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<h3> Hof Gussen, Jülich-Güsten <br> Ackerbau &amp; Feldversuchswesen</h3><p> Wir sind ein familiengeführter Ackerbaubetrieb mit Schwerpunkt Feldversuche in der Pflanzenzucht. Seit mehr als dreißig Jahren führen wir Feldprüfungen mit Getreidearten und weiteren Kulturen für mittelständische Pflanzenzüchter durch. Wir sind komplett mechanisiert mit modernster Versuchstechnik.</p><p> Sie teilen unsere Leidenschaft für Pflanzen und möchten Ihre Fähigkeiten ergebnisorientiert einbringen, dann werden Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Gerne auch landwirtschaftliche Kollegen, die neben dem eigenen Betrieb weitere Herausforderungen im grünen Bereich suchen.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Zu Ihren Aufgaben zählen die praktische Anlage der Parzellenversuche mit Aussaat- und Erntearbeiten sowie die beurteilende Erhebung von Pflanzenmerkmalen.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Agrartechnik oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Gutes Auge für Pflanzen, Erfahrung in der Bedienung von Landmaschinen </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sachkundenachweis Pflanzenschutz und Führerschein BE, T </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zum freien und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Festanstellung, Voll- oder Teilzeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Post an:</p><p> Landwirtschaft Erich Gussen <br> Abteistraße 10 <br> 52428 Jülich</p><p> oder direkt als PDF-Datei per Mail an: <a href="mailto:erichgussen@t-online.de" target="_blank">erichgussen@t-online.de</a></p><p> Das ist mein Job!</p><p> <a href="http://www.rlv.de" target="_blank">www.rlv.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche in Voll- oder Teilzeit

<p> Gladbacher Bank AG <br> Bismarckstr. 50-52 <br> 41061 Mönchengladbach</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Regine Busch </li> <li>  Leiterin Personalmanagement </li> <li>  02161 249-291 </li> <li>  Email senden </li></ul><p> Stellenbeschreibung</p><p> Gladbacher Bank AG</p><h1> Privatkundenberater/Omnikanalberater (m/w/d)</h1><p> Das sind wir:</p><p> Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 864 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.</p><p> Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:</p><p> • In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unserer Kundenverbindungen im Segment digital affine Privatkunden „PKC“ . Dies geschieht sowohl persönlich als auch auf allen medialen Kanälen.</p><p> • Sie übernehmen die aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung zugeordneter Privatkunden im Aktiv- und Passivgeschäft unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale.</p><p> • In Zusammenarbeit mit unserem Bereich Marketing initiieren Sie Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen.</p><p> • Sie identifizieren vertriebliche Chancen und entwickeln hierzu passende Lösungen.</p><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><p> • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) und erste Erfahrung im Bankgeschäft</p><p> • Sie haben Freude an der Kundenberatung und -betreuung sowie am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten.</p><p> • Sie haben Kenntnisse unserer Produktpalette sowie des Verbundgeschäftes.</p><p> • Zielstrebiges und proaktives Handeln mit hoher Eigenmotivation macht Sie genauso aus wie eine große Lernbereitschaft mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.</p><p> • Sie besitzen gute sprachliche Fähigkeiten und begegnen unseren Kunden offen und empathisch.</p><p> • Sie haben eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien.</p><p> Das dürfen Sie von uns erwarten:</p><p> Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.</p><p> Mein Name ist Fabian Egger und ich verantworte als Regional-marktleiter die Hauptniederlassung in Mönchengladbach, sowie unsere Multikanal-Filiale in Korschenbroich. Meine Teams aus insgesamt 21 Mitarbeitern betreuen Privat-kunden ganzheitlich in allen finanziellen Belangen, wie zum Beispiel Vermögensanlagen, Finanzierungen, Girokonten, Versicherungen, u.v.m.. Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann bei einem kommunalen Institut konnte ich mich zum Bankbetriebswirt weiter qualifizieren und im Anschluss, durch ein Studium der Finanzwirtschaft, auf die Bereiche Management und Vermögensverwaltung spezialisieren.</p><p> Mit fast 20 Jahren Berufserfahrung verstehe ich mich als Motivator und Sparringspartner für meine Teams, der selbst auch eigene Kunden betreut.</p><p> Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben?</p><p> Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer</p><p> 02161 249-133 zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater/Omnikanalberater (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis</h1><p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Zur Unterstützung der Ärztlichen Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – zwei <br></p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) <br> wochentags vorwiegend am Vormittag auf Minijob-Basis</h2><p> Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Technische und administrative Betreuung von (Online- und Präsenz-) Kursen </li> <li>  Ansprechperson für Referierende und Teilnehmende auch im Falle technischer Probleme vor und während eines Kurses </li> <li>  Arbeit mit dem Videokonferenzsystemen WebEx und der Lernplattform ILIAS </li> <li>  Übernahme von weiteren Tätigkeiten ist je nach Eignung möglich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Flexible Verfügbarkeit an Wochentagen und gelegentlich samstags </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit WebEx oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  ILIAS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Technikaffinität </li> <li>  Sichere Ausdrucksweise in Word und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation </li> <li>  Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> <li>  Vergütung über Mindestlohn </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.01.2025 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</p><br><h1> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Aufbau und Leitung des Energiemanagements mit einem agilen und leistungsstarken Team; Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeitenden </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements (z. B. gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001) inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insb. für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen </li> <li>  Gesamtunternehmerische zentrale Führungs-, Koordinations- und Optimierungsaufgabe zu energiewirtschaftlichen Themen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen </li> <li>  Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) </li> <li>  Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Planung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen </li> <li>  Leitung oder Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien </li> <li>  Erfahrung mit modernen Führungsinstrumenten und -Kultur </li> <li>  Strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</p><br><h1> Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen </li> <li>  Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern </li> <li>  Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate </li> <li>  Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle </li> <li>  Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG </li> <li>  Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht </li> <li>  Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops </li> <li>  Vertretung der Stabstellenleitung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion </li> <li>  Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten </li> <li>  Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word </li> <li>  Sichere Rechtschreibung </li> <li>  Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement</p><br><h1> Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen Teams </li> <li>  Analyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen Bereiche </li> <li>  Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinien </li> <li>  Überwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation </li> <li>  Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber) </li> <li>  Pflege und Optimierung von Monitoring und Reporting </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW) </li> <li>  Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem Nahverkehrsunternehmen </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

<p> Gladbacher Bank AG <br> Bismarckstr. 50-52 <br> 41061 Mönchengladbach</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Regine Busch </li> <li>  Leiterin Personalmanagement </li> <li>  02161 249-291 </li> <li>  Email senden </li></ul><p> Stellenbeschreibung</p><p> Gladbacher Bank AG</p><h1> Kundenbeziehungsmanager Service (m/w/d)</h1><p> Das sind wir:</p><p> Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 864 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.</p><p> Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:</p><p> • In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner auf den medialen Kanälen und betreuen unsere Kunden fallabschließend in allen Serviceleistungen.</p><p> • Sie steigern die Kundenbindung und Kundenzufriedenheit durch Ihren jederzeit gelebten Dienstleistungsgedanken.</p><p> • Unsere Kunden überzeugen Sie von den Vorteilen unserer digitalen Angebote und unterstützen sie bei der entsprechenden Nutzung.</p><p> • Sie beraten unsere Kunden zum Onlinebanking und richten Services ein.</p><p> • Sie vereinbaren Termine auf Kundenwunsch und/oder proaktiv zu unterschiedlichen Themen mit Bestandskunden der Bank oder Interessenten.</p><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><p> • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert aber keine Voraussetzung, gerne geben wir auch Seiteneinsteigenden aus anderen Dienstleistungsbereichen eine Chance.</p><p> • Sie besitzen gute sprachliche Fähigkeiten und begegnen unseren Kunden offen und empathisch.</p><p> • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei nutzen Sie gerne die technischen Möglichkeiten eines modernen Arbeitsplatzes.</p><p> • Als Teamplayer unterstützen Sie und geben gerne Ihr Wissen weiter. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Arbeitssituationen die Ruhe und den Überblick.</p><p> • Sie haben eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien.</p><p> Das dürfen Sie von uns erwarten:</p><p> Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und <br> 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.</p><p> Mein Name ist Marcus Waerder. Nach Abschluss meiner Ausbildung bei der damaligen Volksbank Rheydt arbeitete ich einige Jahre im Bereich der Privatkundenberatung. Im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss meines berufsbegleitenden betriebswissenschaftlichen Studiums an der Hochschule Niederrhein war ich nahezu 20 Jahre für das Vertriebscontrolling der Gladbacher Bank zuständig. Seit 2022 leite ich das GBnow, den Omnikanalservice, der Gladbacher Bank am Standort Korschenbroich, dessen Entstehung ich in den Vorjahren als Mitglied des Projektteams aktiv begleiten durfte.</p><p> Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben?</p><p> Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-244 zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Kundenbeziehungsmanager Service (m/w/d)

<p> Bist du bereit, unsere Projekte zum Leuchten zu bringen? Wir suchen jemanden wie dich, der Projekte zur Einführung neuer dekorativer und technischer Leuchten steuert, koordiniert und moderiert. Klingt spannend? Lies weiter – diese Rolle wartet auf deine Hands-On-Mentalität und dein Organisationstalent!</p><h2> <h1>  Project Manager New Products (m/w/d) </h1> <br> Übach-Palenberg / Düsseldorf</h2><p> Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO</p><p> Arbeitsbereich: Product Management</p><p> Vertragsart unbefristet: Vollzeit</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><h2> Auszug aus deinen tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Du bringst Ideen ins Licht: Du steuerst die Umsetzung unserer Produkt-Roadmap und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei </li> <li>  Du bist das Herz der Projekte: In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, unserem Team in Asien, Sales, Marketing und der Geschäftsführung sorgst du für reibungslose Prozesse </li> <li>  Plan B liegt immer in der Tasche: Wenn etwas vom Plan abweicht, erkennst du das frühzeitig und entwickelst proaktiv Lösungen mit dem Team </li> <li>  Zahlen sind dein Freund: Du analysierst KPIs, um den Projektfortschritt messbar zu machen und lieferst übersichtliche Berichte für die Projektleitung und Geschäftsführung </li> <li>  Du entwickelst uns weiter: Mit deinem Know-how verbesserst du unseren Projektmanagement-Werkzeugkasten und stärkst das Team nachhaltig </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte – du behältst auch bei vielen Beteiligten die Fäden in der Hand </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lust auf Hands-on-Action </li> <li>  Fit in MS Office und idealerweise in Analysetools (BW, SAC) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse – du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gern mit unterschiedlichen Teams weltweit </li></ul><p> BENEFITS</p><p> KLEINE GOODIES</p><p> PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS</p><p> 30 TAGE URLAUB</p><p> MODERNE ARBEITSPLÄTZE</p><p> MONEY, MONEY VL ZULAGE</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE</p><p> E-LEARNING TOOL</p><p> SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH</p><p> JOBBIKE LEASING</p><p> SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Die Position klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam das Licht aufdrehen – <br> wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt:</p><p> Online-Bewerbung</p><p> SLV GmbH <br> Diane Brzenczek <br> Daimlerstr. 21-23 <br> 52531 Übach-Palenberg <br> <a href="http://www.slv.de" target="_blank">www.slv.de</a> <br></p>

Project Manager New Products (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Finanzen die Vollzeitstelle einer/-s</p><h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Debitorenkonten</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Debitorensachbearbeitung allgemein, darunter VHS, Gebührenkonten, Bußgelder und sonstige Abgabenarten, </li> <li>  Führung von Sachbuchkonten für weite Bereiche des konsumtiven und investiven Haushalts,  <ul>   <li>    Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen,   </li>   <li>    Überwachung der Forderungsbuchungen,   </li>   <li>    Abstimmung der Personenkonten mittels Überzahlungslisten und Durchführung von Auszahlungen sowie Monatsabschlüssen,   </li>   <li>    Eingabe von Stundungsverfügungen, Mahn- und Vollstreckungssperren in SAP,   </li>   <li>    Eingabe von Abbuchungsermächtigungen und Änderungsdienst hierzu,   </li>   <li>    Absprache mit den Fachämtern in schwierigen Fällen,   </li>   <li>    Mitteilung an die Fachämter bei privatrechtlichen Rückständen,   </li>   <li>    Vorbereitung und Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen,   </li>   <li>    Überprüfung der Kontierungen auf Form und Inhalt,   </li>   <li>    Freigabe von Kontierungen,   </li>  </ul> </li> <li>  Einleitung des Mahnverfahrens, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Debitorensachbearbeitung Musikschule und Friedhofsgebühren, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Bankbuchhaltung. </li></ul><p> Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang I) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Erfahrung in einer kommunalen Finanzbuchhaltung / Kasse (wünschenswert) </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, </li> <li>  ausgeprägtes organisatorisches Geschick, </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Diskussionsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, </li> <li>  klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, </li> <li>  sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 7 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD für Tarifbeschäftigte. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Debitorenkonten

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

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