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<p> Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen.</p><p> In dieser Position, die wir am Standort der HDG GmbH in Lindlar (nahe Köln) besetzen, suchen wir Sie als:</p><h1> Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Konsolidierung im Finanzbereich der Konzernunternehmen mithilfe von LucaNet </li> <li>  Betreuung der ausländischen Tochterunternehmen in UK, USA, China, VAE und Kenia </li> <li>  Intercompany-Abstimmung sämtlicher internationaler Tochterunternehmen, auch in englischer Sprache </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ihrem Aufgabenbereich und den Fachbereichen bzw. Gesellschaften </li> <li>  Liquiditätsplanung </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. vergleichbare Kompetenz </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt im Bereich der Konzernkonsolidierung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit LucaNet sind von Vorteil </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse im ERP-System Pro Alpha wünschenswert </li> <li>  Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Option des Teil-Remote-Arbeitens </li> <li>  Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) </li> <li>  Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesellige und sportliche Firmenevents </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.</p><p> The Packaging <br> Group GmbH <br> Gerberstraße 50 <br> 51789 Lindlar, Germany</p><p> the-packaging-group.com <br> <a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a></p>

Bilanz- / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Versicherungskaufmann für Cyber-Versicherungen (m/w/x)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Cyber-Teams ab sofort ein neues Teammitglied!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Administrative Pflege der Bestandsverträge, u.a. Vertragsverlängerungen, Prämienbuchungen, Erstellung von Nachträgen und Folgeprämienrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Aufbereitung von Daten zur Angebotserstellung </li> <li>  Policierung der Neuverträge und Erstellung der Erstprämienrechnungen </li> <li>  Datenaufbereitung und Datenanalysen mittels Excel </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/x) oder Versicherungsfachwirt (m/w/x) </li> <li>  Alternativ kannst du eine andere kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung vorweisen und hast Interesse an Cyberversicherungen </li> <li>  Du legst Wert auf Details und arbeitest sehr genau </li> <li>  Fortgeschrittene Excel-Anwenderkenntnisse (Pivot, S-Verweise, Wenn-Dann-Funktionen) und PowerPoint sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch Kenntnisse setzen wir voraus </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer und besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Serviceorientierung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und Fristen zu wahren runden dein Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 25h) </li> <li>  Nach Einarbeitung unbegrenzte Home-Office-Tage möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Einarbeitung „on the job“ mit Einarbeitungspaten </li> <li>  People-First-Unternehmenskultur </li> <li>  Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, z.B. kostenfreies Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr </li> <li>  Moderne Büroräume in zentraler Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und sehr guter Infrastruktur </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Die DUAL Deutschland GmbH ist Teil der DUAL Group, London. Die DUAL Group ist bereits seit 1998 tätig und eine der weltweit größten internationalen Underwriting-Agenturen. Als Assekuradeur (Managing General Agent) arbeitet die DUAL Deutschland mit Versicherungsgesellschaften zusammen, in deren Namen Risiken bewertet, Prämien kalkuliert und Policen erstellt werden. Daneben führt die DUAL die Schadenregulierung und das Inkasso durch.</p><p> 2005 mit Hauptsitz in Köln gegründet, war DUAL Deutschland zunächst in erster Linie als MGA für Financial Lines-Sparten mit Spezialgebiet D&amp;O Versicherungen tätig. Mittlerweile ergänzen M&amp;A-, Vertrauensschaden-, Cyber-, Gruppenunfall-, Vermögensschaden-Haftpflicht-, Fine Art- sowie Engineering &amp; Construction-Versicherungen das stetig wachsende Produktportfolio des Unternehmens. An den Standorten Köln, Hamburg und Frankfurt werden die Versicherungsnehmer betreut. Kunden sind vornehmlich Banken und sonstige Finanzdienstleistungsinstitute aber auch mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen.</p><p> Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.dualdeutschland.com" target="_blank">www.dualdeutschland.com</a></p><p> Wenn du dich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.</p><p> Fragen beantwortet dir Stephanie Berg gerne telefonisch unter 0221 168026-14.</p><p> Teilen</p>

Versicherungskaufmann für Cyber-Versicherungen (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zur Untersützung unseres Teams in der Pneumologie einen</p><h1> Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  die Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning </li> <li>  die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst die Patienten atemtherapeutisch zu behandeln, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung </li> <li>  die Assistenz bei Untersuchungen </li> <li>  die Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst </li> <li>  die Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen </li> <li>  Mentorenaufgaben </li> <li>  Mitarbeiterschulungen: Sie schulen alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und optimieren die nicht-invasive Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz </li> <li>  administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder etwas vergleichbares </li> <li>  eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  eine Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen </li> <li>  externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, welche anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden kann </li> <li>  eine Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung </li> <li>  Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li></ul><h4> Wir fördern</h4><ul> <li>  eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die persönliche berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen </li> <li>  die Beteiligung an betrieblichen Projekten </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Pflegedirektion <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung, telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung.</p>

Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine</p><h1> Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit mind.75 %.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau </li> <li>  die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte </li> <li>  die Personalplanung und Personalentwicklung </li> <li>  die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit </li> <li>  die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation </li> <li>  die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses </li> <li>  Erfahrung in der Endoskopie </li> <li>  Erfahrung in der Teamführung </li> <li>  eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung der Fachweiterbildung Endoskopie </li> <li>  möglichst einen abgeschlossenen Sedierungskurs und/oder Aufbereitungskurs nach MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Organisationsvermögen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  die Flexibilität von einer Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodellen </li> <li>  die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes </li> <li>  eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie

<p>  Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.  <br>  Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.  <br>  Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.  <br>  Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! </p> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams als </p> <h1>  Mitarbeiter Technisches Backoffice (m/w/d) </h1> <br> <p>  Ihr Aufgaben </p> <ul>  <li>   Überprüfung der Aufträge des technischen Außendienstes.  </li>  <li>   Genehmigung und Klärungen von Technikerzeiten sowie Klären von fehlerhaften Buchungen.  </li>  <li>   Freigabe von Aufträgen nach technischen Vorgaben.  </li>  <li>   Korrespondenzen intern sowie extern zur Klärung offener Baustellen.  </li>  <li>   Interne Unterstützung des technischen Leiters sowie der Regional Technischen Leiter.  </li>  <li>   Überprüfung von Interventionsrechnungen.  </li>  <li>   Stetige Automatisierungen von eigenen Prozessen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis.  </li>  <li>   Genauigkeit steht bei Ihnen selbst bei einfachen Arbeiten an erster Stelle.  </li>  <li>   Sie überzeugen durch eine selbstständige und transparente Arbeitsweise.  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und den ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.  </li>  <li>   Sie haben Spaß an einem technischen Umfeld.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr.  </li>  <li>   Homeoffice-Regelung.  </li>  <li>   Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  </li>  <li>   Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.  </li>  <li>   Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel, bis hin zu elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen.  </li>  <li>   Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Kooperationspartner.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.  </li>  <li>   Und noch einiges mehr!  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <br>

Mitarbeiter Technisches Backoffice (m/w/d)

<p> Den Glasfaserausbau im Rheinland an zentraler Stelle mitgestalten. <br> NetCologne gehört mit über einer halben Million Kundenanschlüssen zu den größten regionalen Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Das Unternehmen bietet Privat- und Geschäftskunden sowie der Wohnungswirtschaft zukunftssichere Kommunikationstechnologie über das eigene, leistungsstarke Glasfasernetz. Mit mehr als 29.500 verlegten Kilometern und einem jährlichen Invest im zweistelligen Millionenbereich treibt der Kölner Anbieter somit die Digitalisierung in der Region auch jenseits der Ballungszentren voran. Zum Produktangebot gehören neben klassischen Telefonie-, Internet-, Mobilfunk- und TV-Diensten auch professionelle IT- und Rechenzentrumsleistungen für Unternehmen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit als</p><h1> Bereichsleitung Fiber Center</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle tragen Sie die E2E-Verantwortung für die Glasfaser-Infrastrukturen (NE3 und NE4) von der strategischen Planung über den Bau bis zu Vermarktung und Vertrieb. Mit direkter Anbindung an den CEO leiten Sie einen breit aufgestellten Bereich mit vier Abteilungen und in Summe 150 Mitarbeitenden. Sie übernehmen die Steuerung der externen Dienstleister, Kooperationspartner sowie Generalübernehmer und tragen umfangreiche Budget- und Kostenstellenverantwortung. Gemeinsam mit Ihren Teams tragen Sie die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Glasfaser-Prozesses, stellen die schnelle und zuverlässige Realisierung von Ausbauprojekten und die konstante Erbringung der Infrastrukturleistungen mit einem sehr hohen Qualitätsstandard sicher. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Bereich Operations &amp; Technologie sowie den Vertrieben für Privat- und Geschäftskunden zusammen. Der Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu.</p><p> Qualifikationen. Wir suchen den Kontakt mit Menschen, die mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im Bau, Betrieb oder im Vertrieb von (ITK-)Infrastruktur besitzen und nun den nächsten Schritt in eine breite, unternehmerische Aufgabe mit echtem Gestaltungspotenzial suchen. Basierend auf einem abgeschlossenen Studium der Elektro-, Nachrichtentechnik oder (Wirtschafts-)Informatik beziehungsweise einer vergleichbaren Ausbildung, bringen Sie belastbare Managementerfahrung, hohe Durchsetzungskraft und Ergebnisorientierung mit. Neben aktuellen Kenntnissen im Fibermarkt (Strategie, Bau, Vermarktung) besitzen Sie Erfahrung in der Steuerung von komplexen Programmen sowie im Partner- und Lieferantenmanagement. Als gestandene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und hoher Verlässlichkeit haben Sie Erfahrung in der kontinuierlichen Entwicklung von Organisationen und agieren als Change Agent und Integrationsfigur, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen.</p><p> Ansprechpartner <br> Thomas Geck <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 8 <br> <a href="mailto:thomas.geck@ifp-online.de" target="_blank">thomas.geck@ifp-online.de</a></p><p> Dr. Maik Lehmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 52</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.531-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleitung Fiber Center (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenberater/Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu allen relevanten Finanzthemen im Rahmen unserer bedarfsorientierten und ganzheitlichen Vertriebsstrategie. </li> <li>  Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch aktive Kontaktpflege Ihres eigenen Kundenstamms. </li> <li>  Darüber hinaus bauen Sie Ihren Kundenstamm durch Neukundenakquise aktiv aus. </li> <li>  Sie repräsentieren die VR Bank in der Öffentlichkeit und engagieren sich aktiv für die Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu Vereinen und Institutionen vor Ort. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li> <li>  Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. </li> <li>  Wünschenswert: Sie stammen aus der Region und haben bereits Berufserfahrung bei einer Genossenschaftsbank gesammelt </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Kundenberater / Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort zur Verstärkung der Kreisstellenarbeit am Standort Köln zunächst befristet für zwei Jahre einen <br></p><h1> Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der lokalen Vorstandsarbeit mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kreisstellenvorstände, insbesondere für die Kreisstelle Oberbergischer Kreis </li> <li>  Betreuung des Ausbildungswesens für Medizinische Fachangestellte </li> <li>  Betreuung des Meldewesens gemäß § 5 des Heilberufsgesetzes und Ausstellung von Arztausweisen </li> <li>  Bearbeitung des Beschwerdemanagements </li> <li>  Sicherstellung des ambulanten ärztlichen Notdienstes in Zusammenarbeit mit der zuständigen Untergliederung der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein </li> <li>  Information und Beratung von Ärztinnen und Ärzten, Behörden sowie von Patientinnen und Patienten </li> <li>  Organisation und Betreuung lokaler Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im Sekretariatsbereich </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Rahmenbedingungen verschiedener Bereiche, z. B. Ausbildungswesen für Medizinische Fachangestellte </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Sitzungsbetreuung in den Abendstunden und zu Fahrten an Sitzungsorte in Nordrhein, insbesondere Gummersbach. Ein Pkw-Führerschein und ein zur Verfügung stehender Pkw sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets </li> <li>  Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 02.03.2025 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben

<h1> Sachbearbeiter (m/w/x) Prämieninkasso Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/x) Prämieninkasso</h2><p> Wir suchen für unseren Kölner oder Hamburger Standort ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/x) für das Prämieninkasso.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Köln oder Hamburg </li> <li>  Nach Einarbeitung unbegrenzte Home-Office-Tage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Einarbeitung „on the job“ </li> <li>  People-First-Unternehmenskultur </li> <li>  Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, z.B. kostenfreies Mittagessen bei Anbindung an das Kölner Büro oder Essensgutscheine, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfassung von Prämienzahlungen </li> <li>  Klärung von Differenzen (intern und extern) </li> <li>  Offene Posten Management (inkl. Mahnwesen) </li> <li>  Maklerabrechnungen </li> <li>  Mithilfe bei Versicherer-Abrechnungen </li> <li>  Kommunikation mit Maklern, Versicherern und internen Abteilungen auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und warst bereits für einen Versicherer und/oder Makler tätig </li> <li>  Du kannst deine sehr guten Englischkenntnisse sicher in der Praxis einsetzen </li> <li>  Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Allrounder (m/w/x) mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer sehr gewissenhaften und autonomen Arbeitsweise, hoher Zahlenaffinität und logischem Verständnis </li> <li>  Es macht dir Spaß, dich an der Weiterentwicklung von IT-Systemen zu beteiligen </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die DUAL Deutschland GmbH ist Teil der DUAL Group, London. Die DUAL Group ist bereits seit 1998 tätig und eine der weltweit größten internationalen Underwriting-Agenturen. Als Assekuradeur (Managing General Agent) arbeitet die DUAL Deutschland mit Versicherungsgesellschaften zusammen, in deren Namen Risiken bewertet, Prämien kalkuliert und Policen erstellt werden. Daneben führt die DUAL die Schadenregulierung und das Inkasso durch.</p><p> 2005 mit Hauptsitz in Köln gegründet, war DUAL Deutschland zunächst in erster Linie als MGA für Financial Lines-Sparten mit Spezialgebiet D&amp;O Versicherungen tätig. Mittlerweile ergänzen M&amp;A-, Vertrauensschaden-, Cyber-, Gruppenunfall-, Vermögensschaden-Haftpflicht-, Fine Art- sowie Engineering &amp; Construction-Versicherungen das stetig wachsende Produktportfolio des Unternehmens. An den Standorten Köln, Hamburg und Frankfurt werden die Versicherungsnehmer betreut. Kunden sind vornehmlich Banken und sonstige Finanzdienstleistungsinstitute aber auch mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen.</p><p> Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.dualdeutschland.com" target="_blank">www.dualdeutschland.com</a></p><p> Wenn du dich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.</p><p> Fragen beantwortet dir Stephanie Berg gerne telefonisch unter 0221 168026-14.</p><p> Teilen</p>

Sachbearbeiter (m/w/x) Prämieninkasso Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II.</p><p> Standort: Köln, Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> ab sofort</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung </li> <li>  Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle  <br>  Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Kantine  <br>  In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li></ul><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li>  Parkplätze  <br>  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li> <li>  Kinderbetreuungsangebot  <br>  Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li></ul><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden  <br> </li> <li>  Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie  <br> </li> <li>  Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege  <br> </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz  <br> </li> <li>  Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen  <br>  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li>  ... Sie Vielfalt als Chance sehen  <br>  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li>  ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen  <br>  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <br> <br></p><p> Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>.</p> <p>  <br>  Frau Depiereux </p> <p>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II </p> <p>  0221 8993-673 </p> <p>  <br>  Herr Al Arroudi  <br>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen I </p> <p>  0221 29196-105 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.  <br>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen  <br>  (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

124 Administration und Sekretariat Jobs in 50226 Frechen, Deutschland