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<br> Mehr als 450 Mitarbeiter arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen zusammen. Bald auch Sie? <br> <br> Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungen im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden. Innovatives und umweltbewusstes Denken, die hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. <br> <br> <p>  <br>  Für die Regionen Berlin, Kassel und Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Reinigungsteams engagierte </p> <h1>  Industriereiniger (m/w/d) </h1> <h2>  Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen,   <br>   Waschhallen und SB-Plätzen  </li>  <li>   Kontrolle der Funktionalität der Anlagen und Analyse der Wasseraufbereitung hinsichtlich des PH-Wertes  </li>  <li>   Dokumentation der Tätigkeit sowie d im CRM-System  </li>  <li>   Beratung und Demonstration unserer Produkte zur Reinigung der Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Pätze  </li>  <li>   Organisation und Planung notwendiger Arbeitsmaterialen unter Berücksichtigung der disponierten Aufträge  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse z.B. als Industriereiniger, Gebäudereiniger etc.  </li>  <li>   Bereitschaft auch bei Nässe und Kälte in einer Waschanlage (-Halle) zu arbeiten  </li>  <li>   Körperlich belastbar  </li>  <li>   Reisebereitschaft mit auswärts Übernachtungen  </li>  <li>   Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift  </li>  <li>   Engagement und Freude unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu bieten  </li>  <li>   Sie besitzen eine flexible Einsatzbereitschaft, ein solides Auftreten sowie Eigeninitiative  </li>  <li>   Idealerweise Wohnsitz im Großraum Berlin / Kassel oder Stuttgart  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   31 Tagen Urlaubsanspruch  </li>  <li>   Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit  </li>  <li>   „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc.  </li> </ul> <p>  <br>  Wenn Sie diese Herausforderung suchen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, incl. Foto, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (möglichst alles in einer einzigen pdf Datei) an Benjamin Höß <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> </p><p> Johannes KIEHL KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze

<h1> Teamleiter Backoffice Waage (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Für die Sicherstellung der Versorgung unserer Kraftwerke mit CO2-freien Brennstoffen suchen wir für unser Kraftwerk Kassel (KWK) eine teamfähige und kommunikative Teamleitung.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d) aus dem Stoffstrommanagement die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Waage KWK. </li> <li>  Dabei planen und disponieren Sie die benötigten Brennstoffmengen mit unseren Lieferanten und dem Kraftwerksbetrieb. </li> <li>  Sie sind auch für die Qualitätsüberwachung der angelieferten Brennstoffe sowie für die ordnungsgemäße Verwiegung und Abrechnung der Brennstoffmengen verantwortlich. </li> <li>  Bei ungeplanten Abweichungen ergreifen Sie Gegenmaßnahmen, überwachen die Einhaltung von Kundenvereinbarungen und Notifizierungen und erstellen das regelmäßige Reporting. </li> <li>  Zusätzlich stellen Sie die Aktualität der Waagesoftware sicher. </li></ul><h2> Ihr fachliches Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein hohes Interesse, flexibel technische und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen. </li> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zum Fachwirt, Industriemeister oder Bachelor (m/w/d) absolviert und verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Umwelttechnik und/oder Abfallwirtschaft. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus. </li></ul><h2> Ihr persönliches Profil</h2><ul> <li>  Ihr persönliches Profil und Ihre Arbeitsweise sind geprägt durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. </li> <li>  Sowohl im täglichen Arbeiten als auch im Rahmen der Teamleitung überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Ihre offene und zielgerichtete Kommunikation. </li> <li>  Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick mit und verfügen über die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und Konflikte zu lösen. </li> <li>  Sie stehen dem Arbeiten an verschiedenen Standorten sowie dem Schichtdienst und der Samstagsarbeit offen gegenüber. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><p> Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Teamleiter Backoffice Waage (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> <br></p><p> In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) erfolgt die Kreditüberwachung und Problemkreditbearbeitung für das Kreditgeschäft mit Privatkunden und Institutionellen Kunden. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung, Betreuung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. <br> <br> Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Spezialkreditmanager (d/w/m)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du betreust das Risikofrüherkennungssystem und die Ausfall- und Verlustdatenbank mit. </li> <li>  Du übernimmst die Kundenverantwortung für risikobehaftete sowie ausfallgefährdete Engagements (je nach Status ggf. in Co-Betreuung mit dem Vertrieb). </li> <li>  Du analysierst die zugeordneten Kundenengagements, beurteilst die markt-, kunden- und investitionspezifischen Risikopotentiale und bewertest die vorhandenen Sicherheiten. </li> <li>  Auch die Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung von Risikovorsorgemaßnahmen oder von Abwicklungsstrategien zählt zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du erstellst Kreditbeschlüsse, votierst und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen. </li> <li>  Du erstellst die erforderliche Korrespondenz nebst Kredit- und Sicherheitenverträgen. </li> <li>  Die selbständige Datenpflege sowie die Führung der digitalen Kreditakte gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du setzt Maßnahmen zur Beseitigung der identifizierten Schwachstellen bzw. Krisensymptome der Kunden und Abwicklungsstrategien um. </li> <li>  Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements (Betreuungs-, Sanierungs- und Abwicklungskonzepte) und berichtest über Entwicklungen an die Leitungsfunktion. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als Bankbetriebswirt bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss und weitergehende Qualifikationen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung (Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung und Zertifizierter Kreditspezialist Firmenkundenkreditsachbearbeitung) </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung von gewerblichen Kreditkunden einer Bank. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li> <li>  Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. </li> <li>  Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Du hast die Bereitschaft zur begrenzten Reisetätigkeit. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. <br> <br><p> Sollten Sie weitere Informationen benötigen, <br> wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Christian Alexander Kellner <br> Abteilungsleiter Kreditmanagement <br> Telefon 0561 7887-2301 <br> <br> Ben Geibies <br> Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Spezialkreditmanager (d/w/m)

<h1> Chemielaborant (m/w/d)</h1><p> Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit mehr als 650 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029.</p><p> Gestalten Sie diesen Erfolg ab sofort aktiv mit in Vollzeit und unbefristet als</p><h2> Chemielaborant (m/w/d) mit Willkommensbonus von 3.000,00 EUR</h2><h4> Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführung von chem-.-physikalischen Analysen (u.a. pH, Dichte und Leitfähigkeit sowie AAS, UV/VIS und IR-Spektroskopie, Dünnschichtchromatographie, HPLC und GC) im Rahmen der Fertigproduktprüfung und Stabilitätsprüfung von Injektionslösungen sowie im Rahmen der Wareneingangsprüfung von Rohstoffen. </li> <li>  Durchführung der Kalibrierungen der verwendeten Messgeräte </li> <li>  Herstellung von Arzneibuchreagenzien und regelmäßige Überprüfung der Reagenzien im Labor </li> <li>  Durchführung qualitativer und quantitativer Analysen im Rahmen von IPC-, Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen </li> <li>  Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen im Rahmen von IPC-, Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen </li> <li>  Bearbeitung von Methodentransfers und Methodenvalidierungen /-verifizierungen </li> <li>  Durchführung von IPC Analysen </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation der Labortätigkeit </li></ul><br><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten und haben bereits Erfahrung mit Analysendurchführungen im pharmazeutischen Umfeld gesammelt. Hierbei konnten Sie insbesondere mit instrumentellen Methoden interessante Fragestellungen aufdecken wie z.B. über HPLC-, GC-, UV/Vis oder AAS-Analysen. Sie verfügen über eine strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools. Sie arbeiten gern in einem Team, verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität. Unter Termindruck behalten Sie die Übersicht und sind das Arbeiten im GMP-Umfeld gewohnt. Die Bereitschaft wechselschichtig (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten, ist bei Ihnen vorhanden. Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</p><h3> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> - Übernahme von Umzugskosten <br> - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team <br> - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus <br> - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden <br> - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr <br> - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen <br> - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen <br> - Betriebliche Altersvorsorge <br> - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) <br> - Team- und Firmenevents <br></p><p> Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><br><h4> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestr. 3 <br> 34212 Melsungen</h4><h4> <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a></h4>

Chemielaborant (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Wir sind wir ein werteorientierter Finanzpartner mit christlichen Wurzeln. Mit rund 410 Mitarbeitern sind wir als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region West am Standort Kassel einen</p><h1> Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West)</h1><p> Als Regionalbetreuer (m/w/d) hast Du Freude an persönlichen Kundenbeziehungen und verantwortest eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen dir zugeordneten Bestandskunden in der Region. Zudem trägst Du durch eigene Akquisition aktiv zum stetigen Neuaufbau von Kundenverbindungen in unseren Zielkundensegmenten in der Region bei.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Im Rahmen des Relationshipmanagement sorgst Du für die Pflege und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und wirkst bei der Ertrags- und Risikoverantwortung für dein Kundenportfolio mit. </li> <li>  Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist der nachhaltige Ausbau deines Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden. </li> <li>  Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung vor. </li> <li>  Du entwickelst und erweiterst eigenständig deine Kompetenzen an Kund:innen und berätst systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der vorhandenen Beratungsdialoge. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten begleitest Du deine Kund:innen in allen Fragen des Finanz-, Vermögens- und Liquiditätsmanagements und fördern den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank. </li> <li>  Du bist überzeugender und leidenschaftlicher Repräsentant der Evangelischen Bank und vertrittst das Haus nach außen souverän und kompetent. </li> <li>  Du unterstützt deine Kund:innen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, bei der Strategie- und Zukunftsplanung sowie bei der Prozessoptimierung und bietest passende Lösungen an. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Deine Kernkompetenzen sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten. </li> <li>  Du bist mobil in deinem Geschäftsgebiet und betreust deine Kund:innen vor Ort. </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen. Ebenso konntest Du bereits Erfolge in der Gewinnung neuer Kund:innen sammeln. </li> <li>  Du verfügst über eine bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium. </li> <li>  Dein bisheriger bankfachlicher Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft – idealerweise hast Du zusätzliche Fachkenntnisse im (institutionellen) Anlagegeschäft. </li> <li>  Du zeigst ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. <br> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> <br> Ben Geibies • Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106 <br> <br> oder an <br> <br> Claus Beller • Vertriebsdirektor West <br> Telefon 0561 7887-1570</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West)

<h2> Wir suchen Sie! <br> Verstärken Sie unser Team!</h2><p> Bei der Gemeinde Fuldatal ist folgende Stelle befristet zu besetzen:</p><h1> Klimaschutzmanager (m/w/d)</h1><p> Ausführliche Stellenausschreibung siehe <a href="http://www.fuldatal.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">www.fuldatal.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/</a> <br> Bewerben Sie sich über unsere Homepage!</p>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie! <br> Verstärken Sie unser Team!</h2><p> Bei der Gemeinde Fuldatal ist folgende Stelle befristet zu besetzen:</p><h1> Klimaanpassungsmanager (m/w/d)</h1><p> Ausführliche Stellenausschreibung siehe <a href="http://www.fuldatal.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">www.fuldatal.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/</a> <br> Bewerben Sie sich über unsere Homepage!</p>

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese</h1><p> In der Kindertagesstätte Storchenwiese im Kernort Wabern können bis zu 136 Kinder in sieben Gruppen (36 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren) betreut werden. Im Jahr 2025 sollen im Rahmen einer Baumaßnahme zwei weitere Gruppen geschaffen werden. Durch diese Erweiterung können bis zu 186 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Mit der Schaffung von zusätzlichen 50 Betreuungsplätzen ist auch eine konzeptionelle Neuausrichtung der pädagogischen Arbeit vorgesehen. Die freigestellte Leitung wird durch zwei ständige Stellvertretungen in ihrer täglichen Arbeit unterstützt.</p> Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul> <li>  Ausrichtung und Leitung einer zeitgemäßen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan entsprechen </li> <li>  Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Verantwortung für fortlaufende Qualitätsentwicklungsprozesse </li> <li>  Personalführung und Personalweiterentwicklung </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder  <br>  einen Abschluss in einem der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik,  <br>  Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung in einer Kindertagesstätte </li> <li>  Erfahrung mit Konzeptionsentwicklungsprozessen </li> <li>  Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, administrative Aufgaben schnell und zuverlässig zu erledigen </li> <li>  aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Netzwerken </li></ul> Wir bieten:<ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich) </li> <li>  ein Entgelt nach S 18 TVöD SuE, Leistungsentgelt und jährliche Sonderzahlung </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail (Postzusendungen bitte ausschließlich in Kopie – es erfolgt keine Rücksendung), unter Angabe Ihres möglichen Einstellungstermins bis spätestens zum 10. Januar 2025 an:</p><p>   Anschrift:  Gemeinde Wabern, Landgrafenstraße 9, 34590 Wabern <br>   E-Mail:  <a href="mailto:hauptamt@wabern.de" target="_blank">hauptamt@wabern.de</a> <br>   Telefon:  05683 5009-20 (Herr Volz)</p><p> Alle überlassenen Daten werden unter Wahrung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Gemeinde erhalten Sie unter <a href="http://www.wabern.de" target="_blank">www.wabern.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese

<p> Die Stadt Borken (Hessen), Mittelzentrum mit entsprechender Infrastruktur und attraktiven Einrichtungen auf dem Kultur- und Freizeitsektor mit rund 13.000 Einwohnern, sucht ab Frühjahr 2025 für das Hessische Braunkohle Bergbaumuseum eine/n Mitarbeiter/in als Nachfolge der</p><h1> Museumsleitung (m/w/d)</h1><h2> DAS AUFGABENGEBIET UMFASST</h2><ul> <li>  Betriebsführung des Hessischen Braunkohle Bergbaumuseums (als Non-Profit-Organisation) mit seinen vielfältigen Ausstellungs- und Informationsräumen zur Bergbau- und Energiegeschichte Hessens unter anderem im Besucherstollen mit seiner Ausstellung zur Bergbaugeschichte, im Themenpark „Kohle und Energie“, dem Naturschutzinformationszentrum, dem Braunkohlerundweg und der Gedenkstätte zum Grubenunglück in Stolzenbach </li> <li>  Erhaltung vorhandener Exponate und Erweiterung der Ausstellung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Museums-, Tourismus-, Kultur-, Regional- und Naturschutzverbänden und -vereinen, Schulen und Stiftungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation in Printmedien und sozialen Netzwerken </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten zur Museumspädagogik </li> <li>  Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Fördermittelakquise </li> <li>  Museumsleitung ab Oktober 2026 </li></ul><h2> WIR ERWARTEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, Museologie, Kunstgeschichte, Kulturanthropologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Möglichst praktische Erfahrung im Museums- und Ausstellungsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Bereich montanhistorischer Industriekultur </li> <li>  Stilsicheres Schreiben von Texten in deutscher Sprache, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Internet- und Social Media-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen und Datenbanken </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikations- sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie zuverlässiges und selbständiges Arbeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung und Sozialleistungen erfolgen entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in allen Museumsbereichen </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Mappen und Schutzhüllen bis zum 12.01.2025 an den Magistrat der Stadt Borken (Hessen): <a href="mailto:stadtverwaltung@borken-hessen.de" target="_blank">stadtverwaltung@borken-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wettlaufer telefonisch unter der Nummer 05682 808-183 zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Wettlaufer <br> Tel.: 05682 808-183</p><h3> Standort</h3><p> Borken (Hessen)</p><p> Magistrat der Stadt Borken (Hessen) <br> Am Rathaus 7 <br> 34582 Borken (Hessen) <br> <a href="mailto:stadtverwaltung@borken-hessen.de" target="_blank">stadtverwaltung@borken-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.borken-hessen.de" target="_blank">www.borken-hessen.de</a></p>

Museumsleitung (m/w/d)

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Senior Program Manager (m/w/d)</h1><br><p> Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du sowohl dein Organisationstalent als auch deine inhaltlichen Stärken einbringen kannst und möchtest aktiv in den Bereichen Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung tätig werden?</p><p> Dann bewirb dich bei uns als Senior Program Manager (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication und hilf uns, unsere etablierten Initiativen noch besser zu machen.</p><p> Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Die Sammlung mit Hinweisen zu rund 17,5 Millionen Menschen gehört zum UNESCO Weltdokumentenerbe. Sie beinhaltet Dokumente zu den verschiedensten Opfergruppen des NS-Regimes und ist eine wichtige Wissensquelle für die heutige Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte.</p><h2> Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages sein:</h2><ul> <li>  Die Pflege und Weiterentwicklung unserer etablierten Initiative #everynamecounts liegt in deinen Händen. Du treibst die Initiative voran, erkennst Chancen und Perspektiven, gibst Impulse und sicherst den laufenden Betrieb. </li> <li>  Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln, bist verantwortlich für die Budget- und Zeitplanung, die Planung von Meilensteinen, die Evaluation, die Qualitätssicherung und die Erstellung von Statusberichten. Du übernimmst das Reporting von Risiken / Konflikten an die übergeordnete Organisationseinheit. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit den Teams und externen Dienstleistern Ideen für Kampagnen und Events rund um unsere Initiativen zur Stärkung von Respekt, Vielfalt und Demokratie. </li> <li>  Du unterstützt den Aufbau und die Betreuung / Pflege von Partnerschaften und repräsentierst #everynamecounts und auch weitere Initiativen sowie die Arolsen Archives national und international. </li></ul><h2> Dein Weg zur neuen Position:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte oder Kampagnen eigenverantwortlich gesteuert. </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools sind Bestandteil deiner Expertise. </li> <li>  Du bist kommunikativ, reißt andere Menschen mit deinen Ideen mit, bist selbst unter einer hohen Arbeitsbelastung kreativ und innovativ und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Controlling und du kannst mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln überzeugen. Du bist ein Organisationstalent und dir fällt es leicht, Arbeitsabläufe zu koordinieren und umzusetzen. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich aktiv in die Themenbereiche Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung einbringen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr. </li> <li>  Du bist bereit, Reisen und Termine in Deutschland und dem europäischen Ausland wahrzunehmen. </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-7. Die Gehaltstabelle findest du hier unter § 63.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! </li></ul><p> Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Beginn:</p><p> 01. März 2025. Es handelt sich um eine befristete Stelle von voraussichtlich einem Jahr.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 05. Januar 2025 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format.</p><p> Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir gerne Sonja Pösel, Campaign Manager unter <br> <a href="mailto:Sonja.Poesel@arolsen-archives.org" target="_blank">Sonja.Poesel@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

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