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<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.</p><br><h1> Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Wartung und Inspektion der Stadt- und Straßenbahnen </li> <li>  Elektrische und mechanische Fehlersuche an Stadt- und Straßenbahnen </li> <li>  Aufspielen von unterschiedlicher Software an Fahrzeugsteuergeräten </li> <li>  Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Stadt- und Straßenbahnen, u. a. Arbeiten an Fahrwerken sowie der Austausch weiterer Komponenten und das Bearbeiten von Radreifen an der Unterflurdrehbank </li> <li>  Durchführung von Bremsabnahmen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik, Elektriker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen </li> <li>  Vorhandensein der nachfolgenden Qualifikationen von Vorteil:  <br>  Staplerschein, Kranführerschein, Schulung zur Nutzung persönlicher Schutzausrüstung, Schulung zur Bedienung von Hebeanlagen </li> <li>  Grundkenntnisse in der Hydraulik </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches und technisches Geschick </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken sowie logisches und visuelles Denkvermögen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten wird vorausgesetzt </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.

<h3> Die Zukunft gemeinsam gestalten <br> „Wir! für NRW!“</h3><p> Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</p><p> Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als</p><h1> Sekretär in besonderer Vertrauensstellung (w/m/d)</h1><h2> in Düsseldorf für den Fachbereich Eigenkapitalfinanzierungen.</h2><h3> Ihre Mission:</h3><ul> <li>  Unterstützung des Bereichsleiters:  <ul>   <li>    Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Bereichsleitungs-Sekretariats als Schnittstelle nach innen und außen   </li>   <li>    Terminmanagement für die Bereichsleitung, eigenverantwortliche Priorisierung und Organisation des Tagesablaufs sowie selbstständige Erledigung der Korrespondenz   </li>   <li>    Selbstständige Organisation des Investitionskomitee Venture inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Bearbeitung in den IT-Tools zur Steuerung des Investitionsprozesses   </li>   <li>    Selbstständige Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Seminaren und Geschäftsessen für den Bereichsleiter   </li>   <li>    Selbstständige Koordinierung von regelmäßigen Gesprächen mit Ministerien sowie fristgerechtem Unterlagenversand   </li>   <li>    Selbstständige Koordinierung der Sitzungen des Beirats für die Junge Digitale Wirtschaft in Abstimmung mit dem Wirtschaftsministerium   </li>   <li>    Selbstständige Koordinierung des NRW.BANK Venture Circle inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Abrechnung   </li>   <li>    Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation von internen Veranstaltungen (Klausurtagung, Offsites)   </li>  </ul> </li> <li>  Grundsatzthemen – Bereich  <ul>   <li>    Eigenverantwortliche regelmäßige Überprüfung der Verzeichnisberechtigungen in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz   </li>   <li>    Führen der Seminarliste der Mitarbeitenden des Bereichs   </li>   <li>    Führen der Liste „Umgang mit Zuwendungen“, regelmäßige Kontrolle und Nachverfolgung der Befüllung   </li>   <li>    Jährliche Organisation und Versand der Weihnachtskarten sowie Aufbereitung der Empfängerlisten in der Adressverwaltung für den Bereich in Abstimmung mit den Abteilungen   </li>   <li>    Personalverwaltung, Ablage der Zeiterfassungsunterlagen des Bereichs   </li>  </ul> </li> <li>  Grundsatzthemen – Bank  <ul>   <li>    Quartalsweise Erstellung des Risikoausschuss-Berichts und selbstständige Meldung an Risikocontrolling   </li>   <li>    Quartalsweise Erhebung der OP-Risk-Indikatoren und selbstständige Meldung an Compliance   </li>   <li>    Jährliche Abonnementüberwachung für den Bereich bzw. Organisation der Prüfung und Rückmeldung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse des Bankgeschäfts sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in großen Teilen des beschriebenen Aufgabenfeldes </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Selbstorganisation </li> <li>  Freundliches, verbindliches Auftreten und klare, zugewandte Kommunikation (telefonisch und persönlich) im Umgang mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Konfliktsituationen professionell zu „managen“ </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr hohe Integrität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li>  Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><h3> Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li> <li>  Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung </li> <li>  Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad </li> <li>  Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich </li> <li>  Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. </li></ul><p> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p> Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich.</p><p> Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. über unser Bewerbermanagement.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Angela Schepers <br> Personalbetreuerin <br> Tel.: +49-211-91741-1820 <br></p>

Sekretär in besonderer Vertrauensstellung (w/m/d) für den Fachbereich Eigenkapitalfinanzierungen

<p> Die HURCO GmbH ist seit über 50 Jahren der Profi für hochwertige Werkzeugmaschinen – von Drehmaschinen bis hin zu komplexen CNC-Bearbeitungszentren. Mit Sitz in Pliening bei München betreuen wir Kunden in Deutschland und 24 weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit unseren knapp 80 Kolleginnen und Kollegen wollen wir weiter wachsen – und dafür suchen wir Dich!</p><p> Verstärke das Team am Standort Ratingen bei Düsseldorf als</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d) <br> für CNC-Bearbeitungszentren und -Drehmaschinen</h1><h2> Was Dich erwartet – ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket:</h2><ul> <li>     Beratung mit technischem Know-how:    Du berätst unsere Kunden – hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum – telefonisch oder vor Ort zu den technischen Möglichkeiten unserer Bearbeitungszentren und Drehmaschinen von Hurco und Takumi. </li> <li>     Begeistern und Schulen:    Du demonstrierst Interessenten die Funktionsweise unserer Maschinen und Steuerungen im Pre-Sales und führst praxisnahe Schulungen für unsere Kunden durch. </li> <li>     Unterstützung des Vertriebs:    Du bearbeitest Kundenwerkstücke vor dem Kunden an unseren Demomaschinen in Ratingen und unterstützt bei der Auslegung von Maschinen und Zubehör. </li> <li>     Vielseitige Aufgaben mit Kunden und Sales Partnern:    Du wirkst bei der Erstellung von Demoprogrammen für Messen und Hausausstellungen mit und schulst unsere europäischen Sales-Partner in allen Belangen der Anwendungstechnik. </li></ul><h2> Das bringst Du mit – Dein Profil:</h2><ul> <li>     CNC-Expertise:    Fundierte CNC-Programmierkenntnisse für Fräs- und/oder Drehmaschinen; Erfahrung mit HURCO WinMax und/oder Heidenhain Steuerungen ist ein Plus. </li> <li>     Technische Ausbildung:    Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau oder ähnliches). </li> <li>     Sprachliche Fähigkeiten:    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>     Kommunikationsstärke:    Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>     Flexibilität und Reisebereitschaft:    Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen. </li> <li>     Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen:    Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Das bieten wir – Deine Vorteile bei Hurco:</h2><ul> <li>     Attraktive Vergütung:    13 Gehaltszahlungen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung mit Aufschlag und regelmäßige Gehaltsanpassungen. </li> <li>     Solide Einarbeitung &amp; Weiterbildung:    Ein umfassendes Onboarding bildet die Grundlage für Deine neue Position. Regelmäßige Schulungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how stetig auszubauen. </li> <li>     Teamgeist:    Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>     Familienfreundlichkeit &amp; Work Life Balance:    Wir berücksichtigen individuelle Situationen unseres Teams und feiern Geburtstage, Jubiläen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li>     Zusatzleistungen:    <br>  E-Bike-Leasing oder ähnliche Mobilitätsvorteile  <br>  Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM (Fitnessstudio)  <br>  Extra großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Neugierig geworden?</p><p> Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail, bitte ausschließlich an unsere Partnerin ARC Consulting, die uns beim Recruiting unterstützt: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a>. <br> Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter gern unter 0172-84 62 593 oder E-Mail zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> ARC Consulting <br> Frau Alexandra Richter <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a> <br> Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC Bearbeitungszentren und Drehmaschinen

<br><p> Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Berufskolleg in Düsseldorf zum 01.05.2025 eine/n</p><h1> Schulsekretär/in (m /w /d ) in Teilzeit.</h1><p> Das Sekretariat ist Anlaufstelle für alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des/der Schulleiters/-in trägt er/sie Mitsorge für den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat.</p><h2> Aufgabenprofil:</h2><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren </li> <li>  Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen </li></ul><h2> Personenprofil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten </li> <li>  offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit </li> <li>  sehr gute Kenntnisse Microsoft-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook. </li> <li>  überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung </li></ul><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 %; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden.</p><p> Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.803 bis zum 15.01.2025 an die:</p><p> Schulleitung des Erzb. St.-Ursula-Berufskollegs <br> Eiskellerstraße 11, 40213 Düsseldorf <br> oder per Mail an: <br> <a href="mailto:michael.roth@st-ursula-berufskolleg.de" target="_blank">michael.roth@st-ursula-berufskolleg.de</a></p><p> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0211 / 322394.</p><p> TELEFON <br> +49 (0)211 - 32 23 94</p><p> FAX <br> +49 (0)211 - 32 23 97</p><p> EMAIL <br> <a href="mailto:info@st-ursula-berufskolleg.de" target="_blank">info@st-ursula-berufskolleg.de</a></p><p> WEBSITE <br> <a href="http://www.st-ursula-berufskolleg.de" target="_blank">www.st-ursula-berufskolleg.de</a></p>

Schulsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Abteilungsleitung Freiraumplanung</h1><p> EG 15 TVöD <br> Besetzbar ab sofort <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen zuständig und als Untere Naturschutzbehörde für die Einhaltung und Entwicklung des Naturschutzes in Düsseldorf verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit 32 Mitarbeiter*innen sowie deren strategische Positionierung und nachhaltige Weiterentwicklung </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in der öffentlichen Grünplanung und im Naturschutz sowie Koordination der verschiedenen Maßnahmen und Projekte </li> <li>  strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung </li> <li>  Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen (Aufgaben, Personal) einhergehend mit der Verantwortung über das Budget der Abteilung </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen </li> <li>  aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten des Gartenamtes sowie Vertretung des Amtes in gesamtstädtischen Projekten mit herausgehobener Bedeutung. </li></ul><p> Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss.</p><p> Darüber hinaus richtet sie sich an</p><ul> <li>  Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar </li></ul><p> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 15 TVöD zu absolvieren.</p><p> Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</p><h2> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:</h2><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen sowie im Naturschutz </li> <li>  langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie Verwaltungserfahrung einschließlich Gremienarbeit </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Handeln </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a> und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a></p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Abteilungsleitung Freiraumplanung

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen zu verkaufen als:</h4><h1> Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ort: Region Köln – Bonn – Aachen – Mönchengladbach – Essen – Dortmund – Siegen <br> Firma: DHU <br> Bereich: Sales <br> Start: 01.01.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Außendienst: Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, indem Sie in durchschnittlich fünf Apotheken- und Heilpraktiker-Besuchen pro Tag unsere homöopathischen Arzneimittel präsentieren und dabei beraten Sie Ihre Ansprechpartner fachlich sowie kaufmännisch. </li> <li>  Administration: Sie übernehmen die effiziente Planung Ihrer Touren und die Terminierung mit Ihren Ansprechpartnern. Ihre Termine bereiten Sie professionell vor und dokumentieren diese in unserem CRM-System. </li> <li>  Messen und Veranstaltungen: Sie nehmen an Veranstaltungen teil, um Kundenkontakte zu pflegen, auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Bei teaminternen Update-Calls und Offsite-Treffen bringen Sie sich aktiv ein. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie sind Pharmaberater oder Pharmareferent nach § 75 AMG. Als Basis Ihres Know-hows haben Sie beispielsweise eine Ausbildung zur PTA absolviert. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen Apothekenerfahrung und eine Affinität zu Heilpraktikern mit, bestenfalls verfügen Sie außerdem bereits über Außendienst- und Verkaufserfahrung. </li> <li>  Kompetenzen: Sie sind verkaufs- und präsentationsstark und setzen klassische Sales-Methoden gekonnt ein. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sonstiges: Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion liegen, weil Sie an bis zu 5 Tagen pro Woche innerhalb Ihrer Region unterwegs sind. Übernachtungen und längere Reisen sind in der Regel nicht vorgesehen. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus sieben zusätzliche Brückentage </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Firmenwagen, Homeoffice-Ausstattung, Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über DHU</h3><p> Willkommen bei der DHU. Wir sind der marktführende Hersteller von homöopathischen Arzneimitteln und Schüßler-Salzen in Deutschland. Eingebunden in die weltweit aktive Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe produzieren wir an unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe über 100.000 natürliche Präparate für Menschen auf der ganzen Welt. Vom Heilpflanzenanbau über die Herstellung bis hin zum Vertrieb kommt bei uns alles aus einer Hand. Dieses Qualitätsbewusstsein, absolute Kundenorientierung und das Engagement unserer über 300 Mitarbeitenden sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.</p><p> Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Ottostraße 24 | 76227 Karlsruhe</p>

Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)

<h1> Kältetechniker (m/w/d)</h1><h2> Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Hannover</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Technische Auslegung von Anlagenkomponenten </li> <li>  Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Standorts </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit kälte- und klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Unternehmerisches und vertriebliches Denken </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche oder im Großhandel von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h2> <br> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Sebastian Schöler</p><p> Kolpingring 14 <br> 82041 Oberhaching</p><p> Tel. +49 175 - 57 83 584</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Kältetechniker (m/w/d)

<h1> Jurist / Syndikus Regulatory Governance &amp; BaFin Office m/w/d</h1><p> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kompetente juristische Beratung und Vertretung <br><ul> <li>  Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde </li> <li>  Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen </li> <li>  Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick <br><ul> <li>  Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und  <br>  Versicherungsaufsichtsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01277</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br>  <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Jurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m/w/d)

<h1> Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord</h1><p> EG 10 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung </li> <li>  Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes </li> <li>  Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) </li> <li>  gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1195_02  <p>  Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung.  </li>  <li>   Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und setzen diese um.  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.  </li>  <li>   Im Last-Level-Support analysieren Sie Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.  </li>  <li>   Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption und dem Design von FIORI-Apps  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung von Standard-FIORI-Apps im HCM-Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung von Fiori-   <br>   /SAPUI5-Anwendungen unter Nutzung der Entwicklungsumgebung Business Application Studio und von Fiori Elements-Templates  </li>  <li>   Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP und der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Christina Frenzel  <br>  069 9566-36328  <br>  <br>  Volker Schwalb  <br>  069 9566-38734 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1195_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

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