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<h4> Chancen ergreifen, Perspektiven schaffen.</h4> Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.<h3> Stellenanzeige Nr. 24-052 Nov</h3> Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:<h1> Arbeitsvermittler*in (m/w/d)</h1> Die Stelle ist in Vollzeit, sowie in Teilzeit, zu flexiblen Arbeitszeiten, befristet zu besetzen. Sie verfügen über eine 3 jährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/mann mit Abschluss oder ähnlich. Ihre pädagogische Eignung haben Sie mit einer Ausbildereignung erworben. Günstigenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im SBG II und SGB III Förderrecht. Mobilität in Form eines Einsatzes des eigenen Fahrzeugs gegen Entschädigung, müssen wir voraussetzen. Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft. Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire. Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen. Sie sind kommunikationssicher und verbindlich. Sie schätzen Vielfältigkeit und nutzen mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung die Vermittlungschancen für unsere Kund*innen. Ihre Aufgaben liegen in der Vermittlung unserer Kund*innen. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten. Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für dieses Ziel und für die Menschen einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzlicher Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, jährliche externe Fortbildungen, und eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: 24-052 Nov angeben, können wir Sie schneller zuordnen. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Frau Walencki telefonisch unter 0201 88 72 293 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a>

Arbeitsvermittler*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für unser Hospiz in Schauenburg-Hoof, welches im Januar 2023 eröffnet wurde, suchen wir zum nächstmöglichen Termin oder nach Vereinbarung<h1> Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit </h1><ul> <li> die sich mit dem Hospizgedanken identifizieren </li> <li> Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft haben </li> <li> die Weiterbildung Palliativ Care abgeschlossen oder die Bereitschaft haben, diese zu erlangen </li> <li> die belastbar und teamfähig sind </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Regelmäßige Supervision </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h2> Internationales Bildungs- und Sozialwerk GmbH Hospiz Schauenburg z. Hd. Frau Schwendt Wahlgemeinde 23 34270 Schauenburg Tel: 05601 58087-0 oder per E-Mail an: <a href="mailto:ute.schwendt@int-bsw.de" target="_blank">ute.schwendt@int-bsw.de</a> int-bsw.de

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Troisdorf, große kreisangehörige Stadt im Regierungsbezirk Köln mit ca. 79.000 Einwohnern sucht zur Verstärkung ihres Teams im Amt für Sicherheit und Ordnung eine<h1> Überwachungskraft für den ruhenden Verkehr (m/w/d) (EG 5 TVöD) </h1> in Teilzeit (25 Stunden wöchentlich) für eine unbefristete Tätigkeit.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Straßenverkehr (Parkverstöße) sowie Abschleppmaßnahmen. </li></ul> Es handelt sich um eine reine Außendiensttätigkeit.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen von werktags 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr und am Wochenende, zu leisten </li> <li> Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt </li> <li> Bereitschaft, Dienstkleidung zu tragen </li> <li> verbindliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kontaktfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit ganzjährig – auch unter schlechten Wetterverhältnissen - und ausschließlich im Außendienst erfolgt </li> <li> Bereitschaft, an dem Lehrgang „Überwachungsfachkraft für den ruhenden Straßenverkehr“ der TÜV-Akademie und weiteren Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li></ul> Entsprechend unseres Mottos „Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ bieten wir zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes ein nettes kollegiales Arbeitsklima, gründliche Einarbeitung, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau S. Zembla, Sachgebietsleiterin Verkehrsüberwachung im Amt für Sicherheit und Ordnung, Telefon 02241/ 900-320, <a href="mailto:ZemlaS@troisdorf.de" target="_blank">ZemlaS@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Überwachungskraft für den ruhenden Verkehr (m/w/d) Teilzeit

Online-Bewerbung Startseite › Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)<h1> Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)</h1> Dieses Angebot teilen<h2> Aufgabenbeschreibung</h2><ul> <li> Sie begleiten als Fachkraft im Gruppendienst die aktuelle Lebenssituation im Alltag der dort lebenden Menschen und arbeiten in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team. </li> <li> Sie setzen kreativ und flexibel gestellte Anforderungen um und bringen sich mit Freude, Engagement, Ihrer Fachlichkeit sowie Persönlichkeit und eigenen Ideen ein. </li> <li> Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an Organisations- und Routinetätigkeiten und als Fachkraft gestalten Sie professionell die Teilhabe und Planungsverfahren. </li></ul> Das Leben und Arbeiten im Jobstharde-Haus ist sehr bunt, wir pflegen eine tolle Gemeinschaft mit allen, die hier leben und arbeiten. Lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen und werden Teil dieses Hauses. Auf den Wohngruppen im JHH leben reizende Menschen, die auf Sie warten und Ihre Unterstützung in vielen ihrer täglichen Belange brauchen. Mit ihren einzigartigen Persönlichkeiten werden die Menschen hier Sie schnell begeistern und in unsere „Jobstharde-Welt“ aufnehmen. Wir alle freuen uns auf Sie!<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d). </li> <li> Engagement und Spaß bei der Arbeit </li> <li> Geduld, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Kreativität </li></ul> Ist das Ihr Job? Bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.<h2> Wir bieten Ihnen</h2> attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK)<ul> <li> Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. </li></ul> bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen<ul> <li> Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze. </li></ul> Corporate Benefits<ul> <li> Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. </li></ul> Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)<ul> <li> Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. </li> <li> Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage. </li> <li> Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. </li> <li> Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können. </li></ul> interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot<ul> <li> Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. </li></ul> Jahressonderzahlung<ul> <li> Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. </li></ul> Kinderzulage<ul> <li> Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. </li></ul> preiswerte Mittagsverpflegung<ul> <li> In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen. </li></ul><h2> Details</h2> Unternehmen Stiftung Eben-Ezer Standort Lemgo Arbeitszeit Teilzeit Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2021_00572<h2> Kontakt</h2> Marc Sikoll Einrichtungsleitung 05261 215-343 <a href="mailto:marc.sikoll@eben-ezer.de" target="_blank">marc.sikoll@eben-ezer.de</a> <h2> Bewerbung</h2> Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail. Online bewerben Per Post Stiftung Eben-Ezer Marc Sikoll Volkeningweg 5 32657 Lemgo Per E-Mail Stiftung Eben-Ezer Marc Sikoll <a href="mailto:marc.sikoll@eben-ezer.de" target="_blank">marc.sikoll@eben-ezer.de</a>

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Finance Administrator - Debitoren B2C (m/w/d)</h1> apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als<h2> Finance Administrator - Debitoren B2C (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet am Standort Rheine</h2><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3> Als Finance Administrator (m/w/d) im Bereich Debitoren bist du im Team für das gesamte Forderungsmanagement der apetito AG verantwortlich und kommunizierst direkt mit unseren Endverbraucherkunden (B2C). Zu deinen Aufgaben, die du größtenteils digital erledigst, zählen:<ul> <li> Durchführung aller Zahlungsvorgänge rund um die Debitoren, d. h. Buchung und Nachbearbeitung der elektronischen Kontoauszüge, sowie die Erstellung manueller Zahlläufe </li> <li> Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Überwachung und Pflege der debitorischen offenen Postenliste </li> <li> Einleitung von Maßnahmen über das Mahnwesen hinaus bis hin zur Übergabe an die Rechtsabteilung </li> <li> Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen in schriftlicher und mündlicher Form </li> <li> Aktive Schnittstellenarbeit mit Bereichen wie Kundenservice </li> <li> Pflege von Kundenstammdaten in SAP </li> <li> Ausführung vorbereitender Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Finanzielles: <ul> <li> Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu </li> </ul> </li> <li> Arbeitszeit und Urlaub: <ul> <li> 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. + 31.12. sowie die Möglichkeit auf 10 weitere Tage am Urlaubsort durch Workation </li> <li> Deine Arbeitszeiten kannst du dank Gleitzeit flexibler gestalten und Überstunden durch Freizeit wieder ausgleichen </li> <li> In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss </li> <li> Im Homeoffice kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit hochwertiger Technik ausgestattet </li> </ul> </li> <li> Kultur und Perspektiven: <ul> <li> Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln </li> <li> Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich </li> </ul> </li> <li> Weitere Vorteile für dich: <ul> <li> Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li> Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen </li> </ul> </li></ul><h3> Das ist dein Erfolgsrezept:</h3> Du bist ein kommunikativer Teamplayer und zeichnest dich durch eine sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Darüber hinaus bringst Du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ -frau (mwd) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie bestenfalls auch Erfahrung mit SAP </li></ul> Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Bei Fragen wende dich gerne an: Hanna Beermann 0160 94977118 (gerne auch per WhatsApp) 05971 7999456 <a href="mailto:hanna.beermann@apetito.de" target="_blank">hanna.beermann@apetito.de</a>

Finance Administrator - Debitoren B2C (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Objektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate Management 
 Köln 
 Vollzeit 
 req65050 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. 
 Der Bereich Immobilien verantwortet das Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzern, der in Deutschland rd. 400 Immobilien betreut. Werden Sie Teil unseres phantastischen Teams! 
 Aufgaben 
Als Objektbetreuer:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwaltung unserer konzerneigenen und angemieteten Immobilien 
Sie tragen die Verantwortung für ein regional zugeordnetes Immobilienportfolio, inklusive Ertrags- und Kostenplanung sowie Nebenkostenabrechnung 
Außerdem sind Sie beteiligt an der Verhandlung, Ausarbeitung und dem Abschluss von Mietverträgen 
Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ihr Portfolio und koordinieren und steuern dabei unsere internen und externen Dienstleister:innen (m/w/d)
 Qualifikationen 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) 
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit 
Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung 
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, spannende Projekte, ein tolles Arbeitsklima und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Julia Lohr 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824-4144 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>

Objektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate Management

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung &amp; Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung &amp; -bindung im Zentrum unseres Handelns.
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen 
Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten 
Ansprechpartner der Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen 
Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen und Bescheinigungen 
Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern 
Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&amp;I LOGA 
Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht 
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität 
Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Mitarbeiterdaten 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen: 
Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) 
Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie 
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. 
Ihre Aufgaben: 
Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team) 
Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form 
Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte 
Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA) 
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent 
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums 
Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Wir bieten: 
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum 
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen 
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge 
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes 
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung 
Start mit System: strukturierte Einarbeitung 
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung 
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt: 
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12036 an: 
Prof. Dr. med. D.C. Wirtz 
Direktor der Klinik 
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie 
Universitätsklinikum Bonn 
Venusberg-Campus 1 
53127 Bonn 
Tel.: 0228 287 14370 
E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung 
 Beim Standort Region II NL Ruhr ist eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung zu besetzen. 
 Region II NL Ruhr - Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung, EG 6 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4284 werden bis 05.12.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Abteilungsübergreifende Allgemeine Verwaltungsaufgeben in den zentralen Dienste (z. B. Personal-, Rechnungs- und Beschaffungswesen, Registratur, Post, Fuhrparkmanagement, Hausverwaltung) 
Unsere Anforderungen 
geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4284 werden bis 05.12.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung 
 Beim Standort Landesbetrieb Straßenbau NRW ist eine Stelle als Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung zu besetzen. 
 Landesbetrieb Straßenbau NRW - Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung, EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4278 werden bis 18.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Verwaltungsseitige Begleitung der Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschl. Baurechtserlangung) von schwierigen Projekten einschl. Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros 
Sonderentwürfe 
öffentlich-rechtliche Vereinbarungen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst 
Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4278 werden bis 18.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

1.048 Administration und Sekretariat Jobs