisationsvermögen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhätlnis </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber </li> <li>  die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit </li> <li>  die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li> <li>  exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten </li> <li>  einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Entlastung der Pflege durch eine Stationssekretärin und Stationshilfen </li></ul><h4> Wir fördern</h4><ul> <li>  eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die persönliche berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen </li> <li>  die Beteiligung an betrieblichen Projekten </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Pflegedirektion <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation, Perinatalzentrum Level 1

<h1> Aufzugsmonteur*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Komm ins #TeamHerzschlag <br> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Aufzugsmonteur*in</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Warten &amp; instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab. </li> <li>  Mess- und Prüfaufgaben: Als Aufzugsmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag. </li> <li>  Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Aufzugsanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst unsere Aufzüge wieder in Bewegung. </li> <li>  Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen. </li> <li>  Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in und bringst die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Aufzugsanlagen weiterzubilden. Andernfalls besitzt du eine abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Aufzugsanlagen. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Aufzugsmonteur*in

<p> Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und -organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten.</p><p> Wir suchen für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich Kundenservice für den weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst für 1 Jahr befristet,</p><h2> <h1>  Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden </h1> <br> Referenz-Nr.: MAKSVSE/2502</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Auftrags- und Sachbearbeitung: von der Bestellannahme über die Reklamationsbearbeitung bis hin zur Angebotserstellung und -nachverfolgung </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Bestandskunden </li> <li>  Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen für Bestandskunden </li> <li>  Enger Austausch mit den Teams aus anderen Fachbereichen sowie Beteiligung an Produktoptimierungen </li> <li>  Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachbetreuung von Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsumfeld, idealerweise Buchhändler </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch aus dem Vertriebsumfeld oder der Kundenberatung </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder </li> <li>  Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt </li> <li>  Kommunikationsstärke mit hoher Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Engagement mit gutem Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Ihre Perspektiven:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch das Team </li> <li>  Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Eine 35-Stunden-Woche </li> <li>  Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Deutschlandticket und vieles mehr </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenz-Nr. MAKSVSE/2502 über unser Online-Formular.</p><p> Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.</p><p> Bundesanzeiger Verlag GmbH <br> Recruiting Evidenzzentrale <br> Beatrix Gottschalk <br> Amsterdamer Straße 192 <br> 50735 Köln <br> E-Mail: <a href="mailto:Ba.Karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">Ba.Karriere@bundesanzeiger.de</a> <br> <a href="https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/" target="_blank">https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/</a></p>

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