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Stellenausschreibung(Verfahrens-Nr. 120/2024)Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Leitung des Jugendamtes (m/w/d)</h2>(EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li><li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:</li></ul>direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen<ul><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung:&nbsp; Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li><li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li><li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li><li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li><li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li><li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li><li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li><li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li><li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li><li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li><li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li></ul><h3>Hinweise: &nbsp;</h3>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a>.Bewerbung:Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. &nbsp;Hinweise zum Bewerbungsverfahren: &nbsp;Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. &nbsp;Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut. &nbsp;Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert. &nbsp;Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes  (m/w/d)

<h2>Praxisunterstützung,</h2> Wir suchen zur Unterstützung unseres Praxisteams eine Mitarbeiterin für wöchentlich 7h am Donnerstag auf Minijobbasis., Tel. 0 23 61 /93 80 79 0

Praxisunterstützung (m/w/d)

<h2>Duales Studium zum Bachelor of Arts Business Administration / Industriekaufmann (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Verstärke ab August 2025 unser Team am Standort Dortmund und beginne dein duales Studium zum Bachelor of Arts Business Administration / Industriekaufmann (m/w/d).<h2>Dein duales Studium auf einen Blick</h2><ul><li>Du kombinierst Ausbildung sowie Studium und absolvierst innerhalb von 3,5 Jahren den Abschluss zum Industriekaufmann (m/w/d) und den Bachelor of Arts in Business Administration.&nbsp;</li><li>Du durchläufst während deiner Ausbildung zahlreiche verschiedene Abteilungen, in denen du vielfältige,&nbsp;spannende Aufgaben übernimmst und aktiv Teil unseres Teams wirst.&nbsp;</li><li>Das Studium bietet dir betriebs- wie volkswirtschaftliche&nbsp;Grundlagen, die durch Wissen im Personalmanagement, Controlling und Wirtschaftsrecht ergänzt werden.&nbsp;</li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen und deine Fähigkeiten direkt in unseren Fachabteilungen, wie z. B. Finanzen, Logistik, Personal, Druckerei, Customer-Relationship-Management, Leserservice und Marketing, an.</li><li>Du greifst uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme.</li><li>Dich erwarten darüber hinaus eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Einführungstage, Prüfungsvorbereitung sowie Austauschtreffen.</li></ul><h2>Deine Qualifikationen auf einen Blick</h2><ul><li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt du idealerweise mit kaufmännischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik ab.</li><li>Dein hohes Maß an Flexibilität und Engagement ermöglicht es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.&nbsp;</li><li>Du punktest persönlich mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit sowie deiner Leidenschaft für Personal- und Finanzwesen.</li><li>Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, ein motiviertes Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Zahlen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Großartige Teamevents und gemeinsame Projekte, wie z. B. der Azubi-Instagram-Account @lensingmedia_azubis.</li><li>Deine rumble Academy:&nbsp;Vielfältige ausbildungsbegleitende Schulungen und individuelle Coachings.</li><li>Deine Ausstattung:&nbsp;Optimal mit deinem eigenen Betriebslaptop.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und flexible Planung.</li><li>Deine Perspektive:&nbsp;Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen.</li><li>Deine Mobilität:&nbsp;Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Charlotte TkaczickRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Rumble GmbH & Co. KG

Duales Studium zum Bachelor of Arts Business Administration / Industriekaufmann (m/w/d)

Wir suchen <h2>Finanzbuchhalter:in / Kaufmännische:r Angestellte</h2> für den Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Teilzeit Deine Aufgaben:Finanzbuchhaltung inklusive der Umsatzsteuervoranmeldung<ul><li>Du überwachst die Zahlungsziele unserer Kunden und übernimmst das Mahnwesen sowie den Zahlungsverkehr</li><li>Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Analysen für unsere Geschäftsleitung</li></ul> Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Tarifgebunden Entlohnung mit attraktiven und überdurchschnittlichen Zusatzleistungen</li><li>Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung alternativ ein Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten</li><li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS Office-Programmen</li></ul> Bewirb Dich jetzt oder ruf uns an!Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:info@bbw-dach.de" target="_blank">info@bbw-dach.de</a> Bedachungen Burmann/Weller GmbHGermaniastraße 6344379 DortmundTelefon: 0231 613073

Finanzbuchhalter:in / Kaufmännische:r Angestellte (m/w/d)

Das zahntechnische Eigenlabor der Gemeinschaftspraxis Kleffner (<a href="http://www.praxis-kleffner.de" target="_blank">www.praxis-kleffner.de</a>) sucht zum nächstmöglichen Termin einen <h2>Allround-Zahntechniker</h2> in DO-Gartenstadt auf Minijob-Basis. Bewerbung bitte an: <a href="mailto:kontakt@praxis-kleffner.de" target="_blank">kontakt@praxis-kleffner.de</a>

Allround-Zahntechniker (m/w/d)

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel ist als Kommunalunternehmen in der Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig. Wir bilden ab 01.08.2025 aus: <h2>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h2> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.euv-stadtbetrieb.de/das-unternehmen/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.euv-stadtbetrieb.de/das-unternehmen/jobs-karriere/</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: <h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> Aushilfsweise auf 538€-Basis für das Wochenende Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: „Pflegende Hände“ GmbHz. Hd. Frau MichelsIckerner Straße 5644581 Castrop-RauxelTel. 0 23 05 / 8 09 00oder per email: <a href="mailto:h.michels@pflegendehaende.de" target="_blank">h.michels@pflegendehaende.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82- Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II – eine unbefristete Vollzeitstelle in der<h1>Sachbearbeitung für den Bereich Handbuch und Schulungen EDV/Einarbeitung und Vordruckwesen Leistungsrecht (m/w/d)</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Handbuch und Vordruckwesen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Sie sind für die laufende Fortschreibung eines Handbuches OPEN/Prosoz für den Bereich Leistungsrecht mit Bindungswirkung für das gesamte Jobcenter Kreis Recklinghausen zur einheitlichen Rechtsanwendung bei der Ausübung der Aufgaben im Bereich Leistungsrecht zuständig</li><li>Ihnen obliegt die selbstständige Nachverfolgung und Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und Fachliteratur, der fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit und der Richtlinien des Jobcenters Kreis Recklinghausen sowie Gesetzesänderungen und Änderungen bzw. Aktualisierungen der Fachsoftware OPEN/Prosoz. Sie pflegen verantwortlich die Änderungen in das Handbuch, Vordrucke, Merkblätter und das Intranet ein</li><li>Sie arbeiten an Arbeitshilfen mit</li><li>Sie nehmen an qualitätssichernden Maßnahmen teil</li><li>Sie nehmen an Arbeitskreisen teil und sind für die Gestaltung der wesentlichen Inhalte der Arbeitskreise sowie für den fachlichen Austausch mit anderen Jobcentern verantwortlich</li><li>Sie überarbeiten laufend den aktuellen Vordruckbestand in OPEN/Prosoz und helfen den anwendenden Sachbearbeiter*innen bei der Benutzung der Vordrucke</li><li>Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von grundlegenden EDV-Themen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, für das Jobcenter Kreis Recklinghausen mit</li></ul>Im Bereich Schulungen/Einarbeitung umfasst die Stelle im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Sie ermitteln Schulungsbedarfe</li><li>Sie sind für die Koordination / Begleitung / Durchführung von Schulungen inklusive der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Mitwirkung und Begleitung der zentralen theoretischen Einarbeitung zuständig</li><li>Sie arbeiten bei der Anpassung und Fortschreibung des Fortbildungskonzeptes mit</li><li>Sie schulen die Beschäftigten der Leistungssachbearbeitung sowie Führungskräfte gemäß dem erstellten Handbuch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen oder</li><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt oder</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung verbunden mit einer nachweisbaren mehrjährigen Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung des SGB II nachweisen können</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sehr gute Rechtskenntnisse im SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie die Fähigkeit, diese allgemeinverständlich und rechtlich substantiiert zu verschriftlichen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II</li><li>Ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen, insbesondere mit OPEN/Prosoz</li><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere in der Vorlagenerstellung, sind von Vorteil</li><li>Insbesondere ist die Fertigkeit erforderlich, die Bedarfslage in den genannten Aufgabengebieten selbständig zu analysieren, zu priorisieren und die Bearbeitung aktiv voranzutreiben</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im Rahmen des TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff, Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Schulte-Lünzum, Tel.: 02361/5825-200, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schulte-luenzum@vestische-arbeit.de" target="_blank">thomas.schulte-luenzum@vestische-arbeit.de</a>Herr Botterhuis, Tel.: 02361/5825-236, E-Mail: <a href="mailto:thomas.botterhuis@vestische-arbeit.de" target="_blank">thomas.botterhuis@vestische-arbeit.de</a>Bewerbungsfrist:27.10.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für den Bereich Handbuch und Schulungen EDV/Einarbeitung und Vordruckwesen Leistungsrecht (m/w/d)

Lungenfacharztpraxis sucht zum Jahresbeginn 2025 einen <h2>neuen Mitarbeiter (m/w/d).</h2> - Wöchentliche Arbeitszeit 25 Std.- Gerne auch Quereinsteiger. Tel. 02 31 / 57 57 52<a href="mailto:doc.l@gmx.com" target="_blank">doc.l@gmx.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d)

Neue Marler Baugesellschaft mbHWilly-Brandt-Allee 245770 Marl Wir sind eine kommunale Wohnungsgesellschaft mit Standort in Marl, Hauptgesellschafter ist die Stadt Marl. Die Schwerpunkte unserer Aktivitäten liegen im Bereich der Bestandspflege unseres rd. 3.600 Wohnungen umfassenden Wohnungsbestands im Stadtgebiet der Stadt Marl. Zum 01.08.2025 suchen wir eine/n <h2>Auszubildende/n zur/m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)</h2> Wir bieten:- eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem „familiären“ Unternehmen in verschiedenen Abteilungen wie z. B. Vermietung, Instandhaltung, Buchhaltung, Finanzierung, also alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche mit sehr guten Übernahmeperspektiven in einer zukunftssicheren Branche- Mitarbeiter-Car-Sharing- Job-Rad Leasing- Hilfe bei der Wohnungssuche, Wohnkostenzuschuss und Kautionsverzicht bei der Anmietung einer neuma-Wohnung- Attraktive Vergütung sowie Zusatzversorgung über die VBL-Rente sowie ein 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, außerdem Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen- 30 Tage Tarifurlaub- 39-Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben- I-Pad für die schulischen Aktivitäten und Berichtsheftführung Wir erwarten:- allgemeine Hochschulreife, Fachhochschul- oder Fachoberschulreife- gute Leistungen in Mathematik, sicher in Wort und Schrift- Sie sind hochmotiviert, kommunikativ und arbeiten gerne im Team- Führerschein Kl. B Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2024 an: Neue Marler Baugesellschaft mbHWilly-Brandt-Allee 245770 Marlz. Hd. Frau Grüter (<a href="mailto:sgrueter@neuma.de" target="_blank">sgrueter@neuma.de</a>)

94 Administration und Sekretariat Jobs in Herten, Deutschland