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Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-1/ Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sachbearbeiter*in Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung - Maßnahmenplanung (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Verantwortung für die Entwicklung einer bedarfsorientierten, fachlich fundierten und finanzierbaren Angebotspalette von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsangeboten für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt (§ 80 ff. SGB VIII sowie KiBiz) 
Evaluation von Maßnahmen und Angeboten unter Berücksichtigung ihrer pädagogischen Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit i.S. eines Fachcontrollings 
Akquirierung von Drittmitteln und Beschaffung von Fördermitteln/Erstellung von Förderanträgen 
Mitwirkung bei der Sicherung des Rechtsanspruches auf ein Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsangeboten für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt (§ 24 ff. SGB VIII sowie KiBiz) 
Vorbereitung der erforderlichen politischen Beschlüsse und Berichterstattung im Rahmen der Planungsverantwortung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe, z.B. jährliche Platzplanung gem. KiBiz 
Mitwirkung im Rahmen des Verfahren nach §§ 45 und 47 SGB VIII in Kooperation mit dem Landesjugendamt 
Vertretung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe im Rahmen des § 78 SGB VIII / Forcierung und Gestaltung von Abstimmungsprozessen mit freien Trägern und anderen Kooperationspartnern (Planungsbeteiligung) 
Mitarbeit in träger- und fachdisziplinübergreifenden Arbeitsgruppen, ggf. auch in der Geschäftsführung sowie Mitarbeit in bereichs- und dezernatsübergreifenden Gremien 
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen der Politik, Presse oder sonstigen Gremien 
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/ Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse 
mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfeplanung wünschenswert Vertiefte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) - Kinder- und Jugendhilfe, Kinderbildungsgesetzes NRW (KiBiz); SGB IX, BTHG, sowie die gesetzlichen Veränderungsabsichten im Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), LKSG 
Umfangreiches Wissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Frühkindlichen Bildung 
Analysefähigkeit sowie Erfahrungen mit empirischer und statistischer Bestandserhebung und -bewertung sowie Bedarfsermittlung 
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, effektives Zeitmanagement und Moderationsfähigkeit 
Kenntnisse und Fähigkeiten in der Tätigkeit mit Netzwerkstrukturen 
Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit 
Kooperations- und Innovationsbereitschaft 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 (Teilzeitfähigkeit gegeben) 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Roth (Tel. Nr.: 0208 825-9410). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-81« bis zum 04.10.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Sachbearbeiter*in Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung - Maßnahmenplanung (m/w/d)

Remscheid 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Home-Office 
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Immobilienspezialist (m/w/d)
 Das Bergische überzeugt nicht nur mit tollen Freizeitmöglichkeiten. Es ist auch die Wirkungsstätte unserer rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in mehr als 18 Filialen und in der Hauptverwaltung die genossenschaftlichen Werte der Volksbank im Bergischen Land prägen. Machen Sie mit! 
Das ist der Job 
 Sie sind zuständig für die Bearbeitung unterschiedlichster Immobilienprojekte der Bank. Insbesondere sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) unserer Gewerbemieter und zuständig für Neuvermietungen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in der Immobilienverwaltung. 
 Das sind Ihre Aufgaben 
Vermietung und Entwicklung bankeigener Objekte / unserer Gewerbeflächen 
Technische und kaufmännische Immobilienverwaltung - inkl. der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Kommunikation mit den Mietern 
Projektplanung, -steuerung und -koordination 
Vorbereitung und Abwicklung von Sonderaufgaben 
Konstruktive Mitarbeit im Projektteam 
Pflege und Ausbau von Netzwerken innerhalb der Immobilienbranche 
Tätigkeiten der Buchhaltung
Das sind Sie? 
 Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit Bezug zum Bereich Immobilien. Sie interessieren sich für technische Vorgänge und zeigen eine hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Sie verfügen über gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten und ein gepflegtes Äußeres. Sie arbeiten selbständig, organisiert und strukturiert. Dabei denken und handeln Sie team- und lösungsorientiert. 
 Gute EDV-Anwenderkentnisse, insbesondere in Word und Excel setzen wir voraus. 
Dann ist das unser Angebot: 
 Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer attraktiven Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Dazu ein angenehmes Betriebsklima in einer modernen Bank und weitere tolle Sozialleistungen und Benefits. 
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung? Melden Sie sich gerne: 
 Thomas Willczek 
 Leiter Personalabteilung 
 Tel.: 02191 699-451 
 Mail: <a href="mailto:thomas.willczek@voba-ibl.de">thomas.willczek@voba-ibl.de</a>
 Andreas Bona 
 Leiter Bauen / Immobilien / Hausverwaltung 
 Tel: 02191-699-427 
 Mail: <a href="mailto:andreas.bona@voba-ibl.de">andreas.bona@voba-ibl.de</a>
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Immobilienspezialist (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! 
 Du bist gewissenhaft im Umgang mit Daten und kannst auch hartnäckig sein, wenn es um das Einholen von Informationen im Bereich Stammdaten geht? 
 Dann wachs mit uns über Dich hinaus! 
Projektmanager Stammdaten und Mitgliederservice (m/w/d) Vollzeit
DEINE AUFGABEN 
 Stammdatenpflege unserer Mitglieder und Kontakte 
 Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um Mitgliederstammdaten 
 Mitgliedsbeitrags-Verwaltung 
Mitgliederbetreuung und -Service (Beantwortung telefonischer Anfragen, per Post und per E-Mail) 
 Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Umsetzung neuer Prozesse 
 Erstellen von Verteilerlisten 
 Einführung und Betreuung einer Mitglieder-App 
 Teilnahme an Messe-, Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten 
DAS BRINGST DU MIT 
 abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation 
 engagiertes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten zur Sicherstellung höchster Datenqualität 
Überzeugende und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie Gastgebermentalität; die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden hat für Dich höchste Priorität. 
 Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit 
 Kühler Kopf in Stresssituationen, Kreativität, Energie und viel Humor 
Hands-on-Mentalität 
 Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen. 
DAS BIETEN WIR DIR 
 Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) 
 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich 
 Gleitzeit 
 Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung 
 Unternehmens- und Teamevents 
 Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages 
 Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück 
DIE STELLE PASST GENAU ZU DIR? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf! 
 Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an oder schreib uns: 
 Claudia Diermann | 02303-942 92 100 | <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de">lvwl@haev-wl.de</a> 
 Weitere Infos unter <a href="http://www.haev-wl.de/karriere">www.haev-wl.de/karriere</a> 
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Projektmanager Stammdaten und Mitgliederservice (m/w/d) Vollzeit

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Wir suchen mit Schwerpunkt im Stadtgebiet Münster und/oder Kreis Warendorf mehrere<h1> Haustechniker / Haustechnikerinnen (w/m/d)</h1> in Voll- oder Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Betreuung der Standorte der Sparkasse Münsterland Ost im Bereich Haustechnik, Schließmanagement, Außenanlagen, Sauberkeit, Umzüge/Transporte </li> <li> Annahme und Erledigung haustechnischer Aufträge aus dem internen Ticketsystem </li> <li> Instandsetzungs-/ Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten im haustechnischen Bereich beauftragen bzw. durchführen </li> <li> Einsatz von Fremdfirmen begleiten </li> <li> Qualitätssicherung im Bereich Sauberkeit und Zustand der Außenanlagen </li> <li> Einstellung/Betreuung von elektronischen und manuellen Schließanlagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektroniker/-in, Maler/-in, Tischler/-in, Schreiner-/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Umzugsservice) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Geschäftsgebiet der Sparkasse </li> <li> Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li> <li> ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Einsatzgebiet in Abhängigkeit vom Wohnort im Stadtgebiet Münster oder Kreis Warendorf </li></ul> Bitte nehmen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins online über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage vor: <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a>. Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar.<h3> Ansprechpartner</h3> Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Koordinator des infrastrukturellen Immobilienmanagements, Herrn Thomas Frese (Tel.-Nr. 0251 598 21806), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Tobias Amshove (Tel.-Nr. 0251 598 21877). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

Haustechniker / Haustechnikerin (w/m/d)

Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in der Region Kassel, Göttingen, Waldeck-Frankenberg, Schwalm-Eder-Kreis, Werra-Meißner-Kreis oder Hersfeld-Rotenburg als<h1> SALES MANAGER (M/W/D) </h1> ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings. Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.<h2> Das sind deine Aufgaben</h2><ul> <li> Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. </li> <li> Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). </li> <li> Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen unter anderem in Bad Hersfeld, Göttingen, Kassel, Melsungen oder Schwalmstadt. </li> <li> Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden (m/w/d) noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. </li></ul><h2> Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h2><ul> <li> Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. </li> <li> Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden (m/w/d) zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. </li> <li> Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. </li></ul><h2> Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h2><ul> <li> Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops </li> <li> Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern </li> <li> Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe </li> <li> Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing </li> <li> Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen </li> <li> Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, monatliche Digitale Gutscheine </li> <li> Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) </li> <li> Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation </li> <li> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a> </li></ul><h2> Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf...</h2> ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 2662 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an. Du hast Freude an der Bewirtschaftung von Immobilien und würdest dich als proaktiv beschreiben? Zudem bist du gern unterwegs und Verantwortung übernehmen ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt! Unser Team freut sich auf dich.<h3> WIR SUCHEN AB SOFORT in VOLLZEIT</h3><h1> Projektmanager Immobilien (m/w/d)</h1><h3> · Flensburg · Osnabrück · 50 % mobiles Arbeiten möglich ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Kompetenter Ansprechpartner für unsere Standorte und Firmen in Norddeutschland </li> <li> Kaufmännische Bewirtschaftung sowie Entwicklung der Eigentumsimmobilien und Mietobjekte unterschiedlichen Baualters und -größe (aktives Portfoliomanagement) </li> <li> Koordination und Steuerung von Projekten wie Umbau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Liegenschaftsverantwortlichen vor Ort </li> <li> Zielgerichtete Zusammenarbeit, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister </li> <li> Verantwortung für das jeweilige Budget, Termine und Qualitäten der Projekte </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung/Hintergrund (Bspw. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Berufserfahrung in der Begleitung von Projekten im Immobilienbereich (kaufmännisch/technisch) </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Facility Management </li> <li> Organisations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliche lösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Loyalität, hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft in Norddeutschland (vornehmlich in Schleswig-Holstein) </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt und Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Familie Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax. Soziales Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig - beruflich &amp; persönlich. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. - bei uns ist immer was los. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Spaß Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Christian Sommer · 0541/310 785 <a href="http://www.noz-next.de" target="_blank">www.noz-next.de</a> Ein Unternehmen der

1.135 Administration und Sekretariat Jobs