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<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht.</p><p> Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li>  Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li>  Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<h2> <h1>  STELLVERTRETENDER ÖKONOM (M/W/D) </h1>   ZUR LEITUNG UND BETRIEBSFÜHRUNG DES KIRCHENGEMEINDEVERBANDES GESUCHT </h2><p> Die katholischen Kirchengemeinden Bethen, Cappeln, Cloppenburg, Emstek, Essen, Lastrup, Lindern, Löningen und Molbergen haben den Katholischen Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Cloppenburg-Löningen gegründet.</p><p> Dieser hat zum 1. August 2024 die Trägerschaft für 35 Kindertagesstätten mit etwa 740 Mitarbeitenden übernommen.</p><p> Zur Unterstützung der kaufmännischen Leitung <br> und Betriebsführung des Verbandes wird ein <br> stellvertretender Ökonom (m/w/d) gesucht.</p><p> Bewerbungsmöglichkeiten und weitere <br> Informationen unter <a href="http://www.kkol.de/stellen" target="_blank">www.kkol.de/stellen</a></p>

Stellvertretender Ökonom (m/w/d)

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen sucht einen</p><h1> Mitarbeiter Customer Support Center – Export (m/w/d)</h1><p> Der Bereich Living Environment Systems ist einer der Marktführer bei Klima- und Lüftungssystemen im privaten, kommerziellen und industriellen Bereich. Energieeffiziente Produkte und neuste Standards tragen dazu bei, dass sich unsere Produkte weltweit etabliert haben.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragserfassung und -verfolgung in der relevanten Region </li> <li>  Monatliche Lieferterminüberwachung aller Rückstände aus Kundenaufträgen sowie Weitergabe der Informationen an die Kunden </li> <li>  Permanente Pflege der Kundenstammdaten und Verkaufspreise in den entsprechenden Systemen </li> <li>  Bearbeitung von Lieferzeitnachfragen und zukünftigen Verfügbarkeiten </li> <li>  Telefonische und oder schriftliche Kundenbetreuung, u. a. Ermittlung der Problemstellungen, Bearbeitung bzw. Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpersonen </li> <li>  Klärung von Differenzen auf dem Kundenkonto </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im kaufmännischen Innendienst </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM) </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Suzan Tagne <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49 (0)2102-486 1609 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Mitarbeiter Customer Support Center - Export (m/w/d)

<h1> Objektbuchhalter (m/w/d)</h1><p> RT Facility Management bietet für internationale Immobiliengesellschaften die komplette Anlagen- und Immobilienverwaltung sowie Buchhaltungsdienste an. Wir bewirtschaften -als Exklusivverwalter der Eigentümerin Brack Capital Properties N.V.- an mehreren Standorten in Deutschland einen umfangreichen Bestand an Wohn- und Gewerbeobjekten mit einem Immobilienwert &gt;1 Mrd. EUR.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> einen engagierten Objektbuchhalter (m/w/d)</h2><h3> Unsere Aufgaben an Dich:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die selbstständige Bearbeitung der gesamten Objekt- und Mietenbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehres </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Pflege der Stammdaten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen dem Unternehmen und den externen Partnern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation? </li> <li>  Du kannst Berufserfahrung in vergleichbarer Position nachweisen? </li> <li>  Du hast praktische Kenntnisse in aktueller Buchhaltungssoftware, idealerweise iX-Haus? </li> <li>  Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel? </li> <li>  Du behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf, gute Laune und Humor? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? </li> <li>  Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir im Umgang (persönlich und telefonisch) mit unseren internationalen Geschäftspartnern </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Gutes Betriebsklima in modernem Arbeitsklima </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke </li> <li>  Company-/Mitarbeiter-Events </li> <li>  Sneaker statt Krawatte </li> <li>  Wir sind hundefreundlich </li></ul><p> Alle Fragen mit JA beantwortet? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt über unsere Homepage-Karriere: <a href="http://www.rt-facility.com/karriere/" target="_blank">www.rt-facility.com/karriere/</a>. Ansprechpartner: Frau Klaudia Rohde-Müller</p>

Objektbuchhalter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann im</h1><h1> Einzelhandel / Verkäufer 2025</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 41063 Mönchengladbach, Krefelder Straße 70 <br> 47198 Duisburg, Moerser Straße 2a 2b <br> 47877 Willich, Langebendstraße 2 <br> 41068 Mönchengladbach, Monschauer Straße 42 <br> 47807 Krefeld, Kölner Straße 456-458</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.08.2025</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Ausbildung; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)</p><h4> Gehalt</h4><p> 1.150,00 € - 1.400,00 € *</p><h4> Vertragsart</h4><p> Ausbildung</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) </li> <li>  Kassieren und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen </li> <li>  Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Freude an Bewegung und körperliche Fitness </li> <li>  Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge </li> <li>  Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d) </li> <li>  Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mönchengladbach <br> * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann im</h1><h1> Einzelhandel / Verkäufer 2025</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 47249 Duisburg-Wanheim, Beim Knevelshof 25-27 <br> 47228 Duisburg, Homberger Straße 21-25b 27 <br> 47226 Duisburg, Lindenallee 50-50b c <br> 47119 Duisburg, Friedrich-Ebert-Straße 36 <br> 47906 Kempen, Bahnstraße 6</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.08.2025</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Ausbildung; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)</p><h4> Gehalt</h4><p> 1.150,00 € - 1.400,00 € *</p><h4> Vertragsart</h4><p> Ausbildung</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) </li> <li>  Kassieren und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen </li> <li>  Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Freude an Bewegung und körperliche Fitness </li> <li>  Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge </li> <li>  Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d) </li> <li>  Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mönchengladbach <br> * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Zentrale Aufnahme des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 04.11.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Aufnahme und Screening von Patient*innen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Zuweisern (Ordnungsamt etc.) </li> <li>  Begleitung und Beratung von Angehörigen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Onboarding  <br>  Im Rahmen unseres Patient*innenprogramms steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson zur Seite, die Sie in Ihrer ersten Zeit bei uns begleitet. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Pflege von psychisch kranken Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Aufnahme

<h1> Traineeprogramm Technik (gn)</h1><p> Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, richtig durchzustarten? Dann bewerben Sie sich für unser 2-jähriges Traineeprogramm und werden Sie Teil unseres Unternehmens!</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><p> Wir suchen technische Trainees (gn), die unsere technischen Fachbereiche kennenlernen, vielseitige Erfahrungen sammeln und an innovativen Projekten mitwirken möchten. Ihr individueller Weg bei uns wird von Anfang an durch erfahrene Führungskräfte begleitet – darunter auch unsere Vorstände.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie durchlaufen alle relevanten technischen Bereiche – von der Planung und Betriebsführung bis hin zur Prozess- und Netzleittechnik. Auch Einblicke in kaufmännische Abteilungen wie den Vertrieb sind vorgesehen. </li> <li>  Ihr Traineeprogramm orientiert sich an Ihren individuellen Interessen und Zielen. Welche Stationen Sie durchlaufen, passen wir gemeinsam an Ihre Entwicklung an. Wir gestalten zusammen Ihren individuellen Fahrplan durch das Unternehmen </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgespräche und direkte Zusammenarbeit mit unserem Vorstand bieten Ihnen einzigartige Lernmöglichkeiten und persönliche Förderung. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig Projekte oder unterstützen bei strategischen Vorhaben, z.B. bei der Planung von Großwärmepumpen oder Effizienzanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder die Entwicklung von KI-Projekten. </li> <li>  Sie erkennen und begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte und leisten damit einen Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens. </li> <li>  Wir bieten Ihnen Schulungen und Seminare, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen – von Projektmanagement bis hin zu Digitalisierung und Innovation. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein technisches Masterstudium in einem Fach wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie begeistern sich für die Energie- und Entsorgungsbranche und möchten aktiv an der Zukunft technischer Infrastrukturen mitarbeiten. </li> <li>  Komplexe Herausforderungen motivieren Sie, und Sie finden kreative, umsetzbare Lösungen. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen eigene Ideen in Projekte ein. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Traineeprogramm Technik (gn)

<p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><h1>  Techniker / Ingenieur für das Qualitätsmanagement (m/w/d) </h1><p> ab sofort <br> Ort: Haan <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Einsatzbereich: Kaufmännisch</p><p> Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Bewertung von Prüfungen und Messungen mit besonderen Anforderungen (Entwicklung, Erstmuster, Prozesse, Reklamation) </li> <li>  Projekte mit Schwerpunkt Qualität durchführen und leiten </li> <li>  Bearbeitung interner Reklamationen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Durchführung, Auswertung und Darstellung von Prozessanalysen </li> <li>  Messsysteme definieren, analysieren und verbessern </li> <li>  Prüfplanung zur Wareneingangskontrolle, fertigungsbegleitende Prüfung sowie Ausgangskontrolle unserer Eigenfertigung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prozess-Audits </li> <li>  Erstellung von Prozessdokumenten </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition von Kennzahlen zur Prozessbewertung/-steuerung </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition und Betreuung von Qualitäts- und Prozess-Methoden (Six Sigma, Ishikawa, FMEA, 5S, ...) </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  mindestens erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement und Reklamationsmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Qualitätstechniken (z.B. Six Sigma, Auditierung) </li> <li>  Fähigkeit, eigenverantwortlich und sehr zuverlässig an komplexen Aufgaben, bzw. umfangreichen Projekten zu arbeiten und Arbeitsabläufe zu steuern </li> <li>  Sehr hohe Prozessorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) </li> <li>  nationale und internationale Reisebereitschaft (max. 10 %) </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, CAQ, ERP) </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien </li> <li>  Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß </li> <li>  Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit </li> <li>  Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV </li></ul><p> Kontakt</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? <br> Ich bin für Sie da.</p><p> Andreas Hangert <br> +49 (2129) 5568-142 <br> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a></p>

Techniker / Ingenieur für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p> Immobilien sind Ihre Leidenschaft? <br> Dann sind Sie bei uns richtig...</p><p> Die SAPIENTIS Immobilienverwaltung ist seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen</p><h1> Immobilienverwalter WEG (m/w/d)</h1><p> Auch wir können die Hektik in der täglichen Arbeit eines Objektbetreuers nicht vermeiden. Aber wir schätzen unsere Mitarbeiter und machen uns die Arbeit durch eine gute Organisation und Planung sowie eine gegenseitige Unterstützung so angenehm wie möglich.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen </li> <li>  Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung </li> <li>  Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern </li> <li>  Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen </li></ul><h4> Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung als WEG-Verwalter*in in der Objektbetreuung </li> <li>  Kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS Office / Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind gerne gesehen </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><h4> Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul> <li>  Überschaubare Abendtermine durch digitale Belegprüfung und größere Eigentümergemeinschaften </li> <li>  Kurze Wege zu den Wohnanlagen </li> <li>  Entlastung von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation, digitalisierten Arbeitsplatz und papierarmes Büro </li> <li>  Unterstützung der Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern durch Casavi-Kundenportal </li> <li>  Gut ausgestatteter und ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachveranstaltungen </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211-280742-21.</p><p> SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung <br> Frank Weiser <br> Steinhof 29 <br> 40699 Erkrath</p><p> Telefon 0211-280742-0 <br> Telefax 0211-280742-22 <br> <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a> <br> <a href="https://sapientis.de" target="_blank">https://sapientis.de</a></p>

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