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<p> Für unseren Zentralbereich Produktportfoliomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, einen</p><h1> Senior Referenten Produktportfoliomanagement</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sie profitieren von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr </li> <li>  Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ihre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des Produktportfolio gemäß der BAD Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder </li> <li>  Vorbereitung von Managemententscheidungen durch Bereitstellung von Daten und Analysen zum Produktportfolio. </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops im Rahmen des strategischen Portfoliomanagements. </li> <li>  Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern, Steuerung und Gestaltung der Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter arbeiten Sie selbständig und mit viel Gestaltungsspielraum an relevanten Querschnittsthemen der Bereichsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, sowie Kenntnisse im Produktportfoliomanagement </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Kenntnis von Strategie-Tools </li> <li>  Adressatengerechte Kommunikation und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen, einschließlich des Top-Managements </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Isabel Lanzrath <br> (Tel.: 0228/40072-686) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Bonn</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Senior Referent Produktportfoliomanagement

<p> Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.</p><p> Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.</p><p> Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.</p><p> Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir</p><h1> Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben </li> <li>  Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft </li> <li>  Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten </li> <li>  Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe </li> <li>  Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%) </li> <li>  Urlaubsanspruch gemäß TVöD </li> <li>  Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums,   der gewünschten Wochenarbeitszeit  und mit Angabe der Stellenbezeichnung "SB-P" an die Personalabteilung der</p><p> REHA-Betriebe Erftland gGmbH <br> Postfach 1340, 50103 Bergheim <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="http://www.reha-betriebe.de/stellenmarkt" target="_blank">www.reha-betriebe.de/stellenmarkt</a></p>

Betreuungs- und Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

<h2> Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B</h1><p> Die Schlumberger Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften sind im Markt bestens eingeführte Handelsgesellschaften für Wein, Spirituosenspezialitäten, Sekt und Champagner aus Europa und Übersee. Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittliche Qualität und Exklusivität unserer Produkte.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsinnendienst eine/einen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung / Inside Sales Support B2B</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Handelsagenturen und Außendienstmitarbeiter:innen im gesamten Bundesgebiet  <br> </li> <li>  Schriftlicher und telefonischer Multilevel Customer Service  <br> </li> <li>  Selbständige Auftragsbearbeitung mit Terminüberwachung im Vertriebsinnendienst  <br> </li> <li>  Betreuung von Onlinekunden und Content-Management  <br> </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten und Kundenneuanlagen  <br> </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Jahresvereinbarungen mit B2B Kund:innen  <br> </li> <li>  Überprüfung sowie Pflege der Preis- und Konditionsdateien  <br> </li> <li>  Reklamations– und Retourenmanagement  <br> </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und dedizierte Kundenbetreuung  <br> </li> <li>  Abrechnung jährlicher Rückvergütungen und Boni für Kund:innen </li></ul><h2> Sie sollten...:</h2><ul> <li>  eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit sein  <br> </li> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen  <br> </li> <li>  selbstständig und proaktiv arbeiten können  <br> </li> <li>  mit allen Windows Office Programmen vertraut sein  <br> </li> <li>  bestenfalls das ERP Dynamics 365 Business Central beherrschen  <br> </li> <li>  ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in sein, mit Freude an einem hohen Maß an Servicebereitschaft  <br> </li> <li>  flexibel, verbindlich und belastbar sein  <br> </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden mitbringen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team </li> <li>  Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen </li> <li>  Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterfreigetränke im Büro </li> <li>  Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><p> Suchen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:andres.contreras-erhardt@schlumberger.de" target="_blank">andres.contreras-erhardt@schlumberger.de</a> (Tel. 02225/928164) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> SCHLUMBERGER Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co KG <br> Buschstraße 20 <br> 53340 Meckenheim <br> Tel.: (022 25) 925-0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B

<h1> Geschäftsführung (Schwerpunkt Finanzen, Organisation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d)</h1><h2>  Geschäftsführung  <br>  mit dem Schwerpunkt fachpolitische Öffentlichkeitsarbeit, Organisation, Finanzen (w/m/d) </h2> Zartbitter e.V. leistet seit den 80er Jahren eine überregional bedeutsame innovative Interventions- und Präventionsarbeit gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen. Wir setzen seit den 80er Jahren fachpolitische Impulse. In unserem kleinen multiprofessionellen Team kooperieren Berater*innen, Schauspieler* innen unseres Tourneetheaters, eine Illustratorin und Mediengestalter*innen. Das Verwaltungsteam und die neue Geschäftsführung geben uns durch eine zuverlässige Organisation und die Verwaltung der Finanzen die Rückendeckung, um sehr zeitnah mit Angeboten auf aktuelle Fragen und Probleme zum Schutz von Kindern und Jugendlichen vor sexueller Gewalt reagieren zu können.<p> Der Beratungsstelle angeschlossen sind zwei Zweckbetriebe: das Zartbitter-Tourneetheater und der Zartbitter- Onlineshop, über den unsere Materialien und Publikationen vertrieben werden. Die Beratungstätigkeit wird öffentlich gefördert. Seit mehr als 30 Jahren sichert Zartbitter e.V. die Finanzierung der überregionalen innovativen und präventiven Projekte über Eigenmittel.</p><p> Sie suchen einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Freude macht und auf dem Sie mit engagierten und kreativen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten?</p><p> Im Geschäftsführungsteam arbeiten Sie eng mit der fachlichen Geschäftsführung (Beratung/Prävention/ Projektentwicklung) zusammen und berichten regelmäßig dem Vereinsvorstand.</p><h2> Sie sind verantwortlich für …</h2><ul> <li>  Finanzplanung und -verwaltung </li> <li>  kreatives Networking im Kontakt mit Spender*innen und Stiftungen </li> <li>  politische Außenvertretung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Organisation von Präventions-, Fortbildungs- und Theaterprojekten und der Produktion von Materialien </li> <li>  Personalführung und -verwaltung </li></ul><h2> Sie bringen mit …</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist*in/Sozialmanager*in/ Verwaltungswirt*in Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kompetenzen für Verwaltung öffentlicher (Projekt-)Finanzierungen und der Zweckbetriebe </li> <li>  Interesse an/solide Kenntnisse im Bereich der aktuellen Softwareangebote </li> <li>  Bereitschaft, sich parteilich und fachpolitisch für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, und deren Angehörigen einzusetzen </li> <li>  Kompetenzen für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit gegen sexuelle Gewalt </li> <li>  Organisationstalent, um alltägliche Herausforderungen kreativ, strukturiert und lösungsorientiert zu meistern </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenzen für die gemeinsame Leitung eines multiprofessionellen Teams </li></ul><h2> Sie erwarten:</h2><ul> <li>  vielfältige Gestaltungsspielräume </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit Institutionen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen </li> <li>  Vergütung nach TVöD </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2025 per Mail an: <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zartbitter.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zartbitter.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zartbitter.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zartbitter.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> Zartbitter e.V. <br> Sachsenring 2 - 4 <br> 50677 Köln <br> Nordrhein-Westfalen Deutschland&gt;</p>

Geschäftsführung (Schwerpunkt Finanzen, Organisation & Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li>  Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li>  Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li>  Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li>  Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li>  Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li>  Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li>  Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li>  Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li>  Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li>  Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li>  Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.</p>

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

<ul>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit Charme eines Family Office</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- &amp; Obstflatrate</li>
<li>Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in&nbsp;dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li>
<li>Einen monatlichen „Pizza-Tag“</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li><strong>Vermietungsmanagement</strong> (Erstellung von Anzeigen, Planung und Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschluss sowie Übergaben/Abnahmen der Immobilien)</li>
<li><strong>Gebäudemanagement</strong> (Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Verkäufern, Abrechnung der Betriebskosten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden u.ä.)</li>
<li><strong>Technisches Gebäudemanagement</strong> in Zusammenarbeit mit Architekten, technischen Mitarbeitern und Hausmeistern (Planung und Durchführung von Wohnungssanierungen und laufende Instandhaltung)</li>
<li><strong>Forderungsmanagement</strong> (Mahnwesen von außergerichtlichen bis zum gerichtlichen Mahnverfahren – in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Vergleichbares</li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik mit</li>
<li>MS-Office ist für Sie kein Fremdwort</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ein souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen zu verkaufen als:</h4><h1> Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ort: Region Köln – Bonn – Aachen – Mönchengladbach – Essen – Dortmund – Siegen <br> Firma: DHU <br> Bereich: Sales <br> Start: 01.01.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Außendienst: Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, indem Sie in durchschnittlich fünf Apotheken- und Heilpraktiker-Besuchen pro Tag unsere homöopathischen Arzneimittel präsentieren und dabei beraten Sie Ihre Ansprechpartner fachlich sowie kaufmännisch. </li> <li>  Administration: Sie übernehmen die effiziente Planung Ihrer Touren und die Terminierung mit Ihren Ansprechpartnern. Ihre Termine bereiten Sie professionell vor und dokumentieren diese in unserem CRM-System. </li> <li>  Messen und Veranstaltungen: Sie nehmen an Veranstaltungen teil, um Kundenkontakte zu pflegen, auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Bei teaminternen Update-Calls und Offsite-Treffen bringen Sie sich aktiv ein. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie sind Pharmaberater oder Pharmareferent nach § 75 AMG. Als Basis Ihres Know-hows haben Sie beispielsweise eine Ausbildung zur PTA absolviert. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen Apothekenerfahrung und eine Affinität zu Heilpraktikern mit, bestenfalls verfügen Sie außerdem bereits über Außendienst- und Verkaufserfahrung. </li> <li>  Kompetenzen: Sie sind verkaufs- und präsentationsstark und setzen klassische Sales-Methoden gekonnt ein. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sonstiges: Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion liegen, weil Sie an bis zu 5 Tagen pro Woche innerhalb Ihrer Region unterwegs sind. Übernachtungen und längere Reisen sind in der Regel nicht vorgesehen. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus sieben zusätzliche Brückentage </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Firmenwagen, Homeoffice-Ausstattung, Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über DHU</h3><p> Willkommen bei der DHU. Wir sind der marktführende Hersteller von homöopathischen Arzneimitteln und Schüßler-Salzen in Deutschland. Eingebunden in die weltweit aktive Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe produzieren wir an unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe über 100.000 natürliche Präparate für Menschen auf der ganzen Welt. Vom Heilpflanzenanbau über die Herstellung bis hin zum Vertrieb kommt bei uns alles aus einer Hand. Dieses Qualitätsbewusstsein, absolute Kundenorientierung und das Engagement unserer über 300 Mitarbeitenden sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns bis 07. Januar in Weihnachtsurlaub befinden und anschließend die Bearbeitung offener Bewerbungen wieder aufnehmen. Bis dahin wünschen wir Ihnen schöne Feiertage und einen guten Start in das Jahr 2025!</p><p> Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Ottostraße 24 | 76227 Karlsruhe</p>

Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)

<h2> FME Frachtmanagement Europa GmbH</h2><h1> Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)</h1><p> "Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!" <br> Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig.</p><p> Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. <br> Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro.</p><p> Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet:</p><ul> <li>  TOP Arbeitgeber 2024 (Focus)  <br> </li> <li>  5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.  <br> </li></ul><p> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.</p><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%).  <br> </li> <li>  Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads.  <br> </li> <li>  Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen.  <br> </li> <li>  Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte.  <br> </li> <li>  Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus.  <br> </li> <li>  Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung.  <br> </li> <li>  Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!  <br> </li> <li>  Spaß am Kundenkontakt – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern.  <br> </li> <li>  Lernbereitschaft – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um.  <br> </li> <li>  "Nein" ist für dich keine Endstation – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen.  <br> </li> <li>  Selbstmotivation – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele.  <br> </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden.  <br> </li> <li>  Hohe Eigeninitiative – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig. </li></ul><h2> Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen. Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen. </li> <li>  zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li>  Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li>  Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li>  mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  unbefristete Vollzeit- oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.) </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr </li> <li>  keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li>  keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li>  50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li>  das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität </li> <li>  eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li>  eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe </li> <li>  kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb </li> <li>  sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen) </li> <li>  in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart </li> <li>  Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> <li>  top Bewertung bei Kununu </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. <br> Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberbutton.</p><p> Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! ??</p><p> Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können.</p><p> Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

<p> Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV - Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.</p><p> Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle als</p><h2> <h1>  Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h1> <br> im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li>  Die selbstständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u. a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li>  Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z. B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li>  Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li>  Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li> <li>  Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z. B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z. B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li>  Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitlicher Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1–9) </li> <li>  Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 14.01.2025 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Kundenbindung und Kündigerprävention im B2C Kundensegment sowie digitale Lösungen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse. </li> <li>  Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li>  Du bist für die Entwicklung von Produkt- und Pricingstrategien verantwortlich und erstellst Preismodelle und Business Cases für neue marktrelevante Produkte/Leistungen. </li> <li>  Du erstellst produktscharfe Absatz- und Prognoseplanungen, Risikoberichte sowie Prämissen für unterjährige Hochrechnungen und die Wirtschaftsplanung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sowie im Pricing, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. </li> <li>  Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li>  Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

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