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<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams im Bedachungsfachhandel suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt jeweils eine/n</p><h1> Mitarbeiter Vertrieb Außendienst - Dachbaustoffe (m?w?d)</h1><h4> Verkaufsgebiet MITTE (PLZ 30-34, 37-38, 48, 49, 59)</h4><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vertrieb von Produkten und Lösungen für die Bedachungsbranche im Fachhandel (B2B). </li> <li>  Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung. </li> <li>  Verkaufsförderung, Messen, Schulungen, Angebotserstellung und Marktanalysen. </li> <li>  Marktbeobachtung, Reklamationsmanagement und CRM-Pflege. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Bau-/Bedachungsbranche. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Kundenorientierung. </li> <li>  Wohnsitz im Verkaufsgebiet. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien. </li> <li>  Persönliche Betreuung, Coaching und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes Team. </li> <li>  Dienstwagen (auch privat nutzbar), Laptop, Smartphone und attraktive Zusatzleistungen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Mitarbeiter Vertrieb Außendienst - Dachbaustoffe (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen bei der MÄDLER® GmbH! <br> <br> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. <br> Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. <br> <br> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. <br> <br> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als</p><h1> Ingenieur/Techniker im Produktmanagement (m/w/d)</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Technische Recherche und Analyse marktüblicher Maschinenbau-Komponenten </li> <li>  Pflege und Management des MÄDLER-Sortiments und der Produktdaten </li> <li>  Einführung und Auslistung von Produkten </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Katalogseiten, Betriebsanleitungen und CAD-Modellen </li> <li>  Ansprechpartner bei produktspezifischen Fragen </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung in der CAD-Modellierung </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Excel und Adobe-Programmen </li> <li>  Grundlegende Englischkenntnisse in Schriftform </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Komponenten aus unserem Produktsortiment </li> <li>  Sehr hohe Konzentrationsfähigkeit und Präzision in der Datenverarbeitung </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ingenieur oder Techniker  <br>  Beispiele:  <ul>   <li>    Maschinenbau   </li>   <li>    Mechatronik   </li>   <li>    Technischer Redakteur   </li>   <li>    Automatisierungstechnik   </li>   <li>    Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung   </li>   <li>    Produktentwicklung und Technisches Design   </li>   <li>    Technologiemanagement   </li>  </ul> </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! <br> <br> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><br><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal_duesseldorf@maedler.de" target="_blank">personal_duesseldorf@maedler.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Ich bin interessiert</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Herr Pascal Schmitz, Product Compliance steht Ihnen gerne unter 0211 / 97471 26 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Tantieme </li> <li>  Fahrgeldzuschuss über netto 0,30€ pro Entfernungskilometer (max. 100€) </li> <li>  Jährliche Erhöhung des Gehalts um 2–3% </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Firmeneigener Parkplatz </li> <li>  Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch und Klimaanlage </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Kostenloses Wasser und Heißgetränke </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Bublitzer Str. 21 | 40599 Düsseldorf <br> Tel.: 0211 97 471 - 0 | <a href="mailto:personal_duesseldorf@maedler.de" target="_blank">personal_duesseldorf@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Ingenieur / Techniker im Produktmanagement (m/w/d)

<p> Die MDS Holding GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer international expandierenden Familien-/Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir haben uns auf die erfolgreiche Entwicklung und weltweite Distribution von Produkten in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheit &amp; Ernährung sowie Non-Food spezialisiert. Mit über 100 Jahren Erfahrung, einem globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Qualität und Logistik bieten wir unseren Partnern maßgeschneiderte Lösungen – von der private Label-Produktion bis zur Distribution in mehr als 30 Ländern weltweit. Bei uns trifft Innovation auf langjährige Tradition.</p><p> Wir suchen dich als zahlenaffinen Teamleiter Debitoren / Kreditoren (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement unseren globalen Erfolg mitgestaltet.</p><p> Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Teamwork und Innovation fördert.</p><h1> Teamleiter Debitoren / Kreditoren (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung und Entwicklung: Du leitest ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden, motivierst sie und förderst ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Kreditorenmanagement: Du sorgst für die reibungslose und fristgerechte Verbuchung eingehender Lieferantenrechnungen, die Einhaltung der Zahlungsziele und die Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs. Die Steuerung und Kontrolle von Anzahlungen hast du dabei im Blick. </li> <li>  Debitorenmanagement: Du überwachst die tägliche Verbuchung der eingehenden Zahlungen, das Mahnwesen, die OPOS-Listen und sorgst für ein transparentes Reporting. </li> <li>  Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: Du bringst frischen Wind in unsere buchhalterischen und digitalen Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit diversen Abteilungen um. </li> <li>  Schnittstelle &amp; Projekte: Du arbeitest eng mit dem Head of Accounting, der Bilanzbuchhaltung, dem Controlling, externen Dienstleistern und anderen Abteilungen zusammen und bringst dich aktiv in Projekte ein. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung in den o.g. Bereichen bei einem abgeschlossenen Studium in BWL, als Betriebswirt (IHK), Bilanzbuchhalter (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Du hast erste Führungserfahrungen und fühlst dich sicher, ein Team zu leiten und zu motivieren. </li> <li>  Deine Kenntnisse und deine Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (SAP o. Ä.) und Dokumentenmanagementsystemen (D3 von develop) machen dich zu einem Profi in deinem Bereich. Vorkenntnisse in SAP S4/Hana (FI, SD, MM) sind dabei ein klarer Vorteil. </li> <li>  Du bringst fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit MS Office insbesondere Teams, Excel und Outlook mit. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und bringst neue Ideen ein, um Arbeitsprozesse zu verbessern. </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Was dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Perspektive: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen, das in der krisensicheren Lebensmittelbranche agiert. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Überdurchschnittliche Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Tankkarten. </li> <li>  Urlaub und Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus 2 Extratage (Weihnachten und Silvester) und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität. </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Individuelle Entwicklung: Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen schnellen Einstieg, interne Schulungen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Abwechslung und Wachstum: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen. </li> <li>  Team und Zusammenarbeit: Wir legen großen Wert auf ein motiviertes Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gemeinsam Ziele erreicht. </li></ul><p> Bei uns kannst du nicht nur deinen beruflichen Erfolg vorantreiben, sondern auch aktiv die Zukunft der MDS Holding mitgestalten.</p><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team der MDS Holding willkommen zu heißen!</p><p> Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>.</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

Teamleiter Debitoren / Kreditoren (m/w/d)

<p>  Tradition und Erfahrung </p> Mit NIEMEIER finden sie einen Partner, der mit mehr als 90 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung für unsere Produkte wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche.<p> Für unser Werk in Cloppenburg suchen wir kurzfristig einen</p><h1> Mechatroniker für Betriebstechnik / <br> Betriebsschlosser (w/m/d) <br></h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Mit einer Berufsausbildung als Metallbauer, Industrie- /Landmaschinenmechatroniker oder einer artverwandten Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig </li> <li>  Wenn Sie bereits Kenntnisse im Bereich Betriebsschlossertätigkeiten (schweißen, Umgang mit Hydraulik / Pneumatik usw.) mitbringen wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter </li> <li>  Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen leistungsgerechten Lohn </li> <li>  Eine Festanstellung </li> <li>  Weiterbildungen im Bedarfsfall </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Gestellung von Arbeitskleidung </li> <li>  Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Heinrich Niemeier GmbH &amp; Co. KG <br> Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58</p><p> <a href="http://www.pflastersteine.de" target="_blank">www.pflastersteine.de</a> | Mail: <a href="mailto:hansing@h-niemeier.de" target="_blank">hansing@h-niemeier.de</a></p>

Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d)

<h1> Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d)</h1><p> An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> Leitung der Abteilung <br> Forschung und Transfer (w/m/d) – Entgeltgruppe 15 TV-L –</h2><p> in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition und gehört mit ca. 5.000 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands. Die Abteilung Forschung und Transfer bietet Unterstützung zu nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderprogrammen, Programmprofessuren, Großgeräteanträgen, Forschungsevaluationen, Förderung von Ausgründungen, Entrepreneurship und forschungsbasiertem Wissens- und Technologietransfer. Die Leitung der Abteilung Forschung und Transfer ist in der Universität an der strategischen Entwicklung der Universität im Bereich der Forschung und des Technologietransfers beteiligt.</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und ausgewiesener Führungserfahrung, die einen sehr guten Überblick über die Wissenschaftslandschaft und wissenschaftspolitische Entwicklungen im In- und Ausland hat. Sie sollten Interesse an strategischer Mitgestaltung haben und alle notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringen, um unser vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum im Bereich der Forschung und des Transfers als Führungskraft umsetzen zu können. Eine Promotion ist von Vorteil.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Leitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsförderung, EU-Hochschulbüro und Transfer) sowie damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben </li> <li>  Beratung und konzeptionelle Unterstützung des Präsidiums bei strategischen Fragen, insbesondere bei der Forschungs- und Transferstrategie auf nationaler, EU- und internationaler Ebene </li> <li>  Ermöglichung und Initiierung von zusammenführenden Aktivitäten der drei Bereichsleitungen, um gemeinsam Konzepte zu entwickeln, Synergien zu schaffen und bestmögliche Serviceleistungen anbieten zu können </li> <li>  Unterstützung bei sämtlichen Drittmittelaktivitäten von Wissenschaftler*innen sämtlicher Fakultäten der Universität durch Sie und Ihr Team </li> <li>  Unterstützung der personellen und organisatorischen Entwicklungsplanung der Abteilung Forschung und Transfer </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsstellen sowie Pflege dieser Schnittstellen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsrahmen und zahlreichen Möglichkeiten zu kreativer Ideenentwicklung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN </li> <li>  vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot </li> <li>  weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 15.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal <a href="https://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74760" target="_blank">https://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74760</a> ein.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marquardt (persönliche Referentin der Vizepräsidentin für Finanzen und Personal), Telefon: 0551 3921012, E-Mail: <a href="mailto:referentin.vp-finanzen@uni-goettingen.de" target="_blank">referentin.vp-finanzen@uni-goettingen.de</a> zur Verfügung.</p><p> Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) <a href="https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo" target="_blank">https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo</a></p>

Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d)

<p> Der Hessische Wasserverband Diemel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Facharbeiter/in Gewässerunterhaltung <br> mit Stauwärtertätigkeit   (w/m/d) </h1><p> Wir sind ein Wasser- und Bodenverband mit Sitz in 34396 Liebenau. Zu unseren Hauptaufgaben zählen der Hochwasserschutz und die Renaturierung der Gewässer unserer 8 Verbandskommunen.</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in <br> einem technischen Bereich, dann bieten wir Ihnen einen <br> zukunftssicheren und vielseitigen Job in einem interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.wasserverband-diemel.de" target="_blank">www.wasserverband-diemel.de</a>. <br> Schauen Sie gerne mal vorbei. Für Rückfragen steht Ihnen <br> Frau Lipphardt, Tel.: 05676 9202425 zur Verfügung.</p>

Facharbeiter/in Gewässerunterhaltung mit Stauwärtertätigkeit (w/m/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Institut für angewandte Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n</p><h1> Büroangestellte*n</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation des Sekretariats der Professur, </li> <li>  Betreuung von Gastwissenschaftler*innen, </li> <li>  Erstellung von Texten mit wissenschaftlichem Bezug nach Vorgabe, </li> <li>  Erledigung der Reisekostenabrechnungen, </li> <li>  Verwaltung von Drittmitteln, </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen und Bestellungen, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Workshops und Tagungen sowie deren Nachbereitung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Adobe; idealerweise auch SAP), </li> <li>  gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift, </li> <li>  eine verantwortungsbewusste, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfreude und Teamorientierung, </li> <li>  ein Interesse an steter Weiterbildung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/316 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Prof. Dr. Martin Weitz (Tel.: 0228- 73-4837) gerne zur Verfügung.</p>

Büroangestellte*r

<p> Das Institut für Psychologie des Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Beschäftigte im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 % oder 100%)</p><p> Insgesamt sind zwei 50%-Stellen oder eine 100%-Stelle dauerhaft zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Terminplanung / -überwachung (teilweise auch in englischer Sprache) </li> <li>  Allgemeine Unterstützung bei Dokumentations- und Administrationsprozessen </li> <li>  Vorbereitung und Ausfertigung der Einstellungsanträge für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte sowie wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, inkl. Vorbereitung notwendiger Anträge und Begleitung der Ausschreibungen und Auswahlverfahren </li> <li>  Haushaltsüberwachung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung </li> <li>  Betreuung und Pflege der Internetseite </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich wie z.B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, o.ä. </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- / Sekretariatsbereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (MS-Office, E-Mail, Internet) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, etc. </li> <li>  Organisationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Kollegiale Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports </li> <li>  Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und zur Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine gute Infrastruktur mit Mensa und Bibliothek </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis zum 06.01.2025 an die E-Mail- Adresse <a href="mailto:bewerbungfb08@uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbungfb08@uni-osnabrueck.de</a> senden. Bitte geben Sie bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung das Kennwort VD6 an, sowie Ihren gewünschten Arbeitszeitumfang und das Datum, ab dem Sie bei uns beginnen könnten.</p><p> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Marion Schemskötter unter <br> 0541/969-7700 oder <br> <a href="mailto:dekanatfb08@uni-osnabrueck.de" target="_blank">dekanatfb08@uni-osnabrueck.de</a>.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Finanzen die Vollzeitstelle einer/-s</p><h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Debitorenkonten</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Debitorensachbearbeitung allgemein, darunter VHS, Gebührenkonten, Bußgelder und sonstige Abgabenarten, </li> <li>  Führung von Sachbuchkonten für weite Bereiche des konsumtiven und investiven Haushalts,  <ul>   <li>    Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen,   </li>   <li>    Überwachung der Forderungsbuchungen,   </li>   <li>    Abstimmung der Personenkonten mittels Überzahlungslisten und Durchführung von Auszahlungen sowie Monatsabschlüssen,   </li>   <li>    Eingabe von Stundungsverfügungen, Mahn- und Vollstreckungssperren in SAP,   </li>   <li>    Eingabe von Abbuchungsermächtigungen und Änderungsdienst hierzu,   </li>   <li>    Absprache mit den Fachämtern in schwierigen Fällen,   </li>   <li>    Mitteilung an die Fachämter bei privatrechtlichen Rückständen,   </li>   <li>    Vorbereitung und Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen,   </li>   <li>    Überprüfung der Kontierungen auf Form und Inhalt,   </li>   <li>    Freigabe von Kontierungen,   </li>  </ul> </li> <li>  Einleitung des Mahnverfahrens, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Debitorensachbearbeitung Musikschule und Friedhofsgebühren, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Bankbuchhaltung. </li></ul><p> Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang I) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Erfahrung in einer kommunalen Finanzbuchhaltung / Kasse (wünschenswert) </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, </li> <li>  ausgeprägtes organisatorisches Geschick, </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Diskussionsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, </li> <li>  klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, </li> <li>  sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 7 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD für Tarifbeschäftigte. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Debitorenkonten

<h1> Veranstaltungsmanager (m/w/d)</h1><h2> Lust auf einen vielseitigen Job in der Verwaltung?</h2><p> Für unser Team im Rathaus suchen wir <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> <ul>  <li>   einen Veranstaltungsmanager (m/w/d), Stabstelle Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung  </li> </ul></h2><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.lohne.de/Stellenangebote.htm" target="_blank">www.lohne.de/Stellenangebote.htm</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

1.419 Administration und Sekretariat Jobs