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<h1> IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! <br> <br> Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? <br> <br> Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen. </li> <li>  Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um. </li> <li>  Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge. </li> <li>  Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance. </li> <li>  Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit. </li> <li>  Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten. </li> <li>  Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen. </li></ul><br><p> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/38 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br></p><p> <br> Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen <br> <a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a></p>

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

<p> ALS INNOVATIONSTREIBER BIETET LUKAS WELTWEIT <br> LEISTUNGSSTARKE WERKZEUGLÖSUNGEN – UND DAS ALS <br> FAMILIENUNTERNEHMEN SEIT ÜBER 85 JAHREN!</p><p> Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten <br> Anstellung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:</p><h1> VERTRIEBSSACHBEARBEITER DACH (DE, AT, CH) MARKTSCHWERPUNKT DEUTSCHLAND M/W/D</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung und Marktbeobachtung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  komplette Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li>  Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Unterstützung bei der Neukundenakquise </li> <li>  Potenzialanalysen durchführen </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Außendienstes </li></ul><h2> IHRE KOMPETENZEN:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Flexibilität </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit auf mobiles Arbeiten / Homeoffice (ein Tag pro Woche) </li> <li>  Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen </li> <li>  Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und  <br>  betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken </li> <li>  zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing </li> <li>  betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste </li></ul><p> <a href="mailto:bewerbung@lukas-erzett.de" target="_blank">bewerbung@lukas-erzett.de</a> <br> Fon +49 2263 84-375</p><p> JETZT IHRE LUKAS- <br> KARRIERE STARTEN:</p><h3> Next level solutions.</h3><p> LUKAS-ERZETT GmbH &amp; Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen</p>

Vertriebssachbearbeiter DACH (DE, AT, CH) Marktschwerpunkt Deutschland (m/w/d)

<p> FERCAM ist ein marktführendes und expandierendes Logistik- und Transportunternehmen mit 2100 Mitarbeitern und mehr als 100 Niederlassungen in ganz Europa.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Sitz <br> in 50389 Wesseling – Bahnhofstr. 7 - einen</p><h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Verbuchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Allg. Buchhaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellten </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, auch als Quereinsteiger möglich </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office; SAP </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterbonuskarte Ticket Plus City </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:Martina.Firmenich@Fercam.com" target="_blank">Martina.Firmenich@Fercam.com</a> oder über unsere Homepage: <a href="http://www.fercam.com" target="_blank">www.fercam.com</a></p><p> FERCAM Logistik GmbH | Niederlassung Köln <br> Germany | Renault-Nissan-Straße 14 | 50321 | Brühl</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> BANKENSOFTWARE <br> BERATUNG <br> ACADEMY <br> INFORMATIONSDIENSTE</p><p> Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 70 Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. <br> RADAR ist der Online-Informationsdienst für das Management regulatorischer Anforderungen in der Finanzwirtschaft. Kredit- und versicherungswirtschaftlich einschlägige Rechtsnormen sind in einer navigierbaren Wissensdatenbank zusammengefasst. Neue und veränderte Rechtsnormen werden fortlaufend angezeigt.</p><p> Werde ein Teil unseres RADAR-Teams und verstärke unsere Abteilung Regulatory Compliance zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) - Bankenaufsichtsrecht (Regulatory Compliance) unbefristet, Vollzeit</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Recherche: Du recherchierst eigenständig compliance-relevante Regelungen der Finanz- und Versicherungswirtschaft sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. </li> <li>  Analyse &amp; Aufbereitung: Du analysierst komplexe regulatorische Inhalte und bereitest qualitativ hochwertige Inhalte zielgruppengerecht für unseren Informationsdienst RADAR auf. </li> <li>  Projektarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung von RADAR und bringst deine Expertise in die Optimierung und Erweiterung des Dienstes ein. </li> <li>  Ansprechpartner: Du fungierst als Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Themenbereiche, (Teil-)Projekte und für fachliche Fragen innerhalb des Teams. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast erfolgreich ein Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Finanzen oder Versicherungen abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung absolviert. </li> <li>  Branchenkenntnisse: Du hast eine hohe Affinität zur Kredit- und/oder Versicherungswirtschaft und bringst idealerweise praktische Erfahrungen in der Branche oder Grundkenntnisse im Aufsichtsrecht mit. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du bist ein echter Team-Player und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams. </li> <li>  Textverständnis: Es fällt dir leicht, fachlich komplexe Texte in deutscher und englischer Sprache verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und du arbeitest präzise und termingerecht. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung sowie eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Verkehrsnahe Anbindung sowie ein kostenloses Deutschlandticket. </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Besuche unser Unternehmensportal. Dort erfährst du mehr über uns als Arbeitgeber und kannst bis zum 10. Oktober 2024* deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen. VÖB-Service GmbH, Frank Reiff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn</p><p> * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. <br> **Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.</p>

Referent (m/w/d) - Bankenaufsichtsrecht (Regulatory Compliance)

<h1>  INGENIEUR IM BEREICH WASSERSTOFF / POWER-TO-X (M/W/D) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X  </li>  <li>   Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering  </li>  <li>   Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen  </li>  <li>   Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units  </li>  <li>   Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards  </li>  <li>   Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Kostenlose Getränke </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-To-X (m/w/d)

<h3> Stellenanzeige Teamassistenz <br> DGRA und M.D.R.A.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Regulatory Affairs e.V. (DGRA) vertritt als wissenschaftliche Fachgesellschaft für die Zulassung von Arzneimitteln die Interessen von über 950 Mitgliedern sowie 80 Firmenmitgliedern. In Kooperation mit der Universität Bonn organisiert sie den weiterbildenden Masterstudiengang „Drug Regulatory Affairs“ (M.D.R.A.).</p><p> Die DGRA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Geschäftsstelle in Bonn eine</p><h1> Assistenz in Teilzeit (50 %)</h1><p> Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Im ersten halben Jahr, während der Einarbeitung und in Stoßzeiten erhöht sich die Stundenzahl ggf. auf 30 Stunden pro Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben in der Fachgesellschaft und im Studiengang „Drug Regulatory Affairs“ sind:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsstelle, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Reiseplanung und -buchung, Raumreservierung, Terminplanung </li> <li>  Kommunikation mit Mitgliedern, Lehrbeauftragten und Studierenden aus Behörden, Industrie und Wissenschaft und Dienstleistern, </li> <li>  Betreuung der Referentinnen und Referenten, Studierenden und Lehrbeauftragten während der Module des Studiengangs (Fr./Sa.) und bei Veranstaltungen der DGRA, </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten und Mitglieder-Rundschreiben, </li> <li>  Informationsvermittlung an Studierende und Interessenten, </li> <li>  Pflege der Webseite und Datenbanken, Social Media. </li></ul><p> Sie berichten an die Geschäftsführerin der DGRA.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation (Kauffrau /Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, </li> <li>  sichere Kommunikation in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Outlook, Word, Excel, Power-Point; Internet; Datenbanken), vorteilhaftsind praktische Erfahrungen mit einem Content-Management-System und Videokonferenz-Tools, </li> <li>  gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber pharmazeutischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen, </li> <li>  die Fähigkeit, in einem kleinen Team selbständig und zuverlässig zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, </li> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie, </li> <li>  langfristige Beschäftigungsperspektive, </li> <li>  zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, </li> <li>  Einzelbüro, </li> <li>  Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung erbitten wir per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dgra.de" target="_blank">bewerbung@dgra.de</a></p><p> DGRA-Geschäftsstelle, Adenauerallee 15, 53111 Bonn <br> Ansprechpartnerin: Charlotte Lorenz <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 02 28 - 3 68 26 46</p>

Assistenz in Teilzeit (50 %)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos. </li> <li>  Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden. </li> <li>  Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren. </li> <li>  Du bist zuständig für die fachliche &amp; disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden. </li> <li>  Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit. </li> <li>  Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken. </li> <li>  Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. </li> <li>  Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus. </li> <li>  In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

<p> Das Cusanuswerk ist das Begabtenförderungswerk der katholischen Kirche – eines von 13 Stipendienwerken in der staatlich finanzierten Begabtenförderung in Deutschland. Wir fördern derzeit mehr als 2.000 junge Menschen.</p><p> In unserer Geschäftsstelle in Bonn (3 Gehminuten zum Hbf.) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für zwei Jahre (mit Perspektive auf Entfristung) eine Stelle zu besetzen:</p><h1> Sekretariat (Referatsassistenz) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir bieten: Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, eine attraktive Altersversorgung, die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu beziehen, flexible Arbeitszeiten (sehr flexible Gleitzeitregelung) sowie mobiles Arbeiten; ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch Kollegialität und Teamgeist auszeichnet, eine strukturierte persönliche Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn.</p><p> Aufgaben: Büromanagement und -kommunikation, allgemeine Verwaltungsaufgaben, Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen.</p><p> Anforderungen: Einschlägige Qualifikation und Erfahrung in den o. g. Bereichen, Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.</p><p> Bewerbung: Bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, des bevorzugten Beschäftigungsumfangs und der Motivation für die Mitarbeit in einer katholischen Organisation bis zum 15. September 2024 in einer einzigen PDF-Datei (max. 10 MB) an Dr. Ingrid Reul, Stellvertretende Generalsekretärin und Leiterin des Referats Förderung, unter der Adresse: <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a>. Die Auswahlgespräche sind für den 24. September 2024 in der Geschäftsstelle des Cusanuswerks geplant.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. Ingrid Reul <br> <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> Cusanuswerk e.V. <br> Bischöfliche Studienförderung <br> Baumschulallee 5 <br> 53115 Bonn <br> <a href="https://www.cusanuswerk.de" target="_blank">https://www.cusanuswerk.de</a></p>

Sekretariat (Referatsassistenz) Vollzeit / Teilzeit

<h1>  KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung  </li>  <li>   Koordination und Abwicklung des Zahlungsverkehrs  </li>  <li>   Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Verbuchung der Kontoauszüge  </li>  <li>   Überwachung und Abstimmung der Offenen-Posten-Liste sowie Betreuung unseres Mahnwesens  </li>  <li>   Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse  </li>  <li>   Pflege der Stammdaten und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Gerade erst die Ausbildung abgeschlossen, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Quereinsteiger, kein Problem  </li>  <li>   Du arbeitest gerne im Team, hinterfragst Prozesse und schaust über den Tellerrand hinaus  </li>  <li>   Ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket ist von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer und Organisationstalent, kommunikativ und strukturiert  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab  </li>  <li>   Vollzeit oder auch Teilzeit ab 30 Stunden  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Verpflegungsmöglichkeiten </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Kostenlose Getränke </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

78 Administration und Sekretariat Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland