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<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich „Haustechnik“ zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/Haustechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Komplette Vorbereitung für die Betriebskostenabrechnung der Schornsteinfeger, Thermen, Zentralheizung und weiterer haustechnischer Gewerke, z.T. über Wartungspläne in SAP/BlueEagle, Überprüfung auf Einhaltung der technischen Anforderungen </li> <li>  Dienstleistungskontrolle zu den haustechnischen Gewerken sowie Erstellung von Wartungsverträgen </li> <li>  Technische Überprüfung, Bearbeitung und Weiterleitung der Betriebskosten an die Nebenkostenstelle der Immobilienbewirtschaftung </li> <li>  Auswertung und Beurteilung von Statistiken und Tabellen, Kontrolle von Budgets </li> <li>  Digitale Auftragsabwicklung über Datasec, Bewertung der technischen Inhalte </li> <li>  Telefonische und schriftliche Annahme von Reparaturmeldungen mit anschließender selbständiger Auftrags- und Abrechnungsbearbeitung </li> <li>  Überwachung der Wartungstermine und Abrechnungszeiträume </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zu den Betriebskosten der haustechnischen Einrichtungen </li> <li>  Auftrags- und Abrechnungsbearbeitung zu den fachspezifischen Instandhaltungen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund </li> <li>  Technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker/Meister im Handwerk) mit kaufmännischem Hintergrund </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse im Bereich Auftragserstellung und Wartungspläne sind wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Felix Grotehans-Nocke <br> T +49 201 2207-433 <br> E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Immobilienwirtschaft/Haustechnik

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 angestellten und verbeamten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Die Aufgabe der Abteilung Personal der Deutschen Rentenversicherung Rheinland ist die Betreuung dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personellen Fragen. Dazu gehört unter anderem die Personalgewinnung, der Personalservice, Tarifgeschehen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Besoldung und Versorgung und das Beamtenrecht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt sich an der Personalplanung Ihres Arbeitgebers strategisch zu beteiligen?</p><p> Sie kennen sich mit den Haushaltsplänen des öffentlichen Dienstes aus und haben bereits Stellenbewertungsverfahren betreut?</p><p> Sie mögen es, einem ambitionierten Team eines großen Rentenversicherungsträgers zu arbeiten?</p><p> Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen </li> <li>  Die Stellenbewertungsverfahren des Hauses liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Sie sind für die Erarbeitung, Betreuung und Sicherstellung des Haushaltsplanes des Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich. </li> <li>  Die Stellenverwaltung in SAP/HR mit Datenerhebungen und Auswertungen zu Stellenplankennzahlen ist Teil Ihres Aufgabengebietes. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium „Bachelor of Laws – Öffentliches Recht / Öffentliche Verwaltung“. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) absolviert und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Sie haben ein breites Wissen im Verwaltungsrecht </li> <li>  Tarifrecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und mögen es, vorurteilsfrei im Team zu arbeiten. </li></ul><h2> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2><p> FREIZEITFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN:</p><p> Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben ist Ihnen wichtig? Uns auch!</p><p> Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an.</p><p> EIGENER VERANTWORTUNGSBEREICH:</p><p> Wir vertrauen auf Sie und Ihre Arbeit. Gemeinsam mit einem gut qualifizierten Team erarbeiten Sie wichtige Grundlagen der Personalarbeit.</p><p> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG:</p><p> Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Abteilung Personal und wir unterstützen Ihre Entwicklung. Dafür bieten Ihnen daher individuelle, zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Weitere Vorteile:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der TgDRV </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bis zum 22.11.2024 bei uns unter Bewerbung</p><p> Noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich gerne bei Frau Kreuels (0211 937 2422) oder Herrn Bedacht (0211 937 2334).</p>

HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

<br><p> Wir suchen Dich, ab sofort, als</p><h1> Maschinenführer / Säger (m/w/d)</h1><p> Über Deine Stelle:</p><p> Langenfeld</p><p> Vollzeit</p><p> 40 Stunden</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><p> Über uns:</p><p> + 300</p><p> Standorte in ganz Europa</p><p> 1960 gegründet</p><p> Familienunternehmen</p><p> Noch Fragen?</p><p> Damstahl GmbH <br> Raiffeisenstr. 6–8 <br> 40764 Langenfeld (Rheinland) <br> Tel. +49 2173 8983 182 <br> <a href="http://www.damstahl.de" target="_blank">www.damstahl.de</a></p><p> Wir leben Edelstahl. Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir den besten Service bieten und setzen dabei auf unser motiviertes Team.</p><p> Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem modernen Unternehmen? <br> Dann willkommen an Bord!</p><h2> Bei uns bist Du zuständig für:</h2><ul> <li>  Bedienung und Einrichtung verschiedener CNC-gesteuerter Sägemaschinen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der termingerechten und qualitativen Fertigstellung der dir zugewiesenen Sägeaufträge  <br>  • inkl. Markieren, Entgraten, Waschen und Verpacken der Teile </li> <li>  Instandhaltung und Pflege der Maschinen, an denen du arbeitest:  <br>  Sägebandwechsel, Emulsionstausch, Späne-Abtransport </li> <li>  Transport zur Maschine aus festgelegten Bereich nach 5S-Standard </li> <li>  Transport weg von der Maschine in festgelegte Bereiche nach 5S-Standard  <br>  • beides mithilfe von Kran oder Handhubwagen/Elektroameise </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder Metallbearbeitung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Sägemaschinen o. Ä. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kran und Handhubwagen/Elektroameise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten </li> <li>  Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job-Rad, Urban-Sports </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen </li></ul><p> Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.</p><p> Willst Du Teil von uns sein?</p>

Maschinenführer / Säger (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Techniker / Technischer Mitarbeiter im Außendienst für Sonderbau (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Verstärkung für den technischen Außendienst unserer Abteilung "Kinderreha / Sonderbauten". Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgung mit dem Schwerpunkt auf Kinder, mit körperlicher Behinderung.</p><p> Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstteams suchen wir aktuell einen Kollegen / eine Kollegin mit einer handwerklichen / technischen Berufsausbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auslieferung und Abholung von Hilfsmitteln, für Kinder und Erwachsene </li> <li>  Montage und Reparaturarbeiten an Hilfsmitteln (wie Rollstühlen, Laufhilfen, Haltegriffen, Pflegebetten, Patientenlifter usw.) </li> <li>  Einweisung der Patienten in die korrekte Handhabung und Pflege </li> <li>  Kleinere administrative Arbeiten (führen von Lieferscheinen, Patientenerklärungen usw.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Absolvierte handwerkliche / technische Berufsausbildung (zum Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder ähnliches) </li> <li>  Führerschein Klasse B ("Autoführerschein") </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative und freundliche Art </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche </li> <li>  Gepflegtes Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Beru?iche Sicherheit eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Entwicklungs-. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Möglichkeit auf Firmenhandy und Firmentablet </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an:</p><p> Orthopädietechnik von Bültzingslöwen GmbH <br> Herrn Oguz Kücük <br> Am Unkelstein 8 <br> 47059 Duisburg <br> <a href="mailto:bewerbung@otsvb.de" target="_blank">bewerbung@otsvb.de</a></p>

Mechaniker / Techniker / Technischer Mitarbeiter im Außendienst für Sonderbau (m/w/d)

<h1> Speditionsleiter (m/w/d)</h1><h2> Speditionsleiter (m/w/d) Langenfeld</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Langenfeld</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Personaleinsatz, -Planung, - Führung </li> <li>  Ergebnisverantwortung </li> <li>  Budgetverantwortung </li> <li>  Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Fuhrpark- und Gebäudemanagement </li> <li>  Kundenbetreuung, -Akquise </li> <li>  Angebotserstellung inkl. Kalkulation </li> <li>  Qualitätscontrolling </li> <li>  Reklamationsmanagement </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre im Logistikbereich </li> <li>  betriebswirtschaftliches Know-how </li> <li>  geographische Kenntnisse der Region Andernach </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Firmenfahrzeug &amp; Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li></ul><br><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Speditionsleiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft</h1><p> Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für das Projektmanagement in unserem Team Smart City der EVV.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein!</h3><p> Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EVV, der Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft, tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadt Essen. Wir sind Energieversorger und Dienstleister, Mitgestalter der Energiewende, Impulsgeber und Innovationstreiber.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie haben das große Ganze stets im Blick. Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern. </li> <li>  Sie leiten und koordinieren Projekte der EVV im Bereich Smart City und vertreten die EVV in Projekten im städtischen Konzernverbund sowie mit externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Verhandlungen mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie steuern und unterstützen die in den Projekten tätigen Berater und Dienstleister. </li> <li>  Sie berichten über Ihre Projekte in den EVV-Gremien und an weitere interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodelle. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie kennen sich aus im Projekt- und Multiprojektmanagement. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Themengebieten Digitalisierung, Mobilität, Quartiere, Sensorik oder ähnlichen Smart City-Bereichen. </li> <li>  Sie sind konzeptstark und umsetzungserfahren. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in gesellschaftlichen Zusammenhängen zu denken. </li> <li>  Sie haben Freude an der Herausforderung in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft

<h1> Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort in Wuppertal qualifizierte Unterstützung als Serviceberater (m/w/d) – Nutzfahrzeuge.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3><ul> <li>  Erstaufnahme von Werkstattaufträgen direkt am Fahrzeug im Beisein des Kunden </li> <li>  Planung der Werkstatttermine, Erstellung von Aufträgen, Kostenvoranschlägen und Rechnungen </li> <li>  Reklamations- und Unfallschadenbearbeitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) im Kfz- Bereich </li> <li>  Durch Deine Berufserfahrung hast Du Kenntnisse im Automobil- oder Nutzfahrzeugbereich und bist vertraut im Umgang mit Kunden und der EDV </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbstständiges Arbeiten im Team, ein sympathisches, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. </li> <li>  Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Westring 376 <br> 42329 Wuppertal</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Herr Christian Tempels <br> Telefon: +49 212 23 54 4 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p>

Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge

<h1> JUNIOR PROJEKTKAUFMANN (M/W/D)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li>  Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen </li> <li>  Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle </li> <li>  Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännisches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit ensprechender Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Jobrad – Bike-Leasing-Programm </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Junior Projektkaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

Junior Projektkaufmann (m/w/d)

<h1> PROJEKTKAUFMANN / BAUKAUFMANN (M/W/D)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li>  Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen </li> <li>  Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle </li> <li>  Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Fortbildung zum Baufachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung als Baukaufmann / Projektkaufmann / ARGE-Kaufmann (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivierte und engagierte Berufseinsteiger/-innen mit Motivation und Interesse an der Baubranche sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit tariflicher Bindung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

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