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Deine Zukunft hat Biss! Wir bilden Dich aus! <h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Kieferorthopädie &amp; MKG-Chirurgie</h2> Kieferzentrum HombruchFachpraxen für Kieferorthopädie &amp; Implantologie,Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie &amp; Oralchirurgie

Ausbildung Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Kieferorthopädie & MKG-Chirurgie

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: ZUM 1.8.2025 AUSZUBILDENDE FÜR DEN BERUF: <h2>Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement</h2> DU BIST INTERESSIERT? Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@terhoerst-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@terhoerst-gmbh.de</a>oder rufe uns an: Tel. 02561/4494-0 Terhörst GmbH

Ausbildung m/w/d Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Komm ins #FOODLOVEER-Team! Ausbildung oder Duales Studium - deine Entscheidung! <h2>Duales Studium (m/w/d)</h2> Hier direkt bewerben EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG

Duales Studium (m/w/d)

Komm ins #FOODLOVEER-Team! Ausbildung oder Duales Studium - deine Entscheidung! <h2>Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h2> Hier direkt bewerben EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Freundliche/r &amp; flexible/r <h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die mobile Betreuung von Senioren</h2> im Raum Holzwickede/Unna auf 556€-Basis gesucht. Es erwartet dich ein tolles Team, liebe Senioren und firmeneigene PKWs. AZ nach Vereinbarung.Tel. 0173-8233661 oder 02301/941211.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die mobile Betreuung von Senioren

Wir suchen <h2>Organisationstalent</h2> in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) für unser Chefsekretariat in Dortmund Zusammen mit einer Kollegin sind Sie das Auge des Sturms im Herzen der GfG. Sie halten mit Ihrer souveränen Art unserem Geschäftsführer, der zugleich auch Inhaber der GfG und Honorarkonsul der Republik Südafrika ist, auf jede erdenkliche Art den Rücken frei. Klingt anspruchsvoll? Ist es. Und nervenaufreibend, gelegentlich hektisch und immer wieder erfüllen. Was wir Ihnen bieten:Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit alle Aspekte Ihres Organisationstalents kreativ zu nutzen. Sie werden mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch kommunizieren und Informationen analysieren und aufbereiten. Die profanen und die besonderen Herausforderungen werden Ihre täglichen Begleiter, während Sie auf souveräne und verbindliche Art das Zeitmanagement und den Terminkalender des Geschäftsführers im Blick behalten. Um sich ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren zu können, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive eines flexiblen Arbeitszeitmodells (Gleitzeit), eine attraktive Vergütung, diverse Boni und Benefits und die Unterstützung eines kreativen, engagierten und wertschätzenden Teams. Was wir von Ihnen erwarten:Die Anforderungen an uns, seitens unserer Kunden aber auch uns selbst, sind hoch. Wir sind Weltmarktführer in der Gaswarntechnik und einer der „Hidden Champions“ Deutschlands und wollen, auch mit Ihrer Hilfe, diese Position weiter ausbauen. Hätten Sie Spaß daran, sich dieser Herausforderung zu stellen? Dann werden Sie Teil des Teams und retten Sie die Welt. Zumindest ein bisschen. ;-) Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen vertraulich. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns kurzfristig bei Ihnen. Ihr AnsprechpartnerHerr André WolffPersonalabteilung Kontakt Gesellschaft für Gerätebau mbHKlönnestraße 9944143 DortmundTelefon: +49 231 5640018<a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank">andre.wolff@gfg-mbh.com</a>

Organisationstalent m/w/d

Komponenten für Solarkollektoren und PV-AnlagenKomponenten für Wand- und Fußbodenheizungen und KlimadeckenKomponenten für HeizungsanlagenKomponenten für Wärmepumpen Wir suchen: <h2>Auszubildende (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d)</h2> Bewirb dich bei uns und starte deine Karriere bei Schmöle: Schmöle GmbHWesticker Str. 8458730 FröndenbergUdo KleeTel: 02373 975-561E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmoele.de" target="_blank">bewerbung@schmoele.de</a> Für weitere Informationen besuche gerne unsere Website

Auszubildende (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d)

Lichtblicke Pflegedienst sucht <h2>Paliativ Care Fachkräfte</h2> (m/w/d) ab sofort oder später.TZ oder VZ, Einstiegsprovision. Bewerbung: 0231/ 98 95 77 30(Mo.-Fr. 9-16 Uhr).

Paliativ Care Fachkräfte m/w/d

Möchtest Du die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund zunächst für zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu verstärken.Referent (m/w/d) für das betriebliche EingliederungsmanagementWas wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Eingliederungsmanagement: Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements für einen definierten Zuständigkeitsbereich, Durchführung der Erstgespräche und ggf. Koordination und Durchführung von Round-Table-Gesprächen</li><li>Beratung:&nbsp;Von&nbsp;Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragestellungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Beratungsstellen, Leistungsträgern und weiteren internen und externen Partnern</li><li>Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie den Mitarbeitenden des BGM-Teams</li><li>Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)</li><li>Datenanalyse: Analyse und Aufbereitung von Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Kenntnisse über das Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere über das SGB IX</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals</li><li>Soft Skills: ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jens Hinze (Personalleiter) unter&nbsp;T 0521 144-3202.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31944 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Referent (m/w/d) im betrieblichen Eingliederungsmanagement | Bethel.regional | Dortmund

Du&nbsp;suchst nach einer Ausbildung mit Zukunft und Perspektive? Du möchtest Deine&nbsp;Ausbildung in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich absolvieren? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Als renommierter Träger im Sozial- und Gesundheitssektor legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Beginne mit uns ab 01.08.2025 an Deiner Seite Deine:Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Vielfältige Ausbildung: Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung im Personalwesen eines großen sozialen Trägers</li><li>Zentrale Lage &amp; Mobilität: Dein Ausbildungsort in Dortmund-Körne ist bequem mit Bahn oder Auto erreichbar – das DeutschlandTicket wird bezuschusst</li><li>Optimale Begleitung: Enge Unterstützung bei der praktischen Umsetzung Deiner Berufsschulkenntnisse sowie Austausch mit anderen Auszubildenden in Bielefeld</li><li>Flexibilität &amp; Freizeit: Eine 39-Stunden-Woche inklusive Berufsschule, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage im Jahr</li><li>Attraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR DD mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einblick in die Sozialwirtschaft: Die Chance, Bethel in seiner gesamten Unternehmensstruktur kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Schwerpunkt Personalwesen: Kennenlernen betrieblicher Prozesse in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit Fokus auf Personalarbeit</li><li>Vielfältige Einblicke: Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung – von Recruiting über Arbeitsrecht bis hin zur Personalentwicklung</li><li>Erweiterte Kenntnisse: Erwerb von Fachwissen zu rechtlichen Grundlagen, Strukturen des Sozialwesens sowie Qualifikationen in Controlling, Marketing, IT und Rechnungswesen</li><li>Strategische Mitarbeit: Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation in einem überregionalen sozialen Träger</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Guter Schulabschluss: Abitur, Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss</li><li>Interesse an Sozialwirtschaft: Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und die betriebliche Organisation dahinter</li><li>Kommunikationsstärke: Höflicher und zugewandter Umgang mit Menschen sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Kreativität &amp; Innovationsgeist: Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden</li><li>Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit: Freude an der Zusammenarbeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Erste Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jens Hinze (Personalleiter) unter&nbsp;T 0521 144-3202.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31929 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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